Прочитала чуть ниже в топике фразу "Да и ваши 7 лет - это уже предел, надо работу менять." и подумалось мне, а сколько надо вообще работать на одном месте и чем это обуславливается?
Просто нечто похожее я слышала от одной девушки раньше "Работаю по этому направлению с 1998 года, надо менять!"
Получается 6-7 лет придел? Или чем он регулируется? И сколько нужно времени, чтобы разобраться и понять, подходит тебе работа или нет? И есть ли сейчас понятие "летуна".
Кто что думает, расскажите!
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Через сколько надо менять работу (нижним топиком навеяно)
30.03.2004 12:33:08, Мелисса13 комментариев
Я задумываюсь, как только мне надоедает.-)
раньше меняла каждые полгода, сейчас уж 10 лет на одном месте и пока не собираюсь уходить. 30.03.2004 14:31:45, Ракель
раньше меняла каждые полгода, сейчас уж 10 лет на одном месте и пока не собираюсь уходить. 30.03.2004 14:31:45, Ракель
я бы задумалась о смене работы, если бы достигла максимума возможного (в плане зарплаты, карерного роста и т.д и т.п.) на своем месте и других перспектив не видела (при условии отсутствия каких-либо других побудительных причин)
отработанные годы здесь нипричем, по-моему
30.03.2004 14:11:27, vk56
отработанные годы здесь нипричем, по-моему
30.03.2004 14:11:27, vk56
Но мне судить трудно:-))) Я с 90-го года в одной организации и работаю, правда, подразделение поменяла, но планирую тут и оставаться еще долго-долго:-))) А карьерные соображения меня мало занимают:-) 30.03.2004 12:56:52, Фабьен
А женщине вообще в идеале надо работу иметь "для души", а не для денег. Но 13 лет в одной конторе, я бы озверел - разве что в должности зам гендиректора если :)
30.03.2004 13:00:27, Кабанъ Сидоровичъ
:Получается 6-7 лет придел? Или чем он регулируется?
Вашим положением в компании, уровнем оклада на этой должности в среднем по городу, просто не обрыдли ли "все эти рожи" за 7 лет.
:И сколько нужно времени, чтобы разобраться и понять, подходит тебе работа или нет?
От месяца до года. Я считаю, что только через год человек полностью осваивается на работе. Но в иных случаях и через месяц бегут.
:И есть ли сейчас понятие "летуна".
Не летуна, а человека, отстаивающего свои права. Примеры - мои работы в Москве за последние 3 года.
1- я работа - денег прибавили меньше обещанного, скотское отношение, уволился через 9 месяцев.
2- я работа - не прибавили денег после исп. срока (3 мес), навалили много работы и отвественности за те же деньги, плюс опять же фиговые отношения в компании. Уволился через год.
Теперешняя работа - денег прибавили после исп. срока, премию по результатам года выплатили, оклад повысили (те самые проценты в год), отношения прекрасные. Разумеется, с моей стороны тоже - т.е. иногда и по выходным надо поработать, и в праздники, и ночью - все бывает.
Так что человек ищет, где лучше, а раз рабство почему-то отменили, то задача работодателя для начала выполнить свои обещания, а затем заботиться, чтобы работник был доволен. 30.03.2004 12:48:45, Кабанъ Сидоровичъ
А вот интересно, я вот на свое место в октябре пришла и уже озверела.
Я летун? 30.03.2004 13:11:45, Мелисса
Испытательный у меня кончился в конце ноября, тогда мне казалось, что все нормально, но потом начали портиться отношения с начальником и стало неинтересно! Просто пока новое узнавала и слушала рассказы о перспективах - было одно, а сейчас началась рутина - и так тоскливо!
30.03.2004 13:19:39, Мелисса
Вашим положением в компании, уровнем оклада на этой должности в среднем по городу, просто не обрыдли ли "все эти рожи" за 7 лет.
:И сколько нужно времени, чтобы разобраться и понять, подходит тебе работа или нет?
От месяца до года. Я считаю, что только через год человек полностью осваивается на работе. Но в иных случаях и через месяц бегут.
:И есть ли сейчас понятие "летуна".
Не летуна, а человека, отстаивающего свои права. Примеры - мои работы в Москве за последние 3 года.
1- я работа - денег прибавили меньше обещанного, скотское отношение, уволился через 9 месяцев.
2- я работа - не прибавили денег после исп. срока (3 мес), навалили много работы и отвественности за те же деньги, плюс опять же фиговые отношения в компании. Уволился через год.
Теперешняя работа - денег прибавили после исп. срока, премию по результатам года выплатили, оклад повысили (те самые проценты в год), отношения прекрасные. Разумеется, с моей стороны тоже - т.е. иногда и по выходным надо поработать, и в праздники, и ночью - все бывает.
Так что человек ищет, где лучше, а раз рабство почему-то отменили, то задача работодателя для начала выполнить свои обещания, а затем заботиться, чтобы работник был доволен. 30.03.2004 12:48:45, Кабанъ Сидоровичъ
Я летун? 30.03.2004 13:11:45, Мелисса
Нет, просто вам не подходит эта работа, или работа в конкретной конторе, и все! Испытательный срок, он с двух сторон - как для работника, так и для работодателя.
30.03.2004 13:15:04, Кабанъ Сидоровичъ
:потом начали портиться отношения с начальником
Ну так этого уже достаточно, чтобы менять работу. Сам лично уволил двоих, т.к. пользы для дела не было, один вред. Начальники, они такие сволочи - подбирают людей, с которыми им удобно работать. А бывают начальники, у которых любой подчиненный становится плохим после определенного времени, вот это уже клиника. 30.03.2004 13:22:37, Кабанъ Сидоровичъ
Ну так этого уже достаточно, чтобы менять работу. Сам лично уволил двоих, т.к. пользы для дела не было, один вред. Начальники, они такие сволочи - подбирают людей, с которыми им удобно работать. А бывают начальники, у которых любой подчиненный становится плохим после определенного времени, вот это уже клиника. 30.03.2004 13:22:37, Кабанъ Сидоровичъ
Но если есть возможность расти в пределах какой-то организации, то почему нет?
Мне обычно интересно выходить на новую работу, знакомиться с ней... работать год - два, потом начинаю активно скучать, если предлагают какой-нить участок дополнительно - с удовольствием занимаюсь примерно то же время, потом опять начинаю что-то новое искать или в пределах той же организации, или другой... Такая вот непостоянная - все острых ощущений подавай :-)
30.03.2004 12:46:11, Олеандра
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
