Когда работы нет, каждый в нашем офисе занимается своими делами.. ..Маша читает , Даша в ютубе с телефона, Паша киношки смотрит на планшете.. ну и т.д. кто уроки с детьми по телефону делает, кто на 7-е зависает…
Я знаю мнение начальника на этот счет: нет, ну ладно читать, ну даже киношки…. , но играть это уже черезчур, совсем обнаглели…
Это обусловлено ее личным отношением к данному виду досуга, она любит читать и не играет в комп. игры.
Считаете ли профессиональным делать замечания играющим и не делать замечания читающим?
Когда есть работа, безусловно никто этим не занимается.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
рабочее
04.02.2016 11:15:57, не начальник76 комментариев
Когда работы нет - каждый может заниматься тем, чем считает нужным. Какая разница, будет он пялиться в монитор на портрет начальника или в книгу, книга даже полезнее. А вот когда работа есть, а они пялятся в смартфоны или планшеты, я замечания делать не буду, я в конце месяца КТУ для расчета премии (20% от зп) всем поставлю в размере 0, и получат они минус 20% от зп... Ситуаций, когда работы нет совсем, у нас не бывает никогда!
04.02.2016 23:54:12, Polett
Муж работал в одной известной компании, там была комната с дианами для сна, народ приходил вздремнуть после обеда ... Поспал полчасика и с новыми силами прогать дальше :)
04.02.2016 23:32:54, Ольга77
что играть, что читать, что кино смотреть - все одинаково, если уж разрешать, то все и всем, если запрещать, то все и всем)
у меня тоже такая работа, то густо, то пусто, но чем себя занять есть всегда, ибо стол и почта захламляются, всегда есть дела, которые остаются "на потом, когда посвободней буду") 04.02.2016 14:46:27, Елена Сергеевна
у меня тоже такая работа, то густо, то пусто, но чем себя занять есть всегда, ибо стол и почта захламляются, всегда есть дела, которые остаются "на потом, когда посвободней буду") 04.02.2016 14:46:27, Елена Сергеевна
профессионал, у меня такое ощущение, вообще замечаний не делает. 04.02.2016 14:42:22, ландыш
здрасьте... даже южные корейцы, которые хуже всех в этом смысле (как говорят), делают замечания в виде разноцветных меток - сначала желтая вроде, потом еще какая-то, и только на третий раз черная - можешь сразу брать барахло и выметаться.
04.02.2016 19:22:57, ALora
да, предупреждает или сразу увольняет, конечно, если говорил при приеме на работу сотрудникам, что можно делать в рабочее время, а чего нельзя.
04.02.2016 14:48:54, Елена Сергеевна
когда меня на работу принимали, о свободном времени вообще речи не шло, оно вот сейчас только, в кризис, образовалось.
04.02.2016 15:20:02, douceur
ну есть такие персонажи, которые играют, читают не в свободное время, а вместо работы)
04.02.2016 15:26:51, Елена Сергеевна
04.02.2016 15:28:37, Ветер Перемен
не знаю, для меня это тоже тайна, покрытая мраком, но я таким завидую)
04.02.2016 15:32:14, Елена Сергеевна
У меня персонал в бутике мог делать что угодно в отстутствие клиента, если все остальное в порядке, разумеется.
Гордо: я трех девушек у институте выучила! Одну прямо поступила и выучила))) 04.02.2016 14:12:41, Sloe
профессионально было бы, пожалуй, разрешать читать только профессиональную литературу или обеспечить работой
а так это, конечно, не очень профессионально, но по-человечески она, конечно, права. 04.02.2016 12:44:35, Lancel
а так это, конечно, не очень профессионально, но по-человечески она, конечно, права. 04.02.2016 12:44:35, Lancel
Я считаю непрофессиональным ситуацию, когда люди на работе не знают чем себя занять. Непрофессиональным со стороны начальника. Что они там смотрят в это время - это уже дело десятое.
04.02.2016 12:27:54, hanhi
Чем профессиональным занять человека, чья работа состоит в приёме звонков?
Это меня так когда-то по молодости угораздило в агентство недвижимости попасть диспетчером на телефон. Спасали книги, а кого-то и вязание. 04.02.2016 13:35:40, Helen May
ну если такой режим, то пусть в остальное время чем попало занимаются. Лишь бы сидели на месте и не бухали
04.02.2016 14:36:17, Степная кошка
Т.е. на работе надо быть, как рабы на галере? Все время заняты. :-)
04.02.2016 12:50:51, Ветер Перемен
Это меня так когда-то по молодости угораздило в агентство недвижимости попасть диспетчером на телефон. Спасали книги, а кого-то и вязание. 04.02.2016 13:35:40, Helen May
Надо же! Кому как везет: я тоже однажды работала на такой (не долго): ни попить, ни пописать!
