Скажите, а как по закону сейчас поступят с теми, кто с 4 по 7 уже оформил отпуск? Им продлят его (перенесут дни на послепраздничные)? Речь о бюджетниках (если это важно).
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Раздел: Бухгалтерия (Как быть с оформленным отпуском между майскими праздниками?)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Нет, по закону перенос при совпадении с нерабочими ПРАЗДНИЧНЫМИ днями. Это просто нерабочие. В трудовом кодексе они не фигурируют, поэтому официальный перенос не предусмотрен
23.04.2021 21:46:24, LarchenkoTL
У нас сказали - сгорят. Т.е. они будут в своем отпуске по графику. И ничего им не добавят
23.04.2021 16:15:21, hanhi
23.04.2021 16:15:21, hanhi
А раньше отпуск продлевали на праздничные дни.
23.04.2021 19:12:21, Зимняя_
Это НЕ праздничные дни, кроме 1 и 9
23.04.2021 19:14:09, КалиНа* с телефона
Если жёсткий график отпусков, есть на него приказ, а может уже и расчет сделан и деньги перечислены, то без вариантов. В иных случаях можно попробовать отозвать.
23.04.2021 16:58:29, FossA
23.04.2021 16:58:29, FossA
Да? У меня одна работник с 04 мая в отпуске. Как раз думала - как ей считать?
23.04.2021 16:48:45, Flora )
23.04.2021 14:25:08, казакова
Согласно ст. 120 ТК РФ только нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, не подлежат включению в число календарных дней отпуска.
1 июля в прошлом году не продлевали.
23.04.2021 14:30:37, КалиНа*
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
