вот есть у нас вакансия "офисного планктона"
и ничего особого от человека не нужно
внимательность, усидчивость, мозг (вполне себе средний :-))), адекватное отношение к своим обязанностям
и коллектив хороший
и з/п не 20 тыс.
и образование можно любое практически, ну высшее, да.... и на перерывы в работе реагируем адекватно
но как-то мало желающих "просто добросовестно работать"
Причем мы рассматриваем и 23 и 40 лет, ну как-то не густо с кандидатами.
Неужели, реально, в Москве все желают от 100 тыс. получать - без особых профессиональных навыков...
ПИчаль...
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться... (Работа в Москве)
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
А у нас вот пенсионный возраст - 67 лет. То есть, человек в 50 лет только в середине карьеры. И не только учим новые программы, как пользователи, но и новые языки программирования! А куда деваться? !
20.12.2017 01:55:42, LeBelle
Неужели такие вакансии бывают, где «ничего особенного от человека не нужно»? Я сейчас в поиске работы (не в России), так везде нужно знание каких то программ (названия которых я только слышала), умение работать на каких то аппаратах и т.д.
Ну т.е. я вижу женщин в офисах, и понимаю, что во многих случаях для этого, действительно, никаких особых знаний не надо. Но вакансий таких я не видела, т.е. видимо такие должности мгновенно занимаются по-знакомству (у всех есть знакомые женщины в поиске работы).
Все, чему меня учили в ВУЗе уже устарело. Подумываю в школьные репетиторы переквалифицироваться. Школьная математика пока к счастью такая же. 16.12.2017 06:30:04, nastyk
Ну т.е. я вижу женщин в офисах, и понимаю, что во многих случаях для этого, действительно, никаких особых знаний не надо. Но вакансий таких я не видела, т.е. видимо такие должности мгновенно занимаются по-знакомству (у всех есть знакомые женщины в поиске работы).
Все, чему меня учили в ВУЗе уже устарело. Подумываю в школьные репетиторы переквалифицироваться. Школьная математика пока к счастью такая же. 16.12.2017 06:30:04, nastyk
Вы не написали конкретики. Область, навыки, загруженность, зарплата. Про ВО вообще промолчу. 30 тыс. если не 20?))) Не понимаю, на что жалуемся? Про мозг особенно впечатлило.. Вы лично собеседуете?
15.12.2017 23:53:36, Люблюкошек
вы не переживайте, вакансия висит в Работе...
а что вас смутило - вы предпочитаете сотрудников без оного?
ааа....прочла выше про "песца", сочувствую, все наладится обязательно, я точно знаю :-)))) 16.12.2017 00:27:50, Gvendilon
а что вас смутило - вы предпочитаете сотрудников без оного?
ааа....прочла выше про "песца", сочувствую, все наладится обязательно, я точно знаю :-)))) 16.12.2017 00:27:50, Gvendilon
Он ни при чем.
Я предпочитаю сотрудников думающих, анализирующих, без привязки к ВО. Хотя бы и курьеров, которые могут грамотно спланировать свой маршрут. Не все нынешние выпускники вузов "страдают" логикой, не все в возрасте могут оперативно соображать и быть ответственными. Нюансов много. Жесткие рамки ограничивают вашу компанию в выборе. ИМХО. И думаю, что на самом деле не все как описано у вас. Предполагаю, что есть ограничения, которые не афишируются.
Я не в курсе, что за вакансия, это квест для постоянных участников. Без обид.
Сочувствия не надо, за пожелания спасибо! Да, заснуть не смогла. Ворочаюсь) 16.12.2017 02:00:46, Люблюкошек
Я предпочитаю сотрудников думающих, анализирующих, без привязки к ВО. Хотя бы и курьеров, которые могут грамотно спланировать свой маршрут. Не все нынешние выпускники вузов "страдают" логикой, не все в возрасте могут оперативно соображать и быть ответственными. Нюансов много. Жесткие рамки ограничивают вашу компанию в выборе. ИМХО. И думаю, что на самом деле не все как описано у вас. Предполагаю, что есть ограничения, которые не афишируются.
Я не в курсе, что за вакансия, это квест для постоянных участников. Без обид.
Сочувствия не надо, за пожелания спасибо! Да, заснуть не смогла. Ворочаюсь) 16.12.2017 02:00:46, Люблюкошек
"и на перерывы в работе реагируем адекватно" - а вот и нет, меня то вы наверняка не взяли из-за перерыва в работе, большого конечно
15.12.2017 23:45:43, Зайчонок
Вот это типичная картина. Работодатель жалуется,что нет работников,а работники не могут прорваться через рекрутеров.
18.12.2017 09:47:11, Анаис
нет, вы не правы...
мы брали девушку (немного на другую вакансию) с перерывом 15 лет...
шопотом (она не знала эксель вообще, про 1с не говорю)
Отличный, просто отличный сотрудник!!! 16.12.2017 00:24:36, Gvendilon
мы брали девушку (немного на другую вакансию) с перерывом 15 лет...
