Может я чего-то не понимаю, но "нет нг корпоратива = банкрот"?!!!
Т.е. сейчас нежелание акционеров тратить десятки миллионов на банальную пьянку нескольких тысяч сотрудников есть показатель (для клиентов) плохого финансового состояния партнера?!!
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Есть! Госкомпания в Казани пригласила певца Робина Уияльмся на корпоратив. См ссылку. Название компании, правда, побоялись озвучить.
24.12.2015 16:31:17, Moon
Робин Уильямс умер в августе 2014 года. О каком корпоративе речь?
24.12.2015 16:44:29, ох уж эти журналюги
Певец - Робби Уильямс (Robert Peter «Robbie» Williams)
Актер - Робин Уильямс (Robin McLaurin Williams) 24.12.2015 17:23:32, справочная
Актер - Робин Уильямс (Robin McLaurin Williams) 24.12.2015 17:23:32, справочная
Ясно
Главное что информацию никак не проверить, поэтому можно что угодно сказать
У нас как-то на корпоративе Верка Сердючка плясала. Я сомневаюсь, что настоящая. 24.12.2015 16:51:41, ох уж эти журналюги
Главное что информацию никак не проверить, поэтому можно что угодно сказать
У нас как-то на корпоративе Верка Сердючка плясала. Я сомневаюсь, что настоящая. 24.12.2015 16:51:41, ох уж эти журналюги
[ссылка-1] 24.12.2015 13:16:54, Antre
Никогда не работала в организациях-муравейниках с несколькими тысячами сотрудников.
Как эти организации собирают эти "несколько тысяч сотрудников" в одном банкетном зале? Может быть арендуют целый остров и организуют выезд?
Так или иначе, даже без кризисов это бред и лишняя трата денег.
Лучше организовать людям неполный рабочий день или выходной, чтобы те с семьей побольше провели время.
Я работала в организациях где 100 или около 1000 человек. Да, корпортативы были, но без широкого размаха. Обычно для высшего руководства. Отделы собирали свои столы сами, прямо на рабочем месте, кто во что горазд, то приносили сами, на выпивку скидывались. Разрешить выпить на работе в честь НГ в определенный это было максимальным послаблением от руководства сотрудникам. Сам корпоратив от руководства ограничивался официальной частью, награждениями, поощрениями, вступительным и заключительным словом.
Негусто.
Зато у нас мало сокращений, вовремя платят зарплату, индексируют, дают премии. 24.12.2015 13:01:41, удивляюсь
Как эти организации собирают эти "несколько тысяч сотрудников" в одном банкетном зале? Может быть арендуют целый остров и организуют выезд?
Так или иначе, даже без кризисов это бред и лишняя трата денег.
Лучше организовать людям неполный рабочий день или выходной, чтобы те с семьей побольше провели время.
Я работала в организациях где 100 или около 1000 человек. Да, корпортативы были, но без широкого размаха. Обычно для высшего руководства. Отделы собирали свои столы сами, прямо на рабочем месте, кто во что горазд, то приносили сами, на выпивку скидывались. Разрешить выпить на работе в честь НГ в определенный это было максимальным послаблением от руководства сотрудникам. Сам корпоратив от руководства ограничивался официальной частью, награждениями, поощрениями, вступительным и заключительным словом.
Негусто.
Зато у нас мало сокращений, вовремя платят зарплату, индексируют, дают премии. 24.12.2015 13:01:41, удивляюсь
вообще считаю, что корпоратив - это, навязанный стране, элемент не нашего образа жизни, дающий возможность организаторам корпоратива отмыть какие-то деньги в собственный карман )
24.12.2015 12:16:53, mda
Я много лет организовывала корпоративы и прочие развлекухи в своем офисе, ни рубля в карман не осело. Причем всегда организацией любых мероприятий у нас занимались руководители отделов, никак не связанные с праздничными услугами и в голову нам не приходило воровать у фирмы
24.12.2015 13:38:57, Дина (Джума)
а я думала, нам навязали только заграницу ездить. Ан нет, еще и корпоратив.
24.12.2015 12:29:09, ландыш
я не то что не согласна, у меня просто нет в активной лексике выражений "навязали стране" и "внешнее управление страной".
поэтому, к сожалению, не могу на этом уровне диалог вести. 24.12.2015 12:52:03, ландыш
Да и в советские времена всегда были посиделки на работе коллективом. Сильно богатые компании вдруг решили оплачивать это сами, потом остальные подтянулись за модой.
