Терзания моральные

Представьте себе ситуацию.

Вы получаете меньше, чем хотели бы и меньше, чем могли бы. Вы приходите к начальству и просите прибавки. Вам отказывают. Разговор проходит в милой дружественной обстановке. Говорят, что подняли бы обязательно, но не могут, денег нет совсем. Вы намекаете, что работать за такие деньги для вас тоже смысла нет... Это как покупать галстук за углом в три раза дороже. Вам говорят, что могут дать премию. Большую. Сумма называется. Действительно ничего. Но если раскинуть на год, можно считать, что вам подняли зарплату всего раза в полтора, а не в два, чего вы добиваетесь. И, кроме того, премию обещают только в конце года...

В премию вы, допустим, верите, но что денег нет, верите не очень (в массштабах фирмы ваша прибавка - это капля в море), да и не перекроет даже зарплата с будущей премией ожидаемые доходы в случае, если вы поменяете работу. И вообще, обидно, когда вас не ценят :)

И вы начинаете активный поиск работы... А еще через несколько дней вам неожиданно дают премию в размере нынешней зарплаты, даже чуть больше, причем, и договоренность про конец года тоже остается в силе. При этом намекают, что ждут от вас ответной благодарности, в смысле, что вы останетесь. Вопрос в следующем: будете ли вы продолжать искать работу и будет ли вас мучать совесть? Учтем, что предложения поступают, порой, достаточно интересные, но ходить на собеседования совсем незаметно при вашей работе вряд ли реализуемо.