Раздел: Холивар (Дресс код в офисе)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

"+

Дурь на работе

Расскажите, какая вам встречалась?

Дурацкий дресс-код или обязательный корпоратив с экстримом, или утренние молитвы, доски почета и грамоты к праздникам.

У нас директор решил как-то, что на масленицу мы непременно должны всем офисом есть блины, девочки обязаны печь, мальчики есть, могут принести сметану-варенье-икру. Блины эти разогреваются в микроволновке и сравниваются, не помню уже выбирался ли победитель. Отказаться прям вот все .. не лояльный, хошь-не хошь, а пеки и ешь.
01.11.2018 17:06:28,

214 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Ну и темы)
Бардак дома.
Дурь на работе.
Капец.
03.11.2018 11:04:46, Гость
Корпоратив, дресс-код, тренинги - из таких организаций надо бежать без оглядки в первый же день. Ни к чему хорошему работа в таких организациях не приведет . Все эти введения сигнализируют о психических проблемах руководства. 03.11.2018 03:33:36, Офис в небе
Сейчас это сумасшествие везде в продажах. Идут по американскому типу. Даже учебники берутся американские. Там вся эта чушь, которую HR, коучи,продакты и т.д. продвигают. 03.11.2018 10:23:44, Ириска_Ириска
А мы масленицу с радостью блинами отмечали. Правда, все было добровольно. 02.11.2018 22:56:58, Ирусик39
Работала в школе 25 мая все работники и учителя идут в баню,сауну,26 приходишь на работу перегар стоит,ужас.Бедные дети весь день это нюхать. 02.11.2018 21:17:43, Лето 2017
А водку вам в горло вливали в этой сауне? Или заставляли пить в приказном порядке? 02.11.2018 21:46:31, Musenka
У нас так подставляют. Заставляют пить,гулять. А на следующий день штрафуют, если ты не в форме. 02.11.2018 21:35:06, Ириска_Ириска
а че? нормально, и медкомиссии не надо - отсекай слабых ) 03.11.2018 01:02:18, ЁЁЁЁЁ
Самое страшное вспомнила. Нас разбили на группы по 10 человек. Нужно было приготовить концертный номер . При том ,что все живут в разных городах. Но не такой, какой ты хочешь ( я, например, занималась танцами). Руководитель решил, что именно я должна ПЕТЬ ПЕСНЮ ВЫСОЦКОГО. Я вообще не пою. Пришлось петь на зал в 180 человек. Пели дуэтом с коллегой. Так страшно и унизительно давно не было. Чекушка коньяка вообще не почувствовалась. 02.11.2018 21:17:00, Ириска_Ириска
У моего хорошего приятеля начальник любил( а , очевидно, и сейчас любит) устраивать баскетбольные матчи по субботам этак км за 100 , от места проживания -ему пофиг , дети , семьи-общение же...ну и как то приятель случайно на площадке ему случайно в глаз пальцем попал...тот( начальник) очень обиделся, пришлось , а даже не пришлось-уволили друга, теперь работает совсем в другом регионе России, Из Новокузнецка в Калининград перебазировался.