шопотом (она не знала эксель вообще, про 1с не говорю)
Отличный, просто отличный сотрудник!!! 16.12.2017 00:24:36, Gvendilon
ну значит вероятно рылом не вышла? :)) у меня во, экономист и перерыв меньше и 1с знаю, эксель естественно тоже, включая формулы и тд и тп :)))
16.12.2017 00:36:30, Зайчонок
Как вы по-доброму про себя :-)))
если хотите - на подник мне бросьте, с какими ФИО резюме было :-))) 16.12.2017 00:43:43, Gvendilon
если хотите - на подник мне бросьте, с какими ФИО резюме было :-))) 16.12.2017 00:43:43, Gvendilon
Если вам нужен работник, так надо не через губу "если хотите", а пришлите пожалуйста) может в этом и причина,?))
18.12.2017 09:50:30, Анаис
З/п поди не вся белая? ;)
15.12.2017 22:24:47, ПчЁлКа™®
Значит Вы нам не озвучиваете какие-то подводные камни. Потому как в принципе для немолодой девушки (40-50) с выращенными детьми, которая устала от домашнего быта и не имеет опыта работы, обезьянья работа за 45 тыс должна быть интересна.
Я бы еще подправила некоторые пункты, но не знаю на сколько Вам это интересно. 16.12.2017 02:28:32, ПчЁлКа™®
Я бы еще подправила некоторые пункты, но не знаю на сколько Вам это интересно. 16.12.2017 02:28:32, ПчЁлКа™®
45 - это совсем немного для взрослой дамы. А девочкам помладше нужен полезный опыт работы, с возможностьб роста какого-то.
А тут, да особенно при нужде в "стрессоустойчивости", мутном графике и непонятных обязанностях (чему "всему" вы научите? Обычно пишут: знание того, сего, нужно, опыт работы там-то"). Впечатление, что вам девочка на побегушках нужна, но "с претензией" - ВО чтоб было. При этом даже названия вакансии нет. Ну и мне вот, например, работать "до 19" было никогда не интересно, вообще, совсем. Это гарантировано "минус день" - вечером ни детей увидеть не спящими (не то что из сада/школы забрать), ни самой куда-то вечером выйти. Вот прям 5 дней в неделю человек в рабстве получается :) 15.12.2017 20:45:40, УникаЛьнаЯ
А тут, да особенно при нужде в "стрессоустойчивости", мутном графике и непонятных обязанностях (чему "всему" вы научите? Обычно пишут: знание того, сего, нужно, опыт работы там-то"). Впечатление, что вам девочка на побегушках нужна, но "с претензией" - ВО чтоб было. При этом даже названия вакансии нет. Ну и мне вот, например, работать "до 19" было никогда не интересно, вообще, совсем. Это гарантировано "минус день" - вечером ни детей увидеть не спящими (не то что из сада/школы забрать), ни самой куда-то вечером выйти. Вот прям 5 дней в неделю человек в рабстве получается :) 15.12.2017 20:45:40, УникаЛьнаЯ
"у и мне вот, например, работать "до 19" было никогда не интересно, вообще, совсем"
ну значит - вакансия не для вас :-)))
вспоминая ваши посты на сайте - точно-точно не для вас :-))) 15.12.2017 23:53:18, Gvendilon
ну значит - вакансия не для вас :-)))
вспоминая ваши посты на сайте - точно-точно не для вас :-))) 15.12.2017 23:53:18, Gvendilon
Судя по тому, что сотрудника вы найти не можете - нас таких много :)) Кому неудобен такой график в том числе.
16.12.2017 12:55:40, УникаЛьнаЯ
а мне понравилось - где-то на днях вакансию читала: "работаем до 17 - весь вечер свободен!" )) я прямо поразилась такой простоте ))
15.12.2017 21:43:28, ландыш
Так это правда очень удобно :) И если маленькие дети есть, и просто для личной жизни.
16.12.2017 12:54:14, УникаЛьнаЯ
оплачиваемый отпуск, к примеру, это тоже очень удобно, однако странно его позиционировать как отличительную черту вакансии ))
16.12.2017 13:28:12, ландыш
У меня так. Работа до 17. Основные звонки по теме идут до этого момента и все курьеры успевают, и службы доставки. Для остальных мобильный номер. Специфика)
15.12.2017 23:56:54, Люблюкошек
да не, я знаю, что есть работа с 8 до 17. Есть даже и с 7 до 16 ))).
меня удивило, что это подают как какую-то особенную плюшку. 16.12.2017 09:07:25, ландыш
меня удивило, что это подают как какую-то особенную плюшку. 16.12.2017 09:07:25, ландыш
Так надо минусы обращать в плюсы, начало рабочего дня в 8.00 для многих это минус, а вот свободный день после 17.00 - это огромный плюс.
16.12.2017 11:30:23, Йоко
Ну вот я вся такая ответственная , усидчивая, исполнительная. И образование хорошее, и дети выросли. Но мне через два месяца 50. Даже тут есть такие, кто считают мой возраст уже маразматическим. Ходила на собеседования, и вопрос- а вы точно хотите у нас работать? Лучше ничего не ищите? Я прям в ступор впала :)
15.12.2017 20:16:46, XXL
Есть и еще один момент: у Вас такое образование, Вам у нас не понравится.
