Представьте себе ситуацию. Вы назначение собеседование. В день встречи с кандидатом, по независящим от Вас причинам, попасть на работу Вы не можете. (Ну, пусть, чекнутый арендатор решил устроить в этот день внеплановую пожарную тревогу)
Вы предлагаете отправиться в кафе и побеседовать там. Все проходит отлично, в целом кандидат Вас устраивает. При обсуждении оплаты человек говорит что хочет, ну предположим, 200. Вакансия у Вас на 130. Он говорит, что готов обдумать 160. (Хотя в начале разговора говорил, что сейчас у него 170) Вы оба берете тайм-аут на "подумать" и уже готовы расстаться друг с другом, назначив дату следующей встречи. И тут маленький штрих, приносят счет. Вы, глянув в него, предлагаете ознакомиться с ним кандидату и достаете кошелек, что бы рассчитаться за свой кофе ( у Вас карта, не наличка), в этот момент кандидата что-то отвлекает и дальнейшие минут пять он допивает свой чай, не замечая раскрытой книжки со счетом.
Вопросы:
1.Кто оплачивает счет и почему?
2.как предложить кандидату, что бы свою часть счета он оплатил самостоятельно?
3.возьмете ли Вы такого человека в свою команду?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
кто пригласил - тот и оплачивает.
а если бы он у вас в офисе собеседовался и вы ему чай-кофе принесли, тоже бы с него денег подумали бы взять? 19.05.2016 17:03:13, douceur
А где я написала, что ожидала от него, что бы он мне приносил чай-кофе? В компании, возможно, какое это отношение имеет к моему бюджету?
19.05.2016 17:16:56, КленовыйЛис
а если бы он у вас в офисе собеседовался и вы ему чай-кофе принесли, тоже бы с него денег подумали бы взять? 19.05.2016 17:03:13, douceur
а счего вы ожидаете, что он вам должен был бы принести / оплатить?
кстати, во многих офисах на собеседовании предлагают чай-кофе - бесплатно! 19.05.2016 17:13:19, douceur
кстати, во многих офисах на собеседовании предлагают чай-кофе - бесплатно! 19.05.2016 17:13:19, douceur
а к его какое?
могли бы кофе и не пить. тогда бы и он чай пить не стал.
вы же сделали заказ.
принесли общий счет, вы его сразу не разделили, вы сами-то чего ожидали. что он за ваш кофе заплатит? или что только за свой чай?
вы создали изначально неудобную ситуацию: собеседование перенесено, кандидат ни офиса, ни рабочего места не увидел, его пригласили в кафе, пришлось сделать заказ - и отказаться неудобно вроде бы, и не известно, как у него с деньгами именно сегодня, принесли счет вы его оплату не обсудили, могли, кстати прямо сказать - с меня за кофе 200, с вас за чай - 100, но, почему-то, этого не сделали. 19.05.2016 17:24:54, douceur
могли бы кофе и не пить. тогда бы и он чай пить не стал.
вы же сделали заказ.
принесли общий счет, вы его сразу не разделили, вы сами-то чего ожидали. что он за ваш кофе заплатит? или что только за свой чай?
вы создали изначально неудобную ситуацию: собеседование перенесено, кандидат ни офиса, ни рабочего места не увидел, его пригласили в кафе, пришлось сделать заказ - и отказаться неудобно вроде бы, и не известно, как у него с деньгами именно сегодня, принесли счет вы его оплату не обсудили, могли, кстати прямо сказать - с меня за кофе 200, с вас за чай - 100, но, почему-то, этого не сделали. 19.05.2016 17:24:54, douceur
Скажу как теоретик:
1. По идее, оплачивать должен пригласивший. Учитывая, что вообще перенос встречи в кафе - его инициатива, а приглашенный имел право не рассчитывать на дополнительные расходы.
2. Сразу попросить официанта посчитать отдельно.
3. Зависит от соответствия его профессиональных навыков предлагаемой должности. Подразумевается же, что я его нанимаю не чтобы по кафе со мной ходить, а чтобы работал? 19.05.2016 17:02:29, Келайно
1. По идее, оплачивать должен пригласивший. Учитывая, что вообще перенос встречи в кафе - его инициатива, а приглашенный имел право не рассчитывать на дополнительные расходы.
