А вот что бы вы, уважаемые 7яне, подумали, а?
Надыбала в сети неплохую вакансию. И специальность самая что ни на есть моя, и денежка меня устраивает, и расположение офиса... Но никак не могу взять в толк: почему в качестве _обязательного_ требования к кандидату выдвигается наличие детей??? :)) Голову себе сломала: "шо конкретно они имели в виду?" :))))) Может, там меня какая-то невероятная засада ждет? Может, не риквать? :)))))
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Ну все же по уходу за внуками уходят реже, чем по уходу за своим ребенком:) А вообще я тоже не понимаю вопросы на собеседовании о планировании детей, ответить можно что угодно, и незапланированно тоже может все случиться. И кто же в здравом уме, желая получить данную работу, признается, что действительно планирует рожать?:)
25.06.2004 16:12:25, Алексия
У моей подруги спросили на собеседовании, не собирается ли она в ближайшее время рожать. Она говорит: "Нет, пока не планирую", - на что ей задумчиво ответили: "Иногда это случается и незапланированно".
25.06.2004 16:45:12, Shelly
Зачем мне надо, чтобы через год-два, когда уже масса времени потрачена на введение в курс дела человек отправился в декрет? 25.06.2004 15:24:26, ЕЕ
Помнится, моя знакомая хозяйка магазинов очень любила брать в продавщицы женщин не моложе 30 лет обязательно с детьми от 5 лет - уже нагулялись и есть ответственность, значит, будут работать.
Сейчас выбираю себе подчиненного. В объявлении мы ничего о семейном положении не указывали, но при более-менее одинаковом уровне знаний мужчина с женой и ребенком привлекает меня гораздо больше, чем холостяк (далее в каждой фразе ИМХО). Во-первых, семья вообще и наличие иждивенцев в частности - очень мощный стимул для работника (если его устраивает зарплата, конечно). Во-вторых, семейные люди, как правило, больше держатся за рабочее место, ибо внезапное увольнение для них означает внезапное прекращение финансирования всей семьи, поэтому вопль "ах ты так, ну так и получи заявление" от семейного человека услышишь реже.
25.06.2004 15:23:41, Catty_
Сейчас выбираю себе подчиненного. В объявлении мы ничего о семейном положении не указывали, но при более-менее одинаковом уровне знаний мужчина с женой и ребенком привлекает меня гораздо больше, чем холостяк (далее в каждой фразе ИМХО). Во-первых, семья вообще и наличие иждивенцев в частности - очень мощный стимул для работника (если его устраивает зарплата, конечно). Во-вторых, семейные люди, как правило, больше держатся за рабочее место, ибо внезапное увольнение для них означает внезапное прекращение финансирования всей семьи, поэтому вопль "ах ты так, ну так и получи заявление" от семейного человека услышишь реже.
25.06.2004 15:23:41, Catty_
Дело тебе говорят, потому что страхуются от того, что по залету уйдешь в декрет, а его оплачивать надо.
25.06.2004 15:18:06, Кабанъ Сидоровичъ
Вы знаете много женщин с 2-3 детьми, т.е. работающих молодых женщин с 2-3 детьми? Я например таких вообще не знаю (ну т.е. не в конфе), однако почти все мои подруги в свое время обзавелись одним ребенком и о втором речи сейчас уже нет, т.к. нужно работать и зарабатывать.. Вообщем логика у работодателя правильная - женщина, имеющая ребенка и ищущая работу, сознательно в ближайшее время в декрет не уйдет..
25.06.2004 16:28:09, Melamori
А что мешает родить еще раз?
Вы никогда не слышали, что иногда у женщин бывает 2 и более детей? 25.06.2004 15:40:08, К.э.н. Виагра
Вы никогда не слышали, что иногда у женщин бывает 2 и более детей? 25.06.2004 15:40:08, К.э.н. Виагра
Может там сидит какая-нибудь тетка, уверенная на 100% в том, что наличие детей говорит об ответственности. Или у менеджера по кадрам виды на начальника и она боится, что сотрудница без детей на него откроет охоту. Я когда в кадровом агентстве работала, таких требований наслушалась - ничему не удивляюсь : ) Один мужик не хотел брать девушку в секретари, потому что по его мнению она выросла без отца, что не может не сказаться на уровне работы.
25.06.2004 15:17:49, Shelly
Меррик, у кого есть дети, те, во-первых, за работу сильнее держатся, а во-вторых, новых, может быть, рожать не будут. 25.06.2004 15:17:41, Кириллна
Что не уйдет по беременности в отпуск и не сядет потом на сколько-то там лет дома :-)
25.06.2004 15:15:00, Ирен_ Адлер
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