15.12.2017 20:37:47, Василиса из сказки
А у меня было: у нас коллектив молодой, вам с коллегами и им с вами будет некомфортно. Мне тогда, на минуточку, было без 2 месяцев 40.
16.12.2017 00:11:15, Musenka
Точно. Ещё вопрос-сколько хотите получать? К чему он, если вы платить можете не больше 30? Сразу вспоминается: « сколько хотите получать? - 80. Но готов работать и за 30. Что б потом вам говорить «а что вы хотите от меня за тридцатку?»
[ссылка-1] 15.12.2017 20:56:23, XXL
[ссылка-1] 15.12.2017 20:56:23, XXL
"Нет, такому кандидату, как Вы, так мало платить мы не можем".
15.12.2017 20:59:12, Василиса из сказки
о!! мне сегодня позвонили с целью переманить меня в другую организацию, и закончили именно этой фразой. спрашиваю "чего тогда звонили-то? на что рассчитывали?" причем я не кандидат претендующий на позицию, это они претендуют на меня.
15.12.2017 21:44:07, douceur
Я думала о ней:), но работать до 19 -это значит по*ерить всю свою жизнь вне работы. Ни театра, ни кина, ни в гости сходить. Прийти и спать завалиться.
15.12.2017 20:53:11, XXL
ну вот у нас и с 9 до 18 работают...
но, понимаете, подход нужен уравновешенный.. 8 часов никто не отменял.. да, можно когда 6, когда 10... но человек должен просто понимать ответственность за свой участок работы... 15.12.2017 23:51:25, Gvendilon
но, понимаете, подход нужен уравновешенный.. 8 часов никто не отменял.. да, можно когда 6, когда 10... но человек должен просто понимать ответственность за свой участок работы... 15.12.2017 23:51:25, Gvendilon
а если я объем работы сделаю за 4 часа?
или часы свои отсидеть нужно по любому? 16.12.2017 01:09:46, Елена Сергеевна
или часы свои отсидеть нужно по любому? 16.12.2017 01:09:46, Елена Сергеевна
Как говорила наша главбух: раньше закончила -мало загружена. Сидишь после работы -не умеешь организовать свой рабочий день :)
16.12.2017 01:28:46, XXL
Это как раз не понятно. Бывает работы такой объем из-за хаоса в делах вообще (не на твоем участке), что сделать всю "работу" в принципе невозможно. Тогда очень важно, какова политика фирмы - или все сидят до полуночи и пытаются типа что-то делать, или работаем с 9 до 18.
Когда есть конкретное задание, и конкретный срок, заранее известный, тогда да - ок, нужно, значит нужно. 16.12.2017 13:00:07, УникаЛьнаЯ
Когда есть конкретное задание, и конкретный срок, заранее известный, тогда да - ок, нужно, значит нужно. 16.12.2017 13:00:07, УникаЛьнаЯ
Когда работа необходима про кино и гости по вечерам как-то в последнюю очередь думается )
15.12.2017 21:03:49, Businka
Это когда есть нечего , то да:). Я сейчас освобождаюсь не раньше полседьмого, так постоянно приглашают куда-то. А я не могу пойти. Прям обидно жутко :). Но у меня хоть дома порядок и еда с утра приготовлена
15.12.2017 21:15:35, XXL
Значит какие-то камни подводные есть.
У каждого они свои: может выезд за границу закрыт, может строгий дресск-код или режим учета времени
Я бы кстати тоже рассмотрела Вашу вакансию) 15.12.2017 19:52:34, Пирожки от Ловетт
У каждого они свои: может выезд за границу закрыт, может строгий дресск-код или режим учета времени
Я бы кстати тоже рассмотрела Вашу вакансию) 15.12.2017 19:52:34, Пирожки от Ловетт
рассмотрите :-)
нет закрытого выезда
нет дресс-кода
режим учета есть, но главное - в конце месяца приблизиться к 8-часовому рабочему дню... 15.12.2017 23:48:16, Gvendilon
нет закрытого выезда
нет дресс-кода
режим учета есть, но главное - в конце месяца приблизиться к 8-часовому рабочему дню... 15.12.2017 23:48:16, Gvendilon
Неужели ни один кандидат не откликнулся? Или все же откликались, а вы их не брали?
15.12.2017 19:24:57, Mercury
да откликаются конечно...
но что вы, например, подумаете о кандидате, который упорно в третий раз на эту вакансию присылает резюме "желаемая должность бухгалтер, помощник бухгалтера, частичная занятость"
и собеседования проводятся, но если человек сразу не подходит, что делать-то... :-))) 15.12.2017 23:44:33, Gvendilon
но что вы, например, подумаете о кандидате, который упорно в третий раз на эту вакансию присылает резюме "желаемая должность бухгалтер, помощник бухгалтера, частичная занятость"
и собеседования проводятся, но если человек сразу не подходит, что делать-то... :-))) 15.12.2017 23:44:33, Gvendilon
О. Ура. А сколько их было, тех, которые не подошли на собеседовании? И главное - чем не подошли-то?
