Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Знатокам КЗОТа
А через полгода работы можно взять оплачиваемый отпуск? Небольшой, хотя бы пару недель?
16.04.2003 16:56:28, Mila
11 комментариев
Не КЗоТ, а ТК РФ. Через полгода Вы можете пойти и в очередной оплачиваемый отпуск. А вообще - все зависит от контракта. Если его нет, то от доброй воли и договоренности с непосредственным начальником и вышестоящим. Собственно, они формулируют условия работы. Если у них нет возражений, то только чей-то злой умысел))) или плохое отношение к вам лично могут помешать отпуску. Правда, надо еще знать, какой срок отпуска единовременно принят в Вашей фирме.
16.04.2003 17:08:44, ЕК
Контракта нет, это госпредпиятие, работаю по трудовой. Единовременный отпуск 36 раб. дней.
16.04.2003 20:59:52, Mila
Начальник сказал-если КЗОТ разрешает, то я запретить не могу:-). Осталось у КЗОТа спросить:-).
16.04.2003 17:02:41, Mila
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.
16.04.2003 17:13:35, Трамвай
Читайте также
Брак в 16 лет: когда желание сталкивается с реальностью
Идея снижения минимального возраста для вступления в брак до 16 лет в России, периодически возникающая в общественном дискурсе, поднимает целый пласт вопросов, выходящих далеко за рамки юридических формальностей.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
