С начала апреля я вышла на новое место р

С начала апреля я вышла на новое место работы. Полторы недели - это, разумеется, не срок для окончательных выводов. Скорее, это необходимое минимальное время для прогнозирования действия рабочих «механизмов» и процессов.

Сначала о тех «плюсах», что привели меня сюда:
1. крупная известная компания
2. стартовая заработная плата значительно превышает ту, что я имела ранее
3. перспективы продвижения, заманчиво описанные на собеседованиях, учитывая, что для данной должности я «овер-ква…» ;о)

Теперь о «минусах» и «потерях». Не в порядке уменьшения значимости, а в той последовательности, в которой они на меня сваливались:
1. непрестанно работающее радио. При той непереносимости звуков, которые выбираю не я, это едва ли не самый большой минус.
2. отсутствие интернета. Так как в последнее время я на работе стала использовать его практически только для поиска необходимой информации, такое лишение очень заметно
3. отсутствие возможности администрировать собственный комп. Но это, я думаю, позиция всех больших компаний и к этому нужно привыкнуть?
4. необоснованные, на мой взгляд, переработки - негласное корпоративное правило. Даже если сотрудник завершил работу, по окончании официального рабочего дня он должен еще поприсутствовать. Часа два-три. В противном случае - см.п.5.
5. Заработная плата делится на:
- 70% - основная;
- 30% - ежемесячная премия.
На собеседовании я уточнила, каковы условия НЕвыплаты премии. Мне ответили, что ее не выплачивают в случае, если мои обязанности какое-то время
выполняет кто-то другой. На самом деле премии лишают, если сотрудник не задерживается на работе сверх положенного.
6. от оценки компании среднего масштаба в целом мой круг обязанностей сузился до оценки отдельного направления деятельности крупной компании.
7. темпы работы, которые я привыкла устанавливать себе сама, теперь жестко задаются руководством. Вообще, руководство принимает, на мой взгляд, чрезмерное участие в процессе работы. От этого я давно отвыкла...

Промежуточные выводы и следствия:
1. даю себе время до окончания испытательного срока для того, чтобы решение «остаться vs уйти» не было основано на эмоциях-ню. Проблема состоит в том, что испытательный срок у меня заканчивается 30 июня и мне кажется невероятно заманчивой мысль о летних каникулах, несмотря даже на все те последствия, которые они вызовут (неизвестность, трата накоплений и т.п.). Поэтому боюсь, что подсознательно я буду подстраивать впечатления от новой работы под оправдание конечной цели. Можно ли этого избежать, на ваш взгляд?
2. продолжаю поиски работы. Это связано с определенными затруднениями - сейчас у меня нет времени для собеседований.

Какие «плюсы» для вас не «плюсы», а «минусы», соответственно, не «минусы»?
Что бы вы стали делать в моей ситуации? Пожалуйста, любые мысли, эмоции, впечатления от прочитанного! ;о) Мне необходимо разобраться в сложившейся ситуации, поэтому ваши мнения очень нужны. Прочитать смогу только вечером. ;о(