04.02.2016 13:38:04, hanhi
Может, особенность работы - пиковые часы? например, с 9 до 12 не продохнуть, а потом до 15 нет работы? у меня сестра работает в таможенной фирме. То приходится в субботу выходить, чтобы машину оформить, а то 2-3 дня вообще пусто, особенно на праздники все завязано.
04.02.2016 13:24:55, Чернобурка
Кто? декларанты-семейные женщины среднего возраста?:) или водители машин в процессе ожидания?:)))
04.02.2016 15:37:48, Чернобурка
04.02.2016 12:50:51, Ветер Перемен
Где я работаю, всегда найдется работа, которая обычно откладывается "на потом", когда срочное не надо будет делать. Но вот говорят, пожарники - действительно, не может же 24 в сутки все гореть. Но так чтобы в открытую кино смотреть, да еще и прилюдно обсуждать - это явно не порядок.
04.02.2016 13:31:52, hanhi
Есть разные корпоративные культуры. И совершенно не странно, что в корпоративной культуре семейного типа (как правило, все мелкие фирмы) - в обмен на свободу и сочувствие - переработки и размытые обязанности. Это нормально. И люди - не роботы. Зато в госконторах и в крупняке есть даже софт, в котором ты должен поставить галку, если хочешь отлучиться в туалет. Но там другая культура, другие бонусы.
Просто когда борзеешь - меру надо знать ). 04.02.2016 13:01:06, Moon
Просто когда борзеешь - меру надо знать ). 04.02.2016 13:01:06, Moon
04.02.2016 12:19:17, Ветер Перемен
Не, ребята, до кризиса нам еще далеко, видать))
04.02.2016 11:49:37, Анаис
да не то слово. Народ за зарплату и уроки делает, и кино смотрит
Ладно бы читали - читать я тоже люблю :)) 04.02.2016 13:04:31, Степная кошка
Ну как вещала некая мадам, HR специалист, нас в ближайшее время ожидает, как минимум, еще 2 волны сокращений. [ссылка-1]
04.02.2016 13:11:27, Robin
Ладно бы читали - читать я тоже люблю :)) 04.02.2016 13:04:31, Степная кошка
ха-ха-ха! Мои выпученные от удивления глаза всё сказали начальнику.
Но тогда ни инета, ни игр ещё не было. 04.02.2016 11:47:28, Helen May
Если работы реально нет в это время, то... да однозначно пусть лучше читают. Когда человек читает, так сходу неизвестно, ерундой он занимается или, может, квалификацию повышает (читает какую-то спецлитературу), или информацию собирает в интернете (если он, скажем, маркетолог-продвиженец, то почему бы и нет). Когда играет, там даже вникать не надо - очевидно, что человек занимается ерундой. Опять же когда работа появилась, читающий на нее быстрее переключится, чем игроман.
04.02.2016 11:44:44, Келайно
написано, что начальнику просто не нравятся игры. а не что он думает, что др проф литературу читают. а уж как кто быстро отвлекся\включился - дело совершенно другое
04.02.2016 11:46:45, Шерлок
А начальнику тоже заняться нечем на работе, кроме вчитываться во всё, что читают сотрудники? :))
Не, ну правильнее-то всё запретить, но реально всё равно ж найдут, как извернуться. Опять же, варианты продалбывания рабочего времени весьма разнообразны, замучаешься списки писать, чего нельзя. Поэтому с точки зрения оптимизации бизнес-процессов, особенно процесса управления подразделением, - запретить именно игры будет профессионально, да, вполне. 04.02.2016 12:14:53, Келайно
Не, ну правильнее-то всё запретить, но реально всё равно ж найдут, как извернуться. Опять же, варианты продалбывания рабочего времени весьма разнообразны, замучаешься списки писать, чего нельзя. Поэтому с точки зрения оптимизации бизнес-процессов, особенно процесса управления подразделением, - запретить именно игры будет профессионально, да, вполне. 04.02.2016 12:14:53, Келайно
это как раз будет полным не профессионализмом. лишь проявлением самодурства. там и кино разрешается
04.02.2016 12:18:05, Шерлок
Можно запретить игры и кино :)) Хотя тоже придется вникать тогда, кино это у кого-то было или лекция по специальности :))
04.02.2016 12:38:18, Келайно
Мы же подробностей не знаем, может, там кино и не смотрит никто, а играют с такой подзвучкой, что это всем мешает?
