Собирается на собеседование на очень большую зарплату, но в нашу фирму. Для начала, к кадровику (лихо так в начале написала, что к кадровику, но на самом деле, потом поняла, что это на уровне моих домыслов):
Я: Перед тем, как зайти, сними часы.
Муж: Зачем?
Я: Потому что они у тебя дешевые, статусу не соответвуют.
Муж: Ну и что? Если там так оценивают людей, их проблемы
Я: Не хочу, чтобы тебя по часам оценивали.
Муж: А куртку мне тоже снять заранее?
Я: И куртку можно оставить в машине.
Теоретически, можно и куртку купить, и часы. Но ни мужу, ни мне, это не нужно.
Кто не прав?
Знаю лично человека, который покупал ну очень дорогие часы. Для собеседований. Кстати, пролез в результате. Хотя, как специалист он... Ну да ладно.
Пытаюсь анализировать, почему, при всех вроде бы необходимых составляющих, у мужа, пока, не складывается следующая ступенька в карьере...
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Мне мой муж тоже может сказать : " Чего ты вырядилась как лошица?"
Таким своебразным способом пытается меня мотивировать.
Люди которые пролезают с помощью внешних понтов очень часто бытро вылетают. Если работа не связана с представительскими функциями - внешний вид и крутизна шмоток- вопрос сто двадцать пятый. 14.10.2004 16:59:53, shutols
Таким своебразным способом пытается меня мотивировать.
Люди которые пролезают с помощью внешних понтов очень часто бытро вылетают. Если работа не связана с представительскими функциями - внешний вид и крутизна шмоток- вопрос сто двадцать пятый. 14.10.2004 16:59:53, shutols
Самка лоха.
15.10.2004 12:56:00, Люся Капиткова
Муж так вам говорит? Жаль, я не знаю, как передать вытаращенные глаза интернетовскими символами...
14.10.2004 17:17:12, Мата Хари
Он у меня очень прямолинейный. Деликатности никакой. Ведь в исходном топике жена мужу то же самое говорила, только вежливо. Спору нет, форма тоже важна, но содержание то одинаковое.
14.10.2004 17:20:26, shutols
14.10.2004 17:20:26, shutols
;) Между "дай пожрать, и побыстрее", и "дорогая, что-то хочется кушать, я зверски проголодался" разница есть смысловая? ;)))
14.10.2004 17:22:57, Думочка
Нет, смысловой разницы нет. Эмоциональная- да огромная.
Я не хочу сказать, что меня не задевает подобная форма общения. Но человека, к сожалению не переделать. Тока убить. Но у него не так много недостатков , и этот- самый большой. Плюсов намного больше , чем минусов. 14.10.2004 17:25:58, shutols
Я не хочу сказать, что меня не задевает подобная форма общения. Но человека, к сожалению не переделать. Тока убить. Но у него не так много недостатков , и этот- самый большой. Плюсов намного больше , чем минусов. 14.10.2004 17:25:58, shutols
Читала где-то в рекомендациях - очень понравилось: одеваться надо так, как одеваются люди, работающие на той должности, на которую хочешь попасть.
13.10.2004 21:56:18, ИрисКа
Процесс не закончен, предстоит, по крайней мере, еще одна беседа чем все закончится - посмотрим.
Всем заинтересованным в моей судьбе лицам - БОЛЬШОЕ спасибо :))))) 13.10.2004 18:24:50, Ясный Месяц
RADO за 147 баксов - это же подделка, есен перец. Странно, что за 147, их обычно за 10 продают. Реальная цена RADO от штуки и больше ( за искл. некоторых женских моделей, вроде). Я бы (как хед-хантер) не рекомендовала ходить с RADO на интервью (похоже на распальцовку), если только Вам действительно необходимо подчеркнуть свой статус преуспевающего человека.
