Раздел: Просто поделиться... (Когда я увольнялась, все коллеги, перебивая друг друга)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Дариссима

Вторая неделя дома

Когда я увольнялась, все коллеги, перебивая друг друга, утверждали, что конец декабря – «мёртвый» сезон, место экономиста не найти. Я даже проездной не стала продлевать, приготовилась сидеть дома и по утрам спать до обеда. Ага! Святые угодники – я езжу эти собеседования каждый божий день. Как на работу. Впервые столкнулась с тем, что кадровики врут про «белую» зарплату, чтобы заманить сотрудника. По телефону всякий раз спрашиваю:
- У Вас зарплата «белая»?
- Да, конечно! Официальная, всё вовремя.
Оказалось, что «официальная» - это значит, что 20% от зарплаты – это да, «белая» часть, остальное – в конверте. :))

В день зимнего солнцестояния попала на собеседование на Работу Моей Мечты (РММ). Шикарный, модный офис А-класса в историческом центре Москвы, с видом на набережную. Международная строительная компания. Работа – делать то, что я обожаю. Прекрасный коллектив, умный и адекватный шеф. Белая зарплата, в срок. Правильный трудовой договор. Воспряла духом. Значит, есть, есть эти волшебные места в Москве, где интересно и здорово работать! В пятницу кадровик прислала мне отказ, но опыт замечательный. Пообщалась с интересными людьми.

С момента выхода на работу в ноябре 2005 года – за последние 11 лет – я не ходила в отпуск больше, чем на две недели. А со следующей недели, получится, что две истекли, и началась третья. Так что мой отпуск закончен и начинаются зимние каникулы!

