Раздел: Подруги, друзья

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

slonik

тоже, типа, опрос

Вот скажите, на ваш взгляд, имеет ли начальник право кричать на подчиненных? Я, лично, считаю, что это недопустимо, помимо того, что это унизительно, это еще и не профессионально. А что вы думаете по этому поводу?
20.01.2003 12:27:00,

42 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Теоретически не имеет. Но все зависит от личности начальника. У меня директор фирмы (по совместительству хозяин) без высшего образования и с 3 годами "химии". Просто в нужный момент у него оказались деньги, на которые он нанял образованных и знающих людей, которые эти деньги теперь преумножают. Так вот такой начальник и матом не стесняется пройтись. И самое печальное, что в большенстве фирм в нашем городе такая же ситуация. У мужа директор то сотрудникам стихи читает, то их , пардон, так с говном смешивает, что мой муж приходит домой как побитая собака.
Нет у нас нормальных начальников и директоров :((
20.01.2003 16:19:23, Джульетта
Я от такой дуры-начальницы в первый же день ушла. 20.01.2003 14:22:53, Зверь
Устраивалась тут на работу. И начальник в ходе собеседования сказал тишайшим голосом: "Коллектив у нас маленький и дружный, почти семейный. Но есть одна особенность. Я очень громко ору на всех матом. Вас это не смутит?" Меня больше смутила зарплата :))) Так что я считаю так: если орут по-доброму и через сразу просят за это прощения - то можно и потерпеть. Разрядка начальника лучше, чем его язва от накопленных обид. А вообще, конечно, я вообще не люблю, когда человек использует громкость голоса для решения проблем. 20.01.2003 14:21:37, Зойка
Крысик
Любой выговор - исключительно наедине. Желательно, без повышения голоса, однако, это не всегда возможно.
НО ВСЕГДА - ТОЛЬКО НАЕДИНЕ, без свидетелей, чтобы никто, кроме вас двоих не знал, что произошло.
Если идет дальнейший "подъем" по инстанциям - идем уже только вдвоем и я всегда выбираю линию защиты сотрудника.
Естественно идет разговор исключительно о рабочих моментах
20.01.2003 13:57:53, Крысик
vinograd
Начальник моего отца регулярно повышал голос на всех своих подчиненных, в итоге вынудил многих уйти....причем работа у них велась из рук вон плохо, ак как начальник всегда орал-не по делу в основном, просто чтоб показать что он начальник.
Мерзко выглядит..по идее начальник должен вести себя согласно бизнесс этике, крик -это уже неуставные взаимоотношения..но ..всегда есть свое "НО"
Хороший начальник шепотом и глазами все покажет:))
20.01.2003 13:51:07, vinograd
Повышать голос - неприлично, непрофессионально и неэффективно... 20.01.2003 13:50:34, Soarer
С последним пунктом не соглашусь. В те временa, когда я была начальником (очень непродолжительное время и очень маааленьким начальником) я один раз повысила голос, но уже так, что слышал весь этаж. Поскольку явление было одноразовое, мои подчиненные впали в шоковое состояние и перестали садится мне на шею. После этого случая ВСЕ мои слова воспринимались всерьез, что было немалым достижением, особенно если учесть, что я была самой младшей и миниатюрной во всем коллективе. 20.01.2003 13:54:22, Сотис (ex галчонок)
Йовин
А я обладая большими размерчиками, но кричать не кричу, но сразу наверно делаю зверское лицо и народ понимает сразу:) 20.01.2003 14:27:01, Йовин
Ну... я имел в виду все-таки скорее правило, чем исключение. :-)
Как правило, тихий голос и задумчивое разглядываение предметов на столе помогают лучше.. :-)
20.01.2003 14:00:45, Soarer
:0) Не всегда 20.01.2003 15:18:24, Сотис (ex галчонок)
Смотря какая ситуация. Если подчиненный профукал фуру, например, то я очень живо могу себе представить реакцию его начальника :-) 20.01.2003 13:22:27, Aprelik
А по аське орать имеет право?-))
У нас орут именно так
20.01.2003 13:21:46, Muha
по аське - все-таки лучше... во-первых, это не совсем крик:), а во-вторых, как бы один на один, окружающие сотрудники не слышат 20.01.2003 16:07:45, chaika
Йовин
И что очень сильно слышно??? 20.01.2003 14:39:32, Йовин
В идеальном варианте, конечно, не должен, однако, как правило, в начальники пробиваются люди умеющие "работать локтями" и "чесать языком"... :-) Да и какие есть реальные способы воздействия на начальника хама при нынешней тотальой коррупции? 20.01.2003 13:08:46, Патыш
rozmaita
Зависит от обстоятельств 20.01.2003 13:03:28, rozmaita
Как начальник не имеет, а как человек изредка сорваться может. 20.01.2003 12:57:32, panna
Только смысла мало. Проще выписать штраф работнику, или уволить. 20.01.2003 13:35:46, Кабанъ Сидоровичъ
Не в тему.. :-))