15.10.2004 12:10:29, мама-аня
147 ИМХО маловато))) Кроме Радо еще есть часовые бренды, Радо вообще говоря из низших, примерно как Tissot и иже с ними)) Омегу посмотрите) Уже будет более адекватно) А вообще - удачи вам с этой работой)
13.10.2004 18:29:47, Думочка
http://hghltd.yandex.ru/yandbtm?url=http://www.olprint.ru/catalog/item1333.php&text=%F7%E0%F1%FB+RADO&dsn=77&d=2549637
все верное, самые дешевые часы этой марки стоят от 1000 баксов 20.10.2004 22:51:07, марфа
все верное, самые дешевые часы этой марки стоят от 1000 баксов 20.10.2004 22:51:07, марфа
По ценовой - не уверена, по престижности ИМХО Радо заметно уступают Омеге. Впрочем, это уже область субъективная, более точно сравнить можно только цены. У меня сложилось впечатление, что Радо подешевле Омеги будет, но настаивать не берусь. И Радо я точно ни с чем не путаю) Хотя они дороже Тиссот, тут согласна
13.10.2004 19:08:42, Думочка
;) У меня ситуация другая, карьеру не делаю и не стремлюсь пока, так что при моей работе часы не имеют никакого значения. Часы для меня - просто украшение. Конкретно сейчас на руке Омега Constellation - подарок мужа)
14.10.2004 18:23:11, Думочка
Т.е. Rado никогда не было и как реагируют на эти часы (особенно в совокупности с колечками BVLGARI) в определенных кругах Вы не знаете?
14.10.2004 18:44:45, kozyavochka
Радо - нет и не было) Как реагируют - знаю, т.к. слышала от людей высокого положения соответствующие отзывы относительно Радо) Ювелирка и прочее от Bvlgari - очень хорошо, но только не часы! )))
14.10.2004 18:50:17, Думочка
Есть другие основания)) Например, часы от модельеров при любой высокой цене респектабельными и солидными не считаются) Это все довольно тонике материи, я сужу по собранным мнениям о часах разных людей, чье положение далеко от среднестатистического. Например, та же Омега можеть быть уместна в любом обществе, а Радо... Скажем так, не всегда)
14.10.2004 15:49:14, Думочка
Хотя, добавлю, Омега - бренд не из высоких. И не из дорогих. Но это некий доступный минимум.
14.10.2004 15:54:41, Думочка
Вас конкретные фирмы интересуют, или так, вообще вопрос? Если конкретные, то я могла бы поделиться своим ИМХО)
14.10.2004 15:50:41, Думочка
> на очень большую зарплату, но в нашу фирму
Газпром, что ль?
наша - это российская?
А если серьезно, очень многое зависит от профиля компании.
Я и резюме по разному пишу в банк или в медиа-компанию.
И ещё, если зарплата 10-20 тыс.у.е. в месяц - то марка часов уже не важна.
А если в год, то ещё не важна. 13.10.2004 18:12:50, Q
Газпром, что ль?
наша - это российская?
А если серьезно, очень многое зависит от профиля компании.
Я и резюме по разному пишу в банк или в медиа-компанию.
И ещё, если зарплата 10-20 тыс.у.е. в месяц - то марка часов уже не важна.
А если в год, то ещё не важна. 13.10.2004 18:12:50, Q
Мой собственный начальник (крупная западная контора, представительские функции, общение с первыми лицами больших банков, большая зарплата и прочие прелести прилагаются) обладает сумасшедшей квалификацией, периодически отказывает head hunter'ам и носит часы рублей за 100, недорогие костюмы и прочее в том же духе. Просто потому, что не любит офисный стиль, идет на него, как на вынужденную меру. Все это не мешает ему вызывать заслуженное уважение как внутри компании, так и среди клиентов. 13.10.2004 17:59:46, Dinah
Я так понимаю, он у вас на большого начальника метит. И мне кажется, часы действительно имеют немаловажное значение. Смог заработать себе на такие часы -- сможет заработать и для компании. И куртка важна, и костюм, и особенно ботинки - чтобы блестели!
Но здесь тоже важно не переборщить, иначе решат, что, собственно, именно без этих денег компания сама же и останется. Мы мужу часы купили хорошей, известной и недешевой марки, но из металла. Тем, кто марку знает, всегда за платину выдать можно, а если кто с подтекстом "и откуда же у вас деньги на такое взялись" спрашивает, то их ответ "ну что вы, это же сталь!" вполне успокаивает. То же и с машиной -- Пассат не такой выпендрежный, как тот же класс Ауди, БМВ, Мерсы, но выглядит достаточно солидно. 13.10.2004 17:53:57, здрасте
Но здесь тоже важно не переборщить, иначе решат, что, собственно, именно без этих денег компания сама же и останется. Мы мужу часы купили хорошей, известной и недешевой марки, но из металла. Тем, кто марку знает, всегда за платину выдать можно, а если кто с подтекстом "и откуда же у вас деньги на такое взялись" спрашивает, то их ответ "ну что вы, это же сталь!" вполне успокаивает. То же и с машиной -- Пассат не такой выпендрежный, как тот же класс Ауди, БМВ, Мерсы, но выглядит достаточно солидно. 13.10.2004 17:53:57, здрасте
Так и отправился без пуговицы на ни бог весть какого качества пиджаке 13.10.2004 16:58:32, ЕЕ
А вот это, по-моему, нестрашно. Ведь никто не знает, что пуговица у него еще дома не было, а никакой, даже самый дорогой костюм от отрыва пуговицы не застрахован. А вот часы резко, за время пути, подешеветь не могли.