Как прошла первая неделя - по ссылке.
23.12.2016 14:13:29,

87 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Лагуна75
Прочитала ниже, что Вам предложили выход в два места, но Вы отказались. Зря. Пусть не работа мечты , но работа. Сейчас очень плохо с трудоустройством. Я полгода искала работу.соглашалась на то, что предлагали, пока не нашла приличное место.
Предложений вроде много и приглашений на собеседования я получала много,но в итоге полнейшая фигня. На целиком "белую" зарплату надеяться это утопия.
24.12.2016 23:34:43, Лагуна75
Дариссима
Спасибо за комментарий! Я знаю, что есть приличные компании с белой зарплатой. Поэтому ищу работу в компаниях, уважающих законодательство РФ. 25.12.2016 00:01:36, Дариссима
BluzFrog
У Вас все получится, не сомневаюсь). 24.12.2016 15:30:12, BluzFrog
Дариссима
Большое спасибо! :) 24.12.2016 22:27:20, Дариссима
2 недели - это не срок. Найдётся тебе работа ещё. И думаю очень быстро найдётся. 23.12.2016 22:02:31, Йоко
Дариссима
Спасибо! У меня хорошее резюме и рекомендации. 23.12.2016 22:05:28, Дариссима
А у меня ишшо орхидеи не зацвели) 23.12.2016 18:35:45, Анаис
Дариссима
А у меня - вовсю (фото по ссылке). 23.12.2016 20:02:42, Дариссима
Милота какая! 23.12.2016 20:44:52, Etagerka
Дариссима
Спасибо! Пчёл не хватает )) 23.12.2016 20:46:24, Дариссима
Нет уж))) И так живенько) 23.12.2016 21:50:41, Etagerka
Ух ты, красотень. Да, моя что-то припоздала в этом году. Но зато до апреля теперь будет цвести) 23.12.2016 20:10:37, Анаис
Вспоминаю подобный период у себя в начале этого года, как страшный сон. После НГ объявили, что компания закрывается, доработали до конца февраля, выплатили очень прилично и по-честному. По моим рассчетам можно было сидеть спокойно и не работать аж до октября месяца, даже не имея никаких других накоплений. Но, когда я обнаружила, что работодатели не выстроились в очередь за моей кандидатурой и почему-то либо не читают мои отклики, либо присылают отказы, а, если езжу на собеседования, то это черте где или на 90% серая зарплата, у меня начался реальный психоз. Я искала работу 1,5 месяца, но мне это показалось вечностью. Работа оказалась фиговая, что вобщем и так было понятно, но страх вообще ничего не найти, толкнул меня принять это предложение. Слава Богу, я оттуда через пару месяцев ушла, и через 2 недели меня пригласили в очень приличное место, где я сейчас и работаю. И если мне даже что-то здесь не нравится, я одергиваю себя, помятуя о том нелегком периоде поиска работы. 23.12.2016 16:36:17, Arlekino
1,5 мес - это ни о чем, поверьте, это очень быстро. Мои знакомые в среднем по 6 мес ищут, вот это страшно :( 23.12.2016 21:44:33, Йоко
У меня такой же психоз был летом-банк накрылся, приглашений мало и на них еще говорят, чтт очередь стоит за мной из начальников, желающих занять мое скромное место. Банков-то все меньше и меньше))) в итоге вышла через 1,5 месяца не на место мечты, а куда позвали настойчиво, подумала, что судьба))) я могла посидеть дома до конца лета, но боялась, что няня начнет искать новое место, я тоже работодатель)) 23.12.2016 21:37:28, Шота
Дариссима
Хорошо, что у Вас всё получилось! :) 23.12.2016 17:30:06, Дариссима
отпуск это когда тебе за него платят. ну и перед нг кадровики балду гоняют, а не собеседования проводят, самая большая потеря времени ходить туда. 23.12.2016 15:26:26, как-то так
Дариссима
Так у меня каникулы )) 23.12.2016 17:24:06, Дариссима
Дитя дождя
Если автор уволилась "по согласованию сторон" ей выплатили компенсацию. Считай, оплатили отпуск) 23.12.2016 15:27:22, Дитя дождя
смотря какое то согласование было. не все умеют ништяки себе согласовывать. 23.12.2016 15:53:12, как-то так
Oker
вроде, наоборот? 23.12.2016 15:32:00, Oker
Дитя дождя
Типа, она заплатила работодателю? 23.12.2016 15:35:06, Дитя дождя
Oker
типа, при увольнении "по соглашению сторон" работодатель не обязан выплачивать компенсацию. 23.12.2016 15:36:38, Oker
LoraEf
Обычно все-таки выплачивают 2-6 месяцев, как договорятся. 2 месяца обычно все платят. 23.12.2016 16:42:18, LoraEf
Oker
если бы автор написала, что увольнение по сокращению, тогда компенсацию было бы несомненно, по соглашению сторон - не факт. Я только об этом. 23.12.2016 16:46:42, Oker
Нет, это по собственному. А по соглашению - именно об отступных соглашаются 23.12.2016 15:53:07, hanhi
Oker
не-а) по собственному - тогда обязан отработать 2 недели, а по соглашению - договорились и разбежались) 23.12.2016 15:56:25, Oker
Дитя дождя
Не обязан, но могут принудить. 23.12.2016 15:59:55, Дитя дождя
а по лбу принудителям? ))) 23.12.2016 16:16:28, как-то так
Дитя дождя
На мой взгляд - себе дороже( 23.12.2016 16:17:19, Дитя дождя
Дитя дождя
Это как договоришься) на то оно и "согласование" 23.12.2016 15:38:01, Дитя дождя
Дариссима
Да, Вы правы. 23.12.2016 17:25:53, Дариссима
Oker
но вы говорите, то компенсация следует из того, что автор уволена по соглашению сторон. Это не так.
Вот если б по сокращению, то да.
23.12.2016 15:39:32, Oker
LoraEf
Поддержу Дитя Дождя. Действительно, по соглашению обычно работодатель платит.
Когда не хотят платить вынуждают по собственному, а сокращают упрямцев, которые потом ещё пособия хотят получать и умеют бодаться. Ну при массовых увольнениях
23.12.2016 16:44:45, LoraEf
Сокращают, компании , которые действительно сокращают штат, которые работают по честному, а не просто увольняют, потому что руководство сменилось и своих приводит. При массовых увольнениях по разному бывает, кто-то хочет сразу уйти , получить деньги и не работать больше в этой компании, а кто-то предпочитает ещё просидеть. 23.12.2016 21:55:58, Йоко
Дариссима
Вы правы. 23.12.2016 17:25:27, Дариссима
Дитя дождя
Сужу по своей практике.
Если нет компенсации, то какие еще значимые условия увольнения могут согласовываться в "по соглашению"?
23.12.2016 15:41:45, Дитя дождя
Oker
тут соглашение не от того, что что-то согласовывается) а что обе стороны согласны с увольнением) 23.12.2016 15:46:03, Oker
Дитя дождя
Работодатель не может "не быть согласен" с увольнением сотрудника. У нас не крепостное право, максимум 2 недели отработки и гуд-бай!
А вот чтобы работника "справадить", ему надо бакшиш дать, размер которого и согласовывается сторонами.
23.12.2016 15:53:40, Дитя дождя
Oker
совсем необязательно. что и написано по вашей ссылке) 23.12.2016 15:59:07, Oker
Дитя дождя
Ответьте, плиз, на мой вопрос ниже - в чем принципиальное отличие, если не в компенсации, между "по собственному" и "по согласованию" ? 23.12.2016 16:03:36, Дитя дождя
Дитя дождя
Интересная интерпретация) 23.12.2016 15:47:23, Дитя дождя
Oker
"Статьей 78 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовой договор, заключенный между работодателем и работником можно расторгнуть в любое время, если стороны придут к такому взаимному соглашению.
Предложить расторгнуть трудовой договор может как работник, так и работодатель, но вторая сторона обязательно должна быть согласна с таким предложением.
Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон

Если стороны договорились расторгнуть трудовой договор необходимо составить об этом письменный документ. Он будет иметь название – «Соглашение о расторжении трудового договора»."

[ссылка-1]
23.12.2016 15:53:08, Oker
Дитя дождя
В чем принципиальное отличие от "по собственному желанию"? 23.12.2016 15:54:44, Дитя дождя
По соглашению сторон, это не когда ты увольняешься сам по собственному желанию, а когда тебя увольняют. При увольнении по собственному желанию, сотрудник может в любой момент отозвать заявление и остаться работать. При увольнении по соглашению сторон этого сделать нельзя :) 23.12.2016 21:49:08, Йоко
Oker
в том, что не надо отрабатывать 2 недели 23.12.2016 15:59:41, Oker
Дитя дождя
По собственному тоже совсем не обязательно отрабатывать 2 недели.
А в случае "по согласованию" можно и с 2-х недельной отработкой уйти.
Так что это не является отличием.

Различие именно в возможности получить компенсацию от работодателя.

Вы же вроде кого-то увольняли?
23.12.2016 16:06:48, Дитя дождя
Oker
чтоб получить компенсацию без сомнений, надо по сокращению штатов увольняться 23.12.2016 16:19:41, Oker
По сокращению штата надо таскаться на работу ещё в течение 2-х месяцев, единственное при сокращении предоставляют перечень вакансий компании и можно устроиться на другое место, в течение 2-х мес. положен один свободный день в неделю для поиска работы, ну и потом можно встать на биржу труда и получить компенсацию. 23.12.2016 22:00:50, Йоко
Дитя дождя
Для работодателя это заморочено, а от работника ничего не зависит 23.12.2016 16:20:55, Дитя дождя
Oker
но работодатель всегда найдет, к чему придраться, если захочет.
Перечень достаточно широк)
23.12.2016 16:35:46, Oker
эх, приключения 23.12.2016 15:15:52, Лось_Анджелес, мечтательно
Дариссима
Как всегда )) 23.12.2016 17:22:55, Дариссима
хухра-мухра
ничего себе! Быстро как! А моя подружка работает экономистом, очень переживает, что ее решили "слить" - она пахала на пределе, по 12 -14 часов в сутки, иногда в выходные (правда, зарплата хорошая),а сейчас взяли новую молодую сотрудницу и просят, чтобы она ее "обучала"всему тому, чего сама делает. Она оч. переживает, ведь возраст у нее уже ближе к 50, боится, если что- не возьмут никуда. Надо ж какой спрос на экономистов, обрадую ее. 23.12.2016 15:04:56, хухра-мухра
Василиса из сказки
В 50 действительно плохо берут. Помню, приложила очень большие усилия, чтобы мою бывшую коллегу на работу взяли. Сотрудников никак найти не могли, молодые - либо неквалифицированные, либо невнятные, либо могли найти что получше совершенно явно. И при этом не хотели брать квалифицированного человека абсолютно без семейных проблем, что называется. Потому что 50... 23.12.2016 17:43:47, Василиса из сказки
Дариссима
Мне 35. На пока есть спрос )). В 50, наверное, курьером придётся идти работать. 23.12.2016 17:20:34, Дариссима
А чего радовать? Никто еще на работу не устроился, а ходить можно долго 23.12.2016 15:10:18, Вахмурка и Гржмелик
Тяжело вам, пессимистам, жить.... 23.12.2016 15:12:04, думаю так
Василиса из сказки
От "халва" во рту слаще не становится))). Работа есть или работы нет. Конечно, вешаться и с моста в речку не нужно. 23.12.2016 17:45:41, Василиса из сказки
Это реализм. 23.12.2016 15:17:54, Вахмурка и Гржмелик
Реализм - это то, что Дариссима наслаждается отдыхом, праздниками и каникулами. 23.12.2016 15:24:52, думаю так
[-] 23.12.2016 15:26:28, Вахмурка и Гржмелик
Ну понятно, когда сказать по существу нечего, агрессивно переходите на личности ))))))))))) Хорошо проведшие время люди так не поступают, они лучатся счастьем и добром к миру и другим людям. 23.12.2016 15:29:27, думаю так