Вот такие придурки в угольной промышленности бывают
02.11.2018 20:43:44, Terijak
Я работала в компании где пели гимн на собраниях, к счастью только по понедельникам. Ещё про дресс код была целая папка листов из 40 про то, что можно надевать, какого цвета, и оттенка. Надо было обязательно присутствовать на всех мероприятиях, вставать когда входит ген.дир. и прочая ересь. Проработала 6 недель. 02.11.2018 15:36:40, Гость
У меня тоже строгий дресс-код, чувствую на пенсии буду носить цветные колготки и красить волосы в розовый))) 02.11.2018 21:19:25, Ириска_Ириска
супер ) 02.11.2018 17:36:53, ЁЁЁЁЁ
Все мелкие праздники отмечаются обязательно утром коньяком и тортом. И плевать, что все за рулём, что после такого завтрака работать невозможно, можно только обниматься с унитазом. 02.11.2018 12:51:22, Ириска_Ириска
Затронули тему... На меня накатило... На целый роман в 10 томах))) Корпоратив : глава представительства+ директора по развитию экономики, стратегии и т.д. и простые люди. Коньяк нужно запить шампанским и зажевать каким-то индийским галюциногеном. Больше ничего на столе нет. В нынешней компании каждый раз нужно новое платье и они прикажут какое. В прошлый раз обязательно крупные цветы. В этот раз обязательно все в блестках. И пофиг, что нет денег и времени на платье. А моя блестящая попа 52 размера - ужас! 02.11.2018 12:48:15, Ириска_Ириска
Дверь в туалет должна быть открыта на 15 см. Не на 10 и не на 20. Начальник сам мерял линейкой после моего выхода из туалета. 02.11.2018 12:29:00, Ириска_Ириска
зачем? 02.11.2018 18:00:53, ЁЁЁЁЁ
Для оптимального проветривания))) Серьезно, он так говорил. 02.11.2018 21:09:29, Ириска_Ириска
на 20 см.ведь еще лучше проветрится, или есть вероятность что в офис вонь туалетная проберется? 03.11.2018 01:10:37, ЁЁЁЁЁ
Директор просто психически неадекватный человек. Я проработала 2 месяца и еле уволилась. Придирки, скандалы и один выходной в две недели. После долгожданного увольнения он ещё несколько раз приходил ко мне на новую работу и поливал грязью. В профессиональной среде распустил про меня плохие слухи. Еле нашла работу в будущем. А при приеме был интелигентный обаятельный мужчина. 03.11.2018 10:18:33, Ириска_Ириска
"Палочки должны быть попендикулярны" (с) 02.11.2018 20:57:15, Musenka
Ну работала на немца. Там были корпоративы с ночевкой. Дартс, футбол, хорошая выпивка и еда. Все было прилично. Ему просто скучно было. А я была молода и мне было весело как раз).
Другой любил позвать меня к себе в кабинет, или прямо в зале где работали мои подчиненные сесть на "заднюю парту" и желал пить со мной водки с малой закуской, никакого харрасмента. Ну рюмку я выпивала из вежливости, сидела минут 10 потом выкручивалась и смывалась.
Больше ничего, пожалуй.
02.11.2018 11:40:45, Moon
"Закидонов" у нашего шефа хоть отбавляй,но из разряда регулярных- вторник и пятница после обеда-санитарный день, причём убираемся,подметаем и прочее не только "на своей территории",но и вдоль домов,на кладбище,все близлежащие свалки " изучили",парки,скверы,площади и т.д. Возможно,вы скажете,это на благо общества,но сандни у нас проходят в любую погоду,и в жару,и в дождь,и холод. Да,кстати, наличие срочной работы,отчетов и прочих прелестей бюрократической системы не являются освобождением от уборки. Здание администрации "вымирает" на 4 часа два раза в неделю. Надо сказать,что посетителей, "просителей" и остальные категории граждан это не устраивает ( кому в архитектурный отдел,кому в земельный,кому в опеку и т.д),было уже множество скандалов по поводу отсутствия специалистов на рабочих местах,но боссу все равно. Но,если кому-то из сотрудников,нужно срочно куда-то отпроситься,то НИ ЗА ЧТО,ведь вдруг люди прийдут! КОЗЁЛ ! 02.11.2018 11:40:05, Кареглазик
а коммунальные службы у вас там что делают? 02.11.2018 18:02:31, ЁЁЁЁЁ
Меня всегда все (или почти) все устраивало. Из нестандарта и странностей- на Пасху директор нам всем куличи закупил, всем сотрудникам и на подарки клиентам. У нас хоть и парк рядом, но бомжи с птичками столько не едят( 02.11.2018 02:13:21, Дина (Джума)
[пусто] 02.11.2018 01:50:06
Ой, это наоборот очень классно) 02.11.2018 13:09:59, Пирожки от Ловетт
никакой дури не было. Но я по найму работала недолго, примерно с 20 до 30 лет, не успела насмотреться. На одной работе был шеф, который всем представлялся выдуманными именем и фамилией, скрывая свои настоящие. Хотя его настоящие фио были большинству сотрудников и партнеров известны. 01.11.2018 22:00:44, nickoffova
Явной дури у нас нет, неявную можно избежать при желании ;)
Но я люблю всякое новое пробовать, так что особо не избегаю ;))
01.11.2018 21:49:25, arte
От начальства дури не встречала, а вот департамент нам ее устраивает с завидной регулярностью.
