Девушки, подскажите, может я чего не понимаю…
Я – маленький начальник коллектива, состоящего из двух человек. Двух мужчин. Я такой независимый начальник, начальник от которого ничего не зависит. Отчетики составляю, а в остальном делаю тоже, что и все остальные. Короче один парень в группе вызывает у меня глухое раздражение. Сильно активный, лезет везде, дает свои тупые советы. Короче надоел он мне. И, видимо, моя любовь к нему на лице написана. Ну вот и начался у нас с ним конфликт. Ему не нравятся мои цветы на окне, мухи говорит от них. Открывает окно, морозит их. А тут вообще угрозы пошли, типа выкину на улицу. Разговаривает со мной безобразно, агрессивно, хамит. Как бы все это замять… Конфликт этот мне не нужен. Но если он увидит слабинку у меня – на шею сядет. Короче что делать-то, а то завтра понедельник же, на работу опять. ))))
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Написать на листике требования, в очень конкретных терминах, которые будут С ЭТОЙ МИНУТЫ и неукоснительно соблюдаться ВСЕМИ на работе (всеми вами троими). Например:
- Окно открывать, если все трое согласились
- Разговаривать вежливо друг с другом
- Украшение офиса не обсуждать - это решаете Вы
И что там еще - пройтись по всем конфликтам и выразить свои требования в конкретных терминах. Если хотите, можете обсудить этот список со своими двумя, я бы обсудила. Сказать, что вот эти штуки надо прямо сейчас решить и потом выполнять. 18.01.2004 16:10:25, Мария Д.
- Окно открывать, если все трое согласились
- Разговаривать вежливо друг с другом
- Украшение офиса не обсуждать - это решаете Вы
И что там еще - пройтись по всем конфликтам и выразить свои требования в конкретных терминах. Если хотите, можете обсудить этот список со своими двумя, я бы обсудила. Сказать, что вот эти штуки надо прямо сейчас решить и потом выполнять. 18.01.2004 16:10:25, Мария Д.
Он хочет на Ваше место:) Если Вы сильнее, то Вы его утихомирите, если он сильнее, то он Вас свалит:) Обычные игрухи в коллективе:)))
18.01.2004 15:06:02, Лангуста
А если не делать, а сказать, что очень жаль, что он не сделал. Срок придется продлить - и пусть все-таки делает? Раз. Два. А потом написать докладную.
18.01.2004 15:58:20, Anykey
В процессе междоусобной борьбы только:)
Может, ему просто скучно? Я начинаю к сотрудникам-начальникам цепляться,если мне скучно:)) Может, его занять чем-то? 18.01.2004 15:24:53, Лангуста
Может, ему просто скучно? Я начинаю к сотрудникам-начальникам цепляться,если мне скучно:)) Может, его занять чем-то? 18.01.2004 15:24:53, Лангуста
давала задания - он их игнорирует. считает мелкими.
жена у него забитая такая, на него смотрит как на бога. а я, дурочка, считаю его тупым. и не могу скрыть... ) 18.01.2004 15:29:50, Талифа куми
жена у него забитая такая, на него смотрит как на бога. а я, дурочка, считаю его тупым. и не могу скрыть... ) 18.01.2004 15:29:50, Талифа куми
И как вы реагируете, как начальник, на то, что он игнорирует задания??
18.01.2004 15:31:14, Лангуста
у нас маленькая частная фирма. докладные вообще никто никогда не пишет. я буду первая.
короче да, видимо надо уже идти к начльнику. только что-то не хочется сор из избы... или еще посоветоваться с каким-нибудь "серым кординалом"? 18.01.2004 16:10:07, Талифа куми
короче да, видимо надо уже идти к начльнику. только что-то не хочется сор из избы... или еще посоветоваться с каким-нибудь "серым кординалом"? 18.01.2004 16:10:07, Талифа куми
ругаюсь, делаю сама. потом он спрашивает как это надо было делать и молчит.
минимум-то он делает. то есть он минимально компетентен. 18.01.2004 15:36:44, Талифа куми
минимум-то он делает. то есть он минимально компетентен. 18.01.2004 15:36:44, Талифа куми
Круто у Вас там.
"выкину нафиг" от подчинённого - это ...
Поставила бы границы. Вот его территория - там он да, может что-то выкинуть, личное имущество СВОЁ, например.
Всё, что касается работы - неприкосновенно. Если же растения - МОИ, то меня касается всё то же самое: если мои растения мешают другим людям(мухи, запахи и т.п.), я скорее задумаюсь о их существовании.
С другой стороны - я не сторонник насаждений на работе, так уж получилось. Весьма вероятно, что растения - лишь предлог, но и так уж цепляться за их присутствие на подоконнике, если они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО мешают - не буду.
По поводу советов:
"оформите Ваше предложение в письменном виде, и не позже послезавтра представьте его мне, я рассмотрю".
Если у человека совет по делу - оформит, если нет - не оформит(скорее - забудет).
Хамство, к сожалению - вещь очень своеобразная, и пресекать её надо с самого начала.
Имхо. 18.01.2004 13:37:02, гусеничка Dory
я тоже думаю, что это предлог. Как спец он видимо грамотнее, но я начальник не потому что крутой спец (хотя свою работу знаю "от и до" получаю одни благодарности), а потому что хорошо общаюсь с Москвой.И еще так исторически сложилоcь.
думаю, он мне завидует. и хочет меня подвинуть. хотя ему это принесет немного дохода, не столько сколько он думает.
Цветы я конечно уберу. Если этим дело кончится...
Мужик здоровый, вампир, выводит меня из себя и чавкает. Он посодит рядом - у меня полдня голова болит. 18.01.2004 14:04:27, Талифа куми
думаю, он мне завидует. и хочет меня подвинуть. хотя ему это принесет немного дохода, не столько сколько он думает.