15.12.2017 23:54:07, Mercury
выбирали из 7 человек... один сотрудник влился в коллектив :-)
подробности здесь неэтично писать, т.к. пришли они через сайт.. 16.12.2017 00:17:12, Gvendilon
подробности здесь неэтично писать, т.к. пришли они через сайт.. 16.12.2017 00:17:12, Gvendilon
Если из 7 никого не выбрали, дело не в людях, а в неправильно составленном описании вакансии.
Ничего не изменится, пока вы не приблизите описание к реальности. Без этих фуфысек, извините, нелепых "специалист по работе с людьми и документами". 16.12.2017 00:23:05, Mercury
Ничего не изменится, пока вы не приблизите описание к реальности. Без этих фуфысек, извините, нелепых "специалист по работе с людьми и документами". 16.12.2017 00:23:05, Mercury
из 7 выбрали как раз, одного... но не 2х, как надо было...
посмотрим, какую жатву принесет опубликование вакансии на НН :-), без "фуфысек" 16.12.2017 00:30:49, Gvendilon
посмотрим, какую жатву принесет опубликование вакансии на НН :-), без "фуфысек" 16.12.2017 00:30:49, Gvendilon
ну, отдел персонала бдит, ненужное отсечет сразу...
я поэтому здесь всегда и вешала вакансии - примерный срез участников более-менее понятен :-) 16.12.2017 00:54:28, Gvendilon
я поэтому здесь всегда и вешала вакансии - примерный срез участников более-менее понятен :-) 16.12.2017 00:54:28, Gvendilon
у вас вакансия, кстати, никак не названа. Сложно присылать резюме непонятно на кого.
15.12.2017 23:49:17, Zeta
уже поправила, хотя, на мой взгляд, экономист - отпугивает больше, сразу представляется "Служебный роман" :-)
16.12.2017 00:12:32, Gvendilon
В самом низу был вопрос, чем не подошли нанимающиеся люди, вот прям самый первый он и был по теме)) Без ответа.
15.12.2017 19:55:56, Etagerka
Вот мне и кажется, что когда озвучены довольно мягкие требования, а по факту человека не найти, значит, отбирают не по озвученным, а по каким-то иным критериям. Но хотелось бы послушать автора, конечно;)
15.12.2017 20:24:22, Mercury
Или соискатель обнаруживает нечто такое, что его безработица начинает казаться не такой унылой.
15.12.2017 21:18:18, Etagerka
Вот я часто встречала: зарплата 60. Но -при собеседовании выясняется, что есть испытательный срок три месяца. На который платят 30. И только потоооом, по прошествии трёх месяцев, руководство рассмотрит вопрос о повышении до 60:))). Это ищут дурачков? Причём заключают не трудовой договор, а нечто. Где ни слова про 60.
16.12.2017 00:36:42, XXL
ну, у нас не так, ибо по законодательству з/п на испытательный срок не может быть меньше...:-)))
16.12.2017 00:45:12, Gvendilon
Именно так. Но я не про вас, конечно. Но вот сидит начальник ОК и на голубом глазу мне вещает про 60 и про испытательный в 30. То есть меня держат за дуру
16.12.2017 00:53:50, XXL
Автор уже не в первый раз жалуется что никого, если не путаю то в прошлый раз обсуждение было в сп-посиделках. И там были люди кто хотел, но им не перезвонили. Ответ был - это все кадровая служба )) В принципе уже в вакансии сразу написано что вопросы не к автору ))
А так да, удивительно, с одной стороны ищут практически любого согласного, желающие есть, а в итоге поиск уже не первый месяц. Значит озвучены не все критерии отбора. 15.12.2017 20:47:57, Иришка-Мартышка
А так да, удивительно, с одной стороны ищут практически любого согласного, желающие есть, а в итоге поиск уже не первый месяц. Значит озвучены не все критерии отбора. 15.12.2017 20:47:57, Иришка-Мартышка
хм, что-то не помню, чтобы жаловалась...
это вашего малчега не "рассмотрели" что-ли, что вы так расстроены? 15.12.2017 23:46:46, Gvendilon
это вашего малчега не "рассмотрели" что-ли, что вы так расстроены? 15.12.2017 23:46:46, Gvendilon
Возьмите меня )))) Засиделась дома, хочу в коллектив. Дизайнер с хорошим стажем, но вообще "и на машинке вышивать умею"
15.12.2017 19:13:12, Солнечный Ветер
Стрессоустойчивость - указание этого в вакансии наводит на мысль что работа нервная ))
работа в пределах ТТК (на данный момент Москва-Сити) - у многих под дорогу на работу заточено все, во сколько ребенка забирать, сколько времени ехать, из вашей вакансии видно что место работы запросто поменяется. И будет вместо 30 минут полтора часа в одну сторону.