А блины на Масленицу дурью не считаю. ЗдОрово же, задоно и весело, сплачивает, опять же, разряжает обстановку.
01.11.2018 21:26:42, Катерина Матвевна
Когда не против воли - спору нет. Кстати, много лет до этого ведь так и было - кто-то обязательно приносил и угощал коллег. Никаких проблем 01.11.2018 21:46:58, ЁЁЁЁЁ
А что изменилось, раз дурью казаться стало?
Вот мы в этом году решили тематический НГ корпоратив устроить.
01.11.2018 21:51:57, Катерина Матвевна
обязаловка без возможности отказаться 01.11.2018 21:57:40, ЁЁЁЁЁ
И шо? Было бы от чего отказываться :) 01.11.2018 22:51:54, Катерина Матвевна
Я вот не люблю печь блины. Т.е. раз в год на масленицу один раз для семьи могу, мне даже прикольно и вкусно. Но напрягаться жарить - для коллег, да ну нафиг. Тем более желающих угостить обычно достаточно, может это у них развлечение такое.
Или послала бы, или если прямо критично все и очень надо на работе без конфликтов, то купила бы в магазине
02.11.2018 13:12:04, Пирожки от Ловетт
От стояния у плиты весь вечер? было бы, еще как!
еще от этой жарки блинов вечно не проветрить потом
Тем более, когда есть их особо не любишь, да и вредно это.
01.11.2018 23:04:24, ЁЁЁЁЁ
Были 15 минут жарятся, смеси готовые продаются, даже блины готовые продаются, стоят копейки ) 02.11.2018 01:57:46, Sosedka soseda
я не хотела ) 02.11.2018 03:43:07, ЁЁЁЁЁ
Не хочешь - не надо ) Найдутся активисты и любители блинов, напекут. 02.11.2018 04:51:38, Sosedka soseda
я начала с того, что хочешь-не хочешь, а надо, это и бесит 02.11.2018 18:03:06, ЁЁЁЁЁ
Тут все зависит от отношения. Кому обязательная самодеятельность в кайф, а кому - придурь...
А так - и самодеятельность я видела, и корпоративы типа "форт байард", и участие в регате, и костюмированные корпоративы. И корпоративы без алкоголя)) Еще выезды в дом престарелых копать грядки и сажать деревья)) Да много чего
01.11.2018 21:18:07, Sirriuss
Сколь разнообразна "дурь"! Даже не подозревала. Ничего подобного не было в жизни. Ну мы - нищие бюджетники, поэтому - какие корпоративы, на какие шиши! Свои междусобойчики были (сейчас почти умерли), но это сугубо добровольно и не обременительно. Около года работала в бывшем ВЦСПС - профсоюзном гнезде (не удивлюсь, если оно по-прежнему процветает), там один раз на какое-то собрание попала - обязательное. Больше всего меня поразило, что люди - разного ранга, даже низшего - в основном это воспринимали с восторгом - вот где секта! 01.11.2018 20:45:23, hanhi
мне казалось у бюджетников своей дури хватает, одни только митинги, голосования на автобусах чего стоят 01.11.2018 20:54:50, ЁЁЁЁЁ
это не везде, к счастью. Это всякие там МФЦ, пенсионные фонды и заодно несчастные учителя, на которых всякую фигню стараются навалить 01.11.2018 21:42:21, Степная кошка
Обязательные курсы самообороны раз в неделю, всей фирмой, 2 мужчин не принуждали. Начальница была женщиной, считала это необходимостью. А если кто заболевал, то на утренней летучке говорилось "...заболела, ее работу делают ... и ... Как видим, незаменимых работников нет." И так все время. 01.11.2018 20:29:01, Звездная Тень
противоречие какое-то - с одной стороны не дай бог посягнет кто на сотрудника, с другой - незаменимых нет ) 01.11.2018 20:34:09, ЁЁЁЁЁ
К нам поп приходит, ходит по всем кабинетам машет чем то. 01.11.2018 20:16:22, не зарегистрирована
надо при его заходе в комнату прятаться под покрывало :))
Ну а комнату пусть окропляют
Вот ракеты тоже перед полетом в космос батюшки благословляют. Как-то не очень это ракетам помогает. Правда вот космонавты спаслись, но что-то мне подсказывает, что здесь заслуга инженеров
01.11.2018 21:46:03, Степная кошка
Спрячешься под одеяло опять скажут нелояльный неадекват. Да че там? Можно ватно-марлевую повязку нацепить чтобы не нюхать да и работать себе дальше. Можно ведь не вставать и не креститься или нельзя? 01.11.2018 22:00:09, ЁЁЁЁЁ
повязка - это неплохая идея. Еще можно шляпку надевать.
