Я проработала 3 года в одной компании, карьерный рост в которой подразумевает рост обязанностей, но не продвижение по служебной лестнице.
Бывший генеральный директор нашей фирмы ушел в крупную и известную компанию и занял там достаточно высокий пост. Мне известно, что он набирает сотрудников, правда, моя специальность под требующуюся ему специфику не попадает.
Так вот, послали бы вы резюме непосредственно ему в надежде пригодиться? :-) Да или нет? И, пожалуйста, обоснуйте, почему?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Интересно ваше мнение
05.03.2002 13:25:06, А.12 комментариев
Спасибо за ответы.
Пара уточнений: смена специфики не предусматривается. Я, как-никак, специалист. :-) И мне хотелось бы двигаться именно в этом направлении, тем более, что области далеко не смежные (маркетинг и финансы).
Второе уточнение - мне почему-то кажется, что это не очень-то и удобно. Почему так кажется - понятия не имею. :-) Вот и прошу, чтобы разубедили. :-) 05.03.2002 13:53:40, А.
Это-то как раз нормально :). У вас какие отношения были? Хорошие деловые? Девушка, не комплексуйте, это вредно вообще и при поиске работы вчастности :).
Посылайте и не волнуйтесь по этому поводу. Для меня бы другая деятельность стала проблемой, а это - нет. 05.03.2002 14:23:43, Синяя кошка
Пара уточнений: смена специфики не предусматривается. Я, как-никак, специалист. :-) И мне хотелось бы двигаться именно в этом направлении, тем более, что области далеко не смежные (маркетинг и финансы).
Второе уточнение - мне почему-то кажется, что это не очень-то и удобно. Почему так кажется - понятия не имею. :-) Вот и прошу, чтобы разубедили. :-) 05.03.2002 13:53:40, А.
Да, "не очень удобно" относится к тому, что резюме планируется послать на личный рабочий мейл бывшего руководителя.
05.03.2002 14:02:20, А.
Это вполне нормальная ситуация, когда менеджер, уходя на новое место, "уводит" с собой сотрудников, с которыми ему легко и удобно работать. Точно также уместно предложить ему себя самой. И нет здесь ничего неудобного :-)
Ни пуха Вам! 05.03.2002 15:19:29, Джульетта Капулетти
Ни пуха Вам! 05.03.2002 15:19:29, Джульетта Капулетти
Посылайте и не волнуйтесь по этому поводу. Для меня бы другая деятельность стала проблемой, а это - нет. 05.03.2002 14:23:43, Синяя кошка
А чем черт не шутит, пока господь завтракает?;) Каждый шеф набирает себе команду верных "своих" людей. если Вы готовы быть этим "верным соратником" и у Вас вообще с прежним шефом были хорошие отношения, то почему бы не попробовать? Вы же ничего не теряете. ИМХО
05.03.2002 13:30:45, francaise
Согласна, поэтому не буду повторяться. Поменять специальность на смежную большого труда не составит, а быть "человеком из команды шефа" очень неплохо (говорю по собственному опыту). Естественно, при условии отсутствия взаимной антипатии...
05.03.2002 13:41:44, Polett
Да, послала бы.
Почему: - А почему бы и нет?
Специфику и поменять можно.
Вы его знаете (надеюсь с положительной стороны), он вас тоже. Искать работу у знакомых это всегда лучше, чем искать неизвестно что неизвестно где.
А вообще я люблю перемены. Особенно к лучшему :-) 05.03.2002 13:29:53, Рапунцель
Почему: - А почему бы и нет?
Специфику и поменять можно.
Вы его знаете (надеюсь с положительной стороны), он вас тоже. Искать работу у знакомых это всегда лучше, чем искать неизвестно что неизвестно где.
А вообще я люблю перемены. Особенно к лучшему :-) 05.03.2002 13:29:53, Рапунцель
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
