Как Вы считаете, насколько важно "соответствовать" стилю жизни, принятому в вашем коллективе, сфере деятельности и бизнеса? При том, что сил, возможностей, смелости и желания "противостоять" ему (чтобы выделяться, например) нет, есть возможность не "дотягивать" и качественно отличаться. Речь идет как о мелочах (не принято приносить еду в офис из дома), так и о крупном (примерный стиль одежды).
Зарплаты одинаковые, расходы разные.
Понимаю, анонимам меньше отвечают, но я своя... очень прошу высказаться :-)
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Соответствие стилю жизни
24.09.2003 11:07:16, Ну опять нужно спрятаться :-(18 комментариев
Мне кажется, что главное, чтобы вам самой было комфортно - быть не как все. Далеко не все на это способны. Если вам удобно, то остальное - фиолетово.
Единственное - стиль, а вернее качество одежды. Нужно соответствовать не другим, а своей зарплате. Не понимаю людей, которые получают 4000 уе, и при это имеют один костюм (далеко не Hugo Boss). 24.09.2003 16:58:38, Молли
Единственное - стиль, а вернее качество одежды. Нужно соответствовать не другим, а своей зарплате. Не понимаю людей, которые получают 4000 уе, и при это имеют один костюм (далеко не Hugo Boss). 24.09.2003 16:58:38, Молли
Этот вопрос должен сразу оговариваться при приеме на работу. Скажем, я постоянно обозначаю право ходить одетым так, как хочется :) С клиентами я не работаю, а всем остальным не слишком важно, как я одет :)
24.09.2003 12:15:25, AleXXX
А одеваться я любом случае люблю красиво:)
Ну а вообще это сильно зависит от того коллектива в котором вращаетесь, если это какое-то публичное место, то уж ничего не поделаешь надо соответствовать.
24.09.2003 11:51:01, Iriska
Все зависит от стиля компании. Вернее, профиля деятельности. Банки, всякие серьезные инвесткомпании и проч. финансовые институты - там надо соответствовать. Тем более, если работа связана с обслуживанием клиентов.
Более свободные учреждения - и строгостей должно быть меньше. Опять же специфика работы.
У нас в компании, например. категорически запрещено есть на рабочем месте, для этого есть специальное помещение на одном из этажей, типа столовой, с холодильником и микроволновкой, чайником и кулером. Нарушение карается словесным выговором.
24.09.2003 11:44:42, Джексон
Более свободные учреждения - и строгостей должно быть меньше. Опять же специфика работы.
У нас в компании, например. категорически запрещено есть на рабочем месте, для этого есть специальное помещение на одном из этажей, типа столовой, с холодильником и микроволновкой, чайником и кулером. Нарушение карается словесным выговором.
24.09.2003 11:44:42, Джексон
А это уж как с достижением целей согласовывается...
Во-первых, скажется ли это на отношении к Вам начальства; во-вторых, скажется ли это на отношение к Вам сотрудников. Первое, как мне кажется, важно. Второе... Есть люди, которым важно, а есть те, кому по фигу... От Вас зависит :-) 24.09.2003 11:35:46, Нюша
Во-первых, скажется ли это на отношении к Вам начальства; во-вторых, скажется ли это на отношение к Вам сотрудников. Первое, как мне кажется, важно. Второе... Есть люди, которым важно, а есть те, кому по фигу... От Вас зависит :-) 24.09.2003 11:35:46, Нюша
Отношение начальства сказывается, т.к. наш бизнес - клиентский.
24.09.2003 11:50:40, Ну опять нужно спрятаться :-(
Раз клиентский бизнес - какие разговоры, это же не блажь чья-то. Надо соблюдать правила.
24.09.2003 18:08:51, Ok-ka
Тогда надо играть по правилам. Это - часть выбора профессии в Вашем случае... Либо менять работу на "свободную".
24.09.2003 12:09:53, Нюша
Общий стиль глобально не связан с тратами, можно ужаться в расходах, но соответствовать указанному стилю.
Насчет еды я бы вообще не заморачивалась, мне все равно, что делают другие. Правда, я терпеть не могу носить из дома. Где подогреть, есть? Если есть, то теоретически компания рассчитывает, что кто-то будет носить из дома.
