Люди добрые, поболейте за меня, что ли... Или совет какой дайте...
В общем, с 1 декабря меня ждут на новой работе. Хорошая работа, устраивающая меня (во всяком случае, по первому впечатлению) по всем параметрам. Только вот как начальству сказать, что ухожу, - ума не приложу... стра-а-а-шно :((
Скандала боюсь, честно скажу. Тем более, что прецеденты уже были на моих глазах. Да и с начальством у меня отношения не только формальные, но и старинно-дружеские, тут многие в курсе...
Какими словами хоть начать-то? Вариант "злые вы, NN, уйду я от вас" - единственный, который приходит в голову... но это несерьезно :)
В общем, караул! У меня давно уже так поджилки не тряслись... Поставьте мне голову на место, пожалуйста!
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вот этот :) 30.10.2003 16:00:33, Дочь самурая
Потом пришла (после свиста) и сказала: Я ухожу от вас! (представляла реакцию любую, но не такую)
- А я ждал. Я знал... Ты уже переросла здесь себя. Жаль, конечно, но мы же можем вместе работать.
- Да, конечно. ))))
И сейчас действительно очень хрошо работаем вместе, как партнеры )))) 30.10.2003 13:10:01, LARKA
;))) 30.10.2003 13:02:07, Lyta (большооой теоретик)
Я хотела сказать, что опыт расставания именно с этим товарищем ты уже имеешь. Вспоминай и привлекай! ;)))))) 30.10.2003 14:01:23, Lyta
"Спокойствие, только спокойствие" (с)
На самом деле, это (спокойствие и уверенность) + доброжелательный тон - необходимое и достаточное условие для такого разговора. Больше ничего и не надо, по большому-то счету. Ситуация совершенно обычная, даже с учетом дружеского компонента. Никаких "особых" условий нет. Вы - наемный (!) работник, честно выполнявший свои обязанности в конторе А. Сейчас Вам предложили более выгодные условия на фирме В. Прекрасно. И исчерпывающе.
Начальнику-приятелю ( не самая приятная, ИМХО, смесь ролей) надо так все и рассказать. Без виноватого тона, спокойно. Объяснить и поставить перед фактом неминуемого ухода. Все формальности Вы выполнили и выполните, может, и сверх того (поможете найти человека на это место). И ВСЕ.
БОльшего для этого приятеля-начальника никто не смог бы сделать. Только Господь Бог, не иначе.
У Вас нет ни одного повода считать себя обязанной каким-то особенным образом этой фирме. Да, единственный "совет", если позволите :) - начните разговор с благодарности начальнику и компании за то время, которое вы провели в совместной работе и которое позволило Вам набраться опыта/усовершенствовать навыки/научиться...(нужное подставить). И плавный переход к теме разговора - об уходе.
Не переживайте, "дело житейское" (С).
Да, главное чуть не забыла - ПОЗДРАВЛЯЮ!
Пусть на новом месте все сложится удачно :) 30.10.2003 12:50:55, Ада
На самом деле, это (спокойствие и уверенность) + доброжелательный тон - необходимое и достаточное условие для такого разговора. Больше ничего и не надо, по большому-то счету. Ситуация совершенно обычная, даже с учетом дружеского компонента. Никаких "особых" условий нет. Вы - наемный (!) работник, честно выполнявший свои обязанности в конторе А. Сейчас Вам предложили более выгодные условия на фирме В. Прекрасно. И исчерпывающе.
Начальнику-приятелю ( не самая приятная, ИМХО, смесь ролей) надо так все и рассказать. Без виноватого тона, спокойно. Объяснить и поставить перед фактом неминуемого ухода. Все формальности Вы выполнили и выполните, может, и сверх того (поможете найти человека на это место). И ВСЕ.
БОльшего для этого приятеля-начальника никто не смог бы сделать. Только Господь Бог, не иначе.
У Вас нет ни одного повода считать себя обязанной каким-то особенным образом этой фирме. Да, единственный "совет", если позволите :) - начните разговор с благодарности начальнику и компании за то время, которое вы провели в совместной работе и которое позволило Вам набраться опыта/усовершенствовать навыки/научиться...(нужное подставить). И плавный переход к теме разговора - об уходе.
Не переживайте, "дело житейское" (С).
Да, главное чуть не забыла - ПОЗДРАВЛЯЮ!