Я хорошо отношусь к людям, вот только анонимов такими не считаю. По существу, реальность такова, что автор без работы, катается по собеседованиям и проедает деньги, полученные при увольнении.
Наслажлайтесь:)
23.12.2016 15:37:17, Вахмурка и Гржмелик
Вы очень добрая, чуткая и отзывчивая к чужим проблемам женщина. Всегда готовы сказать утешительное слово поддержки другим. Надеюсь Дариссима оценила вашу душевную тонкость к ее радости жизни. 23.12.2016 15:39:42, думаю так
А я и не Дариссиме писала. 23.12.2016 15:49:31, Вахмурка и Гржмелик
Действительно, всего лишь обесценили слова поддержки для Дарьи от хухры-мухры. Я и говорю - высокий уровень доброжелательности у вас, не напрямую с моста сталкиваете, а только лишь опорный столб подпиливаете. 23.12.2016 15:55:38, думаю так
Вы особо не старайтесь отвечать Вахмурке и Гэ. Ее не переговорить, она хоть междометьем, но оставит последнее слово (междометье) за собой))) 23.12.2016 15:48:01, и я так думаю
Спасибо :) Да я особо и не стараюсь :) 23.12.2016 15:56:43, думаю так
хухра-мухра
я так поняла, что уже? Но если нет, пусть автор меня поправит. 23.12.2016 15:11:35, хухра-мухра
Дариссима
Меня пригласили на этой неделе в два места выходить. Но я отказалась - меня не устроили условия. 23.12.2016 17:22:30, Дариссима
))) "В пятницу кадровик прислала мне отказ, но опыт замечательный. " 23.12.2016 15:27:34, как-то так
Oker
"В пятницу кадровик прислала мне отказ, но опыт замечательный. " 23.12.2016 15:23:41, Oker
хухра-мухра
понятно, я это пропустила. Жаль, конечно. 23.12.2016 16:06:21, хухра-мухра
поздравляю, ты молодец! 23.12.2016 14:22:55, AleXXX
Дариссима
Спасибо! :) 23.12.2016 14:23:45, Дариссима
Zllata
Видимо , я что-то пропустила , зачем вы уволились ? если места нет . тем более под новый год , до февраля большинство будет в спячке 23.12.2016 14:18:20, Zllata
Дина (Джума)
Так она пишет, что каждый день по собеседованиям и никакой спячки, еще и на рмм полюбовалась. Теперь на каникулах. Так что у нее все супер. 23.12.2016 14:21:38, Дина (Джума)
Zllata
А где результат ??? приглашают , конечно , это не плохо , но главное , что бы на работу взяли 23.12.2016 14:24:32, Zllata
Дина (Джума)
У этого автора всегда так- чернуха под розовым сиропом оптимистического восприятия. И затем все ответы на тему "спасибо, у меня все отлично".
Причем советы-помощь-сочувствие не нужны, единственный вопрос- зачем сами тексты.
Но это у меня вопрос. А автору желаю успеха в нахождении работы после отличного отдыха на каникулах.
23.12.2016 23:15:46, Дина (Джума)
Дариссима
Тексты - просто поделиться. Мне интересно читать отзывы. Спасибо за пожелание! 25.12.2016 00:00:03, Дариссима
хухра-мухра
так вроде взяли же 23.12.2016 15:10:16, хухра-мухра
Дариссима
Берут, но я не иду. 23.12.2016 17:19:31, Дариссима
Zllata
я так поняла , пока нет 23.12.2016 16:33:20, Zllata
Дариссима
Уволилась по соглашению сторон. Мою компанию купила другая компания. Практически всех сотрудников поставили перед фактом увольнения. 23.12.2016 14:20:51, Дариссима
Zllata
плохо , сочувствую , если " подушки безопасности " нет или она не такая хорошая , встаньте на биржу , там хоть и копейки платят , но иногда выстреливают вакансии хорошие 23.12.2016 14:23:13, Zllata
Дариссима
Спасибо ! :) 23.12.2016 14:24:40, Дариссима

Читайте также
Используем в пищу то, что выросло само
Весенние растения, из которых можно сделать салат

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!