Креститься ИМХО могут только крещеные.
02.11.2018 02:52:11, Степная кошка
я смотрю, это реально в тренде уже 01.11.2018 20:22:43, ЁЁЁЁЁ
Ну, не "уже", а довольно давно... Подруга про такое еще в 2001м году рассказывала. :)) 01.11.2018 20:58:14, Келайно
как Путин с Медведевым стали стоять со свечами на всех службах? 01.11.2018 21:48:02, ЁЁЁЁЁ
Да кто их знает, может, и раньше. Подруга просто туда работать пришла в 2001 году :) 01.11.2018 23:15:08, Келайно
Я была достаточно ценным работником, чтобы игнорировать чужие закидоны.
Еще на праздники старалась отгул взять - все равно работать мешают. Жаль, перед 8-м мартом не могла слинять. Ничего, наушники и шипеть на всех...
01.11.2018 20:13:11, Julinika
"перед 8-м мартом ")) 02.11.2018 10:01:23, Горький шоколад с тел
А я брала пару отпускных дней перед 8 марта несколлько лет подряд, красота )) 01.11.2018 23:43:19, Йоко
Никакой дури на работах моих не было, мне повезло. 01.11.2018 19:56:48, Йоко
А мне не повезло. У меня начальница без детей и без семьи. У нее только работа и только мы, те кто в ее команде. Работа у нас хорошая, команда тоже, но вот ее незанятость вне работы сказывалась на нас, а именно: дни рождения каждого из нас, все праздники, уходы в отпуска и приходы из них- это все отмечалось в коллективе. Буквально вот, прощание со старым годом 31.12 после 18.00
Все остальное примерно так же неудобно и некстати.
01.11.2018 20:12:33, ???
а Вы не HR случаем? ) 01.11.2018 20:11:54, ЁЁЁЁЁ
Нет. 01.11.2018 23:36:56, Йоко
у нас что-то такое в последнее время внедряют. всякое развлекательно-массовое. но пока удается отлынивать 01.11.2018 18:49:31, Шерлок
В фильме "Нелюбовь" это обыгрывается. 01.11.2018 18:41:32, Birke
Мне, видимо, везло - такой креативной дури не встречалось. Были некоторые корявые попытки ввести некие новые правила, над которыми сотрудники сразу начинали ржать, но это быстро отменяли.
А подруга одна как-то работала под руководством сильно православного товарища - вот там и иконы надо было на рабочем месте держать, и офис регулярно освящали (и каждый новый принтер тоже), и практиковалось купание в проруби всем офисом. А что после той проруби полофиса на больничном, никого не колыхало: главное - традиции! :)) Подруга, кстати, сама от проруби отказалась - ей по медпоказаниям было нельзя; как-то так отказалась, что от нее отстали. Может, и от остальных бы отстали, но все боялись отказаться :)
01.11.2018 18:30:57, Келайно
У нас на "дружественном" предприятии было нечто подобное. 01.11.2018 18:56:27, Яшими ( МарикаЧ)
Никакие не встречала, я устраиваюсь только на работы где в контракте написано со скольки до скольки я должна там находиться и что делать, от всего что не написано в контракте я спокойно отказываюсь.
С другой стороны я пофигистически отношусь к тому что за глаза или даже в глаза меня называют "нелояльной".
01.11.2018 18:08:02, Natalya d'*bez regi
У нас без дури было. Не обязаловка, а ровно наоборот. На корпоративы и прочие мероприятия выезжали только избранные сотрудники. 01.11.2018 17:55:19, Яшими ( МарикаЧ)
это тоже дурь, не меньшая совсем, кстати 01.11.2018 17:56:15, ЁЁЁЁЁ
Но такой вариант, хоть и был местами неприятен, меня больше устраивал.
