Раздел: Минутка ненависти (Удаленная работа из-за коронавируса)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

,

Школы обсудили, а про работу?

У нас говорят, 10% сотрудников, отправят в недоплачиваемый отпуск до окончания всей этой мутотени. Всё пока на уровне слухов. Очень надеюсь, слухами и останется.
16.03.2020 08:34:42,

31 комментарий

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Реклама
У нас отправили на удаленку тех, кого можно туда отправить.
16.03.2020 16:16:52, Mary M.
А у нас пустили слух о 2 двух инфицированных сотрудниках. Одна из нашего здания, после поездки в европу, на работу не выходила, другой в другом офисе с пневмонией в инфекционке. Как-то все сразу забыли об оплате/недооплате, мысль одна .. 16.03.2020 14:54:26, Это не пипец
у нас производство, его на удаленку не переведешь. и очень маленький коллектив - уход даже одного сотрудника - почти ж-а.
радует, что китайцы хоть заработали, материал придёт.
16.03.2020 14:29:04, Helen May
"недоплачиваемый отпуск"

вот гады.
16.03.2020 13:06:19, Anne Boleyn
Блин! Это не я, это телефон:) Сама не люблю ошибки :)) 16.03.2020 14:16:50, Сонный трудоголик
как вариант выхода из кризиса, - почему бы нет.

Вот поэтому народ туалетную бумагу и скупает.
16.03.2020 13:05:20, ............
не нагнетайте тревожность)
16.03.2020 11:52:45, Не овен
Нас на удаленку всех переводят. 16.03.2020 11:49:33, Летиция П.
Не понятна логика. Почему 10%, почему не 100%? Какими критериями будут руководствоваться при выборе этих 10%? 16.03.2020 10:45:35, ШаНуар
Реклама
полагаю это категория сотрудников от отсутствия / присутствия которых на работе вообще ничего не меняется.
16.03.2020 11:35:09, douceur
Тогда при чем здесь карантин? Их и так надо было бы сократить. Что собственно и сделают, воспользовавшись удобных случаем. О чем и речь. 16.03.2020 11:40:08, ШаНуар
кмк, речь о том, что приток денег в компанию сократился, и жертвуют не абсолютно никчемными работниками, а относительно никчемными.
16.03.2020 12:00:12, ландыш
Да, так понятнее. 16.03.2020 12:02:04, ШаНуар
Прогноз, наверно, такой, что в компании 10% параноиков. Которые будут всё бросать и запираться дома. Их и... того :))
16.03.2020 11:10:38, Келайно
)) 16.03.2020 11:14:06, ШаНуар
У нас нынче начали измерять температуру при входе. Заболевших отправят домой, а там уж больничный или удаленка или за свой счет - не знаю. Командировки в другие страны поотменяли.
16.03.2020 10:40:58, Dnnn
Неужели есть те, кто сознательно с температурой сейчас ходит? 16.03.2020 12:28:18, Лиметт
Например, при заболеваниях щитовидки может быть повышенная или пониженная температура. Человек при этом, само собой, не опасен для окружающих.
16.03.2020 13:29:09, Вероятность
Да. Кто-то аргументирует 'у меня всегда так'.
Кто-то закидывыется таблетками и говорит, что Орви.
16.03.2020 13:12:10, LoraEf
Не всегда это может быть человеку очевидно 16.03.2020 12:46:10, Чернобурка
У одной дочкиной подруги мужа посадили на удалёнку, у второй тоже, скорее всего, посадят. Наши мужчины ходят на работу, но там работа такая, которую на удалёнке не сделать)) Дочка в выходные поедет в деревню, посмотреть, как там с природой-погодой, если всё так, как ей надо, то с апреля уже с детьми уедет туда до осени.
16.03.2020 10:35:16, муравей
Реклама
У нас начальник, вернувшийся из-за границы, вместо сидения на карантине шляется по коридору. Азиатские коллеги ввиду закрытия въезда по туристическим визам (она им удобна) просят оформит рабочие визы (по ним въезд разрешен), чтобы пересидеть эпидемию в России. Итальянцы прекратили поставку оборудования.
16.03.2020 10:25:28, Без паники
у нас гораздо больше 10-ти процентов уже в неоплачиваемых отпусках
16.03.2020 10:19:20, Oker
и на сколько это планируется? Может это у людей был единственный источник дохода, а у них ипотека и, скажем, пара детей. Что им делать-то? Я правда не понимаю, как народ массово должен выкручиваться
16.03.2020 18:35:36, Степная кошка
ну, этих людей и просто уволить ведь могли
16.03.2020 19:07:44, ландыш
У нас все ходят. 16.03.2020 10:18:31, Ветер Перемен
я в резерве, оплачиваемом.

мой выход через неделю на работу.
16.03.2020 10:08:10, Диги
У мужа в пятницу сократили 20%% сотрудников тк было контрактов с Китаем и они все закрылись. Работает в пиар-агентстве, один из лидеров отрасли.
16.03.2020 10:02:04, Шота
Ну вот дочь сказала, что ее парень с сегодняшнего дня работает из дома, а она нет, хотя они в одной организации. Я если что поеду на дачу, печально ,что тоже не будет оплачиваться, но надеюсь с голода не опухнем.Будем охотиться на зайца)) и отомстим за слопаную сливу))
16.03.2020 09:22:28, рица
:))))))) про месть зайцу 16.03.2020 14:19:08, Сонный трудоголик
У нас запара. 16.03.2020 09:17:01, жираф Анатолий

Статья дня

«Оставьте меня в покое! Почему трудно держать дистанцию в семье»

Как не ссориться с мужем на карантине
Творческий конкурс для детей и взрослых: рисунки, видеоролики, поделки







© 2000-2020, 7я.ру.

SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.

18+

© 2000-2020, 7я.ру

SIA "ALP-Media", Свидетельство о регистрации СМИ №000740455. info@7ya.ru, https://www.7ya.ru/

О проекте  |  Политика обработки персональных данных  |  Реклама  |  Обратная связь

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена без письменного согласия компании SIA "ALP-Media" и авторов. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!