Раздел: Как поступить? (своя рубашка ближе к телу сочинение)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Своя рубашка ближе к телу?

Ситуация на работе. Предложило мне руководство повышение. Ответа я пока не дала, но склонна согласиться. Вместе с тем то же руководство планирует лишить коллектив ( в том числе и меня) части заработанных денег. Народ в смятении - как не допустить произвола и остаться при деньгах. Коллеги обратились ко мне за советом - как быть? Идти на баррикады или проглотить отъем денег во избежание конфликта с руководством? Действия руководства неправомерны, по документам люди должны выплаты получить. Но, если с этим идти к начальству, то можно остаться не только без повышения, но и без работы (плавали, знаем). Я в коллективе известный борец за справедливость, набивший в этой борьбе шишки. Если я не приму участие в демонстрации, народ останется без денег, т.к. бороться больше некому - слабаки. Если приму - санкции пройдутся по мне. Денег жалко и своих, и чужих. Как бы вы поступили на моем месте?
07.06.2016 18:53:40, в раздумьях

36 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Что-то мне подсказывает, что вне зависимости от тех, кто пойдет или нет на баррикады, денег все равно никто не увидит : рыбка плывет. назад не отдает. 08.06.2016 11:55:18, hanhi
ну кое-кто-то увидит ))) уж не совсем никто )).
люблю эту поговорку )).
09.06.2016 07:44:35, ландыш
Я не знаю вашей корпоративной культуры и не знакома с вашим руководством.
Но если и то и другое в принципе адекватно и приемлет логику, то пошла бы к ним не как борец за справедливость, а как новый руководитель, которому необходима лояльность новых подчиненных и поддержка руководства в этом. "Если МЫ С ВАМИ лишим людей этой выплаты, то потеряем больше чем приобретем. А уж если без этой экономии никак, пусть самый авторитетный руководитель объяснит коллективу или каждому по отдельности всю серьезность положения, и предложит хоть какую-то компенсацию лишения выплат - отгула там, доп дни к отпуску, почетные грамоты, звания заслуженного деятеля отрасли, товар по себестоимости и т п ", я не знаю что там у вас возможно...
08.06.2016 11:09:00, Moon
1. Повышение принять
2. Вопрос денег поднять после оглашения повышения
07.06.2016 22:24:54, tЮлька
Не выйдет. Отъем денег планируется в текущем месяце, повышение - после отпуска (сентябрь) 08.06.2016 07:28:24, в раздумьях
лично я не поверила бы в грядущее повышение, но все равно выступать бы не стала. Вдруг правда.
Имхо, споры с начальством - все равно что писать против ветра.
08.06.2016 10:22:51, Лось_Анджелес
+1 08.06.2016 12:07:18, МарикаЧ
Вам предложили повышение, чтобы вас нейтрализовать? Раз уж вы известный борец за справедливость... 07.06.2016 22:16:23, VarNa
Логично повышать лояльных сотрудников.
Автор скорее неформальный лидер, таких держат на дистанции
08.06.2016 12:04:59, Дитя дождя
я тоже думаю, что мотив повышения другой. 08.06.2016 14:47:10, ландыш
Вот. Вы сформулировали мое ощущение ситуации... 08.06.2016 07:30:09, в раздумьях
не стала бы бороться за других. не могут сами за себя - значит, им и не надо 07.06.2016 21:15:03, Лось_Анджелес
Да. Детский сад какой-то. 08.06.2016 12:05:20, Дитя дождя
+ 1 07.06.2016 21:25:25, masyanya белая и пушистая
Вот я как-то боролась-боролась в аналогичной ситуации, а потом просто сменила работу, где деньги платят без борьбы и нужных количествах. 07.06.2016 19:35:47, Ольга*
я бы пошла на повышение и настаивала на выплате мне всех полагающихся лично мне выплат.
конечно, если вас не на роль профсоюзного лидера "повышают" - тогда да, по долгу службы бороться за права всех сотрудников.
07.06.2016 19:32:40, douceur
Вы сильно преувеличиваете роль собственной личности в истории. 07.06.2016 19:26:35, NLU
а руководство почему это планирует? может, денег нет в компании достаточных? если те деньги - не официальная зарплата, то наверное и официальные методы борьбы не сработают. 07.06.2016 19:17:12, ALora
Организация бюджетная, деньги выделены государством. Эти деньги составная часть зарплаты, в виде надбавки за определенную часть работы. Видимо, эти деньги понадобились начальству для каких-то иных целей, и оно готово лишить сотрудников части дохода. 07.06.2016 19:25:04, в раздумьях
Деньги из зарплатного фонда нельзя перенаправить на другие цели. Это совершенно разные источники.
И надо обосновать вышестоящим, почему людям вдруг не заплатили за то, за что раньше платили регулярно, из средств уже выделенных министерством.
07.06.2016 19:29:42, тоже бюджетник
В рамках заплатного фонда можно перераспределить деньги, отобрав у одних сотрудников и добавить другим (себе любимым)?
А обоснование отъема денег уже заготовлено - организация больше не нуждается в выполнении этой части работы, можете ее не выполнять, т.к. денег за нее вы больше не получите. А по договору эта работа должна выполняться еще несколько месяцев...
07.06.2016 19:36:57, в раздумьях
Так по договору оказания услуг или должностные обязанности? 07.06.2016 19:39:00, Ветер Перемен
По допсоглашению, срок действия которого еще не истек. 07.06.2016 19:43:01, в раздумьях
А что написано о досрочном расторжении? 07.06.2016 19:49:05, Ветер Перемен
Ничего. 07.06.2016 19:53:39, в раздумьях
Значит его нельзя досрочно расторгнуть и не платить денег.
Странно, что ваше руководство это не предусмотрело.
07.06.2016 19:55:14, Ветер Перемен
Все это можно озвучить и получить деньги, а вместе с ними - мину замедленного действия. Не будет следующего договора, премии, и прочие санкции не заставят себя ждать... 07.06.2016 20:06:16, в раздумьях
Ушла бы с такой работы 07.06.2016 19:15:37, Эники-бэники
ну мне эта мысль пришла в голову сразу, но я подумала, что сейчас с работой не очень хорошо и прежде, чем уходить, надо все-таки найти другую 07.06.2016 19:41:43, Степная кошка
Угу. Искать срочно. 07.06.2016 20:35:09, Эники-бэники
у меня ощущение, что другую работу надо искать, даже если работаешь на очень хорошей работе.
хотя я профан.
07.06.2016 20:15:48, ландыш
и другого мужа, даже если удачно замужем :)) 07.06.2016 20:22:35, douceur
натюрлих! )) 07.06.2016 20:34:57, ландыш
Все так, все так :)) 07.06.2016 20:34:53, Эники-бэники
ну я просто не борец, особенно за свои деньги. Поэтому бороться бы не пошла. Но я бы и в начальники не пошла, так что из меня плохой советчик :)) 07.06.2016 19:13:32, Степная кошка
пошла бы на повышение плюс нежно, но настойчиво добилась бы своих денег. 07.06.2016 18:59:20, ландыш








Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

19.10.2018 12:16:44

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!