Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Пожалуйста помогите хотя бы советом
У меня ситуация наверное стандартная - закончила институт (нефтегазовый), родила сразу после окончания малыша и просидела два года дома. Стала искать работу - устроилась секретарем в нефтяную компанию на ресепшн на 300 уе с надеждой что заметят может куда вылезу. Когда устраивалась условия были такие - работа до шести, поочередно с другим секретарем, если начальство есть в выходные, то и секретарь должен там быть пока оно там. Через две недели условия ужесточили - секретарь должен быть в выходные обязательно до шести, потому что никто не знает когда начальству взбредет в голову приехать в офис. Прошло два месяца, вчера генеральный позвонил в офис в девять часов вечера и был в бешенстве что секретаря нет в офисе. Сегодня нам сообщили что мы уже работаем до девяти (и в выходные тоже). За те же деньги между прочим. Я в шоке. Я не смогу видеть своего ребенка и вообще не смогу работать по двенадцать часов не отходя от рабочего места - куда-то выйти покушать у меня нет возможности по времени, а сидеть при всех жевать я не приучена, обеды в офис как в других фирмах у нас не практикуются. Мне так не хочется уходить оттуда потому что уже настроила планов, с другой стороны в следующий раз этот же генеральный позвонит в одиннадцать и нам также удлинят рабочий день. Что мне делать - не знаю.
01.03.2003 00:48:07, Гонзик
26 комментариев
Если ребенок предоставлен бабушке, которая еще и хозяйством занимается и за которую ты спокойна, то лучше работать. Ребенку в два года плохо от этого не будет. И это не навсегда.
Также это не мешает аккуратно поговорить с начальством, как советовала Скарлетт. Обычно увольняют не за разговоры, а за отказ работать на таких условиях. В случае несогласия начальства с твоими требованиями - работать, искать новую работу и пробовать поговорить через какое-то время. Особенно, когда у тебя будут другие варианты.
Если ребенок на няне, такие условия без вреда для здоровья всей семьи выдержать нельзя. Значит, после разговора, увольняться.
Но, разговаривать все равно надо. Продумать план речи, возможные ответы начальства и свои, потренироваться с кем-нибудь перед этим. И знать, что это сложное для всех и всегда, но необходимое дело. А если даже не пытаться бороться, ничего не получится. 01.03.2003 23:50:00, new
Также это не мешает аккуратно поговорить с начальством, как советовала Скарлетт. Обычно увольняют не за разговоры, а за отказ работать на таких условиях. В случае несогласия начальства с твоими требованиями - работать, искать новую работу и пробовать поговорить через какое-то время. Особенно, когда у тебя будут другие варианты.
Если ребенок на няне, такие условия без вреда для здоровья всей семьи выдержать нельзя. Значит, после разговора, увольняться.
Но, разговаривать все равно надо. Продумать план речи, возможные ответы начальства и свои, потренироваться с кем-нибудь перед этим. И знать, что это сложное для всех и всегда, но необходимое дело. А если даже не пытаться бороться, ничего не получится. 01.03.2003 23:50:00, new
уходить и побыстрее.могут и не такое потребовать. я бы поставила условия,что работаю до 6,а если их не устроит - русть гуляют.
ИМХО- себе дороже. ребенок не виноват.по крайней мере,моя шкала ценностей всегда в пользу детей.Если работа мешает моему ребенку нормально развиваться - значит,будем другую искать. 01.03.2003 19:53:09, ИМА
ИМХО- себе дороже. ребенок не виноват.по крайней мере,моя шкала ценностей всегда в пользу детей.Если работа мешает моему ребенку нормально развиваться - значит,будем другую искать. 01.03.2003 19:53:09, ИМА
искать другое место. я по этой же причине сижу дома, благо, финансы мужа это пока позволяют: жертвовать временем с ребёнком, работая полный день+ сверхурочные, не готова. а на полставки нормальной работы найти не могу:(
01.03.2003 17:10:47, Val
А секретарь больше 300 это фантастика :( 01.03.2003 17:08:43, Скарлетт
Тут важно другое, на мой взгляд,
действительно ли есть шанс продвинуться
если шансов мало, то стоит ли так себя нагружать по 12 часов, да еще и в выходные.
Расскажу про мою знакомую, у нее приблизительно похожая была ситуация,
она работала бухгалтером за 200 баксов
через какое-то время, стали заставлять выходить в субботу на полный день за ту же з/п, в конце концов ей это надоело, т.к. продвижения не было, как выполняла свой участок работы, так и ничего ей больше не давали выполнять,у нее тоже ребенок, и она пока там работала параллельно искала работу,
сейчас нашла за 400 долл., в выходные она дома, а работа до 18-00.