Цветы я конечно уберу. Если этим дело кончится...
Мужик здоровый, вампир, выводит меня из себя и чавкает. Он посодит рядом - у меня полдня голова болит. 18.01.2004 14:04:27, Талифа куми
Разделить график работы по времени?
Это не решит проблему целиком, но все равно сильно облегчит Ваше состояние.
А в остальном - свести общение к минимуму. Постараться не реагировать ("не слышать") его. Ну, что-то типа (после 10 минут его "злобствований"): "Алексей, Вы что-то по работе хотите обсудить? нет? Тогда потише, пожалуйста, у меня ответственная работа, а Вы мешаете" 18.01.2004 15:13:09, Anykey
мы по графику работаем в разные смены. но он приходит в мое время и сидит. пытается вытянуть из меня что-то о моей жизни, изводит малоинтересными разговорами. разговаривает навязчиво. если я работаю - садится за мою спину и смотрит в монитор и опять же спрашивает, что я делаю, зачем... короче самой мое горячее желание: нанять киллера. )
18.01.2004 15:25:18, Талифа куми
ага... а хочется чем-нибудь тяжеленьким )))
как бы не реагировать, блин. 18.01.2004 14:11:08, Талифа куми
как бы не реагировать, блин. 18.01.2004 14:11:08, Талифа куми
Привяжите мысленно этот анекдот к этому персонажу так, чтоб "не оторвать!".
Каждый раз, как вспоминаете этого парня - вспоминате анекдот. Можете придумывать свои варианции всё того же анекдота.
Выйдете на работу - как увидите его - вспоминайте анекдот. Улыбайтесь. Смейтесь.
Как сказал слово - вспоминайте анекдот.
18.01.2004 14:15:50, гусеничка Dory
он, гад, еще и моему начальству стучит. чувствую себя рядом с ним как на горячей сковороде. все время думаю, как бы не проколоться и где еще подвох искать.
18.01.2004 14:39:01, Талифа куми
Ну стучит. Значит, желание власти неудовлетворённое.
Дайте Вы ему чуток власти на отведённом участке работы :-) Чтобы времени стучать не было ;-) 18.01.2004 14:48:32, гусеничка Dory
Пойти к начальству и настучать самой... Например, так. У меня проблема. Вот этот товарищ очень агрессивно себя ведет, ему явно некомфортно, он создает напряжение в группе - работать тяжело. Я его понимаю, он и специалист более грамотный - ему обидно находится у меня "в подчинении". Тем более, подчиняться женщине :) Почему бы его не сделать-таки начальником нашей группы??? Я не против!
Определитесь с мнением начальства на этот счет. Возможно, это и правда выход. А возможно, его малость пристукнут 18.01.2004 15:17:18, Anykey
Муж одобрил на счет пойти ва-банк. Всмысле к начальству. Говорит, очень хорошоя мысль. Только надо идти к генеральному, у меня с ним более милые отношения. Только вот удобно ли через голову 2-х промежуточных?
18.01.2004 15:41:32, Талифа куми
18.01.2004 15:41:32, Талифа куми
С другой стороны, если ежду делом, то может и внимания не обратить 18.01.2004 15:56:38, Anykey
А может ему напрямую сказать: чего ты добиваешься? что хочешь? я получаю на копеки больше тебя. а машина новая из других источников.
не поверит? или не пойдет на открытый разговор? 18.01.2004 16:21:58, Талифа куми
не поверит? или не пойдет на открытый разговор? 18.01.2004 16:21:58, Талифа куми
да. надо выносить. а то я терплю этот прессинг и мучаюсь. если он будет начальник, то я ухожу в другую группу работать. тем более мне самой уже эта работа обрыгла.
Оля, вы мой тайный ангел-хранитель? Вы мне уже третий раз хорошо помогли. Может я смогу когда помочь чем?
18.01.2004 16:16:05, Талифа куми
Оля, вы мой тайный ангел-хранитель? Вы мне уже третий раз хорошо помогли. Может я смогу когда помочь чем?
18.01.2004 16:16:05, Талифа куми
Да вряд ли кто-то может помочь! Просто, обсуждая ситуацию, мы проясняем ее для себя, а потом легче ее решить :) 18.01.2004 16:39:57, Anykey
я не смогу работать, если он будет начальник. точно. он балбес в человеческих отношениях.
начальству малоинтересны мелкие игры. лишь бы все было тихо и жалоб не было.
18.01.2004 15:28:09, Талифа куми
начальству малоинтересны мелкие игры. лишь бы все было тихо и жалоб не было.
18.01.2004 15:28:09, Талифа куми
в том и прикол - нет работы у нас сейчас. сидим, дурака валяем. и так уже с полгода. но говорить никому нельзя.
18.01.2004 15:00:31, Талифа куми
Ааааа. Тогда все понятно. Если бы дело было, то всей этой фигни бы и не было. А вы с ними шарашить не можете потихоньку? Делом займитесь - тогда разборки из-за цветов сами отсохнут, времени не будет :-)
18.01.2004 16:13:48, Мария Д.
я этим и занимаюсь, а этот дурачек думает, что я как начальник такие деньги гребу. вот и выживает.
18.01.2004 16:19:55, Талифа куми
18.01.2004 16:19:55, Талифа куми
Есть рыд других эмоций, более подходящих для общения:
смех(не насмешка), гордость, уважение.
Выбрать что-то положительное, что УЖЕ ЕСТЬ по отношению к этому человеку, его и испытывать ;-) 18.01.2004 14:44:34, гусеничка Dory
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