13.10.2004 17:03:13, Ирина с...
С вешалкой я могу гораздо дольше. Правда, я редко за вешалку что-то вешаю.
Но пуговицы пришиваю. 13.10.2004 17:29:14, Ирина с...
Но пуговицы пришиваю. 13.10.2004 17:29:14, Ирина с...
Вы не правы. Нельзя мужу перед собеседоанием давать понять, что он "не соответствует", пусть даже речь идет о таких мелочах, как часы или куртка. Наоборот, надо всячески внушить человеку уверенность в собственных силах. Это сильно отразиться на его поведении по время интервью. Т.е. его уверенность в том, что он есть правильный кандидиат на эту позицию во всех отношениях 99% автоматически передастся кадровику. А если он начнет стесняться своих часов, думать о куртке, и вообще, хоть как-то засомневается в своих силах, то провал обеспечен.
13.10.2004 15:48:38, НБ
Это распространенное мнение, но не ко всем людям относится, имхо. К тому же жена предлагает не прятать часы (что привело бы к дискомфорту), а просто снять их. Если бы я сейчас пошла на собеседование, я бы посоветовалась с мужем, что надеть, да и он спрашивает моего совета перед важной встречей. Любой человек может не обратить внимание на что-то, очевидное для другого.
13.10.2004 15:59:25, Лягушка
Сбивать не надо. Если б муж хотел - он бы сам жену спросил, что надеть. Мой муж со мной советуется по этому вопросу, хотя это смех и грех - я намного меньше него понимаю в дресс-коде. Но видно - хочется ему утвердиться в своих мнениях. А сбивать НОВЫМИ идеями перед самым интервью - я бы не стала.
13.10.2004 16:02:22, Кондратея
Никогда не обращала внимание, на часы презедента. Но я вообще таких вещей: часы, одежда, сумка, обувь, никогда не отслеживаю у людей.
13.10.2004 16:03:38, Красно Солнышко
Этот аспект мне тоже ПЕРВЫМ в голову пришел - что бы я сказала мужу, если б он меня по мелочи "подрывал" непосредственно перед собеседованием:)))) Поздно пить молоко с боржоми в любом случае - верите в силу часов, не верите...
13.10.2004 15:53:23, Кондратея
Насчет одежды (включая аксессуары) я бы сказала спасибо, насчет каких-либо манер (как я разговариваю и т.п.) - согласна, расценила бы как подрыв.
13.10.2004 16:02:05, Лягушка
Это не то собеседование, на которое мы возлагаем уже такие уж большие надежды, что стали бы кусать локти, что не сложилось. Ничего особенного. Но я учту :)
13.10.2004 16:00:55, Красно Солнышко
Без часов привычных человек может себя неуютно чувствовать. Можно же их носить не как наш президент, навыпуск:))
13.10.2004 15:57:21, Джексон
А их за версту видно - он носит их НИЖЕ косточки, то есть ниже манжеты сорочки, и на ПРАВОЙ руке. Производители часов долджны быть счастливы. Я бы на их месте за PP приплачивала:))
13.10.2004 16:08:28, Джексон
И я ношу ниже косточки, даже не думала, что можно по-другому :) Неудобно же :)
13.10.2004 16:13:06, Eden
Я по телевизору только новости смотрю и "Секс в большом городе", так что - видно:))
13.10.2004 16:28:43, Джексон
Я бы может и сказала "спасибо", если бы мне вынули из шкафа другую куртку и протянули со словами, что она больше подходит. Но если бы до моего сведения довели бы, что одежка моя никуда не годиться, и лучше ее не показывать.. Самооценку это сильно подрывает и на поведении во время интервью сказывается.
13.10.2004 16:15:59, НБ
Маш, я все-таки хочу уточнить, о КАКИХ часх идет речь? О какой сумме ради трудоустройства мы говорим?
13.10.2004 15:43:58, Фуга
Да откуда я знаю! Нам еще только часов не хватало. У мужа есть любимые часы. Он счастлив с этими часами и не хочет никаких других!!!
