Из жизни соседнего отдела. Есть там молоденькая девица. У мамы её в выходные день рождения 55 лет. Живёт мама в Пензе. Она подходит к начальству просит её отпустить на неделю. Начальник говорит, не могу работы очень много, на понедельник и пятницу отпущу. А сегодня девица взяла больничный. О как! И Гори синем пламенем работа, пусть другие "дураки" работают. Ей надо и это главное.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
На ДР на неделю -это по сути целый отпуск. и его согласовывают и утверждают заранее. Мамин ДР уж точно известнен день.
Просто так накануне заявить об этом,и на неделю поехать по такому случаю и это незаметно для компании -это значит, сотрудник ненужный. Ничего страшного, если в компании отмываются деньги )
У нас совершенно это невозможно. Но в случае критическом -болезнь близких или что похуже -конечно , в тот же день отпускают.
Говорить , что *команда* друг друга прикроет -ну если официантом работать. то может быть.
Ну или делать нечего .Ну и оплата соответствующая.
10.10.2026 12:12:10, птичка певчая
Другие «дураки» тоже периодически берут больничные.
И руководство тоже периодически болеет.
Заболела на самом деле сотрудница или нет, неизвестно.
Равно как и неизвестно, была ли она в Пензе.
Единичный это случай в ее трудовой биографии или она часто так самовыражается, вы тоже не указали.
А в целом - работа есть работа.
Работа есть всегда…
Не эта работа, так другая - найдется непременно.
Я жалею о невзятых больничных, о пропущенных семейных событиях и тд
Но назад не открутишь прожитое 09.10.2026 19:40:48, Nomen est Omen
И руководство тоже периодически болеет.
Заболела на самом деле сотрудница или нет, неизвестно.
Равно как и неизвестно, была ли она в Пензе.
Единичный это случай в ее трудовой биографии или она часто так самовыражается, вы тоже не указали.
А в целом - работа есть работа.
Работа есть всегда…
Не эта работа, так другая - найдется непременно.
Я жалею о невзятых больничных, о пропущенных семейных событиях и тд
Но назад не открутишь прожитое 09.10.2026 19:40:48, Nomen est Omen
Я руководитель. Безумно бесит, когда сотрудники вот так поступают. Но так бывает, это жизнь.
Девица, конечно, не совсем права (если больничный - это прикрытие). Но вот как это поймешь... У меня дочь недавно устроилась на новую работу и буквально через 2 недели заболела, была вынужденно брать больничный. Её начальство недоверчиво косилось, подозревало, что больничный липовый (у нее было обострение хронической болезни, симптомы которой на глаз не видны).
С высоты прожитых), понимаю, что работа - не самое главное в жизни. Ты уйдешь или тебя уволят - и через месяц про тебя и не вспомнят... как любит говорить наше высшее руководство "незаменимых нет". Как говорится, "больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала" (с) 09.10.2026 19:23:12, две стороны медали
Девица, конечно, не совсем права (если больничный - это прикрытие). Но вот как это поймешь... У меня дочь недавно устроилась на новую работу и буквально через 2 недели заболела, была вынужденно брать больничный. Её начальство недоверчиво косилось, подозревало, что больничный липовый (у нее было обострение хронической болезни, симптомы которой на глаз не видны).
С высоты прожитых), понимаю, что работа - не самое главное в жизни. Ты уйдешь или тебя уволят - и через месяц про тебя и не вспомнят... как любит говорить наше высшее руководство "незаменимых нет". Как говорится, "больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала" (с) 09.10.2026 19:23:12, две стороны медали
Ну вы даете. Регулярно такое происходит
09.10.2026 17:00:47, Пандетта бр
А так, я за разумный баланс. Неправильно жить на работе, забыв о себе. Но ответственность и договоренности тоже есть. Это не форс-мажор, а заранее известная дата. Почему не взять отпуск заранее/ не съездить на 4 дня, как предлагает руководство/договориться о неделе, но работать онлайн? 09.10.2026 12:18:52, Санвиталия
помню как отпрашивалась с работы на полдня по причине "ДР сына - 1 год". Мне тогда отпустили, но прокомментировали что "это не повод для опрашиваний" )))
девица не непорядочная, а не опытная - опытная бы молча взяла больничный)
09.10.2026 10:34:48, Птичка снежная
девица не непорядочная, а не опытная - опытная бы молча взяла больничный)
09.10.2026 10:34:48, Птичка снежная
А вот будет прикол, если она выйдет на работу через неделю, шмыгая носом. И выяснится, что она реально заболела и ни к какой маме на юбилей не поехала.
