Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Про повышение з/п
Интересно, а Вам повысили з/п с НГ? А премию к НГ дали? Нам вот не повысили, премию дали 100 баксиков:(((
15.01.2004 12:26:59, кисс
34 комментария
А нам премию дали самым неожиданным образом: приехала я к начальнику с подарком на НГ, его это очень растрогало и он нас всех премией решил одарить. Раньше такого никогда не было, все наши разговоры про премии убивались на корню, а тут вдруг такой поворот. Я думаю, что у него просто не было подарков для нас и ему стало стыдно.
15.01.2004 16:14:09, Spring
Такое ощущение, что все настолько избалованы большими премиями, 13-ми зарплатами и повышением окладов к нг, что нынешнее их отсутствие просто повергло многих в шок... Я уже давно привыкла к тому, что премии даются по результатам работы, причем, за редким исключением, не лично моей, а всей организации. И если все сработали в ноль или в минус, денег не получит никто... И с окладом тоже - повысят, если дадут много новой работы и ты с ней в течение долгого времени будешь справляться. А не так, чтобы "вот тебе новое направление, за это твоя з/п увеличится на ... %". Это при социализме были премии к нг и 8 марта :-((
Но нам-таки небольшую премию дали (половину официального оклада, что составляет примерно 1/4 от полного месячного довольствия) и сообщили о том, что утвердили новую систему премирования, по которой теперь можно каждый месяц получать в качестве премии 50% от "белого" оклада обязательно, еще +25% - на усмотрение генерального директора, а оставшиеся 25% - по решению совета директоров... А о 13-й з/п обещали подумать, когда баланс сдадут годовой... 15.01.2004 13:57:39, Polett
Но нам-таки небольшую премию дали (половину официального оклада, что составляет примерно 1/4 от полного месячного довольствия) и сообщили о том, что утвердили новую систему премирования, по которой теперь можно каждый месяц получать в качестве премии 50% от "белого" оклада обязательно, еще +25% - на усмотрение генерального директора, а оставшиеся 25% - по решению совета директоров... А о 13-й з/п обещали подумать, когда баланс сдадут годовой... 15.01.2004 13:57:39, Polett
В ноль или минус мы никогда не работем.Прибыль есть, новое направление есть.Но если Вам к Вашей работе основной дают еще и новое что-то(например, мне дали новую фирму - третью), разве это не повод для повышения з/п моей лично? А всем остальным - просто повысить, чтоб люди жили на том же уровне, что и все остальные аналогичной профессии, на том же, что и раньше у них был? тем более, деньги есть...Просто боссу жалко.Он считает, мы и так хорошо получаем.Одна уже ушла из-за з/п, но его это не впечатлило...Перетасовали нас, взяли девочку на 10000 для обработки мелких документов, и получился даже выигрыш в оплате труда.
15.01.2004 14:08:11, кисс
ne povicili, povishali v sentiabre. premiu dali v oklad primerno (komu-to men'she).
15.01.2004 13:57:10, IR izdaleka
Премию дали, +50 процентов к окладу. Отдал жене. И отдыху было почти 2 недели в январе.
15.01.2004 13:51:05, Кабанъ Сидоровичъ
Если за отдых не вычтут из январской зарплаты, то можно считать, что подарили еще ползарплаты :-))
15.01.2004 14:08:14, Polett
А если зачтут в счет отпуска, тогда как?
15.01.2004 14:14:40, кисс
:)) Умильно так читать про премию с "отрицательной улыбкой" :))
Нет, не повысили и премии никакой не дали, если это утешит. :))
Кстати, компаний, где з/п с НГ планово повышают, не так уж и много, ИМХО. Так что Вы в большинстве :)) 15.01.2004 13:49:22, Ада
Нет, не повысили и премии никакой не дали, если это утешит. :))
Кстати, компаний, где з/п с НГ планово повышают, не так уж и много, ИМХО. Так что Вы в большинстве :)) 15.01.2004 13:49:22, Ада
А что,должны были повысить?:))
15.01.2004 13:35:22, Кarolina
В прошлом году повышали у нас.Правда, на слезы.А в этот хотя бы инфлицию покрыли...З/п у нас в рублях, правда,т.е. в долларах мы выиграли, правда...Но цены то сейчас ого-го какие по ср.с январем прошлого года!!!
15.01.2004 13:49:40, кисс
Ничего не повысили, но оформили более выгодно с точки зрения налогов и пенсионных выплат.
15.01.2004 13:25:14, Лангуста
Премию дали, з/п обещают повысить. Думаю, что ненамного - и то хлеб
15.01.2004 13:20:42, Элла Кацнельбоген
Ничего не повысили и премии не дали. Мало того, из-за курса бакса зарплата стала меньше (в рублях). Обидно. И так уже хочу уволиться, а это лишний повод :))
15.01.2004 13:17:34, :-((
зарплату не повысили (вернее, пока не знаю), но у нас повышение зарплаты не связано с какими-либо датами. Да и повышают не всем, а кому-то из сотрудников, хотя, бывают и общие повышения.
Последний раз мне повышали зарплату в прошлом году (два раза получилось).
Традиционно перед НГ дают бонус, от 500 до 700 у.е. И ближе к лету, там побольше, в среднем 2 оклада. Но если зимний - традиция, то летний могут и не дать. 15.01.2004 13:13:14, не важно
Последний раз мне повышали зарплату в прошлом году (два раза получилось).
Традиционно перед НГ дают бонус, от 500 до 700 у.е. И ближе к лету, там побольше, в среднем 2 оклада. Но если зимний - традиция, то летний могут и не дать. 15.01.2004 13:13:14, не важно
На самом деле поразительно, у скольки народу странное какое-то начальство :-)) Ну какой, скажите мне, мотивирующий эффект от премии в 50-100 зеленых к НГ, причем неизвестно, дадут премию или нет? И даже от 13-й з/пл на тех же неопределенных условиях? Только пустая трата денег, имхо.
15.01.2004 13:02:54, Ok-ka
Нам уже 4 года не повышали :((( 13-ю з/плату дали+премию 100 баксов.
15.01.2004 12:38:44, кш
У нас сдельщина, насколько продал, столько и поучил :) 15.01.2004 12:35:39, Анитка
А что Вы продаете? Может, купим чего=нить ?
15.01.2004 12:37:57, кисс
Тады ой:))
15.01.2004 12:40:23, кисс
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
