Раздел: Серьезный вопрос

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

[пусто]

[пусто]
20.01.2004 23:33:35

45 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Пусть непосредственный руководитель "на бумажке" разрешит, и все. В объяснительной - сослаться на контракт и эту бумажку.

Если, конечно, неохота тратить свою жизненную энергию на отдел кадров и пр. Если уж уходить оттуда (или серьезно бороться за или против чего-то), то уж не из-за бюрократии бумажной ...
21.01.2004 13:43:43, Ok-ka
Фяка-Пфяка
Вот так у меня муж и уволился неделю назад. 21.01.2004 10:46:15, Фяка-Пфяка
Выстраивать такие отношения с руководством,чтоб они молились,что Вы вообще пришли на работу:))
Я серьезно.
21.01.2004 10:33:22, Кarolina
[пусто] 21.01.2004 11:01:53
Возможно:)) Я пробовала:))И получилось:))
Могу на мыло:)) Есть наработка:)
21.01.2004 11:05:05, Кarolina
Кинешь в меня? А? на старый адрес? 21.01.2004 11:17:11, Шин
Кинь мне адрес,я почту периодически убиваю. 21.01.2004 11:18:16, Кarolina
shin@bk.ru 21.01.2004 11:49:24, Шин
В течение дня напишу:)) 21.01.2004 11:52:06, Кarolina
Спасибо 21.01.2004 11:54:25, Шин
[пусто] 21.01.2004 11:11:06
А между твоим руководством и этим,недоступным - больше никого нету?:))А ты сама - не руководство,нет? 21.01.2004 11:13:46, Кarolina
[пусто] 21.01.2004 11:24:16
Кто инициировал проверку приходов на работу? Кто отделу кадров приказал?:)) 21.01.2004 11:52:35, Кarolina
[пусто] 21.01.2004 12:37:03
Отправила на ник под мылом:) 21.01.2004 13:33:15, Кarolina
Получила, спасибо. Обмысливаю. ;о) 21.01.2004 13:50:00, Элисон
А.....Семен Семеныч..Руководство поменялось...:)) 21.01.2004 13:26:10, Кarolina
гусеничка Dory
В рамках борьбы с опозданиями, небось? и по укрпелению трудовой дисциплины?

Вот такой аспект в голову ОК не приходит - что делать с творческими кадрами?
Если они начнут "отбывать повинность на работе" по счётчику - что будет с компанией?
21.01.2004 12:50:29, гусеничка Dory
Если это та компания, о которой я думаю, то в ближайшее вермя вряд ли что-то серьезное модет случиться 21.01.2004 12:58:24, Шин
А о которой Вы думаете? 21.01.2004 13:02:58, Элисон
гусеничка Dory
исполнительный директор - к гадалке не ходить :-( 21.01.2004 12:16:24, гусеничка Dory
Напишу в объяснительной, что график моей работы согласован с руководством. 21.01.2004 10:00:47, Янушка
Anykey
Написала бы в объяснительной, что в соответствии с трудовым договором у меня ненормированный рабочий день. Фактически мой рабочий день составляет 10-12 часов. По согласованию с начальством (по производственной необходимости) я начинаю работать в 9:30.

"Да как вы ... " отослала бы к объяснительной.

И больше бы над этим не задумывалась. Руководство и отдел кадров, зачастую, вообще существуют параллельно.
21.01.2004 00:15:03, Anykey
Полевка
Пока работала - периодически такие вещи происходили. Писала правду - поскольку вчера ушла с работы в 22.40, то сегодня - проспала.
Вы случайно не в бывшей системе ныне опального олигарха работаете? Там такие вещи практиковались частенько :).
21.01.2004 00:02:06, Полевка
это характерно для всех компанией хоть как-то связанных с нефтью.
потому что она течет круглосуточно. да денежки ходят там такие, что недовольных мало.
"прянность должна течь" (c)
21.01.2004 04:15:42, Талифа куми, знакома не по наслышке
И для телевидения,которое тоже круглосуточно. 21.01.2004 10:32:44, Кarolina
Наташа С.
Я бы написала оооочень красивую объяснительную, указывая все мои внеурочные задержки на работе с перечислением причин (неотложные дела) и про договоренность с непосредственным начальником тоже бы написала (типа в связи с вышеизложенным имею устное разрешение от непосредственного начальника такого-то сдвинуть начало рабочего дня на 9:30). А почему - потому что спорить с отделом кадров - бессмысленная зате. Они - бюрократическа машина, вот и всё. 20.01.2004 23:44:55, Наташа С.
[пусто] 20.01.2004 23:48:31
Увы,но при зарплате более 800 уе(на сегодня по Москве),такие вещи(ненормир.день) просто подразумеваются.
А уж если зарплата более 1000 - вообще и не обсуждаются.Нас(Вас:) купили с потрохами.

У меня лично рабочий день (присутствую лично на работе) с 8:30 и до "пока не надоест":))Это я себе сама определила:))
А в промежутках - консалтинг:) по телефону.Круглосуточный...
21.01.2004 10:56:09, Кarolina
[пусто] 21.01.2004 11:08:45
Я всегда говорю,что женщине более 500 уе(на сегодня,в Москве) зарабатывать просто НЕПРИЛИЧНО.:))
Это значит,что она вряд ли ходит в бассейн, на курсы,в театр и каждодневно не укладывает волосы:))
Кому такая нужна?:))
21.01.2004 11:11:33, Кarolina
Как я понимаю, Мата Хари успешно зарабатывает больше, но ведет нормальный образ жизни:) 21.01.2004 11:31:40, Харас
Ну,это скорее исключение. И потом - понятие НОРМАЛЬНЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ:)) тоже у всех свое:))Не думаю,что это у нее всегда так был,был и период,когда образ жизни был ненормальным:))
Я бы вот не отказалась вести ДРУГОЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ:))
21.01.2004 13:34:50, Кarolina
Щука
Это только для отдельных, особо одаренных индивидуумов. Мне точно надо меньше зарабатывать, чтобы и укладку, и бассейн, и театр.. еще в 7-е поменьше пастись:) 21.01.2004 11:42:05, Щука
[пусто] 21.01.2004 11:34:07
Кстати, у virus еще, кажется, вполне фиксированный рабочий день. По крайней мере, в основном. 21.01.2004 11:41:54, Харас
[пусто] 21.01.2004 12:39:12
Во-во:))
21.01.2004 13:35:11, Кarolina
[пусто] 21.01.2004 11:20:08
:)Какие Ваши годы:))Да и деток нет пока,с детками сумма уменьшается(приличных заработков:)) До 300 уе:) 21.01.2004 13:36:08, Кarolina
[пусто] 21.01.2004 13:41:45
С одним:))
Но дело не в этом.Просто у нее этот период уже в прошлом:))
Надеюсь,что и у меня (и у тебя) он тоже скоро пройдет:))
Скоро - это когда ты перестанешь хотеть вырасти дальше:))
21.01.2004 14:18:31, Кarolina
Приходила бы в 9.00, но и уходила бы не позже Н-го часа. Хотя это рискованный метод 20.01.2004 23:53:25, Aprelika
Это временно. Надо перетерпеть. рук-во и отдел кадров, действительно, мало связаны между собой 21.01.2004 00:22:57, lida


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!