В субботу, по домашнему номеру мне позвонили из рекрутингового агентства и очень хотели чтобы я рассмотрела две вакансии. :) В этом не было бы ничего удивительного, если бы я не связывалась с этим агентством ровно год назад. :))Причем сходив к ним на собеседование, больше я от них не слышала.
Наверное и это было бы не столь удивительным, не позвони мне сегодня еще один товарищ из еще одного агентства. :)) Тоже ровно через год, после того как у них была, опять же без малейшего результата.
Во-первых, потрясла одновременность двух этих звонков, замечу, что в течении всего этого года, ни из одного из этих или других компаний звонков не поступало. А теперь вот два в течении двух дней. :))
Во-вторых, я задумалась, а может это мне знак такой?
Ситуация у меня сейчас такова, что в принципе я трудоустроена, однако данная позиция и компания, ну и зарплата, не являются пределом моих мечтаний. Каких то серьезных факторов для поиска и смены работы именно сейчас у меня нет. Однако в ближайшем будущем, приблизительно в сентябре, точно будет какие-то пертурбации напрямую связанные с моей позицией, и выиграю я или проиграю от всего этого, предсказать сложно. В прошлом году в аналогичной ситуации, когда мне и пришлось обратиться к услугам кадровых агентств, ситуация сложилась так, что я сначала практически проиграла – у меня уже лежало на столе предупреждение об увольнении :(((, зато потом, после полутора месяца бессоных ночей и судорожных и неуспешных поисков работы, я вдруг все же выиграла и очень сильно. :))
Вот и думаю, может мне всерьез воспринять такую случайность? Начать активно разведывать рынок труда? Хотя я итак регулярно просматриваю вакансии, но пока не встречала такой, ради которой мне бы захотелось сорваться с этого места.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Так почему, ПОЧЕМУ менеджер смотрит в базу минимум через полгода?! А меж тем все это время вполне подходящие вакансии публикуются и публикуются. А менеджер тебя все не находит и не находит. Но зато стоит только выйти на новую работу и...
28.04.2003 22:12:07, Элисон

Дело в том, что все то время, что резюме лежит в базе, от конкретного агентства публикуются вакансии, которым резюме отвечает по меньшей мере на 90%. Менеджер резюме не видит. Или "не видит". Зато через полгода (заколдованный срок, уж сколько раз искала работу через КА - за малым исключением, срок выдерживают) этот же менеджер возникает с вакансией, требования по которой сопадают с резюме уже процентов на 50... Где логика?
29.04.2003 19:38:52, Элисон
На всякий случай - я не нападаю на менеджеров КА, я алгоритм их работы понять хочу. ;о)
29.04.2003 21:31:57, Элисон


надо было узнать, откуда они узнали о вакансии. Вполне возможно, что оба эти агентсва рассматривали вакансии на каком-то сайте, который свою базу вакансий наполнил такими вот старыми заявками, скачав их с другого сайта, для придания своей базе "весомости".
Сегодня в авто.ру описывалась такая же ситуация, только с продажей машины. Машина была продана год назад, а позвонили сегодня. 28.04.2003 17:30:04, Hel
Сегодня в авто.ру описывалась такая же ситуация, только с продажей машины. Машина была продана год назад, а позвонили сегодня. 28.04.2003 17:30:04, Hel
Я же говорила с ними, в обоих случаях это совершенно релаьные вакансии, на которые активно ищут людей. :)) Старым было в этой ситуации только мое желание сменить работу, все остальное было новым. :))
А получают заявки они надо думать из компаний, кот. ищут людей. :) 28.04.2003 17:33:27, Молли
А получают заявки они надо думать из компаний, кот. ищут людей. :) 28.04.2003 17:33:27, Молли
правильно, вакансии реальные, это Ваши данные могут быть взяты не только из их базы, а и с сайтов по поиску работы. А вот туда они могут попасть с Джоб.ру, например. Год назад Вы размещали в Интернете свое резюме на каком-либо сайте?
И свои базы ищущих работу у агенств есть. 28.04.2003 17:39:26, Hel
И свои базы ищущих работу у агенств есть. 28.04.2003 17:39:26, Hel
Нет, я обращалась только напрямую в агентства и на вполне конкретные ваакнсии, в интренете ничего не размещала.
28.04.2003 17:42:16, Молли