Какие деньги отмываются, когда официально платится за банкет? Думаете нет иных возможностей за весь год "отмыть" деньги и перевести их на фирмы-однодневки, не балуя рабочую чернь хлебом и зрелищами? :) 24.12.2015 13:15:51, в теме
Какие деньги отмываются, когда официально платится за банкет? Думаете нет иных возможностей за весь год "отмыть" деньги и перевести их на фирмы-однодневки, не балуя рабочую чернь хлебом и зрелищами? :) 24.12.2015 13:15:51, в теме
ну, вот, с какого года обыкновенную новогоднюю вечеринку называть корпоративом стали, с такого года и началось всё. )
24.12.2015 12:42:04, mda
ага, а уж как ЭВМ назвали компьютером, так и вовсе суверенитет потеряли :))
24.12.2015 13:09:33, douceur
ага. Корпоратив - как элемент внешнего управления страной и лучшее средство отмывания денег. Во как! Не согласны? ))
24.12.2015 12:39:42, mda
поэтому, к сожалению, не могу на этом уровне диалог вести. 24.12.2015 12:52:03, ландыш
не, народ-то, безусловно, сам продаётся, но предложение-то о продаже другие делают
24.12.2015 12:58:52, mda
может и не плохого, но явно не улучшающегося. но я корпоративы не люблю в любом случае
24.12.2015 11:17:25, Шерлок
Ой, отлично, что корпоратив отменяют. Отказ от корпоратива есть признак разумности руководства и адекватного отношения к деньгам...
24.12.2015 10:54:36, Иновара
На работе радостей не так много, что уж там. Работа и ЗП это будни. Корпоратив - праздник.
24.12.2015 15:05:01, Питерская
можно от руководства новогодн подарок получить - ну пусть тыс 5. И отправиться с приятными коллегами красоваться в выбранное заведение.
24.12.2015 11:57:58, Dnnn
а мне это кажется признаком жадности руководства. сотрудников надо радовать - хотя бы раз в год.
24.12.2015 11:11:28, douceur
А сотрудников корпоративы поголовно радуют? ИМХО, радуют они меньшинство.
24.12.2015 11:59:16, __nevazhno___
Из моих работ я любила корпоративы только на однои - там их организовывали в выходнои днем, приглашали семьи с детьми и приглашали кучу всяческои анимации (фокусники, клоуны, акробаты, цирковои вокал, раскраска лиц и так далеё дети-дошоольники и младхсешкольники были в восторге). Но, с учетом числа сотрудников, это было неразорительно.
В остальных местах - абсолютно никак. Ну бесплатныи ланч или учин перед праздниками - экомония времени, чтобы дела успеть закончить. Вот в этом году как раз тот случаи. 24.12.2015 12:13:13, __nevazhno___
В остальных местах - абсолютно никак. Ну бесплатныи ланч или учин перед праздниками - экомония времени, чтобы дела успеть закончить. Вот в этом году как раз тот случаи. 24.12.2015 12:13:13, __nevazhno___
фокусники, акробаты? Взрослым людям?
24.12.2015 14:26:13, mda
Я, кажется, ясно написала - приглашали семьями с детьми.
24.12.2015 23:29:37, __nevazhno___
Никогда не забуду, как на одном корпоративе в стародавние времена сотрудники вверенного мне отдела - мужчины, интеллигентные и образованные, укушавшись от души спиртного, избили фокусника.
Началось все с детского спора, откуда он все это вынимает ... Решили подстеречь и обыскать. Тот почему-то сопротивлялся. И смех и грех...
Зареклась на счет фокусников. 24.12.2015 15:02:04, Moon
Началось все с детского спора, откуда он все это вынимает ... Решили подстеречь и обыскать. Тот почему-то сопротивлялся. И смех и грех...
Зареклась на счет фокусников. 24.12.2015 15:02:04, Moon
радует сотрудников постоянная нормальная работа и зарплата. а раз в год радость - это ужас же
24.12.2015 11:16:00, Шерлок
Вот плюс миллион!
Тем более, что у людей разные представления о празднике... 24.12.2015 11:52:00, Иновара
Тем более, что у людей разные представления о празднике... 24.12.2015 11:52:00, Иновара
постоянная нормальная работа и зарплата - это не радость, это норма.
а нарядиться и порадоваться всем коллективом - это радость, а не ужас. 24.12.2015 11:51:57, douceur
а нарядиться и порадоваться всем коллективом - это радость, а не ужас. 24.12.2015 11:51:57, douceur
не норма, судя по темам. а наряжаться и собираться коллектив волен хоть каждую неделю
24.12.2015 11:56:06, Шерлок
так те, кому они не нужны может спокойно работать.
