Письмо любимому начальнику :-))

Дорогой мой начальник!

Никогда не поручайте мне работу, всегда подождите до 16.00 и только тогда
введите меня курс дела. Такие условия работы взбадривают меня.
Если это действительно пустяковая работа, дайте мне ее и прерывайте меня
каждые 10 минут, чтобы быть в курсе того, как она продвигается. Это помогает.
Или еще лучше - стойте за моей спиной, руководя каждой мелочью.
Всегда уходите, не говоря мне куда вы ушли. Это дает мне шанс быть
творческой личностью, когда кто-нибудь спрашивает меня, где вы.
Если мои руки заняты бумагами, книгами, или чем-нибудь другим (?) не
открывайте мне двери, мне необходимо научиться действовать как паралитику,
а открывание дверей без помощи рук - это отличная тренировка на случай,
если я получу травму и потеряю все свои конечности.
Если вы поручаете мне больше одного задания - не говорите мне, которое из
них является более приоритетным. Я телепат.
Самое лучшее что вы можете сделать - это задержать меня допоздна. Я обожаю
этот офис, и мне действительно некуда пойти и нечего делать, у меня нет
другой жизни кроме работы.

Если работа, которую я делаю, восхищает вас - держите это в тайне. Иначе,
если это выплывет наружу, будет похоже на протекцию с вашей стороны.
Если вам не нравится моя работа скажите об этом всем. Я люблю, когда мое
имя служит предметом сплетен. Я был рожден для того, чтоб меня пороли.
Если у вас есть специальные инструкции к заданию, не записывайте их. Просто
оставьте их до того времени, когда работа будет завершена. Не смущайте меня
полезной информацией.

Никогда не представляйте меня людям, с которыми вы общаетесь. У меня нет
никакого права что-либо знать. В пищевой цепи корпорации я являюсь
планктоном. Когда вы сошлетесь на них позднее, моя проницательность
поможет мне точно идентифицировать этих людей.
Будьте любезны со мной только тогда, когда работа, которую я делаю для вас,
действительно изменит вашу жизнь и пошлет вас прямиком в ад для
менеджеров.

Рассказывайте мне о ваших маленьких проблемах. Ни с кем не случается
ничего подобного, и вообще, приятно знать, что кто-то менее удачлив. Мне
особенно нравится рассказ о том, как тяжело вам платить такие огромные
налоги за премию, которую вы получили как самый лучший менеджер.

Дождитесь ежегодной оценки моих достижений и ТОГДА скажите мне, какие
ДОЛЖНЫ БЫЛИ БЫТЬ мои цели. Дайте мне посредственную оценку, учитывая
растущую стоимость жизни. В конце концов, я работаю здесь не ради денег!