Шлепала, шлепала я по клавишам, а комп возьми, да и зависни. ;о(
Вкратце - представляете ли вы, что такое начальник-флюгер? Приходилось ли вам работать с человеком, меняющим свое мнение на диаметрально противоположное раза по три за день, в зависимости от того, кто с ним поговорил в данный конкретный момент: сотрудник, приводящий совершенно обоснованные доводы "против" выполнения какого-то задания, или карающая вышестоящая инстанция, "спустившая" это задание, и, естественно, настаивающая на его выполнении?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Значицца стратегия следующая:
1. всегда стараться заручиться письменным или электронным приказом, ТЗ, планом работ и т.п., если поменялся приказ, то опять же - письмо по почте электронной или бамажку с подписью
2. не торопиться выполнять приказ, есть вероятность, что он его отменит через 15 минут
3. если нет возможности получить приказ письменно, то получать его устно при авторитетных свидетелях :)
4. работу (если возможно) делать так, чтоб было место для маневра, вплоть до 180 градусов
5. прежде чем согласовывать что-то составить простыню с аргументами за свое решение и вынудить начальника произвести активные действия, чтоб назад у него дороги не было :)
еще может чего надумаю потом :) 27.09.2002 16:35:01, Hecate
1. всегда стараться заручиться письменным или электронным приказом, ТЗ, планом работ и т.п., если поменялся приказ, то опять же - письмо по почте электронной или бамажку с подписью
2. не торопиться выполнять приказ, есть вероятность, что он его отменит через 15 минут
3. если нет возможности получить приказ письменно, то получать его устно при авторитетных свидетелях :)
4. работу (если возможно) делать так, чтоб было место для маневра, вплоть до 180 градусов
5. прежде чем согласовывать что-то составить простыню с аргументами за свое решение и вынудить начальника произвести активные действия, чтоб назад у него дороги не было :)
еще может чего надумаю потом :) 27.09.2002 16:35:01, Hecate
Флюгер - вообще тоска и засада. :( Начальник ли он, подчиненный или безработный.
27.09.2002 16:26:05, Мата Хари
В жизни общение с таким человеком можно упразднить, а вот на работе...
Хочется выработать стратегию собственного поведения. 27.09.2002 16:27:18, Элисон
Хочется выработать стратегию собственного поведения. 27.09.2002 16:27:18, Элисон
"Вот этого сА-А-А-Авсем не понимаю..." (с) ;о)
Нет, правда! Представить, что ТАКОЭ живет со мной бок о бок?! Бедна моя фантазия, ох, бедна. ;о) 27.09.2002 16:42:38, Элисон
Нет, правда! Представить, что ТАКОЭ живет со мной бок о бок?! Бедна моя фантазия, ох, бедна. ;о) 27.09.2002 16:42:38, Элисон
Памятуя темпераментную даму из "Покровских ворот": "Резать к чертовой матери, не дожидаясь перитонитов!" ? ;о)
27.09.2002 16:59:25, Элисон
27.09.2002 16:59:25, Элисон
Есть хорошая поговорка - "Я начальник, ты дурак". Если вас эта ситуация не устраивает - ищите другую работу.
27.09.2002 17:08:48, Кабан Сидорович
Лад, а насчет декрета - это уже или только планы? Как я тебе завидую :о))))
А я двоих не потяну :о(( а так хоцца... 27.09.2002 16:36:54, ВасиЛиса
Да приходилось...И я долго после этого придерживалась принципа-подожди,когда шеф отменит предыдущее задание...Сейчас славо богу научилась отстаивать свое мнение...
27.09.2002 16:22:41, КарГа
Читайте также
Опасные обитатели дачного участка: растения, требующие осторожности
Эти растения красиво цветут, возможно, у них яркие ягоды, но вдыхать аромат, а также пробовать их плоды может быть смертельно опасно.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
