С понедельника на новую работу. Прошла кучу тестов (в том числе довольно сложный профессиональный в специально нанятой по этому поводу аудиторской компании, сказали, что редко кто его проходит с таким результатом, как я :)).
Большой парк развлечений, очень все красиво, свежий воздух, новый офис.
В подчинении 3 бухгалтера в возрасте до 32 лет, под ними еще куча кассиров.
Т.ч. теперь я начальник. Чего с этим делать - не знаю. Раньше у меня были в подчинении девочки, но я с ними как-то дружила и всегда полюбовно договаривалась. А тут наверно строить надо? А мне всего-то 25 лет, а выгляжу я временами даже и помладше. А вдруг меня слушаться не будут?
Люди! Чего делать-то с подчиненными??
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Ничего, все будет хорошо! "Как хорошо, когда работа есть, как хорошо, когда забот не счесть!" (с):))))))))Рада за тебя!
22.08.2003 19:49:28, Ундина
вот умничка то!!! поздравляю :)
тест то на что был??? 22.08.2003 15:53:12, Бухгалтер, который хочет стать аудитором
тест то на что был??? 22.08.2003 15:53:12, Бухгалтер, который хочет стать аудитором
А че с ними желать то. Главное не домогаЦЦа до них)))
22.08.2003 14:31:02, Последний из могикан
А ваще ситуация то может сложиться фиговая. Свои наверняка обидку затаили, что не их повысили, а варяга взяли, да еще девчонку малолетку. Могут и проблем подкинуть специально, а могут просто посмотреть какой из тебя спец на деле. Не ударишь в грязь лицом глядишь и авторитет поимешь. От народа конечно зависит который там подобрался. Так что желаю тебе не здоровья, а удачи ибо на "Титанике" больных не было - как говаривал товарисч Черчиль.
22.08.2003 14:43:19, Последний из могикан
бум стараться.
там просто учредители устроили довольно строгий отбор кандидатов после того, как бывший главбух слегка подзавалил дело (ну она вообще глав бухом раньше не работала, знакомую взяли на работу просто).
основное требование было - профессионализм, оттуда и куча тестов.
а вообще обижаться на меня нефиг :)) парк работает всего-то с мая месяца, все там новички, ну раньше меня на 2 месяца пришли. т.ч прорвемся :)) 22.08.2003 14:48:04, Ежечка
там просто учредители устроили довольно строгий отбор кандидатов после того, как бывший главбух слегка подзавалил дело (ну она вообще глав бухом раньше не работала, знакомую взяли на работу просто).
основное требование было - профессионализм, оттуда и куча тестов.
а вообще обижаться на меня нефиг :)) парк работает всего-то с мая месяца, все там новички, ну раньше меня на 2 месяца пришли. т.ч прорвемся :)) 22.08.2003 14:48:04, Ежечка
Аааааа, ну тады тебе легче, наводи свои порядки раз тебе карт бланш дали. А что они (вы) зимой делают?
22.08.2003 14:52:44, Последний из могикан
ну он там как бы круглогодичный. типа небольшого диснейленда строят.
в этом году наверно спокойно будет, а вот в следующем навводят еще кучу атракционов, которые не на улице и будет работать так же почти, как и летом 22.08.2003 15:01:06, Ежечка
в этом году наверно спокойно будет, а вот в следующем навводят еще кучу атракционов, которые не на улице и будет работать так же почти, как и летом 22.08.2003 15:01:06, Ежечка
Вот и молодец. А с подчиненными - просто быть человеком - надежным, спокойным, корректным, справедливым. И авторитетным профессионально. К людям присмотреться, понять, кто чем дышит. Остальное приложится.
22.08.2003 14:22:21, Ok-ka
А ничего. :-) У меня 2 отличия от подчиненных - я могу рявкнуть и сижу отдельно от них.. :-) В остальном - давлю опытом и авторитетом. Главное уметь ловить момент когда подчиненный в споре прав.
22.08.2003 14:00:42, Soarer
Как только он прав - рявкать надо прекращать и слушать его.. :-) Может действительно что умного скажет. :-)
22.08.2003 14:09:24, Soarer
Не пройдет.. :-)) У меня 2/3 народа узкие специалисты... :-)) Я иногда и слов-то таких не знаю... :-)
22.08.2003 14:13:24, Soarer
"Обычная привилегия большого начальника" :))
Во многих делах неважно, чья мысль была, лишь бы реализовали правильно. 22.08.2003 14:12:13, IR
Во многих делах неважно, чья мысль была, лишь бы реализовали правильно. 22.08.2003 14:12:13, IR
Ну да...:-) Премия будет одна на отдел, а получу на шапке я персонально. :-)
22.08.2003 14:14:22, Soarer
Да, и еще. я недавно поняла, зачем нужны начальники с точки зрения подчиненных. Чтоб принимать решения и неcти за них ответственность!!!
А то тут меня из других отделов спрашивали кое-о чем, а я им так и сказала - у меня есть начальник, пусть он эти проблемы и решает :))) 22.08.2003 14:19:19, IR
А то тут меня из других отделов спрашивали кое-о чем, а я им так и сказала - у меня есть начальник, пусть он эти проблемы и решает :))) 22.08.2003 14:19:19, IR
Это потому что ты пока не большой...
Вот то ли дело наш большой. Попробуй дай ему по шапке.... 22.08.2003 14:16:48, IR
Вот то ли дело наш большой. Попробуй дай ему по шапке.... 22.08.2003 14:16:48, IR
И слава богу.. моя должность меня на данном этапе более чем устраивает. :-) Разумный компромисс между бумагами и лазанием по вентиляции.. :-)
22.08.2003 14:18:32, Soarer
Читайте также
Редукционная маммопластика: как проводится операция по уменьшению груди
На сколько размеров уменьшать грудь безопасно?