В любом случае чем короче список, чего нельзя, тем всем проще. Иначе так специального человека придется в конце концов нанимать, чтоб весь рабочий день следил, кто чем занят и не попадает ли это под список ограничений. В каждый отдел, в некоторые, может, и по два :)) 04.02.2016 12:48:06, Келайно
В любом случае чем короче список, чего нельзя, тем всем проще. Иначе так специального человека придется в конце концов нанимать, чтоб весь рабочий день следил, кто чем занят и не попадает ли это под список ограничений. В каждый отдел, в некоторые, может, и по два :)) 04.02.2016 12:48:06, Келайно
а зачем следить кто чем занят? если работы нет. подробностей никто не знает, но написано так, как написано
04.02.2016 12:51:13, Шерлок
Профессионально набирать людей, которые даже в подобной ситуации знают меру ).
04.02.2016 11:32:24, Moon
Во всяком случае, я надеюсь, что мой начальник не знает :)
С другой стороны есть работы типа "пожарника", когда ты должeн находиться на работе "на случай если где то пожар", но нет пожара - можешь заниматься "чем хошь".
Я в далекой молодости 2 мес на скорой помощи проработала, так там начальство само купило для персонала телевизор, стол для пинг понга, еще какие то "развлекаловки", то есть заботилось о досуге работников "когда нет работы".
вот на таких работах всё можно, и игры, и что хошь, а мнение начальства "не хочу чтоб он играл на работе" нужно понимать как личное мнение и не больше (ну, как если б начальник сказал " ах, как же я не люблю игры! как было б здорово, если б их перестали производить/продавать, и никто бы не играл ни дома, ни на работе, вообще") 04.02.2016 11:30:57, Natalya d'*
если начальник не может обеспечить работой подчиненных, пусть обеспечит их заданиями для повышения квалификации на период простоя если ей/ему не нравятся другие занятия подчиненных.
04.02.2016 11:29:02, douceur
похоже, Вы не работали в офичсе с фиксированным рабочим днем...
Сейчас работы нет, через полчаса завалили 04.02.2016 11:39:25, не начальник
Сейчас работы нет, через полчаса завалили 04.02.2016 11:39:25, не начальник
я 20 лет работала в офисе, ни разу не было ситуации "работы нет", да еще для всего офиса сразу (водители вот бывало, что ждали выезда).
расскажите хоть, что за работа такая. 04.02.2016 11:58:00, мышка на сервере
расскажите хоть, что за работа такая. 04.02.2016 11:58:00, мышка на сервере
когда читаю такое в конфе, очень удивляюсь. такое ощущение, что взрослые люди не понимают, как по-разному может быть устроена работа в разных местах даже в рамках одной отрасли, не говоря уже о разных отраслях.
возьмите проектную работу (сегодня я веду четыре проекта, и это вешалка, а осенью у меня было два легких и очень ничего), работу в редакции (через 2 дня после сдачи номера и за 2 дня до сдачи номера журнала - это две разные жизни просто), работу врача (перерыв между приемами 2 часа) и еще миллион примеров 04.02.2016 12:48:27, Lancel
возьмите проектную работу (сегодня я веду четыре проекта, и это вешалка, а осенью у меня было два легких и очень ничего), работу в редакции (через 2 дня после сдачи номера и за 2 дня до сдачи номера журнала - это две разные жизни просто), работу врача (перерыв между приемами 2 часа) и еще миллион примеров 04.02.2016 12:48:27, Lancel
потому что нахождение 9 часов (если еще обеденный час) в день на раб. месте предусмотрено труд. договором
04.02.2016 11:26:11, ALora
так и учредитель-основатель бюро не вечный. вполне себе срок. но вы , похоже, и правда в офисном режиме не работали. можно до 19 ч. просидеть без работы, а дальше валится и начинается работа.
04.02.2016 11:41:53, ALora
вы прикидываетесь? следствие, например, разницы в часовых поясах вам в голову не приходит? про закрытие сделок никогда не слышали, когда надо для завтра срочно и сейчас, в ночь?
04.02.2016 11:54:15, ALora
раньше была такая договоренность и оплачивали. но когда работы было очень много и постоянные переработки до сильного поздна, это мне стало просто невыгодно - работать допоздна, а утром к 10 утра - тяжело. я физически выдохлась - не высыпалась, сбился ритм (причем на годы). мне стал удобнее просто свободный график. ну в разумных пределах. я готова и до 3-4 ночи работать, но чтобы завтра и прийти часа в 3 дня.
04.02.2016 12:09:23, ALora
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