Точно так же, как с машиной. Кто ходит в автомобили, знает, его любимого конька. 13.10.2004 15:47:26, Красно Солнышко
Теоретически, в том плане, что не обеднеем, если купим. Общий бюджет не пострадает :)
13.10.2004 16:02:28, Красно Солнышко
Вечером прочитает, вероятно.
По-поводу согласия.
А что, если муж не читает, то обсуждать что-то, с ним связанное, можно, а если читает, то нельзя? Или какой тут подход, я не догоняю? 13.10.2004 16:45:32, Красно Солнышко
А что важнее, первое или второе?
Второе точно не волнует ни меня, ни мужа. Резюме разослано в такое количество мест, и периодически обновляется, что появление предложений время от времени, не должно быть новостью для работодателя. Прежде чем его уволить, надо еще замену найти, и, желательно, по-крайней мере, не хуже. Уже пытались. Неоднократно его попробовать заменить. Знаете, иногда так делают, формально повышают в должности, чтобы придержать, на время, а на его должность, берут другого... Было. "Замену" уволили. А ему еще и зарплату подняли. Так что, не боюсь :)
По первому... Эх, сознаюсь, что-то вы меня напрягли. Позвонила даже мужу, рассказать про эту тему.
Наверное да, у нас высокие отношения. Наверное да, он уверен, что ничего плохого от меня ему быть не может по определению :) Остается на этом месте всем доброжелателям позавидовать белой завистью, а недоброжелателям лопнуть от зависти! :)
Сережа, я тебя люблю. Нет никого на свете умнее, красивее, внимательнее тебя! :)))) 13.10.2004 17:31:29, Красно Солнышко
Точно так же, как с машиной. Кто ходит в автомобили, знает, его любимого конька. 13.10.2004 15:47:26, Красно Солнышко
Ну я спрашиваю потому, что ты написала, что теоретически ты готова купить и куртку и часы. Вот мне интересно, какие часы, по-твоему мнению, способствуют карьерному росту. Но если никакие, то вопросов нет.
13.10.2004 15:50:17, Фуга
Яе-таки не понимаю. По моим дилетантским представлениям часы, подходящие для большого начальника и его собеседования, начинаются не менее чем от щтуки. ты реально готова ради собеседования производить такие траты???
13.10.2004 16:08:33, Фуга
[пусто]
13.10.2004 16:13:41
5-10%??? Маш, я утратила чувство реальности вконец:( Ваш муж трудоустраивается на позицию с месячным окладом 10-20 тыс. долларов? И не знает, в чем ему туда пойти?
13.10.2004 16:18:01, Фуга
13.10.2004 16:18:01, Фуга
:) можно я вопрос чуть скорректирую? А муж знает, что он не знает?
13.10.2004 16:37:23, Ма-Машка, согласная с курчау-чау:(
13.10.2004 16:37:23, Ма-Машка, согласная с курчау-чау:(
По-поводу согласия.
А что, если муж не читает, то обсуждать что-то, с ним связанное, можно, а если читает, то нельзя? Или какой тут подход, я не догоняю? 13.10.2004 16:45:32, Красно Солнышко
Какой _тут_ подход?:)) да, разный.
Перечитала высказывание курчаю-чау.. Согласилась с я ее параллельным видением подобного обсуждения, как-то пролетев мимо "читает"\не читает (с учетом как-то озвученного здесь моего "умения" читать конфу через слово) и даже мимо ысоты отношений.
Мне лично ..ээ..неблизок подход обсуждения в конфе людей, коих можно идентифицировать, без их согласия на такое обсуждение. Вот такого согласия мужа я и не увидела, "вечером почитает" - это после драки кулаками...
И еще. Скажите, Вам не приходит в голову, что "мир большой, прослойка узкая, а Москва просто большая деревня", и такими темами про легкоопознаваемого:) мужа Вы ему можете просто случайно ..ээ..непоспособствовать в.. э..решении трудовых вопросов? 13.10.2004 17:07:38, Ма-Машка
Перечитала высказывание курчаю-чау.. Согласилась с я ее параллельным видением подобного обсуждения, как-то пролетев мимо "читает"\не читает (с учетом как-то озвученного здесь моего "умения" читать конфу через слово) и даже мимо ысоты отношений.
Мне лично ..ээ..неблизок подход обсуждения в конфе людей, коих можно идентифицировать, без их согласия на такое обсуждение. Вот такого согласия мужа я и не увидела, "вечером почитает" - это после драки кулаками...
