Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Кто-нибудь мне расскажет что происходит ?

1. Девушка на телефоне/почте устроила истерику со слезами... на фразу чтобы она шла домой и до послезавтра я ее не видел - разревелась еще больше и уходить отказывается (!). Сидит, утирает слезы, пытается работать, получается слабо. Отправил машину за шоколадками и цветами, может поможет.
2. Позвонил закачик и сказал что договор с нами расторгает, а что у нас уже выполнено работ и закуплено оборудования на 67.5К у.е. его не касается.
3. Одному из сотрудников под колеса бросилась придурошная бабка, в результате чего он ее переехал насмерть.

И это еще нет 12ти... я офигеваю...
28.01.2003 11:21:14,

37 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
По второму пункту могу сказать, что организацимя. где я раньше работала, подставила Хьюлетт в 98 году еще серьезнее, а ничего все равно рвется с ней работать:) 28.01.2003 11:49:38, Харас
Кто рвется ? :-) Я документы в юр. отдел отдал, пусть судятся... 28.01.2003 11:50:44, Soarer
Хьюлетт:) По крайней мере пару лет назад рвался. Судиться и не пробовал:) 28.01.2003 12:18:51, Харас
1. Девушка просто не в настроении. Или ПМС :-))
2. Сочувствую :-((
3. Вот это действительно фигово :-((( Сочувствую сотруднику :-( Теперь у него проблем будет :-(( Да и бабку жалко :-(
28.01.2003 11:28:32, Лулу
Девушка уже призналась... ей с утра было грустно и плохо, в метре облапали, тут я еще не так как-то посмотрел... последней каплей было...

Ужас... :-(
28.01.2003 11:50:01, Soarer
[пусто] 28.01.2003 11:53:28
Хороший руководитель :) И потом, надо же было что-то сказать, не признаваться же начальнику в любви :) Это ж еще хужее :) 28.01.2003 12:23:03, БуЯночка
Мне много чего говорят. :-) 28.01.2003 11:56:30, Soarer
O'Merry
Ну, знаете... Начальник вы, конечно, золотой... Но это, ИМХО, настолько не повод для истерик на рабочем месте, что у меня просто слов нет на таких сотрудников... :((( 28.01.2003 11:52:37, O'Merry
Не страшно.. иногда можно потерпеть... я сам в плохом настроении ужасен...

Хех... весь отдел сидит вокруг несчастной, пьет кофе, ест шоколадку и усиленно ее жалеет. :-) Минут через 15 распинаю всех работать... :-))
28.01.2003 11:59:01, Soarer
Неудивительно тогда, что у Вас в организации норма - уходить домой заполночь. :) 28.01.2003 12:13:37, Мата Хари
Это исключение.. :-)
Я лучше потерплю полчаса... :-)
28.01.2003 12:16:11, Soarer
Фяка-Пфяка
Эк вас...:(((
И что сотруднику будет? :(((((((((((
28.01.2003 11:27:52, Фяка-Пфяка
Не знаю пока. Если что - дам денег и ничего не будет. 28.01.2003 11:29:38, Soarer
Пора начинать искать, кому давать деньги. 28.01.2003 11:55:38, IR
Подождем заключения... 28.01.2003 11:59:29, Soarer
Какого? 28.01.2003 12:33:14, IR
О степени вины. Т.е. оплатить похороны всяко придется, а дальше - не знаю... 28.01.2003 12:40:49, Soarer
Может, надо умен$шить степень вины?
А то как бы не посадили, вот что важно.
28.01.2003 12:57:55, IR
Сначала мне надо знать что вообще случилось.. пока все отправленные на место не вернулись и не звонили. 28.01.2003 13:46:15, Soarer
Удачи вам большущей. Это тяжелое во всех отношениях дело. Дай Б-г, чтоб все обошлось для ващего сотрудника. 28.01.2003 16:39:11, IR
Xenny
вау, какой начальник! у нас обычно подчиненные сами разруливают ситуации, причем в свободное от работы время. 28.01.2003 11:33:26, Xenny
У меня он ведущий тех. специалист, разбирающийся в предмете куда лучше меня. Так или иначе чем его потерять - лучше дать денег. 28.01.2003 11:34:24, Soarer
Xenny
пчему-то начальнники обычно уверены, что тех.спецов - пруд пруди. Мы же тем не менее 2 года не можем найти толкового электронщика. 28.01.2003 11:45:30, Xenny
Плавали, знаем... нафиг-нафиг.. :-) 28.01.2003 11:46:34, Soarer
Фяка-Пфяка
Эххххх, мне бы такого понимающего... :((( 28.01.2003 11:54:34, Фяка-Пфяка
А ты и не электронщик:) 28.01.2003 12:24:33, Харас
Фяка-Пфяка
Дизайнер я, провинцыальный. :))) 28.01.2003 12:37:49, Фяка-Пфяка
Вам это... в церковь, что ли надо... 28.01.2003 11:26:25, Талифа куми
Мне ? 28.01.2003 11:28:37, Soarer
Ну, случайностей не бывает... Бог не играет в кости.(С) Кто-то помагает вам. 28.01.2003 11:30:44, Талифа куми
ГЫ: А по-моему, лучше ему ангелом там с крылышками заделаться :) лучше выйдет :) и более правдоподобно :) 28.01.2003 12:25:16, БуЯночка
кому ? :-) 28.01.2003 12:40:08, Soarer
Тебе или Вам, как больше нравиЦЦа :) 28.01.2003 13:42:48, БуЯночка
Не, спасибо, я уж лучше как-нить здесь пока... :-(

ЗЫ. Тебе. :-)
28.01.2003 13:43:46, Soarer
- У меня жена - ангел!
- Счастливый, а моя жива...
28.01.2003 16:40:03, IR
O'Merry
Жуть какая! :((
28.01.2003 11:25:43, O'Merry

Читайте также
Как эффективно отбелить тюль и продлить его жизнь
Надоел пожелтевший тюль? Хотите вернуть ему сияющую белизну, но не знаете, с чего начать? В нашей новой статье вы найдете полный гид по отбеливанию тюля в домашних условиях! От проверенных народных методов (зеленка, соль, перекись) до современных кислородных отбеливателей
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!