Раздел: Как поступить?

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Настроение просто жуткое

Нахожусь на испытанном сроке, работаю 2 месяца. Работа в принципе не плохая. Коллектив отличный. Напрягает регулярный, круглосуточный ор директора ( женщина). Она прям орёт матом, на-хер запросто может послать. Меня лично пока не касалось.
В компании пропала оооооочень большая сумма денег. Подставлены клиенты. Скорее всего 90% больше клиентами не будут. Разборки с ментами, угрозы чеченцами и прочей красотой". Чтобы эту сумму восстановить , компании надо работать 10 лет!!
Сейчас одна девушка, у которой больше всего клиентов в отпуске. Меня попросили её заменить. Я работаю неделю в 7:30 до 20:30-21:00 имея двухлетку дома. Продержаться надо ещё одну неделю. Я на грани, так как кроме стресса от своих клиентов, получаю за двоих. Нач отдела не помогает, нагрузку разделить с другими не хочет, говорит - нет доверия. Мне повысили зп на 20 тр, так как няня сейчас имеет больше часов и мне нужно доплачивать. То есть имею 100. Няня 45-50.
Нахожусь на грани желания уйти вообще из отрасли. Так как с прошлой работы ушла по той же причине, пропажа денег. Есть общая тенденция в стране определенная.
Короче хочу доработать неделю и просто уйти. Не слышать ор, угроз, слез клиентов и т.д.
Знаю что хотят убрать половину оставить меня и ещё двоих клиентских менеджеров. Поэтому надо по идее сейчас говорить об уходе, иначе начнусь убирать тех, кто хотел бы остаться.
Я замужем, муж достаточно зарабатывает, но хотели брать ипотеку летом. Если уйду, конечно не потянем живя в съемной.
Постепенно искать не могу, так как напряг такой, что пописать забываешь сходить.
Моё желание: Уйти, побыть летом с ребёнком и в сентябре, когда будет точное понимание тенденции в отрасли - искать работу или менять вообще направление.
09.04.2016 16:57:48,

48 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
arte
уважаемые знатоки, за минуту сформулируйте по мотивам этого топика как минимум три причины нынешнего кризиса в российской экономике 11.04.2016 19:35:26, arte
Деньги, дураки, дороги (в любом порядке). 11.04.2016 21:21:20, ЗачОтка
ландыш
))))) 11.04.2016 19:55:33, ландыш
Дина (Джума)
Надо разводки покачественнее делать, что за бред по весне начался((( 11.04.2016 13:28:05, Дина (Джума)
Как-то у меня картинка по вашему рассказу не складывается. А потому либо "разводка", либо что?
Какие нафик слезы клиентов. Вам-то что?!
Вы работаете вот тут вот в таком графике и получаете за это вот такую ЗП.
Либо вы согласны. либо нет. решать вам.

у меня только маленький так, намек. а если ребенок заболеет, вот... я не знаю.. заболеет - вы все равно выйдете на работу.. муж нормально к этому отнесется?
а если заболеете сами, то как, с гипсом на работу на такси?

что важней?

что вам правда нужно? ипотека?
тогда ныть перестаньте )

семья?... тогда зачем работа.
пусть муж все решает?
11.04.2016 11:23:53, Акцент
"Работа в принципе не плохая"??? 11.04.2016 09:40:11, (c)
А как в компании могут пропасть бабки мимо кассира? 10.04.2016 22:41:06, Moon
так деньги не у кассира же в сейфе, а в банке, на виртуальных счетах. вот так и могут пропасть. и не только у компании 10.04.2016 23:16:41, ALora
а как это? 11.04.2016 09:36:43, Moon
Зимняя
Вы всего два месяца там работаете, стоит ли вам напрягаться ради этой работы… директриса родит, появится новый руководитель и неизвестно что будет со всей компанией 10.04.2016 09:32:02, Зимняя
Фруате
Наверное, надо продержаться эту неделю.
Посмотреть, что будет дальше.

Ситуация в компании сложная - Вы там ниже обрисовали, но все может разрешиться, если найдут, куда и как пропали деньги.