И еще. Скажите, Вам не приходит в голову, что "мир большой, прослойка узкая, а Москва просто большая деревня", и такими темами про легкоопознаваемого:) мужа Вы ему можете просто случайно ..ээ..непоспособствовать в.. э..решении трудовых вопросов? 13.10.2004 17:07:38, Ма-Машка
Второе точно не волнует ни меня, ни мужа. Резюме разослано в такое количество мест, и периодически обновляется, что появление предложений время от времени, не должно быть новостью для работодателя. Прежде чем его уволить, надо еще замену найти, и, желательно, по-крайней мере, не хуже. Уже пытались. Неоднократно его попробовать заменить. Знаете, иногда так делают, формально повышают в должности, чтобы придержать, на время, а на его должность, берут другого... Было. "Замену" уволили. А ему еще и зарплату подняли. Так что, не боюсь :)
По первому... Эх, сознаюсь, что-то вы меня напрягли. Позвонила даже мужу, рассказать про эту тему.
Наверное да, у нас высокие отношения. Наверное да, он уверен, что ничего плохого от меня ему быть не может по определению :) Остается на этом месте всем доброжелателям позавидовать белой завистью, а недоброжелателям лопнуть от зависти! :)
Сережа, я тебя люблю. Нет никого на свете умнее, красивее, внимательнее тебя! :)))) 13.10.2004 17:31:29, Красно Солнышко
[пусто]
13.10.2004 15:41:01
"и корочки МБА"
У него они практически почти лежат. Диплом остался. 13.10.2004 15:45:57, Красно Солнышко
<Кто с ним начнет серьезно беседовать, даже если у него в кармане и лежит диплом МГУ и корочки МБА. >
Это Вы так пошутили, да? 13.10.2004 15:45:23, ЕК настоящая
А если утрировать?
Кто будет беседовать с человеком, пришедшем на собеседование в плавках, даже если у него корочки... 13.10.2004 15:48:59, Красно Солнышко
Это разные вещи. Одно дело - элементарные правила приличия и соответсвие нормам общественного поведения. А совсем другое - имиджевые вещи.
13.10.2004 15:55:35, ЕК настоящая
У него они практически почти лежат. Диплом остался. 13.10.2004 15:45:57, Красно Солнышко
Это Вы так пошутили, да? 13.10.2004 15:45:23, ЕК настоящая
Кто будет беседовать с человеком, пришедшем на собеседование в плавках, даже если у него корочки... 13.10.2004 15:48:59, Красно Солнышко
Я бы сказала так: имиджевые вещи влияют больше на уровень оплаты, а не на позицию в структуре. Это, безусловно, связанные вещи, но далеко не всегда связь линейная. 13.10.2004 16:46:48, ЕК настоящая
А моего двигают периодически в начальники (вернее, пытаются сдвинуть), а он упирается. Я раньше переживала, а потом наплюнулаю. Так что в этом смысле карьера "по ступенькам" у него тоже не складывается.
По существу - я всегда думала, что важнее резюме, рекомендации наконец - чем понты. Но может я отстала от реалий? 13.10.2004 15:29:38, Ирен_ Адлер
Важен светлый ассоциативный образ:) И некоторые нулевые большие боссы имеют его в глазах самого высокого начальства на уровне страны, и преспокойно его (образ) холют и лелеют:)
13.10.2004 15:34:01, December
Да. Я тоже так думаю. Надо все-таки попасть в струю. Возможно, хороший анализ, может помочь нащупать, чего еще не хватает для счастья.
13.10.2004 15:44:35, Красно Солнышко
По существу - я всегда думала, что важнее резюме, рекомендации наконец - чем понты. Но может я отстала от реалий? 13.10.2004 15:29:38, Ирен_ Адлер
А на какую должность претендует муж? Связанную с общением с клиентами? Начальническую? Или исполнительскую, но высокооплачиваемую? Часы-то ему зачем?:))
Но я, откровенно говоря, не понимаю постановки вопроса вообще:(
13.10.2004 15:08:53, Фуга
А как? Расскажи мне, пожалуйста. Одну кандидатуру рассматривают? Что-то я сомневаюсь...
13.10.2004 15:29:17, Красно Солнышко
C кадровиками, во всяком случае, разговариваешь в последнюю очередь, и никаких переживаний по поводу их мнения не испытываешь.