09.10.2026 09:52:10, ЛВ
У меня муж так должен был работать 31 декабря и 1 января. Ходил грустный, мечтал провести новый год дома с семьёй. И 29 декабря сломал ногу. Не специально! Вот его директор дрюкала, закрывай больничный и выходи на работу. Ага, в гипсе с дикой болью
09.10.2026 16:44:48, железный феликс
У нас коллега шутя сказала - надоели вы мне, не приду к вам. Вечером сломала ногу - неудачно встала на ступеньку лесенки машины, что собирала мусор, чтоб закинуть в кузов, ездили у нас такие. В общем соскользнул нога и перелом, 3 мес дома. Я вообще стараюсь ничего такого не говорить
09.10.2026 14:42:56, Коза Агата
О, вспомнила. Как-то в молодости сдавала вечером смену, уставшая и злая. И в сердцах сказала напарнице, что вот возьму завтра больничный и гори оно всё. Ну и среди ночи проснулась от сильной колющей боли в спине. Через пару часов выяснилось, что у меня пиелит. Звонить на работу после этого было удовольствием ниже среднего. Урок на всю жизнь усвоила.
09.10.2026 10:33:10, Burany
И вспомнилась дева из питерского магазина винтажной одежды. Но юбилей матери и смерть деда несколько отличаются.
09.10.2026 09:03:28, ))))
там у собственников магазина вообще кукуха не на месте. чем больше они говорили в эфире, тем хуже они выглядели))
09.10.2026 09:19:50, Ленка-пенка43
просто так отпустить невозможно, только если отпуск или за свой счет.
я обычно отпускаю всех, несмотря на загрузку. Надо-иди, будем разбираться с работой. Сотрудники все понимают, что сегодня за него поработали, завтра он за кого-то. если бы мой сотрудник так сделал, я бы выводы сделала, и потом все было б только официально. Даже отпроситься на пару часов только за свой счет.
09.10.2026 08:54:09, Ленка-пенка43
человек мог и вправду заболеть; как как это проверить? мог даже заболеть, но при этом все равно поехать к маме. может, она и выйдет во вторник? или не выйдет еще 30 дней (если заболела серьезно)
09.10.2026 13:17:12, Акцент
09.10.2026 13:17:12, Акцент
09.10.2026 13:23:30, IrenAr
В прошлом году болела без голоса с высокой температурой, поэтому писала директору смс, бухгалтер звонила что то спросить не узнала)))так что не всегда болеющий в голосе и желании поговорить. Дело было в декабре, вышла на мероприятие не до конца поправившись. На работе похвалили конечно, но потом все праздники я с небулайзером в обмнимку сидела.
09.10.2026 17:13:33, Жанка-парижанка
09.10.2026 17:20:56, IrenAr
а там пришло просто уведомление из фсс?!? о.о
в теме про это ни слова просто (
09.10.2026 14:04:55, Акцент
в теме про это ни слова просто (
09.10.2026 14:04:55, Акцент
09.10.2026 14:26:25, IrenAr
Ну такого, чтобы просто уведомление из фсс, я тоже не видала )
Могла позвонить и сказать, что заболела - у меня недавно травма глаза была, голос был бодрый (отпрашивалась я в понедельник утром, а в травмпункт ездила воскресенье)! с больным глазом меня никто и не видел. так что типа могла и наврать. другой вопрос, что странно так наговаривать про здоровье ((
09.10.2026 18:09:58, Акцент
Могла позвонить и сказать, что заболела - у меня недавно травма глаза была, голос был бодрый (отпрашивалась я в понедельник утром, а в травмпункт ездила воскресенье)! с больным глазом меня никто и не видел. так что типа могла и наврать. другой вопрос, что странно так наговаривать про здоровье ((
09.10.2026 18:09:58, Акцент
Я бы так не сделала, но не уверена, что это правильно :)
4 дня для поезде в Пензу вполне хватило бы.
Ездила туда в командировку на поезде. Он вроде ночь идет
09.10.2026 08:32:01, LoraEf
не у нас, а у контрагентов.