График ориентировочно с 10 до 19 - опять никакой конкретики, понятно только что может двигаться но в какую сторону ))) И как часто )) Опять же - знаю что многим, особенно с детьми, такой график неудобен. Т.е. утром вроде как можно ребенка отвести, но потом часто дыра во времени, когда ничего не успеешь. А после работы пока до дома дошел - спать пора. И точно няня, если есть дети. А уровень зп эту няню не особо предусматривает )) Опять же - весь день на работе по факту, это не всем интересно, хочется и личного времени вечером.
Договор на год очень даже может отпугивать.
Это то что с ходу вижу, т.е. даже без уровня зп очень много непоняток в вакансии, сплошные маячки что все может быть не так как расписывается )) По опыту реальность всегда жестче, т.е. если что-то сразу в вакансии озвучили то точно надо насторожиться ))
А так вам правильно написали - вы можете удивляться, можете убирать возраст и остальное из вакансии. Но "дальше смотрит кадровая служба" и по вашим темам понятно что служба эта отбирает по четким параметрам, а не всех подряд как вы описываете )) 15.12.2017 19:10:28, Иришка-Мартышка
работа в пределах ТТК (на данный момент Москва-Сити) - у многих под дорогу на работу заточено все, во сколько ребенка забирать, сколько времени ехать, из вашей вакансии видно что место работы запросто поменяется. И будет вместо 30 минут полтора часа в одну сторону.
График ориентировочно с 10 до 19 - опять никакой конкретики, понятно только что может двигаться но в какую сторону ))) И как часто )) Опять же - знаю что многим, особенно с детьми, такой график неудобен. Т.е. утром вроде как можно ребенка отвести, но потом часто дыра во времени, когда ничего не успеешь. А после работы пока до дома дошел - спать пора. И точно няня, если есть дети. А уровень зп эту няню не особо предусматривает )) Опять же - весь день на работе по факту, это не всем интересно, хочется и личного времени вечером.
Договор на год очень даже может отпугивать.
Это то что с ходу вижу, т.е. даже без уровня зп очень много непоняток в вакансии, сплошные маячки что все может быть не так как расписывается )) По опыту реальность всегда жестче, т.е. если что-то сразу в вакансии озвучили то точно надо насторожиться ))
А так вам правильно написали - вы можете удивляться, можете убирать возраст и остальное из вакансии. Но "дальше смотрит кадровая служба" и по вашим темам понятно что служба эта отбирает по четким параметрам, а не всех подряд как вы описываете )) 15.12.2017 19:10:28, Иришка-Мартышка
ну да, пожалуй, вы все грамотно расписали...
но я когда сама искала работу - не стеснялась стучаться и не в совсем подходящие "двери"
пойду, пожалуй, еще подкорректирую вакансию :-) 15.12.2017 23:41:01, Gvendilon
но я когда сама искала работу - не стеснялась стучаться и не в совсем подходящие "двери"
пойду, пожалуй, еще подкорректирую вакансию :-) 15.12.2017 23:41:01, Gvendilon
При этом помощник бухгалтера, который стучится в не совсем подходящие двери, вас раздражает.
Видимо, все-таки не в претендентах дело 15.12.2017 23:55:59, Mercury
Видимо, все-таки не в претендентах дело 15.12.2017 23:55:59, Mercury
так поймите, ведь нетрудно изменить в резюме 2 строки под конкретную вакансию, правда? это все же некое уважение к работодателю, имхо...
если человек пишет, что ему нужна частичная занятость, какой смысл тратить время и звать его побеседовать о полной... если он рассматривает и полную тоже - ну убери ты эту строчку из резюме.... 16.12.2017 00:20:19, Gvendilon
если человек пишет, что ему нужна частичная занятость, какой смысл тратить время и звать его побеседовать о полной... если он рассматривает и полную тоже - ну убери ты эту строчку из резюме.... 16.12.2017 00:20:19, Gvendilon
Так у вас не сказано, _кто_ вам нужен. Что менять-то, на что? Человек пишет, что он готов быть и бухгалтером, и помощником, и частичная занятость его устроит.
16.12.2017 13:03:31, УникаЛьнаЯ
А на что изменить? Я вот в Работе и карьере прочитала ваше объявление, у вас там не заявлено ни должности ни специальности. Вы это нормальным считаете?
16.12.2017 00:24:35, Mercury
возьмите меня ... резюме сейчас отправлю.. мне хоть и 45 но с обучаемостью все хорошо
15.12.2017 18:59:28, Пантерка
может, в ВО убрать "экономическое" и что-то там у вас еще про экономическую направленность мозга.
