Раздел: Как поступить? (Глупую молодую прогульщицу и то тяжело увольнять)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Глупую молодую прогульщицу и то тяжело у

Глупую молодую прогульщицу и то тяжело увольнять, как ниже выяснилось... А что работодателю делать с боевой подругой, которая стояла у истоков бизнеса? После наступления климакса поехала нервная система. Лежала в больницах, выписаны лекарства, которые не принимает постоянно - не считает нужным- поэтому периодически сьезжает с нормального тона и распугивает клиентов : они в недоумении жалуются.
Вот где моральнве терзания. Может, у кого в жизни соучалось решение акой ситуации?
13.07.2016 16:22:23, Есть ли выход

19 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Вот что нашла. 15.07.2016 12:55:46, Малейка74
Зависит от того сколько денег заинтересованному лицу не жалко потратить на успокоение своей совести.
Обычно подобные проблемы решают тем что искусственно создают ей рабочее место где она никак не навредит бизнесу и до пенсии платят зарплату "скока не жалко"
13.07.2016 18:42:53, Natalya d'*
эхма , вот у меня есть такое... такая живая мертвая душа, но я это решением не считаю. Неужели уволить нельзя оставить? ) 14.07.2016 12:40:57, Moon
Если всё дело именно в климаксе, настаивать на терапии, сдаче гормонов и прочая. 13.07.2016 17:36:04, Antre
А как можно на этом настаивать? Она ведь и нафиг послать может 13.07.2016 18:17:56, Эники-бэники
Настаивать по дружески, уговорами, хотя послать может запросто. 13.07.2016 22:54:51, Antre
честно поговорить и попробовать расстаться по-хорошему. выплатить ей большую компенсацию, например. 13.07.2016 17:03:50, Маграт
Выделить независимую сферу ответственности с последующим полным отделением. По сути оторвать и выбросить кусок бизнеса. Или выдавить - но если б вы могли - не писали б тут а сделали б.
Я не склонна винить климакс. Просто люди разные. И с возрастом это все понятней.
Бизнес надо делать в одиночку. Работать только с теми, кого можешь уволить.
13.07.2016 16:37:26, Moon
я видела как климакс меняет людей, сильно меняет, поэтому очень даже склонна его винить) проходило время и все становилось нормально, гормоны успокаивались. психиатры нередко к эндокринологам отправляют.
а в одиночку семечками у вокзала удобно торговать. или носочками вязаными)
13.07.2016 16:57:45, как-то так
Эххх, неужели вас жизнь ничему не научила.... Это ж на всех заборах пишут - не веди бизнес с партнерами, тем более с друзьями. Я краевед, увы... 14.07.2016 11:37:36, Moon
вы просто неудачный краевед) 14.07.2016 13:06:07, как-то так
Предпринять до трех серьезных попыток ей помочь: выдать отпуск и премию внеплановую (для лечения и полноценного отдыха), провести серьезную беседу, перевести на менее стрессовую работу... Если человек не хочет принять помощь, не хочет изменить ситуацию - расстаться. 13.07.2016 16:34:20, Lancel
А нельзя её перевести на работу без общения с клиентами? Так и сказать, что они жалуются. Ну и её адекватность будет видна, как она воспримет.
Или у неё реальные психические проблемы?
13.07.2016 16:27:33, LoraEf
Обострения четко случаются осень-весна. Теряет контроль. Видимо уже есть 13.07.2016 16:39:37, Есть ли выход
такое ощущение, что этому работодателю неясны цели, с которыми он затеял этот бизнес. 13.07.2016 16:26:25, ландыш
конкретная цель создания бизнеса указана в Уставе компании. Черным по белому. 13.07.2016 19:32:25, Zeta
у меня очень большие сомнения, что а) каждый бизнес имеет устав и б) в уставе декларируются реальные цели.
но это так, к слову.
13.07.2016 21:18:34, ландыш
Все бизнесы затеваются для денег, просто трудно угадать как сильно может тебе подпортить это зарабатывание склонная к мщению бывшая партнёрша 13.07.2016 18:54:11, Natalya d'*
Отправить в отпуск (хороший) 13.07.2016 16:26:09, Птичка снежная





Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

19.09.2018 17:26:31

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!