недели две назад, в очередной раз поцапавшись с начальником своего подразделения (чисто по производственному вопросу), написала заявление по собственному желанию. Собственно говоря, сделать это собиралась давно, и не по производственным причинам, а исключительно побытовым: маленькая зарплата, ненормированный рабочий день с практически каждодневным переходом в рабочую ночь, недовольство этим мужа, заброшенность ребенка и т.д. Все это и было изложено директору при подаче заявления. Директор заявление не подписал, посулив повышение зарплаты на 50% и нормальный режим работы. Я, каюсь, на его обещание купилась...
Что мы имеем на сегодняшний момент? Как минимум один пункт договора нарушен: последние две недели работаю исключительно в вечерние смены, домой раньше половины первого не возвращалась:( соответственно, разборки с мужем не прекращаются:(
до первого числа, когда станет ясно, кинули меня по второму пункту - зарплате - остались считанные дни. Но что-то мне подсказывает, что кинули:(
Вот я и призадумалась - а что мне делать дальше? сделать вид, что все атк и должно быть? идти к директору и качать права? все-таки увольняться?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
недели две назад, в очередной раз поцапа
26.07.2004 19:29:52, призадумалась...13 комментариев
Изменение зарплаты Вам в письменном виде гарантировали? Т.е. договор был переписан?
26.07.2004 23:27:03, Мария Д.
А у Вас на фирме решение о прибавке к зарплате осуществляется сиесекундно? У нас, например, часто 2-3 месяца до прибавки проходит, если она внеплановая. Если плановая, то быстрее (в смысле объявляют о ней, когда документально все оформлено). Как что 1-го числа ни о чем не говорит.
26.07.2004 19:53:32, Miss-ka
а вы увольняетесь куда-то конкретно или просто увольняетесь?
если куда-то конкретно или работать больше в ближайшее время вообще не собираетесь - пишите еще одно заявление по собственному желанию; если не хотите отношения портить, найдите себе замену или подождите, пока ее найдут
если же планируете новое место найти, то найдите место, а потом увольняйтесь 26.07.2004 19:37:23, vk56
ойейей... только вместе с мужем не рабойте.. сидите обязательно в разных местах... ооочень много браков распадаются когда работаешь непосредственно рядом со второй половиной... грубо говоря в одной комнате... хоть на другом этаже, только не рядом...
27.07.2004 10:13:31, Дара
почему это? мы уже 7 лет рядом сидим :)
я бы не советовала работать с мужем в отношениях начальник-подчиненный. А если должности равноценные - это проще. 27.07.2004 11:36:04, Xenny
завидую вам. по хорошему.. у меня на глазах 4 семьи распались из-за этого и только одна воссоединилась когда муж ушел в другое место работать...
а сидели в одной комнате... две пары у психолога были, им сказали что это изза работы они "сгорели"
27.07.2004 14:37:33, Дара
если куда-то конкретно или работать больше в ближайшее время вообще не собираетесь - пишите еще одно заявление по собственному желанию; если не хотите отношения портить, найдите себе замену или подождите, пока ее найдут
если же планируете новое место найти, то найдите место, а потом увольняйтесь 26.07.2004 19:37:23, vk56
конкретного места, куда уйти, сейчас нету. вариантов два: либо искать работу, либо ждать осени, когда муж откроет свою фирму (есть с ним договоренность, что он берет меня к себе). собственно, вариантов при увольнении два: либо найти работу, и через пару месяцев оттуда уйти, что не есть порядочно в отношении работодателей. Либо уйти в никуда, и находиться какое-то время в подвешенном состоянии, что весьма неприятно психологически
С другой стороны - не хочется чувствовать себя, пардон, лохом, которому можно наобещать с три короба, и ничего не выполнить 26.07.2004 19:45:01, задумалась...
С другой стороны - не хочется чувствовать себя, пардон, лохом, которому можно наобещать с три короба, и ничего не выполнить 26.07.2004 19:45:01, задумалась...
27.07.2004 10:13:31, Дара
я бы не советовала работать с мужем в отношениях начальник-подчиненный. А если должности равноценные - это проще. 27.07.2004 11:36:04, Xenny
а сидели в одной комнате... две пары у психолога были, им сказали что это изза работы они "сгорели"
27.07.2004 14:37:33, Дара
Если Вам это поможет-я (весьма щепетильная в этом вопросе) ушла однажды в "никуда"-понимая, что больше я не смогу работать ТАК, как пришлось... Искала работу (отдохнув сначала недельки две), а потом-резко сменила специальность (училась сначала, ес-но). Да, в деньгах приходилось себя здорово ужать-но это не смертельно, зато теперь имею ту работу, которая даже после отпуска нравится все больше и больше:-) До этого я 8 лет ну никак не могла уйти, все боялась-боялась неизвестности и неопределенности....
Удачи:-) 26.07.2004 19:49:48, Маренси
Удачи:-) 26.07.2004 19:49:48, Маренси
спасибо:) я, кстати, тоже подумываю о кардинальной смене специальности. и тоже никак не могу решиться:(
26.07.2004 20:09:01, задумалась...
вникуда я бы не уходила
(да и с мужем я бы не стала связываться: надо диверсифицировать риски, так сказать, т.е. на случаей, если у него с бизнесом своим не сложится, нужно, чтобы у вас был другой источник дохода)
поэтому на вашем месте я бы занялась поиском более подходящей мне работы и человека, который мог бы меня подменить в случае чего, и как только нашла - подала заявление об уходе
но это ИМХО
26.07.2004 19:48:56, vk56
(да и с мужем я бы не стала связываться: надо диверсифицировать риски, так сказать, т.е. на случаей, если у него с бизнесом своим не сложится, нужно, чтобы у вас был другой источник дохода)
поэтому на вашем месте я бы занялась поиском более подходящей мне работы и человека, который мог бы меня подменить в случае чего, и как только нашла - подала заявление об уходе
но это ИМХО
26.07.2004 19:48:56, vk56
а разве я должна искать себе замену? я грешным делом считала, что это проблема работодателя
26.07.2004 20:10:18, задумалась...
вы не должны
я про себя говорю: не люблю уходя хлопать дверью
предпочитаю сохранить хорошие отношения 27.07.2004 10:10:43, vk56
я про себя говорю: не люблю уходя хлопать дверью
предпочитаю сохранить хорошие отношения 27.07.2004 10:10:43, vk56
Читайте также
Летний гид по уходу за жирной кожей
Мы собрали все секреты эффективного ухода, чтобы ваша кожа оставалась свежей, матовой и здоровой, несмотря на зной.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