09.10.2026 09:04:02, ЛУЧИК1
у начальника точно непорядочность и у всех остальных, кто на авне исходится от того, что сотрудник всё таки поедет к родственникам. Стесняюсь спросить, что же это за работники такие, которые неделю без одного сотрудника обойтись не могут, и к маме не поедь и в отпуск не сходи. Коллектив - это когда сплоченная команда, надо человеку срочно поехать, его отпустили, обязанности его распределили, он вернулся и отработал своё отсутствие. А так каждый идиот занял кресло начальника и возомнил себя полуБогом, вершитель судеб блин... А плесбос еще и бесится от бессилья, что другой нормальной работы с человеческим лицом найти не может.
09.10.2026 07:35:57, ПчЁлКа™®
Срочно на др на неделю, ну что смеяться-то, и все сплоченно радостно машут
09.10.2026 14:45:58, Коза Агата
Я б вообще подумала что юбилей мамы - предлог. А на деле просто не охота работать когда аврал. Человек устраивался на спокойную работу и авралы хочет «где то пересидеть».
09.10.2026 09:39:43, Тринадцатая
У меня однажды была история - заболела коллега. Шеф просит меня выйти за неё в выходные , а мне почему- то именно в этот раз не хотелось. Но он настаивает, и настаивает, и я соглашаюсь (обещаю выйти). У меня тогда была собака, я с ней гуляю, она рванула поводок и я упала, а на руке ссадина .
Я иду к врачу и говорю - у меня стресс, плохо сплю, сегодня просто шла по улице , на ровном месте упала от усталости , вот ссадина, что делать (что делать чтоб нормально спать и не падать на ровном месте). Врач дал больничный на неделю.
У БМ была история - командировка в другой город. Он берет билет на поезд на 6 утра (ехать 2 часа) и проспал.
Начинает паниковать что там важная встреча, опоздать нельзя, пропустить нельзя, меня уволят! Я говорю - иди к врачу, говори что стресс и последние 3 дня совсем не спал а тут наконец то уснул и проспал поезд. Пошёл, сказал, дали больничный. 09.10.2026 10:20:20, Тринадцатая
тут как не крути - шняга какая-то.
Ситуация 1. Если сотрудник лодырь и лоботряс, да еще и постоянно отпрашивается, то голова, то жопа у него, то у мамы неделю загул по случаю Д/Р, и этот др последняя капля, достала и бесит начальника, поэтому решил на принцип пойти и не пущать никуда. Тогда не ясно зачем такую дуру держать, уволь и дело с концом, возьми нормальную. но раз нормальных нет, значит работа тоже по условиям так себе, для лузеров и некондиции.
Ситуация 2. И работа стоящая, и сотрудник трудяга дисциплинированный, но вот сложились так обстоятельства, что кровь из носу нужна неделя, может с лбовником срочно куда съездить, может проблемы какие порешать, может человеку в больницу нужно на операцию лечь, а больняк брать не хотела, чтобы в зарплате не потерять и чтобы мерзкие тетки из бухгалтерии о диагнозе не в курсе были и кости не перемывали....Придумала нелепую отмазку, но причина не важна (с фигасе она должна всех посвещать в свои проблемы), важно, что человеку нужна эта неделя, не нужна бы, она не пришла и не попросила. Но начальник включил [цензура] и решил показать кто тут главный, вместо того, чтобы обсудить вопрос как неделю без нее обойтись и как она потом будет перед коллегами долги по обязанностям выполнять...Ну [цензура] и проучили, а остальных мерзких тёток тоже. Вот теперь будет решать что делать этот [цензура], ну ума нет, считай калека ....
Поэтому ситуация - авно по-любому. и я тут на стороне девушки. я бы также поступила, потому как если я иду и прошу о чём-то значит всё, край! 09.10.2026 19:03:53, ПчЁлКа™®
Ситуация 1. Если сотрудник лодырь и лоботряс, да еще и постоянно отпрашивается, то голова, то жопа у него, то у мамы неделю загул по случаю Д/Р, и этот др последняя капля, достала и бесит начальника, поэтому решил на принцип пойти и не пущать никуда. Тогда не ясно зачем такую дуру держать, уволь и дело с концом, возьми нормальную. но раз нормальных нет, значит работа тоже по условиям так себе, для лузеров и некондиции.
Ситуация 2. И работа стоящая, и сотрудник трудяга дисциплинированный, но вот сложились так обстоятельства, что кровь из носу нужна неделя, может с лбовником срочно куда съездить, может проблемы какие порешать, может человеку в больницу нужно на операцию лечь, а больняк брать не хотела, чтобы в зарплате не потерять и чтобы мерзкие тетки из бухгалтерии о диагнозе не в курсе были и кости не перемывали....Придумала нелепую отмазку, но причина не важна (с фигасе она должна всех посвещать в свои проблемы), важно, что человеку нужна эта неделя, не нужна бы, она не пришла и не попросила. Но начальник включил [цензура] и решил показать кто тут главный, вместо того, чтобы обсудить вопрос как неделю без нее обойтись и как она потом будет перед коллегами долги по обязанностям выполнять...Ну [цензура] и проучили, а остальных мерзких тёток тоже. Вот теперь будет решать что делать этот [цензура], ну ума нет, считай калека ....
