Понимаю, что все это умными людьми посчитано, и в книжках описано, поэтому интересуюсь личным восприятием каждого. Вот допустим, есть отдел. Лестница такая:
базовая ставка - специалист - Х руб.
Каково должно быть соотношение зарплат у всех остальных, т.е.
старший специалист - сколько Х? 1,2? 1,4?
Зам. начальника отдела сколько должен получать в пропорции к специалисту?
Начальник отдела?
Какое соотношение для вас, напрмер, как для специалиста, и зарплаты вашего начальника отдела казалось бы вас справедливым?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Раза в 2. Но внутри каждой ступеньки тоже некоторый диапазон должен быть. Допустим, первая ступень - 800-1.200, вторая 1,800-2200, третья 3,800-4,200 и т.д., чтобы поощрять работников внутри одной ступеньки.
10.09.2004 14:19:18, starka
А не большой разрыв получается? Вот лично у нас между первой и второй вилками еще одна влезает:) Не высоки ступеньки у вас:), как кажется? Получается, при переходе с первого уровня на второй человек получает в два раза больше?
10.09.2004 14:32:22, Фугу
У моего начальника(цы) зарплата больше моей всего в 1.5 раза.Считаю,что это мало ей дали:).Потому как у нее на порядок больше ответственности.
10.09.2004 14:08:39, Кarolina
Во! У нас так же.
Т.е. Специалист - х (при этом х= вилка (700-2500)
замначальника - 5х-6х
начальник - 7,5-10х
10.09.2004 16:03:34, Amira
Т.е. Специалист - х (при этом х= вилка (700-2500)
замначальника - 5х-6х
начальник - 7,5-10х
10.09.2004 16:03:34, Amira
Как это?:((( От твоей зарплаты в 5-6 раз меньше люди получают? Специалисты? Или курьеры-секретари?
10.09.2004 14:17:15, Фугу
Специалисты.Да,вот так у нас все:(
Думаешь,чего я с молодежью вожусь? Постоянно держу стажеров?По ВУЗам -колледжам шарюсь?:))
Это именно специалисты.Причем такие,которых с улицы не приведешь,специфика офигенная,их еще учить надо по полгода,чтоб только работать начал. 10.09.2004 14:19:54, Кarolina
Думаешь,чего я с молодежью вожусь? Постоянно держу стажеров?По ВУЗам -колледжам шарюсь?:))
Это именно специалисты.Причем такие,которых с улицы не приведешь,специфика офигенная,их еще учить надо по полгода,чтоб только работать начал. 10.09.2004 14:19:54, Кarolina
1. помощник юрисконсульта - х
3. юрисконсульт - 1,5х (у меня вместо него ведущий)
2. ведущий юрисконсульт - 2х
3. Начальник отдела - 4х
Я считаю справедливым, т.к. за весь отдел я несу ответственность и если что я от руководства по шапке получаю, нужна, так сказать, надбавка за вредность ))) 10.09.2004 14:00:48, Еленика
Прошедший исп. срок - Х.
Специалист со стажем - 1,5Х
Старший специалист - от 2Х до 2,5Х
Уж сколько директора получают - не знаю. 10.09.2004 14:11:00, Лиссоль
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