Как-то на выездном мероприятии была предложена стандартная тим-билдинговая игра - надо было упасть спиной на руки сотрудников. Я отказалась. Мне вообще вся идея взаимодействия с сотрудниками больше, чем требует работа, неприятна.
А с приятными сотрудниками мы встречались и так в неформальной обстановке:)
01.11.2018 18:08:19, Яшими ( МарикаЧ)
У нас была молодуха HRщица, и замутила она корпоративный выезд на природу, домики ради экономии сняла большие - точно не помню, но что-то вроде на 10 человек с одним-двумя общими санузлами и, как минимум, спальнями по двое. Когда я спросила "почему я должна с чужими людьми спать попа к попе и ходить из душа при них в халате с чалмой на голове", она чуть не захлебнулась от возмущения "ах с чужими???!!!" 01.11.2018 18:46:32, ЁЁЁЁЁ
:))) А если кто храпит? Это же ужас что. 01.11.2018 18:54:46, Яшими ( МарикаЧ)
как с родным - лежи и терпи 01.11.2018 18:58:13, ЁЁЁЁЁ
Праздник для детей на работе был. Все детные должны были привести детей, дальше конкурсы и прочее. Я и другие бездетные тогда девчонки с удовольствием с детворой играли, конкурсы и пр. А родителям детей это все очень не понравилось. Всем не понравилось. И главное - начальница, которая это организовала, показала только то, что ее собственный ребенок категорически не идет к ней на руки, только к папочке.
Обязательное участие 100% сотрудников в костюмированном представлении на НГ корпоративе. Опять же мне нормально, я и спеть, и станцевать могу. Но многим было это не по душе.
01.11.2018 17:48:41, Lancel
а у нас делают детские праздники уже много лет - многие с удовольствием ходят на них))) 01.11.2018 21:14:54, Sirriuss
Тут дело именно в "многие". Компания была маленькая, а детей у сотрудников еще меньше. 02.11.2018 12:41:22, Lancel
Когда я была маленькой, у мамы на работе устраивалась ёлка для детей сотрудников. Как я любила эти мероприятия!
А еще выставка детских работ. Первые места всегда занимали дети директора института. Они учились уже в старших классах, заканчивали художественную школу. У них правда замечательные работы были. Я ими всегда восхищалась. Призы типа коробки карандашей всем участникам давали.
01.11.2018 20:37:59, Julinika
У меня младшая на прошлой работе так графический планшет выиграла))) 02.11.2018 13:33:13, Mamus23
Я думаю, что времена поменялись. А еще что люди разные. Понимаете, сейчас ёлок на выбор - полно, все доступно, дети на НГ ездят аж к ДМ в Финляндию или в Швейцарию на лыжах кататься. Есть куча интересных мест типа той же кидзании. И есть даже бесплатные места довольно интересные (в Москве). 02.11.2018 12:43:16, Lancel
Когда я была маленькой, у родителей на работе устраивались елки для детей сотрудников - в ДК, принадлежащем предприятию. Неплохие, кстати, детям нравилось.
К празднованию Нового года на работе собственно сотрудниками это отношения не имело :) Просто выдавали билеты тем, у кого имелись дети до такого-то возраста, с открытой, причем, датой. Хочешь - идешь, не хочешь - не идешь, можно еще друзьям билеты отдать, если самим нет возможности прийти: никто не считает, сколько кого пришло.
Собственно, там и сейчас так делают, только там теперь работников допенсионного возраста немного, поэтому билеты выдают и на внуков тоже, а оставшиеся билеты идут в свободную продажу.
(Я думаю, разница между таким вариантом и "всем притащить детей на корпоратив" заметна невооруженным глазом).
01.11.2018 23:12:47, Келайно
Именно). 02.11.2018 12:43:50, Lancel
Главное конкурс устроить в том, в чем именно дети директора преуспели ), а то вдруг да по танцам, а танцует дочка уборщицы лучше всех 01.11.2018 21:49:49, ЁЁЁЁЁ
Мне всегда было ужасно интересно что будет тем кто не придёт на подобное мероприятие.