Вам тоже нужно оценить, может есть шанс, что предложат должность, тогда можно перетерпеть это, если нет - то тогда искать новую работу. 01.03.2003 14:08:06, Шаффи
действительно ли есть шанс продвинуться
если шансов мало, то стоит ли так себя нагружать по 12 часов, да еще и в выходные.
Расскажу про мою знакомую, у нее приблизительно похожая была ситуация,
она работала бухгалтером за 200 баксов
через какое-то время, стали заставлять выходить в субботу на полный день за ту же з/п, в конце концов ей это надоело, т.к. продвижения не было, как выполняла свой участок работы, так и ничего ей больше не давали выполнять,у нее тоже ребенок, и она пока там работала параллельно искала работу,
сейчас нашла за 400 долл., в выходные она дома, а работа до 18-00.
Вам тоже нужно оценить, может есть шанс, что предложат должность, тогда можно перетерпеть это, если нет - то тогда искать новую работу. 01.03.2003 14:08:06, Шаффи
А не послать ли их?
01.03.2003 13:26:53, КрОлик
В нефтегазовых компаниях такое любят... послать, не послать, но вопрос про оплату - поднять...
01.03.2003 13:34:31, Soarer
Право послать самой - неотъемлемо.. поэтому я его и не рассматриваю.. :-) но послать не поборовшись - неинтересно...
01.03.2003 13:56:46, Soarer
1. Попробуйте поискать другую работу. Вас же никто не заставляет бросать эту, не найдя другую, т.е. решать что-то прямо сейчас не требуется. Воспользуйтесь для поиска Интернетом, например...
Возможно, Вы найдете такое удачное место, что не сможете отказаться от него, и вопрос о нынешнем отпадет сам собой.
Возможно, Вы поймете, что другого места Вам не найти, и станете более терпимо тноситься к нынешнему месту работы.
2. Это не совсем в Вашей компетенции - решить вопрос таким образом, но, возможно, стоит поговорить с руководством... Не очень понятно, в чем заключаются Ваши обязанности, после звонка босса вечером? Если это - найти какого-то человека по телефону, передать кому-то что-то по телефону же, или получить инструкции на завтра, то почему бы не отвечать на такие звонки из дома по мобильнику? Тоже не очень приятно не расставаться с трубкой допоздна, но все ж лучше, чем мариноваться на службе.
Тот же вариант позволит Вам во время дежурства отлучиться в столовую или еще куда на непродолжительное время. 01.03.2003 11:59:38, Anykey
При таких раскладах тебе должно быть видней - может кто заметить, чтоб "вылезти" или нет??? Ответь сама себе, - куда оттель можно продвинуться? Если перспектив не густо (примеры то есть???) то "сливай воду"... (Позиция то, такая, что с неё и на пенсию могут проводить). Иначе психическую травму не залатаешь доходами. А вообще то, потерпеть немного стОит, это закалка своего рода, ибо везде какой-то геморрой есть... А за одного битого, сама знаешь, сколько дают...
01.03.2003 01:04:07, PerCapita
Не согласна с вами про геморрой. Есть компании, где нет никакого геморроя. Где нормальные цивилизованные отношения между начальством и подчиненными.
01.03.2003 13:18:10, Kopa Хюбш
Немного поразмыслив, добавлю... Пожалуй лучше подержаться на этом месте хоть ещё месяца три-четыре. Не столько ради денег, сколько ради того же опыта. Смотри по сторонам, в смысле как другие коллеги работают, есть ли иные работы на вашем предприятии и вне его. Поставь себе установку, что это испытание, и его нужно преодолеть... ( не путать с "прогинаться"). Кстати, возможно это действительно тебя тестируют..?..
В любом случае, на следующей должности ты сможешь сказать части людей, что "там где вы учились, - я преподавала!..." 01.03.2003 01:16:41, PerCapita
В любом случае, на следующей должности ты сможешь сказать части людей, что "там где вы учились, - я преподавала!..." 01.03.2003 01:16:41, PerCapita
Я не знаю насколько напряженный у вас рабочий день, но я бы точно кинула кони после такой работы.Ведь еще дом какой-никакой есть и ребенок.. 01.03.2003 00:56:56, =СветА™=
попробуйте отстоять свои права - поговорить с начальством. нельзя позволять себя пинать! это быстро входит в привычку у людей. меня даже глыбоко беременную по привычке :((( прессовали. а все оттого что вовремя свои права не отстаивала и не возмущалась. тяжело давать советы - это ваша работа, но надо бороться!
01.03.2003 00:56:30, Маруся-Ягуся
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