Вы, думаю, хотели намекнуть что не обязательно экономическое, а получилось даже как-то еще более конкретно
Вообще у вас описание вакансии с угрожающим уклоном. Может больше про обязанности, поконкретнее 15.12.2017 18:50:47, Лось_Анджелес
Вы, думаю, хотели намекнуть что не обязательно экономическое, а получилось даже как-то еще более конкретно
Вообще у вас описание вакансии с угрожающим уклоном. Может больше про обязанности, поконкретнее 15.12.2017 18:50:47, Лось_Анджелес
ваша вакансия на возраст 40-55. Потому что молодые люди в большинстве своём хотят расти и активно двигаться, а ваш вариант как раз для тех, кому двигаться уже лень, сиди себе тихо и не отсвечивай. Скучная работа, скучная зарплата. Но вот туда же, подавай вам специалиста в расцвете сил и амбиций:)
15.12.2017 18:49:09, nickoffova
отнюдь, половина народа в отделе до 30 лет :-)
это просто вы с высот своего опыта так думаете :-) 15.12.2017 23:38:39, Gvendilon
это просто вы с высот своего опыта так думаете :-) 15.12.2017 23:38:39, Gvendilon
мне вот в 50 двигаться не лень, но пойди докажи это работодателю...
Стереотипы такие стереотипные... 15.12.2017 19:17:23, Zeta
Стереотипы такие стереотипные... 15.12.2017 19:17:23, Zeta
"Договор на год" (в описании вакансии) как-то скорее отталкивает.
15.12.2017 18:45:28, Кумпарсита
сейчас это много где практикуется, даже в некоммерческих организациях, связано с тем, что если вынужденное сокращение, то не платить людям дотации по сокращению.
но как правило, договор автоматически продлевают. 15.12.2017 18:48:49, Елена Сергеевна
но как правило, договор автоматически продлевают. 15.12.2017 18:48:49, Елена Сергеевна
Вот я вчера послушала Путина про повышение пенсионного возраста, и подумала как же трудоустроить всех этих людей, если после 50-ти работу не найти?
15.12.2017 18:29:51, karima
он же отвечал весной на прямой линии. перемещать их на севера и прочие места, где требуется рабсила
15.12.2017 23:25:55, Крапива
))))
в этой связи мне всегда очень странно слышать про то, что государство должно обеспечить нам рабочие места.
оно обеспечит, вообще не вопрос. 16.12.2017 09:10:50, ландыш
в этой связи мне всегда очень странно слышать про то, что государство должно обеспечить нам рабочие места.
оно обеспечит, вообще не вопрос. 16.12.2017 09:10:50, ландыш
уже после 40, по факту
15.12.2017 18:33:31, Abernathy
Для ваших вакансий верхняя граница возраста должна быть не ниже 55. Если что, я в теме))
15.12.2017 18:15:47, ШаНуар
они и не указывают, потом читаешь вакансию и у них русским по белому написано в описании - молодой! дружный коллектив. И сразу все понятно.
15.12.2017 19:18:47, Zeta
Хотите кандидата, полностью соответствующего всему, кроме возраста? моей подруге 50 лет и хотя она отличный пользователь всяких программ, аккуратна, внимательна и очень активна (на больничном я ее не помню за последние 5 лет), две недели назад попала под сокращение. И столкнулась с тем, что ее резюме вообще не просматривают, возраст:((( а работала бы отлично, потому что она все так делает.
15.12.2017 18:12:48, Чернобурка
нет, не правы
искала двоих, нашла одну
вы невнимательны, я же написала, что вакансия висит в Работе :-))) 15.12.2017 18:20:51, Gvendilon
искала двоих, нашла одну
вы невнимательны, я же написала, что вакансия висит в Работе :-))) 15.12.2017 18:20:51, Gvendilon
я в Работе внимательно прочитала - до исправления у вас было написано, что нашли и девушка трудится.
15.12.2017 18:24:19, Zeta
Так пусть шлет резюме :-)
В подборе девушки молодые, но их можно переубедить :-) 15.12.2017 18:16:42, Gvendilon
В подборе девушки молодые, но их можно переубедить :-) 15.12.2017 18:16:42, Gvendilon
вы предлагаете очень хорошую вакансию, но для нее не обязательно во и возраст можно увеличить.
вам реально подойдет и вы быстро найдете женщину от 40 до 50 лет, без во, но с опытом административной работы. 15.12.2017 18:02:46, Елена Сергеевна
вам реально подойдет и вы быстро найдете женщину от 40 до 50 лет, без во, но с опытом административной работы. 15.12.2017 18:02:46, Елена Сергеевна
Мы гибкие :-)
Но вот реально получается, от 45 - обучить в 1С работе можно очень далеко не каждого, к сожалению...
ВО - скорее как общий уровень образованности (не кидайтесь в меня тухлым помидором, если что :-) 15.12.2017 18:15:30, Gvendilon
Но вот реально получается, от 45 - обучить в 1С работе можно очень далеко не каждого, к сожалению...
ВО - скорее как общий уровень образованности (не кидайтесь в меня тухлым помидором, если что :-) 15.12.2017 18:15:30, Gvendilon
Ну я не знаю про С1, но переводческие Традосы всякие (да еще и в нескольких версиях) женщины за 50 осваивают вполне себе не медленнее молодых (я не беру инженеров, а таких же гуманитариев только). А программы эти со своими "заскоками". И кое-какие другие тоже.