Отдельно интересно - что будет тому кто не придёт по уважительной причине (предоставит на этот день больничный)
01.11.2018 18:09:52, Natalya d'*bez regi
В нашей конторе считают, что человек не получающий удовольствие от корпоратива, тренингов,избегающий общих мероприятий не проникся духом компании и не влился в коллектив. Ищут повод уволить или создают такие условия работы, что захочешь уволиться сам. 02.11.2018 12:36:41, Ириска_Ириска
Случаи увольнения среднего менеджмента, когда систематически не посещаются корпоративные мероприятия, я знаю. От одного раза ничего не будет, я думаю. Мои коллеги не хотели обидеть, видимо, в остальном приличную и лояльную начальницу. 01.11.2018 18:14:44, Lancel
да ладно - сейчас жалоба в труд. инспекцию и будет заведено дело. не верю в увольнения по этой причине 01.11.2018 18:55:20, ALora
Знаете, мне кажется, такие рассуждения - это рассуждения людей, мало знакомых с реальностью. Если ты домохозяйка или всю жизнь в одной гос. конторе, то тебе может казаться это все нереальным невозможным. А если ты много компаний повидал и знаешь, какую прекрасную жизнь устроят несогласным, как подставят и уйдут... 02.11.2018 12:46:06, Lancel
А что пишут в трудовой как причина увольнения? 01.11.2018 18:25:29, Natalya d'*bez regi
дык по собственному желанию вполне могут ), ну или по соглашению сторон 01.11.2018 18:54:12, ЁЁЁЁЁ
пока не нарвутся на "токсичного" работника, который не полениться подать иск в суд 01.11.2018 19:11:15, ALora
Тогда не будет заявления по собственному желанию и они найдут по какому еще несоответствию уволить. При черных и серых зарплатах уволить легко.
Но бывает да .. в белых конторах
01.11.2018 19:17:25, ЁЁЁЁЁ
бывает, да, и с самыми белейшими. и там надо работать так, чтобы комар носа не подточил, т.к. любое опоздание или задержка с выдачей результатов работы накапливаются в досье. и более лояльные к работодателю сотрудники с радостью поддакнут в суде 01.11.2018 19:25:09, ALora
Все-равно если уж дело доходит до суда, то чаще всего суд встает на сторону работника (это мне наш юрист говорил). Потому что собрать вот это вот все досье и аргументы весомые для суда не так то просто. ТК написан в интересах работника ), и это хорошо.
У нас тыщу лет назад один мужик восстановился так вот через суд, потом уже сам уволился правда вскоре.
01.11.2018 19:37:59, ЁЁЁЁЁ
В моей сфере, например, ты потом никогда не найдешь работу, абсолютно никогда. Ты можешь поставить на себе крест. 02.11.2018 12:47:18, Lancel
не всегда. при умно выстроенной защите раб-дателя получается в его пользу. ессно, если в качестве аргумента не используются ссылки на непосещение корпоративов и недостаточные коммуникативные навыки 01.11.2018 19:52:12, ALora
а почему родителям не понравилось? )) 01.11.2018 18:01:05, ландыш
У кого-то был маленький ребенок, который очень стесняется чужих, пряталась под стол, а везти ее надо было с другого конца города под это дело. У кого-то были парни почти в пубертате, их невозможно было притащить.
Ну и вообще это странное мероприятие, не? Разновозрастные, не знакомые друг с другом дети среди незнакомых дядь и теть. Вот зачем?
01.11.2018 18:07:31, Lancel
Причем, если это не обязаловка, то мероприятия получаются классными. У нас на прошлой работе такие НГ праздники устраивались несколько лет подряд, всем (и взрослым, и детям самых разных возрастов) очень нравились. И даже тем нравились, у кого детей не было, они тоже с удовольствием ходили на них. 01.11.2018 18:59:20, Musenka
Должно быть побольше детей, у нас было мало)). 02.11.2018 12:40:43, Lancel
а, то есть были просто против обязаловки? тогда понятно 01.11.2018 18:13:08, ландыш
Ой, почитала ниже, у нас вся дурь собралась) и блины на масленицу и аплодисменты в опенспейсе...Еще колбасный торт для мужчин на 23 февраля и обнимашки в дверях офиса в день объятий что ли) В пуховике зато можно) 01.11.2018 17:37:28, ОльгаЯ

Показано 100 комментариев из 214









18+
Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!