Я не большой начальник, однако стадию "правильной внешности" все-таки перешагнула уже. Когда соберусь снова искать работу - буду искать только среди мест, куда меня приглашают. Заранее знакомы по профессии. 13.10.2004 15:37:12, Кондратея
У мужа очень узкая область. В своей области он знает всех и его все знают. Но там уже просто ничего не нарыть, мне кажется. Надо брать шире.
13.10.2004 15:51:48, Красно Солнышко
Ага. Вот как раз в последнее время я слышу про такие совместные встречи. Когда собеседуют сразу по 2-3 человека.
13.10.2004 16:06:25, Красно Солнышко
А можно детальнее, что ты называешь простоем в карьере. Я не очень поняла.
13.10.2004 16:14:42, Красно Солнышко
Ну тогда все ОК. На одном месте, долго, но с динамикой по всем показателям.
13.10.2004 16:32:54, Красно Солнышко
Да, тараканов хватает. Похоже, я как всегда, зря переживаю. Все нормально идет своим чередом.
13.10.2004 16:55:15, Красно Солнышко
А. Я теперь поняла в чем загвозка. Я не знаю с кем он конкретно будет беседовать, на самом деле. Может и не будет там кадровика. Не уверена вообще на этот счет. Я просто стелю соломку по всем известным мне направлениям. Я всегда так делаю. Вопрос поиска работы частный, в этом плане.
13.10.2004 15:37:32, Красно Солнышко
Начиная с некоторого момента, излишняя осторожность и дотошность только мешают делу карьеры. Строительство карьеры (особенно с надеждой стать "начальником") требует далеко не только "умеренности и аккуратности" - не только быть самим собой надо посметь, но увы - и в соответствии с собой принимать риски, в том числе - рискуя не понравиться на собеседовании или подобном мероприятии.
Муж твой, скорее всего, прав. Я бы тоже выбросила из головы и забыла бы. Помню, когда искала эту работу (нынешнюю) - в вечер перед очередным собеседованием прочла развернутую дискуссию в "Заграничной" - о важности сумочки для женщины на собеседовании. К тому времени сумочку я не меняла с 1997 года, и ничем то обсуждение меня не тронуло. Пошла вместе с сумочкой, думать про нее не думала - все вышло в лучшем виде. 13.10.2004 15:42:50, Кондратея
Ну, тогда слава богу. Я всегда знала, что муж намного умнее меня.
13.10.2004 15:50:43, Красно Солнышко
Дело абсолютно не в том, что умнее или нет. Даже предположив, что ЧЕГО-ТО он все-таки не догоняет про свою карьеру (а ты "догоняешь") - ты не можешь ничем ему так прямо помочь.
Это ЕГО дело. Он будет вести себя так, как ОН ведет. Искусственно заимствовав два-три совета (пусть даже истиных "вообще") - он УХУДШИТ свои шансы. Есть миллион способов быть принятым на работу "индивидуально" - и миллиард способов НЕ БЫТЬ принятым, хотя ведешь себя "по всем правилам".
Индивидуальность, личное целостное впечатление - ценное свойство. Покрывающее недостатки часов или прочего такого. 13.10.2004 15:57:39, Кондратея
Так это известная проблема.
Подходящих нет, но не потому, что их вообще нет, а потому, что вы не сумели их найти.
Потому и существуют охотники за головами. 13.10.2004 15:38:41, Красно Солнышко
Те, кто зовет моего мужа, настойчиво, очень настойчиво, совсем неинтересны, увы :)
13.10.2004 15:53:12, Красно Солнышко
Ну уж нет! :))))
Тут мы нашли друг друга к взаимному удовольствию! :))))) 13.10.2004 16:08:14, Красно Солнышко
:)))) Ага, а потом кадровики помогают выжить этого человека:)))) ТАкое тоже бывает:) (из жизни:)
13.10.2004 15:41:46, December
Я даже не думала, что все так зацепятся за слово кадровик :) Я выше написала, что это из области моих домыслов.
13.10.2004 15:39:49, Красно Солнышко
В некоторых компаниях кадровикам присылают рекрутеры:) И больше никак:)
В общем, наверно, от типа и размера компании зависит таки:) 13.10.2004 15:37:23, December
Согласна, специфичная:)
Ну а как же умение перераспределять обязанности?:) Понятно, что сам сделаешь лучше:) 13.10.2004 15:43:42, December
:) Тетя-мотя - это да:) Честно говоря, давно таких не видела, с работы на заводе:)
По-моему, решение о принятии надо сделать самой, а искать-таки другим:) Геморно больно:))))) 13.10.2004 15:50:57, December
Но я, откровенно говоря, не понимаю постановки вопроса вообще:(
13.10.2004 15:08:53, Фуга
Все равно не понимаю. У нас больших начальников вот не по часам подбирают... Если бы по часам, даже и не знаю, что было бы...