Поэтому ситуация - авно по-любому. и я тут на стороне девушки. я бы также поступила, потому как если я иду и прошу о чём-то значит всё, край! 09.10.2026 19:03:53, ПчЁлКа™®
Еще раз у нас спокойно отпускают. Но тут аврал. И он известен заранее.
09.10.2026 09:05:41, ЛУЧИК1
это не аврал, а банальное разгильдяйство. аврал плановым не бывает. и если сотрудников не двое, один из которых уже на больничном, а второй отпрашивается в отпуск к маме, то вполне можно поддержать коллегу и отпустить, а не быть мерзкой теткой.
09.10.2026 19:06:48, ПчЁлКа™®
погуглила. в определениях аврала нигде нет внезапности. "Авра?л — это спешная работа, которая выполняется всем коллективом или большей его частью, часто в цейтноте и с отвлечением от текущих дел ".
09.10.2026 21:53:37, Беата (просто читатель)
я, насмотревшись детективов, в первую очередь подумала про аборт или косметическую операцию:)
09.10.2026 10:00:09, Беата (просто читатель)
09.10.2026 10:00:09, Беата (просто читатель)
Я иду к врачу и говорю - у меня стресс, плохо сплю, сегодня просто шла по улице , на ровном месте упала от усталости , вот ссадина, что делать (что делать чтоб нормально спать и не падать на ровном месте). Врач дал больничный на неделю.
У БМ была история - командировка в другой город. Он берет билет на поезд на 6 утра (ехать 2 часа) и проспал.
Начинает паниковать что там важная встреча, опоздать нельзя, пропустить нельзя, меня уволят! Я говорю - иди к врачу, говори что стресс и последние 3 дня совсем не спал а тут наконец то уснул и проспал поезд. Пошёл, сказал, дали больничный. 09.10.2026 10:20:20, Тринадцатая
или. Могла быть масса причин, более важных для нее, чем работа и мнение о ней руководства.
09.10.2026 00:07:23, Беата (просто читатель)
Не представляю как можно клянчить премию. Она откуда то знает кем и когда именно она начисляется? Там дают премию в конце года но то в ноябре но в декабре, а когда подписывают приказ «кому сколько» я понятия не имею.
09.10.2026 09:41:40, Тринадцатая
За двойную оплату тоже никто не захочет ? А за тройную?
Какие у вас все богатые! 09.10.2026 09:43:01, Тринадцатая
и откажут ей с полным на то основанием:) Ее выбор
не поняла, причем тут коллектив. Вообще неизвестно, что у нее на самом деле стряслось
09.10.2026 07:05:52, Беата (просто читатель)
не поняла, причем тут коллектив. Вообще неизвестно, что у нее на самом деле стряслось
09.10.2026 07:05:52, Беата (просто читатель)
я на конкретную фразу про коллектив отвечала. Теоретически человек может заболеть. и "что ему коллектив"?
09.10.2026 09:35:02, Беата (просто читатель)
09.10.2026 09:35:02, Беата (просто читатель)
Работать в выходные или вечером никто не хочет у всех свои планы. И из-за овцы нужно все менять.
09.10.2026 09:06:57, ЛУЧИК1
Какие у вас все богатые! 09.10.2026 09:43:01, Тринадцатая
это не непорядочность и не то, что без нее вся работа провалится сразу. Она иерархию нарушила, обвела начальника вокруг пальца, поставила на своем. Поэтому все и бесятся)), даже внизу Алекс, хорохорится по старой памяти.
(надеюсь, не на самом деле заболела)
08.10.2026 23:59:14, Елна
(надеюсь, не на самом деле заболела)
08.10.2026 23:59:14, Елна
В чем они ей помогали и как она плюнула?