По рос. зак-ву организациям запрещено штрафовать работников.
20.01.2003 14:12:33, Soarer
Мало ли что запрещено по советскому законодательству. Пути всегда найдутся. 20.01.2003 14:22:48, Кабанъ Сидоровичъ
Смотря какие подчиненные... 20.01.2003 12:49:35, AleXXX
O'Merry
С одной стороны, конечно, кричать никто ни на кого не должен... А с другой стороны - я же не знаю, о какой конкретно ситуации идет речь. Может быть, как в известном анекдоте, начальник просто не нашел в себе сил сказать: "Петров, капая своему коллеге расплавленной канифолью за шиворот, ты в корне неправ!" :)) 20.01.2003 12:48:23, O'Merry
Кириллна
Теоретически - ты права. А на практике - смотря сколько платит. За определённую сумму я легко и непринуждённо потерплю вопли, мат и даже, например, разбивание кулаком монитора (случай из моей практики) :)) 20.01.2003 12:47:42, Кириллна
Анитка
А что с кулаком после этого было? 20.01.2003 12:50:41, Анитка
Кириллна
Кровь смыли и забинтовали. :))))) Ты поняла, что кулак-то был не мой, а начальника? :))) 20.01.2003 13:00:57, Кириллна
Фяка-Пфяка
Это КАКИЕ ЖЕ ДЕНЬГИ тебе (Вам?) платили???????????? 20.01.2003 13:06:28, Фяка-Пфяка
Кириллна
На тот момент хватало НА ВСЁ и с лихвой! :))) 20.01.2003 13:25:36, Кириллна
O'Merry
Хи-хи :)) КАК сказано у Джека Лондона, "столько еще во всем мире не начеканено" :))) 20.01.2003 13:09:16, O'Merry
Анитка
Я была уверена в этом! А монитор был включен? 20.01.2003 13:04:08, Анитка
Не имеет, конечно. И не только начальник 20.01.2003 12:47:38, Лулу
Ежечка
вообще говоря - не имеет...
но у меня бывший начальник довольно вспыльчивый человек, но не злой. просто когда уж доведут, то он заводится :))
но потом отходит и сам же извиняется, если был не прав.
никогда на него за крик не обижалась, хотя он меня один раз даже с работы выгонял. через полчасика уже приехал домой за мной, чтобы обратно на работу отвезти :))) вот уж я поизголялась тогда :)))
до сих пор с ним очень хорошие друзья :))
20.01.2003 12:45:39, Ежечка
А что, кто-то другой "имеет такое право"? :))))
Никто не имеет, конечно :)
А дальше - по обстоятельствам :)))))
20.01.2003 12:44:39, Annya
Согласна с Чебурашкой - НИКТО не имеет права ни на кого кричать. 20.01.2003 12:44:25, Спящая Бабочка
Abanamat
я бы не стал давать общий ответ ... есть места, где можно без крика руководить, а есть места, где только матом и разговаривают ... язык там такой разговорный ;-) 20.01.2003 12:43:52, Abanamat
~Kolibri~
Совершенно верно!:)Надеюсь,это ситуация не к тебе лично относится?:) 20.01.2003 12:42:51, ~Kolibri~
slonik
Относилась, но я попросила не повышать на меня голос. 20.01.2003 12:49:53, slonik
Kopa Хюбш
согласна с вами 20.01.2003 12:37:12, Kopa Хюбш
Вообще не имеет, но иногда крик оправдан бывает. 20.01.2003 12:35:20, Агнесса Ивановна
Зависит от обстоятельств, к сожалению 20.01.2003 12:30:39, Сотис (ex галчонок)
Полностью согласна. 20.01.2003 12:35:18, Лёлик
Согласна. 20.01.2003 12:29:28, БуЯночка
Никто не имеет права кричать, разве что если плохо слышно :) 20.01.2003 12:28:05, Чебурашка


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!