15.12.2017 18:43:36, Василиса из сказки
Да ничего в 1с нет сложного. Для человека с интеллектом. Я в аксессе работала, базы писала сама, кучу банковских программ освоила, Эксель знаю. А вот поди ж ты, оказывается как 50 лет стукнет, то все -маразм
15.12.2017 20:26:59, XXL
У нас после 70ти люди Парус осваивали в режиме пользователя. А у вас 1С после 45 не могут...
15.12.2017 18:28:50, Ветер Перемен
ан масс, очень по-разному..
у меня бабушка начала осваивать компьютер в 82 по книжке, сейчас, в 95 ворд она знает лучше меня :-), ибо макетирует статьи в журнал :-) 15.12.2017 18:39:16, Gvendilon
у меня бабушка начала осваивать компьютер в 82 по книжке, сейчас, в 95 ворд она знает лучше меня :-), ибо макетирует статьи в журнал :-) 15.12.2017 18:39:16, Gvendilon
нет, не надо.
я написала средний промежуток, просто к каждой кандидатуре нужно подходить отдельно.
есть и в 50++ тетки круче 30-ти летних и я таких знаю лично. 15.12.2017 18:13:50, Елена Сергеевна
я написала средний промежуток, просто к каждой кандидатуре нужно подходить отдельно.
есть и в 50++ тетки круче 30-ти летних и я таких знаю лично. 15.12.2017 18:13:50, Елена Сергеевна
когда тебе за 50 твое резюме на ХХ вообще никто не смотрит годами. У всех в головах этот самый "средний промежуток".
15.12.2017 18:16:34, Zeta
Оля, я в курсе, если чо, у меня там три резюме уже 3 месяца под разные вакансии и мне не далеко не 50, и да, даже не просматривают или просматривают и не отвечают, даже не отписываются.
я очень разочарована в хх, потому что там сплошь и рядом один развод. 15.12.2017 18:21:11, Елена Сергеевна
я очень разочарована в хх, потому что там сплошь и рядом один развод. 15.12.2017 18:21:11, Елена Сергеевна
я хочу сменить работу и очень плотно работаю в этом направлении.
15.12.2017 18:31:06, Елена Сергеевна
ну как без иронии-то? :)) Но если у тебя получится, я за тебя порадуюсь от души.
15.12.2017 18:46:14, Zeta
я искала работу год и три месяца. В свои 46-47. Нашла, в конце концов. Но действительно, возраст - это приговор, в значительной мере.
18.12.2017 12:03:54, хухра-мухра
я знаю, некоторые годами висят.
как мне объясняли, что резюме надо поднимать, обновлять, что бы работодатель видел, самой постоянно откликаться, писать сопроводительные письма..., я на это уже три месяца потратила, до рвоты мне уже этот хх.
я уверена, что дело не в возрасте, а в политике сайта, надо искать какие то другие варианты поиска, где работодатель сразу указывает свой телефон или телефон кадровой службы.
ну и промониторить кадровые агентства и выходить на них. 15.12.2017 18:29:10, Елена Сергеевна
как мне объясняли, что резюме надо поднимать, обновлять, что бы работодатель видел, самой постоянно откликаться, писать сопроводительные письма..., я на это уже три месяца потратила, до рвоты мне уже этот хх.
я уверена, что дело не в возрасте, а в политике сайта, надо искать какие то другие варианты поиска, где работодатель сразу указывает свой телефон или телефон кадровой службы.
ну и промониторить кадровые агентства и выходить на них. 15.12.2017 18:29:10, Елена Сергеевна
по всему сразу - и поднимаю, и откликаюсь, и резюме переделала и с эйчарами советовалась. И именно они посоветовали мне сразу убрать возраст. А потом уже все остальные советы.
15.12.2017 18:43:08, Zeta
у нас нет такого, крупное издательство, разброс возрастной очень широкий
15.12.2017 18:18:56, Gvendilon
так вы же сами пишете, что нужны молодые, а если кандидат старше, то уже надо идти и эйчара переубеждать.
15.12.2017 18:20:14, Zeta
слушайте, ну 40 - это все-таки не молодые (простите, сама такая :-)), опять же в вакансии я возраст не указываю, резюме прочитывают все присланные.
15.12.2017 18:26:12, Gvendilon
Ну для того, чтобы спортивные рекорды ставить, немолодые, конечно.
15.12.2017 19:09:25, Василиса из сказки
есть, не спорю.
но кто вел активную жизнь, работал без больших перерывов или занимался чем то, то такие до гробовой доски активные и продвинутые. 15.12.2017 18:41:58, Елена Сергеевна
но кто вел активную жизнь, работал без больших перерывов или занимался чем то, то такие до гробовой доски активные и продвинутые. 15.12.2017 18:41:58, Елена Сергеевна
В РФ закон запрещает указывать в вакансии возраст, как ограничение при приеме на работу.
15.12.2017 18:31:47, Zeta
они не указывают, а не берут по факту все равно. Это мне инсайдерскую инфу сливали. Вроде, всем я подошла - но возраст, и все. Привет.