09.10.2026 08:57:54, Так-то
ну, если система позволяет, то почему нет:)
ДР мамы может быть куда привлекательней работы:)))
08.10.2026 22:15:19, Диги
ДР мамы может быть куда привлекательней работы:)))
08.10.2026 22:15:19, Диги
У меня обратная сторона. В понедельник взяла больничный, в среду уже лучше, решила выписаться, чтобы не сидеть до воскресенья, а нельзя, не выпишут. Я вас понимаю, как руководителя, и не понимаю, как сотрудник. В свое время отпросилась у своего директора на венчание родителей в юбилей свадьбы, согласился, а ближе к дате начался аврал и давление на совесть. Чтобы было понятнее, из всех руководителей только я не могла брать субботу-воскресенье, так как работала в самом прибыльном в выходные предприятии. Я просила даже не отгул, а просто выходные в выходные дни. Поменялась с другим руководителем, он вышел к нам, а я в будни в другое предприятие. Меня отпустили на венчание с условием, что если возникнут проблемы, спрос будет с меня, а не с пришедшего руководителя (на минутку, зарплаты у нас были одинаковые). Обошлось, конечно, но осадок остался.
08.10.2026 22:13:40, Eleno4ka
От работы кони дохнут)))) Я это поздно поняла, но до сих пор все "подпрыгиваю". Ваша контора тоже не помрет от ее больничного
08.10.2026 21:54:41, Атом
Неужели дают больничный по желанию? Без всяких оснований? Купить в переходе сейчас его нельзя. Единственный вариант - хорошо знакомый врач, либо сильно преувеличить какие-то симптомы. Как проверить, болеет она либо не болеет... :))
Я сталкивалась с дикой наглостью, типа... "я тут заболеееела..." Просим взять офиц больничный, прибегает на работу и чирикает как птенчик, весело и прекрасно.Беда какая-то.
08.10.2026 21:35:21, Piterskaja
со времен ковида дают, на три дня как минимум.
у меня была такая сотрудница. чуть что и на больняк.
я ей сформировала статистику ее посещений работы и сказала, либо она всерьез берется за свое здоровье, либо я вынуждена буду расстаться, т.к.ее постоянно нет.
она резко выздоровела и больше года не болела 09.10.2026 09:07:21, Ленка-пенка43
Да, у меня тоже без давления, все симптомы такие что диагноз ставится «со слов»
09.10.2026 10:21:28, Тринадцатая
Я сталкивалась с дикой наглостью, типа... "я тут заболеееела..." Просим взять офиц больничный, прибегает на работу и чирикает как птенчик, весело и прекрасно.Беда какая-то.
08.10.2026 21:35:21, Piterskaja
у меня была такая сотрудница. чуть что и на больняк.
я ей сформировала статистику ее посещений работы и сказала, либо она всерьез берется за свое здоровье, либо я вынуждена буду расстаться, т.к.ее постоянно нет.
она резко выздоровела и больше года не болела 09.10.2026 09:07:21, Ленка-пенка43
Опиши симптомы соответствующие для больничного. Его и дадут совершенно легально.
08.10.2026 21:53:16, Ольга*
При мигрени давление в норме. В том-то и засада. Как краевед говорю)
09.10.2026 09:44:51, ЛВ
менталитет же людей изменился. Сейчас все напишут, что девушка - молодец.
08.10.2026 21:32:50, .............
Так раньше-то все работали на государство и светлое будущее, а теперь - на упырей-капиталистов.
09.10.2026 08:04:03, хухра-мухра
Если ее отпустили на пт и пн, то логично взять больничный со вторника. Но вообще странная ситуация, зачем девушке неделя для ДР мамы?
08.10.2026 21:26:22, Йоко
даже если ей надо на неделю к маме, отпуск запланировать же можно, не внезапно у мамы юбилей.
09.10.2026 09:08:13, Ленка-пенка43
Маме 85. Мама в Пензе,туда надо добраться.
Мама уже в том возрасте, когда каждый д.р. может стать последним. 08.10.2026 21:54:22, Лиса-плясунья (Лютый скептик)
О блин!))) Мартышка к старости слаба глазами стала)))
Все на фиг, спать пойду) 08.10.2026 22:04:53, Лиса-плясунья (Лютый скептик)
08.10.2026 21:26:22, Йоко
Мама уже в том возрасте, когда каждый д.р. может стать последним. 08.10.2026 21:54:22, Лиса-плясунья (Лютый скептик)
Все на фиг, спать пойду) 08.10.2026 22:04:53, Лиса-плясунья (Лютый скептик)
Работа - она всегда
А жизненные события пропускать нельзя, из них жизнь и состоит 08.10.2026 21:00:12, ВассаЖелезнова
Больничный не стала бы брать, конечно, а вот отпуск заранее согласовала бы. 08.10.2026 21:55:17, Лиса-плясунья (Лютый скептик)
Дьявол в деталях, непорядочным не считаю, некрасивым - возможно.