Скорее всего это так.
Мы размещаем одно предложение в 2х и более агенств, многие компании так делают. 28.04.2003 17:27:19, *Забава Путятична
Ответила уже ниже, абсолютно разные вакансии, в одном агаенстве предложили сразу две. Тоже разные. :))
28.04.2003 17:30:42, Молли

Вполне вероятно, что два агентства выполняют заказ на закрытие одной и той же вакансии.
28.04.2003 17:25:56, Nadka
Ага, и поэтому из всех возможных претендентов позвонили именно мне. :))
Нее, абсолютно разные вакансии, они ж мне про них рассказали. :)) 28.04.2003 17:30:02, Молли
Нее, абсолютно разные вакансии, они ж мне про них рассказали. :)) 28.04.2003 17:30:02, Молли
Ну а что мешает сходить на собеседование сейчас, если все предварительно устраивает?
Что касается странности, то ничего странного нет, так всегда бывает, по моему опыту. А в сентябре позновато искать. Лучше с июня-июля начинать. 28.04.2003 17:01:31, КС
Сразу видно, что вы редко меняете работу. Не напрягайтесь. Работа меняется тогда, когда вы этого действительно хотите.
28.04.2003 22:51:45, Красно Солнышко
Что касается странности, то ничего странного нет, так всегда бывает, по моему опыту. А в сентябре позновато искать. Лучше с июня-июля начинать. 28.04.2003 17:01:31, КС
Дело в том, что на конец лета я планировала серьезные операции с недвижимость. :)) Требующие много сил и времени. :)) И совмещать два этих занятия было бы очень сложно.
Я сегодня перезвонила в первой агенство, поподобнее расспросила, не совсем мне подходит. Но сам факт случившегося заставил задуматься. 28.04.2003 17:04:20, Молли
Я сегодня перезвонила в первой агенство, поподобнее расспросила, не совсем мне подходит. Но сам факт случившегося заставил задуматься. 28.04.2003 17:04:20, Молли

Да посто я работаю то еще всего ничего. :))
А в частой смене работы и нет ничего не хорошего. Раз в 3-4 года, мне кажется оптимальным вариантом.
А у меня этот срок еще пока не наступил. :)) 29.04.2003 10:16:04, Молли
А в частой смене работы и нет ничего не хорошего. Раз в 3-4 года, мне кажется оптимальным вариантом.
А у меня этот срок еще пока не наступил. :)) 29.04.2003 10:16:04, Молли
Не-а это слишком редко. Квалификация растет значительно быстрее, если меняешь работу раз в год-два.
29.04.2003 12:49:00, КС
По крайней мере согласно той лит-ре что я читала, это слишком часто. :)) И не воспрнимается на ура потенциальными работодателями. :))
Я за свои 2,5 года на одном месте нарастила свою кваливикацию в несколько раз. :)) Но я не заниалась все время одним и тем же. 29.04.2003 13:08:07, Молли
Я за свои 2,5 года на одном месте нарастила свою кваливикацию в несколько раз. :)) Но я не заниалась все время одним и тем же. 29.04.2003 13:08:07, Молли
Забавно, но я таким вопросом задавалась в начале осени. Один за другим 2 звонка подряд из рекрутинговых агентств, в которых я когда-то была. В одном - летом 2000 года, в другом - в апреле 2001 года. Безрезультатно. Я так была поражена!!! И до сих пор не знаю, что думать.
28.04.2003 17:01:01, Жеки
Дело в том, что я приходила на КОНКРЕТНЫЕ вакансии (меня приглашали). Но в обоих случаях после встречи не было никакой обратной связи, хоть и обещали позвонить. И вот - спустя 2 года...
28.04.2003 17:06:44, Жеки
Читайте также
Беременность в 45 лет: обоснованное решение
В нашей статье мы рассмотрим, какие возможности и вызовы открывает беременность после 40-45 лет, опираясь на последние исследования и медицинские рекомендации.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.