Да, я думаю, что на месте начальницы-владелицы бизнеса в такой ситуации начали бы орать многие ... плюс у нее гормоны.
10.04.2016 05:39:40, Фруате
Она грет всегда, для неё это норма. Но сейчас конечно её срывы понятны 10.04.2016 07:53:18, Seisha
Фруате
А на неё в ответ никто не пробовал орать?
Или как-то одернуть метким словом?

Я знаю такие случаи, когда руководители переставали орать, когда подчиненные не молчали, а тоже агрессивно вели себя в ответ.
Но правда дело было в бюджете, а не в коммерции.
10.04.2016 11:52:12, Фруате
Крапива
этот метод никуда не ведет. 10.04.2016 14:48:47, Крапива
вообще-то ведет. у меня был случай на работе. я очень удивилась, когда сработало. не рассчитывала - стихийно получилось, но после этого как подменили человека - прямо-таки уважительно-дружеское отношение возникло (с той стороны, с моей нейтральное) 10.04.2016 15:13:40, ALora
nickoffova
Если из компании увели "оооооочень большую сумму денег", для восстановления которой нужно работать 10 лет, при этом 90% клиентов уйдут, еще и какие-то менты и чеченцы фигурируют, я бы из такой компании бежала, роняя тапки. Независимо от того, кто там директор и что она орет. Очень интересно, чем занимается эта компания.
И разберитесь уже как-то с форматом форума, чтобы отвечать на реплики собеседников, а не лепить все подряд в общей ветке.
09.04.2016 21:29:34, nickoffova
Извините, читаю давно, лет 10, пишу редко с телефона 09.04.2016 21:35:07, Seisha
Мадам Шредингер
Ваше желание понятно, но директрисе я очень сочувствую. Это все реально ей угрожает - от чеченцев до уголовки, а она еще и в положении. 09.04.2016 21:21:44, Мадам Шредингер
Да, я даже думать не могу о её положении, поэтому свой уход начинаю расценивать как предательство . 09.04.2016 21:33:45, Seisha
Quokka ©
какое предательство??
вы наемный сотрудник. думайте о себе, своем самочувствии и своей семье.
Вам решать. а я бы ушла.
10.04.2016 01:57:13, Quokka ©
Oker
Когда у вас испытательный срок заканчивается? 09.04.2016 23:17:59, Oker
В начале мая 10.04.2016 07:52:23, Seisha
Oker
Т.е. еще месяц работать. И совершенно не факт, что вас после этого испытательного срока оставят... а вы про какое-то предательство 10.04.2016 14:57:51, Oker
Мадам Шредингер
Я к тому, чтоб вы хотя бы ее ор не воспринимали как норму и наезд. Но думая об уходе, думайте о себе. Чтоб вам тоже не подставиться нигде. 09.04.2016 22:18:36, Мадам Шредингер
Попробуйте начать с успокоительных, в истерическом состоянии найти разумное решение все же трудновато. Даже простая настойка пиона по десертной ложке в чашку с горячим чаем три раза в день заметно скрасит время ) А там, глядишь, директриса в декрет уйдет. Поиски денег и подбор кадров (даже если внеурочно покинуть эту контору) - не Ваша проблема совершенно.
Пион - если вы не за рулем )
09.04.2016 20:33:27, solnce_v_kaple
УникаЛьнаЯ
С одной стороны, компания не кажется ни надежной, ни хорошей. "Разборки с ментами, угрозы чеченцами и прочей красотой", опять же.
С другой стороны, если вы лично в безопасности, а зарплату платят вовремя... Развалится компания - вы и так освободитесь, а нет - так неплохая работа еще никому не мешала. Я бы, скорее, осталась. Просто отстраняйтесь от претензий клиентов, ора начальницы и пр. Это все - не вам лично, молодой мамочке. Клиенты - понятно, почему истерят. Начальница, вроде, тоже понятно. "Ничего личного, только бизнес" :)
09.04.2016 19:04:09, УникаЛьнаЯ
Умеет муж прекрасный, доводят до слез клиенты раз по 20 в день. Я банально боюсь звонков и ходить на работу уже. За неделю минус 8 кг:( 09.04.2016 18:48:19, Seisha
ну и все тогда. Ради мужа, ради дочери и себя - абстрагируйтесь от эмоций и тупо зарабатывайте деньги. Все получится. 09.04.2016 19:34:46, Лось_Анджелес
Спасибо 09.04.2016 21:37:31, Seisha
сидеть на попе ровно. Попить успокаивающих.