Но слишком много причин - почему начальник не дал, она настолько ключевой сотрудник?
Она предложила варианты - кто может ее заменить или сделать что-то заранее?
Может реально заболела - просто, сейчас вирус ходит, или расстроилась.
Дома оказались новые обстоятельства: мама больно или что-то еще, поэтому и хочется побольше времени провести.
Если она планирует менять работу - то вообще не осуждаю.
Я работаю, чтоб жить, а не живу, чтоб работать. 08.10.2026 20:54:00, Так-то
Но слишком много причин - почему начальник не дал, она настолько ключевой сотрудник?
Она предложила варианты - кто может ее заменить или сделать что-то заранее?
Может реально заболела - просто, сейчас вирус ходит, или расстроилась.
Дома оказались новые обстоятельства: мама больно или что-то еще, поэтому и хочется побольше времени провести.
Если она планирует менять работу - то вообще не осуждаю.
Я работаю, чтоб жить, а не живу, чтоб работать. 08.10.2026 20:54:00, Так-то
Я по молодости тоже думала, что работа это самое важное и работала в ущерб себе и семье. Теперь понимаю, что это было глупо. Работодатели меня ценили, но в основном на словах.
Девушка поступила глупо, конечно, но в следующий раз будет умнее 08.10.2026 20:39:37, Lev&Lev
Девушка поступила глупо, конечно, но в следующий раз будет умнее 08.10.2026 20:39:37, Lev&Lev
Все такие чуткие и понимающие...За чужой счет. Спросите Ирен Адлер, к примеру, реального работодателя. Вообще-то, ТК устанавливает конечный и узкий перечень поводов для обязательного отпуска за свой счет.
08.10.2026 20:23:46, ко-ко-ко
Да, но при хорошей оплате будет очередь желающих поработать сверху/внеурочно за него
08.10.2026 22:20:03, Тринадцатая
Ну тут-то мы не знаем, злоупотребляет или нет.. Девушка, конечно, не долго работает, но могло так сложиться. А дальше работала бы без выходных-проходных до пенсии:))
08.10.2026 21:42:31, Честно говоря
девушка заранее могла бы внести эту неделю в график отпусков, не вчера же она узнала, что маме 55 стукнет
08.10.2026 21:22:53, Света 2
08.10.2026 20:23:46, ко-ко-ко
Так мы же не знаем, что там на самом деле и зачем ей нужна неделя. Вернется и будет, как обычно работать.
08.10.2026 21:54:37, Ольга*
смотря какой сотрудник
08.10.2026 21:34:11, .............
Прежде всего сотрудникам надо хорошо платить, тогда они будут дорожить работой и таких ситуаций возникать не будет.
08.10.2026 21:27:15, Йоко
08.10.2026 21:27:15, Йоко
тоже не факт
08.10.2026 21:34:48, .............
Бывают совершенно разные ситуации. Даже хорошо оплачиваемому работнику иногда нужно пропустить работу.
08.10.2026 21:34:07, Ольга*
Конечно, всякое бывает. Но обычно когда люди дорожат работой, они не злоупотребляют больничными и доверием руководства. Все исключительно по делу и в разумных пределах.
08.10.2026 21:37:10, Йоко
08.10.2026 21:37:10, Йоко
Пятница и понедельник - вполне себе компромисс. Ну, и маме 55 лет, а не родилась внезапно только что - можно было сильно заранее озаботиться этой поездкой и договориться.
08.10.2026 20:35:18, ко-ко-ко
08.10.2026 20:35:18, ко-ко-ко
Да у нее на эту неделю еще куча планов может быть, кроме мамы. Девушка заранее и попросила за свой счет, а получила козью морду от руководства. Свои планы менять точно не хочет, вот и взяла больничный. Может у нее там тур на Мальдивы с любовником как раз на неделю.
08.10.2026 20:43:19, Ольга*
Показано 103 комментария из 306
Читайте также
Новый год готовим в октябре: почему это не паранойя, а экономия
К декабрю дорожают не продукты, а время: такси, мастера, купе. Разбираем на цифрах, что сделать в октябре, что оставить на потом и когда покупка заранее проигрывает вкладу.
Как микроклимат мегаполиса портит наши квартиры и здоровье детей
Черная сажа на подоконниках, плесень в углах и частый кашель у ребенка. Мы нашли связь этих явлений и их причину.