Да, на нынешней работе мне категорически не нравится стиль общения большинства моих коллег (особенно давно работающих) с большим шефом. Демонстративно не подстраиваюсь под этот стиль, причем начала это делать на второй неделе работы здесь. Кстати, мой непосредственный начальник ведет себя также, как и я (или я как он). НА отношениях с большим начальством не отразилось. 24.09.2003 11:35:34, Ирина с работы
А как они общаются с ним (с шефом)? Фамильярничают небось? Так это показуха, мол это для вас он Иван Иваныч, а для меня Ванька. Подымают свой авторитет как бы среди коллег.
24.09.2003 11:42:00, Последний из могикан
Слушай тебе делать похоже нечего в данный момент (как и мне впрочем сейчас) лишь бы чего спросить.
Это ты написала? - "сил, возможностей, смелости и желания "противостоять" ему (чтобы выделяться, например) нет". Так о чем говорить тогда ежели нет у тебя ни сил, ни (главное) желания. Лучше бы уж про секс чего спросила)))) А вообще я вот первый был в офисе кто стал приносить еду с собой (ну нет негде у нас рядом покушать стало после переезда). Сначала народ ржал, а потом и сам стал обеды с собой таскать. Быть первым всегда тяжело. Точно так же плянул на костюмы-галстуки и напялил джинсы, но тут у каждого своя специфика в некоторых ситуациях надо соблюдать определенный стильв одежде, поведении и тп. 24.09.2003 11:34:32, Последний из могикан
Это ты написала? - "сил, возможностей, смелости и желания "противостоять" ему (чтобы выделяться, например) нет". Так о чем говорить тогда ежели нет у тебя ни сил, ни (главное) желания. Лучше бы уж про секс чего спросила)))) А вообще я вот первый был в офисе кто стал приносить еду с собой (ну нет негде у нас рядом покушать стало после переезда). Сначала народ ржал, а потом и сам стал обеды с собой таскать. Быть первым всегда тяжело. Точно так же плянул на костюмы-галстуки и напялил джинсы, но тут у каждого своя специфика в некоторых ситуациях надо соблюдать определенный стильв одежде, поведении и тп. 24.09.2003 11:34:32, Последний из могикан
Не все так мрачно, на мой взгляд. Если бы вы конкретизировали свой вопрос... подозреваю, что зависит от собственно "работы"... например, корпоративный стиль в одежде кое-где принят - что ж, приходится соответствовать... Еда - почему бы и не принести (опять же, если есть такое место, где эту еду можно в уединении пожевать :-)
24.09.2003 11:25:23, Ирен_ Адлер
24.09.2003 11:25:23, Ирен_ Адлер
Ну,я такая..Вернее,в такой же ситуации нахожусь - расходы сильно превышают те,которые прилично иметь девушке моего возраста:))
И в зарплату это не заложено:))
Сначала переживала(первые годы),потом,наконец-то пришло руководство,которое само чихает на имидж:)).И стало сильно легче:))
Теперь я понимаю,что работу надо искать и по этому принципу - сколько накладных расходов(на понты) придется нести... 24.09.2003 11:20:13, Кarolina
И в зарплату это не заложено:))
Сначала переживала(первые годы),потом,наконец-то пришло руководство,которое само чихает на имидж:)).И стало сильно легче:))
Теперь я понимаю,что работу надо искать и по этому принципу - сколько накладных расходов(на понты) придется нести... 24.09.2003 11:20:13, Кarolina
Считаю, что важно. Играть надо по правилам. Во всяком случае, в основных вещах.
А вот в мелочах - не обязательно, имхо. Ну это если есть силы противостоять.
Да, еще можно попробовать изменить правила.-)
24.09.2003 11:18:34, Р-ка
А вот в мелочах - не обязательно, имхо. Ну это если есть силы противостоять.
Да, еще можно попробовать изменить правила.-)
24.09.2003 11:18:34, Р-ка
эх..! с волками жить -по волчьи выть !:((
24.09.2003 11:17:06, маро
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