13.10.2004 15:20:48, Фуга
Я не большой начальник, однако стадию "правильной внешности" все-таки перешагнула уже. Когда соберусь снова искать работу - буду искать только среди мест, куда меня приглашают. Заранее знакомы по профессии. 13.10.2004 15:37:12, Кондратея
Кадровики БОЛЬШИХ начальников не рассматривают вообще. Большие начальники другими путями попадают в компанию все же. :)
13.10.2004 15:34:25, Мата Хари
Зависит от компании. Если мы говорим о российских, то Вы правы, там все "по понятиям". А если о западных, то даже финансовый директор первое интервью проходит с HR-ом, и ищут его через кадровые агенства. Другое дело, что если человек очень заинтересовал, то для БОЛЬШОГО начальника могут совместить 2 встречи, т.к. ген.директор также может присутствовать на первой встрече с кадровиком.
13.10.2004 15:51:52, НБ
В западных тоже сильно по-разному: в той западной, где работаю я, есть элементарно "перекупленный" народ.
Но еще раз: я не говорю о начальниках. Я говорю о БОЛЬШИХ начальниках, каких 2-3 на довольно крупную компанию. И ими редко становятся после "простоя" в карьере. 13.10.2004 16:03:41, Мата Хари
Но еще раз: я не говорю о начальниках. Я говорю о БОЛЬШИХ начальниках, каких 2-3 на довольно крупную компанию. И ими редко становятся после "простоя" в карьере. 13.10.2004 16:03:41, Мата Хари
Работа более 3-х (может, пяти, хотя для меня это много) лет на одном месте в одной должности и при одной зарплате - это в среднем по больнице. Что-либо из этих составляющих должно меняться, тогда можно говорить о динамичной карьере. Имхо, разумеется.
13.10.2004 16:30:32, Мата Хари
Маш, это лишь МОЕ мнение, на него не стоит опираться. :) Бог весть, куда он устраивается и какие там тараканы у кадровиков или кто там решает.
Удачи в любом случае. 13.10.2004 16:47:53, Мата Хари
Удачи в любом случае. 13.10.2004 16:47:53, Мата Хари
Муж твой, скорее всего, прав. Я бы тоже выбросила из головы и забыла бы. Помню, когда искала эту работу (нынешнюю) - в вечер перед очередным собеседованием прочла развернутую дискуссию в "Заграничной" - о важности сумочки для женщины на собеседовании. К тому времени сумочку я не меняла с 1997 года, и ничем то обсуждение меня не тронуло. Пошла вместе с сумочкой, думать про нее не думала - все вышло в лучшем виде. 13.10.2004 15:42:50, Кондратея
Это ЕГО дело. Он будет вести себя так, как ОН ведет. Искусственно заимствовав два-три совета (пусть даже истиных "вообще") - он УХУДШИТ свои шансы. Есть миллион способов быть принятым на работу "индивидуально" - и миллиард способов НЕ БЫТЬ принятым, хотя ведешь себя "по всем правилам".
Индивидуальность, личное целостное впечатление - ценное свойство. Покрывающее недостатки часов или прочего такого. 13.10.2004 15:57:39, Кондратея
У нас начальников приглашают из тех людей, про которых мы точно знаем. что они бы нам подошли. Необходимости их собеседовать нет. Люди, подобранные через службу персонала, не работают более двух-трех месяцев:(
13.10.2004 15:32:37, Фуга
Подходящих нет, но не потому, что их вообще нет, а потому, что вы не сумели их найти.
Потому и существуют охотники за головами. 13.10.2004 15:38:41, Красно Солнышко
Дык те, кого эти охотники выцепили, не волнуются по поводу своих часов. Это не они ищут - это их ищут.
13.10.2004 15:42:06, Мата Хари
Ниче не поняла. С чего ты взяла, что мы не сумели их найти? Их нашли, но не кадровики, и с ними никто не проводил никаких собеседований и не разглядывал их часы. Болше того, я и до сих пор не знаю, у кого у нас какие часы:)) При чем тут охотники за головами?
