Главная > Конференции > Работа и образование

Конференция "Работа и образование""Работа и образование"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Труд

В мае проиндексировали зарплату. Подняли оклад и урезали премию. В допдоговор внесли 15 новых пунктов о депремировании. З/п не только не увеличивает, а при желании, значительно уменьшится.

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"

23.05.2023 22:18:39, Труд

30 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Ага, и чего? ) ну попробуйте найти другое место работы, раз тут "все плохо".
24.05.2023 11:36:05, Акцент

Отличный совет, кэп! 24.05.2023 11:53:17, Труд

Это, конечно, неприятно и даже обидно, но странно рассчитывать на премию, как на оклад.
Премия - величина не постоянная
Не попадайте под депремирование...
24.05.2023 10:30:51, VarNa

Гос организация или бюджет?
Зато работа спокойная и стабильная и плюшки всякие есть, видимо 24.05.2023 09:22:45, Аленкинамама5

Никаких плюшек. З/ п норм. Но майская индексация, обычная симуляция. Только повышение оклада- дополнительное соглашение к трудовому договору, в двух экземплярах. А документ о сокращении премии какая-то Филькина грамота с подписями общим списком. 24.05.2023 09:58:04, Труд

у нас нет премий. Нет бесплатного кофе, нет ДМС оплаченного. То есть никаких плюшек вааще
24.05.2023 09:47:21, Степная кошка

Работу в госбюджете спокойной никак не назовешь. И плюшек нет совсем. Это уже привычные байки про работу в бюджете. Только что ЗП четко в срок 24.05.2023 09:25:49, krot-kat

работа в госбюджете хороша не тем, что она спокойная, а тем, что позволяет реализовать качества, не востребованные на свободном рынке.
24.05.2023 10:38:06, ландыш

Какая большая премия! Обычно около 5% от оклада и на усмотрение руководства не каждый месяц. 24.05.2023 08:10:32, жираф Анатолий

Это такая сложная схема, типа серой, когда половина зарплаты — «оклад», который прописан в договоре, а остальная часть — «премия», но предполагается, что при устройстве на работу договаривается человек получать «зарплату», состоящую из двух частей, каждый месяц; то есть «премиальная» часть — безусловная. При этом разовые реальные премии могут иметь место быть тоже, уже по конкретным результатам работы. Но потом некоторые работодатели начинают выкручиваться: оказывается, больничный и отпуск оплачиваются по окладу без учета «премии», и вообще «премиальную» часть можно не доплачивать, и пожаловаться работнику не на что будет, по сути. Или вот как у автора темы: обещали повысить зарплату — прибавили к «окладу», зато при этом сократили «премию» — и в итоге работник хорошо, если не в минусе. А формально — все ок.
24.05.2023 08:30:26, УникаЛьнаЯ

Это ещё хорошо, что премия - половина зарплаты, а не б'ольшая часть. 24.05.2023 09:12:49, AnnaAnnaS

То что оклад увеличили даже лучше. Премия величина нестабильная . 24.05.2023 07:22:12, irina1978

не всё дорожает, это хорошая новость.
24.05.2023 07:17:09, ландыш

не нравится найдите место потеплее. Человек не привязан к одному месту, крепостное право отменено давно
24.05.2023 05:05:05, BB

печально
24.05.2023 04:31:18, Коза Агата

расслабьтесь
риа новости

"Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" обратилась к главе Министерства труда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю, пишут "Известия".
В распоряжении газеты оказалось обращение, в котором авторы инициативы заявили о возросшей нагрузке на экономический сектор из-за ограничительных мер со стороны иностранных государств."
23.05.2023 23:55:03, Степная кошка

аххахаха бизнес-патриотизм ))))
когда хотел сказать "бизнес на патриотизме". но постеснялся
24.05.2023 07:19:42, ландыш

Ага. А до того предлагали ровно по той же причине ввести четырехдневную рабочую неделю ))) Предлагать можно что угодно, это ненаказуемо, зато типа работаешь, инициативу проявляешь, то-се :)
24.05.2023 00:04:48, УникаЛьнаЯ

Только хотела об этом написать))) 24.05.2023 07:20:09, Шиповник (экс-Василиса)

так бездельничать предлагал Медведев, а бизнесмены предлагают ударно поработать.
Это совсем разное
24.05.2023 07:32:02, Степная кошка

я помню про 4 дня. Но тот вариант мне казался невероятным, а вот этот вполне может оказаться правдой на каких-то производствах
24.05.2023 00:11:52, Степная кошка

На каких-то может, и сейчас такое есть. А еще люди на 1,5-2 ставки работают или смен набирают больше, чем следовало. В целом это маловероятно, конечно.
24.05.2023 07:54:00, УникаЛьнаЯ

На каких-то производствах шестидневка уже давно действует.
Бред всяких предлагающих ассоциаций читать не рекомендую. 24.05.2023 07:30:21, Лютый скептик

(разводя руками) А кому сейчас легко? 23.05.2023 23:15:04, да уж...

За форумные сообщения вам подняли оклад и урезали премию? А мы-то всё бесплатно )) 23.05.2023 22:47:23, Лабрика

Ахаха)) 23.05.2023 22:57:44, хухра-мухра

Премия, значимая часть зарплаты и составляла 120%. На данный момент- 80%, по договору. 23.05.2023 22:35:41, Труд

Увольняйтесь. Идите работать туда, где лучше. 23.05.2023 22:30:35, Хатуль Мадан

А что вы лично хотите тут услышать?
Осуждаю. 23.05.2023 22:20:48, Suldom

и что?
23.05.2023 22:20:42, .?

Вернуться в конференцию

Труд

Загруженные изображения