2. Сразу попросить официанта посчитать отдельно.
3. Зависит от соответствия его профессиональных навыков предлагаемой должности. Подразумевается же, что я его нанимаю не чтобы по кафе со мной ходить, а чтобы работал? 19.05.2016 17:02:29, Келайно
1. На месте кандидата я была бы уверена, что счет оплачивает работодатель. Собеседования у нас не платные, назначено оно было в офисе, перенесено по желанию работодателя...
2. Словами предложить, как еще-то?
3. На месте человека я не пошла бы в вашу команду :) На месте работодателя взяла бы - см п.1. 19.05.2016 16:57:45, УникаЛьнаЯ
Вас я к себе и не зову :-)
Как работодателю мне не понравился убегающий взгляд. Собственно человек мог абсолютно спокойно уточнить что считает иначе :-) 19.05.2016 17:02:11, КленовыйЛис
да, он согласился собеседоваться в кафе, но форсмажор и предложение с вашей стороны. я бы, например, предпочла на собеседовании увидеть не кафе, а именно офис и предлагаемое рабочее место.
19.05.2016 17:06:12, douceur
а вы ему предлагали? была озвучена альтернатива "сегодня в кафе или послезавтра в офисе"?
19.05.2016 17:13:48, Mercury
А в какой момент вы ему это озвучили? когда он уже приехал? Или еще не приехал, но уже скорректировал свой распорядок дня?
19.05.2016 17:50:54, virus
Кстати, да. Там омон нагрянул непосредственно в день встречи с кандидатом. Т е чел уже приехал, видимо, либо вот-вот приедет, а тут ему и предлагают все перенести и приехать еще раз, получается.
19.05.2016 18:00:51, Mercury
Значит, ему удобнее было сегодня, только и всего. Инициатива ваша, вам нести и связанные с ней расходы.
19.05.2016 17:27:16, Mercury
А то! ему еще и зарплату придется платить:) а не искали б работника, сколько денег можно было б сэкономить:)
19.05.2016 17:39:58, Mercury
Прямо интересно стало, что за вакансия такая, что там чтение мыслей на расстоянии требуется? :))
19.05.2016 17:22:29, Келайно
Он просто давал вам время оплатить счет. Что там уточнять-то можно? Вот 99%, ему в голову не пришло, что вы ждете оплаты "вскладчину". 19.05.2016 17:05:02, УникаЛьнаЯ
В принципе собеседование стандартно не проходит в кафе и возможно я и не собиралась участвовать в трапезе. 19.05.2016 16:54:11, tЮлька
Кандидате никто за руку туда не тянул:-) 19.05.2016 17:13:57, КленовыйЛис
Предполагается, что он должен был обстановку вокруг вашего здания круглосуточно мониторить? Или ваши мысли на этот счет по телефону прочитать?
Если первое, то это ему только в плюс, что не мониторил - значит, ваше предложение у него не единственное, специалист востребованный. Если второе, то да, не следует брать его на работу - вам ясновидящие нужны, а он не соответствует!
:)) 19.05.2016 17:39:55, Келайно
Если первое, то это ему только в плюс, что не мониторил - значит, ваше предложение у него не единственное, специалист востребованный. Если второе, то да, не следует брать его на работу - вам ясновидящие нужны, а он не соответствует!
:)) 19.05.2016 17:39:55, Келайно
если у меня вакансия на 130, то я не думаю взять ли на 160)
19.05.2016 16:54:06, Шерлок
тогда у меня и нет вакансии на 130. а есть вакансия с вилкой. а платит пригласивший
19.05.2016 17:02:03, Шерлок
Сейчас несколько иначе. Уровень желаемой зарплаты озвучивает кандидат, далее идет торговля. На каком-то варианте сходятся:)
Т.е. если в вакансии указано 130, это вовсе не означает, что работодатель не готов заплатить 160 и кандидат не может рассчитывать на эту сумму. 19.05.2016 19:17:50, Hel
Т.е. если в вакансии указано 130, это вовсе не означает, что работодатель не готов заплатить 160 и кандидат не может рассчитывать на эту сумму. 19.05.2016 19:17:50, Hel
Показано 253 комментария из 253
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