13.10.2004 15:41:43, Фуга
Тут мы нашли друг друга к взаимному удовольствию! :))))) 13.10.2004 16:08:14, Красно Солнышко
Да это везде так.Иногда и те,про кого "точно знаем" 2-3 месяца не работают:(
13.10.2004 15:34:39, Кarolina
Иногда и "ни одной нет" подходящей:(
Вернее,желающих как всегда:)много на "такую зарплату":) Но они все пшиковые по эффекту на выходе:) 13.10.2004 15:31:40, Кarolina
Вернее,желающих как всегда:)много на "такую зарплату":) Но они все пшиковые по эффекту на выходе:) 13.10.2004 15:31:40, Кarolina
Разница, как обычно, в понимании термина "большой". :) Те, кого я бы назвала "большими начальниками" последний раз устраивались на работу по общему собеседованию лет эдак 15 назад, ровнехонько после института. :)
13.10.2004 15:23:17, Мата Хари
Я абсолютно не спец тут, я по общему собеседованию устроилась один раз в жизни, первый и последний:))) Но я вообще вот так примеряю ситуацию - и не догоняю:( Ну что там кадровик в часах может понимать? Как он их разглядит-то? Это ж какой кадровик должен быть, чтоб на взгляд Тиссо от Лонжина, Радо от Омеги, и все это вместе от китайщины отличать?
Это он в свободное время по магазинам ходит или как? Или журналы листает?
Я вот не кадровик, конечно, но на взгляд - даже и не попытаюсь отличать.
Еще забыла Солнышко спросить - Маш, а о часах в пределах какой суммы идет речь как о приличествующих начальнику? 13.10.2004 15:27:21, Фуга
Это он в свободное время по магазинам ходит или как? Или журналы листает?
Я вот не кадровик, конечно, но на взгляд - даже и не попытаюсь отличать.
Еще забыла Солнышко спросить - Маш, а о часах в пределах какой суммы идет речь как о приличествующих начальнику? 13.10.2004 15:27:21, Фуга
Вот и мне кажется..По рекомендациям,из рук в руки передают,на части рвут:).А не по часам:(
13.10.2004 15:23:01, Кarolina
Большие начальники встречаются не с кадровиками.
13.10.2004 15:28:38, Ирина с...
Они с ними встречаются на последнем этапе, когда решение уже принято. И скорее кадровики боятся, потому как понимают, кто здесь главный и от кого все зависит.
13.10.2004 15:35:22, Ирина с...
Или этот человек кадровиков.
13.10.2004 15:50:24, Ирина с....
Имхо,но это первый этап.На таком уровне-то.
Представляю,кого бы мне "кадровики" прислали.А у меня не "большие начальники" в подчинении.Отнюдь:) 13.10.2004 15:33:22, Кarolina
Представляю,кого бы мне "кадровики" прислали.А у меня не "большие начальники" в подчинении.Отнюдь:) 13.10.2004 15:33:22, Кarolina
В общем, наверно, от типа и размера компании зависит таки:) 13.10.2004 15:37:23, December
Присылают и мне:) Только вот я у лучше САМА найду и выберу.Мне так оно спокойнее спится.Но у нас очень специфичная работа:(
13.10.2004 15:40:11, Кarolina
Ну а как же умение перераспределять обязанности?:) Понятно, что сам сделаешь лучше:) 13.10.2004 15:43:42, December
А как тетя-Мотя кадровичка:) может НАЙТИ и оценить эфирного режиссера? Объясните мне - как???
Никак.
Это не то,что надо перепоручать другим:)
СОбственно,если ЭТО сделаешь верно,то боьше и делать ничего не надо:) 13.10.2004 15:47:48, Кarolina
Никак.
Это не то,что надо перепоручать другим:)
СОбственно,если ЭТО сделаешь верно,то боьше и делать ничего не надо:) 13.10.2004 15:47:48, Кarolina
По-моему, решение о принятии надо сделать самой, а искать-таки другим:) Геморно больно:))))) 13.10.2004 15:50:57, December
Да я не ищу,у меня своя технология кадровых поставок.Стремная работа,вакансий не может быть НИ МИНУТЫ:( У меня всегда и резерв есть.Из заранее обученных(отстажировавшихся на наших реалиях и ждущих место).
13.10.2004 15:53:30, Кarolina
Показано 137 комментариев из 218
Читайте также
Опасные обитатели дачного участка: растения, требующие осторожности
Эти растения красиво цветут, возможно, у них яркие ягоды, но вдыхать аромат, а также пробовать их плоды может быть смертельно опасно.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
