Это плохо?

Совсем не хочу быть начальником. Совсем не хочу никем командовать. Хочу работать, как раньше - или в небольшой команде, или одиноким волком. Люблю начинать, вести и доводить до результата самостоятельно. Делаю это всегда эффективно, быстро и качественно. Не люблю постоянно контролировать чью-то работу, делегировать полномочия, катастрофически не хватает на это времени и внимания (на мне висит еще и огромный кусок самостоятельной работы - я единственный переводчик в компании). Почитав разные книжки-статьи и мнения рекрутеров вижу, что это плохо характеризует лично меня как работника. У меня совершенно нет карьерных устремлений. Я люблю, чтобы работа была интересная, чтобы ее было много, люблю делать невозможное:) незаметно, распутывать сложные проблемы. Но сама. Никудышный из меня начальник. При этом я не лишена организаторских способностей, могу вдохновить, воодушевить, поставить задачу, расписать планы, методы и т.д. По вдохновению. А ежедневно я от этого заболеваю просто.
Но ведь, наверно, бывают такие люди? Может, это вариант нормы? Самый главный начальник, который считает, что продвинув меня, сделал благое дело, вообще не верит, что бывают люди, которые не хотят быть начальниками. Считает, что любой умный человек к этому стремится, а рядовую работу пусть делают дураки...
Что думаете?