Муж умеет выслушивать, жалеть, успокаивать?
09.04.2016 18:43:46, Лось_Анджелес
на лабутенах нах
Я бы на вашем месте не дергалась. Это банальные рабочие проблемы. То, что пропали деньги, это не ваша забота и не ваша ответственность. Вряд ли вы найдёте себе "тихое местечко", где нет иных рабочих проблем и стресса. Да и деньги в семью вы приносите не лишние, раз часть планов нарушится.
Если подвернётся другая работа, то уходите, но ищите параллельно, а вот эти скачки на несколько месяцев "посидеть с ребёнком" в вашем случае я не одобряю.
09.04.2016 18:33:49, на лабутенах нах
Да платили вовремя 09.04.2016 18:32:29, Seisha
Вечная Весна
вам в этой компании зарплату уже платили? 09.04.2016 18:10:30, Вечная Весна
Не поняла Ваш вопрос. Она же не уйдёт в декрет на три года, плюс она владелец бизнеса. 09.04.2016 17:56:58, Seisha
LoraEf
На несколько месяцев уйдёт. Плюс я знаю случаи, когда руководители со скверными характерами становились на много мягче после рождения ребенка. 09.04.2016 18:12:16, LoraEf
Добавлю , директор беременна на последнем месяце, 09.04.2016 17:31:31, Seisha
Antre
Тогда к чему тема? 09.04.2016 17:52:32, Antre
Добровольно остаться без работы с неплохой зарплатой, живя в съемной квартире и лишить себя возможности купить собственное жилье, особенно сейчас, когда кризис и массовые сокращения? ну.... 09.04.2016 17:31:22, кхмммм
Sloe
Ничего себе " неплохая компания") 09.04.2016 17:30:50, Sloe
Dnnn
точно, тоже не сказала бы, что это неплохо и хороший коллектив. директор своеобразная, деньги какие-то каким-то образом пропадают (как это, со счета уводят или из тумбочки крадут?), всех увольняют, авралы... 09.04.2016 18:26:40, Dnnn
Нормальная была до ситуации с деньгами, ну орала да, единственный минус. А сейчас такой замес. Деньги со счётов, клиентские и оборота. Не думаю что реально компании выжить в такой ситуации. 09.04.2016 18:34:31, Seisha
на лабутенах нах
Как же их увели со счета? У меня несколько лет назад была ситуация, когда со счётов двух фирм чуть не увели 18 млн. за одно утро. Платежки уже были отправлены в банк, но мы успели их отменить до ухода банковского рейса. Отделались легким испугом. Там был или взлом банк-клиента, или слив информации. 09.04.2016 18:38:03, на лабутенах нах
Увели не из России, сумма в 10 раз больше Вашей . Явно работали профессионалы и не простые люди. 09.04.2016 18:46:43, Seisha
на лабутенах нах
Не в сумме дело. Дело в методе. Т.е. увели со счётов кибер-атакой? 09.04.2016 18:51:54, на лабутенах нах
Пока не знаю, подключены сб и все все все. 09.04.2016 18:55:01, Seisha
tЮлька
А вы бы в такой ситуации не орали? 09.04.2016 23:30:19, tЮлька
А вы бы орали на подчиненных, которые не виноваты в произошедшем?! 10.04.2016 00:51:39, кхмммм
tЮлька
На 9-м месяеце на работе, когда у тебя украли несколько лет жизни - возможно. И тут не вопрос подчиненных, тут просто вопрос ситуации. Но и автор согласился с тем, что на нее орут. На меня например никто ни разу не орал - хотя на остальных в коллективе могли. Причем с 20 лет, как работать начала. 10.04.2016 02:09:27, tЮлька


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!