18.12.2017 12:04:58, хухра-мухра
так никто и не указывает, просто эйчары сразу отсеивают резюме по возрасту.
15.12.2017 18:44:15, Zeta
так чем ты тогда объяснишь, что твое резюме не просматривается, если у тебя там не указан возраст?
15.12.2017 18:50:56, Елена Сергеевна
возраст я убрала неделю назад по совету эйчара. До этого наивно полагала, что самое важное это навыки и опыт. А оказалось, что все-таки возраст.
15.12.2017 18:59:40, Zeta
когда я убрала, на собеседования стали звать, но по факту все равно не брали.
18.12.2017 12:05:29, хухра-мухра
А у меня последний срок окончания института - декабрь 2012. И как это свидетельствует о моем возрасте?
16.12.2017 01:29:17, Musenka
он уже потом свидетельствует. Эйчар, просматривая резюме видит несколько ключевых параметров кандидата. И первый это возраст.
15.12.2017 19:01:14, Zeta
после 40 у меня карьера отлично развивалась. Если бы я не заболела, она развивалась бы и дальше.
15.12.2017 18:25:11, Zeta
Мне тоже так кажется. Главное, что этим женщинам нередко карьера уже не нужна, им нужно спокойное место, их оттуда потом и не сдвинешь, они четко понимают, что "с улицы" работу в их возрасте найти не просто, карьеры их уже не зовут (тех, кто на такие вакансии претендует), дети уже выросли, а до пенсии еще работать и работать. А вот 30-летним еще детей растить, еще перспективы впереди виднеются радужные (с их точки зрения) и все такое.
15.12.2017 18:05:11, Василиса из сказки
Что-то отпугивает от вас кандидатов. Проанализируйте текст вакансии. Может, ну его высшее образование? Может, верхнюю границу возраста подвинуть? Может, нечетко описаны обязанности?
15.12.2017 17:55:42, WhiteFly
Да куда уж двигать :-))) мы к цифрам не цепляемся, 40+ тоже рассматриваем :-)
15.12.2017 18:12:41, Gvendilon
целыми днями забивать в таблицу цифры без перспектив?
15.12.2017 17:41:43, не офисный, но планктон
Да нет, издательство вполне себе позволяет внедриться потом и в другие его сферы...
Я бы сказала, вытаскивать цифры из 1С, что вы, право, не в 20 веке живем :-) 15.12.2017 18:11:51, Gvendilon
Я бы сказала, вытаскивать цифры из 1С, что вы, право, не в 20 веке живем :-) 15.12.2017 18:11:51, Gvendilon
Перспективы не всем нужны. Многим нужна спокойная работа и вменяемый коллектив.
15.12.2017 17:53:59, Василиса из сказки
и высшее образование на такой должности зачем? чтоб утром зубы дома чистил, и дезодорантом умел пользоваться?
15.12.2017 17:51:50, планктон
а...где в Москве?;)
Вы описали так красиво, вдруг недалеко ездить?? 15.12.2017 17:19:01, belka_kate
Вы описали так красиво, вдруг недалеко ездить?? 15.12.2017 17:19:01, belka_kate
Москва-Сити, вакансия в Работе висит...
Вот реально - немного просим :-) 15.12.2017 17:29:52, Gvendilon
Вот реально - немного просим :-) 15.12.2017 17:29:52, Gvendilon
Не так и не там ищете, думаю. Думаю я, что те, кого Вы хотите у себя видеть, могут претендовать на другую зп. Может быть, имеет смысл немного составить? Вы же про какую-то вакансию в Посиделках писали? Вроде желающих там немало было. Желающих получать 30-40-50 немало. Но чтобы при этом не нужно было на работе задерживаться, например.
15.12.2017 17:14:37, Василиса из сказки
Да, мы здесь ищем :-) и на работе задерживаться - только если самостоятельно так рабочий день планировать :-)
Может, действительно, Вы правы... а надо на НН искать молодых "неизбалованных" :-)
Но одну сотрудницу здесь нашли, ттт, довольны 15.12.2017 17:34:01, Gvendilon
Может, действительно, Вы правы... а надо на НН искать молодых "неизбалованных" :-)
Но одну сотрудницу здесь нашли, ттт, довольны 15.12.2017 17:34:01, Gvendilon
Ну чем-то же Вам люди не подошли. ВО ни у кого нет?
Как раз люди после 40 вполне себе не избалованы. 15.12.2017 17:53:06, Василиса из сказки
Как раз люди после 40 вполне себе не избалованы. 15.12.2017 17:53:06, Василиса из сказки
Ладно после 40, могут быть и избалованы. Но молодые, только что получившие ВО и пока без записи в трудовой, когда никто не берет т.к. опыта нет, хотя и энергии полно и детьми еще чаще всего не обзавелись и обучаться готовы и зп не избалованы - но почему то и таких никак не подберут. Очень удивительно, ощущение что ищут очень уникального сотрудника.
15.12.2017 20:50:43, Иришка-Мартышка
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
Популярные советы по омоложению кожи рук – работают или нет? Мнение эксперта
Как правильно ухаживать за руками?