Пусть на новом месте все сложится удачно :) 30.10.2003 12:50:55, Ада
Я уходила на другую работу под лозунгом - хочу работать вольным художником, как жаль что у вас так нельзя, а муж говорит - не работай вообще, а я еше не решила, хоть дома отосплюсь...и вообще надоело работать. Ну и вот в таком духе - все прошло нормально, тем более вопросов о моей нынешней работе как то не возникло.
30.10.2003 12:44:30, Чучундра
Начальству надо ласково и вкрадчиво сказать, глядя прямо в глаза: "Рыба ищет где глубже, а человек где лучше. На новой работе у меня будет белая зарплата в два раза больше прежней, мед. страховка, бесплатное питание и фиксированная нагрузка". Вопросов не будет, я уверена. Доработаешь положенные по КЗОТ 2 недели и помашешь ручкой, на прощание посоветовав более человечно относиться к своим сотрудникам :))) 30.10.2003 12:43:12, Дочь самурая
Удачи! 30.10.2003 12:34:46, Monmarensy
Мэррик, не ыт ли жаловалась на них не так давно...
и не вздумай мучаться угрызениями совести. принесешь бутылочку, пирог и "мне было с вами хорошо, и вам тоже всего хорошего" 30.10.2003 12:19:05, Банни
и не вздумай мучаться угрызениями совести. принесешь бутылочку, пирог и "мне было с вами хорошо, и вам тоже всего хорошего" 30.10.2003 12:19:05, Банни
А про объяснение - по моему опыту, лучше всего проходит текст "по личным причинам". То есть это не вы злые, а просто - ну бзик у меня такой, такая я загадочная, душе захотелось света и перспектив - ну что с ней поделаешь :)))
30.10.2003 12:16:02, Лестница А
Я бы сказала - мне было очень приятно с вами работать, но сейчас (через 2 недели) я ухожу. Ну, и сделать что надо по работе и отвалиться чем там у вас принято. Нормальное дело. Почему скандал? Вы его не ждите, и его не будет.
30.10.2003 12:07:26, IR
Спокойно всё объясните. Лучше говорить всё-таки правду, вы же хотите сохранить дружеские отношения со своим руководством. Удачи!!!
30.10.2003 11:44:03, Та ещё штучка
И вообще, я за тебя очень рад :) 30.10.2003 11:51:44, Риммус
а хоть какую-то замену себя - сможете ему предложить ? это сильно облегчит дело... В голове вертится фраза "мне сделали предложение, от которого я не смогла отказаться" :) а вообще - я тоже очень-очень рада, за вас ! радуюсь, когда кто-то все-таки смог поменять работу- ту, что не нравится - на ту, что нравится (но я это мне о своем взгрустнулось) МОЛОДЕЦ ! :) а может, отвальная, которую вы им устроите, сможет хоть как-ть смягчить удар от потери ?:))
30.10.2003 12:12:45, маро
Дело осложняется тем, что мне категорически не рекомендовано называть вслух мест ,куда я ухожу, - туда уже перешли 6 человек из нашего издательства. :((( Причем перешли они совершенно независимо друг от друга, просто так фишка легла... Но руководство уже давно стоит на дыбах и кричит благим матом, что у него намеренно кадры переманивают :((( И не докажешь ведь ничего :(((
Вот сижу... жду появления набольшего босса. Ох... :(( 30.10.2003 12:21:40, O'Merry
А что, люди на точно такую же зарплату уходят? :) А если там платят больше, то о каком крике благим матом в состоянии стояния на дыбах можно говорить? Платите больше, и будет и вам щастье, а дыбов не будет. :)
Я в подобных случаях вспоминаю тетечку средних лет, вполне себе здорового вида, которая стояла в метро с протянутой рукой и табличкой на шее: "ОЧЕНЬ нужны деньги". Это было в пору моего студенчества, и я быстренько представила 90% своих друзей-приятелей во главе с собой, которые могут пристроиться к ней совершенно искренне констатирую то же самое. :) Рекомендую такую мотивацию. Или она оскорбит тонкую душевную организацию твоего Вреда? :)
30.10.2003 12:36:13, Мата Хари
Я в подобных случаях вспоминаю тетечку средних лет, вполне себе здорового вида, которая стояла в метро с протянутой рукой и табличкой на шее: "ОЧЕНЬ нужны деньги". Это было в пору моего студенчества, и я быстренько представила 90% своих друзей-приятелей во главе с собой, которые могут пристроиться к ней совершенно искренне констатирую то же самое. :) Рекомендую такую мотивацию. Или она оскорбит тонкую душевную организацию твоего Вреда? :)
30.10.2003 12:36:13, Мата Хари
Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