хотя я вообще предпочла бы эти дни в качестве прибавки к отпуску. 24.12.2015 11:08:38, douceur
хотя я вообще предпочла бы эти дни в качестве прибавки к отпуску. 24.12.2015 11:08:38, douceur
24.12.2015 10:32:06, Ветер Перемен
У нас будет мини-корпоратив. Очень-очень мини. Буквально, минут на 30.
Считается?
Ps - организация не банкрот 24.12.2015 10:30:14, Птичка снежная
Считается?
Ps - организация не банкрот 24.12.2015 10:30:14, Птичка снежная
ну лично в нашей французской компании именно так и и есть, компания на грани банкротства, посему все корпоративы категорически запретили.
мы завтра сами за свой счет будем трудовым коллективом НГ отмечать. 24.12.2015 09:31:44, douceur
мы завтра сами за свой счет будем трудовым коллективом НГ отмечать. 24.12.2015 09:31:44, douceur
Мпожет, просто повзрослели-поумнели? Или случаино язнали, чот это чистА рАссиискии изврат?
Если верить ваши м цифрам, то вы пишето о нескольких тысячах рувблеи на каждого из нескольких тысяч сотрудников во время кризиса. В других странах предложат угощение в размере часовои зарплаты среднестатистического сотрудника, а остальное если отдадут, то деньгами. (если среднестатистическии сотрудник зарабатывает 100 тысяч рублеи в месяц, что вряд ли, то по западным меркам угощение было бы рублеи по 500 на человека). 24.12.2015 06:47:38, __nevazhno___
Если верить ваши м цифрам, то вы пишето о нескольких тысячах рувблеи на каждого из нескольких тысяч сотрудников во время кризиса. В других странах предложат угощение в размере часовои зарплаты среднестатистического сотрудника, а остальное если отдадут, то деньгами. (если среднестатистическии сотрудник зарабатывает 100 тысяч рублеи в месяц, что вряд ли, то по западным меркам угощение было бы рублеи по 500 на человека). 24.12.2015 06:47:38, __nevazhno___
Знаете, тут двояко. Работала в организации, фирма решила делать добро людям, стала оплачивать обеды. Наняли повариху, завезли продукты. Тогда такое сильно не у всех было. Да и теперь не у всех. Такое началось... Бабы загалдели "У меня диета - дайте деньгами"...
Ладно, убрали повариху, дали деньгами. Два месяца нормально было. Потом стали опять ныть - зарплата маленькая, вот раньше обеды хоть были.... Зарплата нормальная была. Обычная.
То есть любая доплата размазывается и очень быстро принимается как должное.
Или, по-научному - денежная мотивация - она работает на уровне безопасности, на начальном. Дальше уже другие рычаги работают.
С другой стороны, конечно, тратить последние деньги на пускание пыли в глаза, да еще всех обязывать доплачивать, наряжаться, заниматься клоунадой, обязательно быть - тоже дурной тон.
Но руководитель всегда должен понимать, что средства нужно не только на ФОТ спускать. Обязательно необходимо финансировать развитие, развивать корпоративную культуру и прочее. Все поделить и раздать мы уже проходили и пришли сами видите куда.
И женщинам, простите, иногда хочется нарядиться и блеснуть в обществе). Или мы уже совсем лошади "работа-дом"? Или общество коллег нас недостойно? 24.12.2015 09:33:43, Moon
Ладно, убрали повариху, дали деньгами. Два месяца нормально было. Потом стали опять ныть - зарплата маленькая, вот раньше обеды хоть были.... Зарплата нормальная была. Обычная.
То есть любая доплата размазывается и очень быстро принимается как должное.
Или, по-научному - денежная мотивация - она работает на уровне безопасности, на начальном. Дальше уже другие рычаги работают.
С другой стороны, конечно, тратить последние деньги на пускание пыли в глаза, да еще всех обязывать доплачивать, наряжаться, заниматься клоунадой, обязательно быть - тоже дурной тон.
Но руководитель всегда должен понимать, что средства нужно не только на ФОТ спускать. Обязательно необходимо финансировать развитие, развивать корпоративную культуру и прочее. Все поделить и раздать мы уже проходили и пришли сами видите куда.
И женщинам, простите, иногда хочется нарядиться и блеснуть в обществе). Или мы уже совсем лошади "работа-дом"? Или общество коллег нас недостойно? 24.12.2015 09:33:43, Moon
ПС:. Для меня блистание в рабочем обществе = работа, да еще и в дополнительное время. И я не одна такая, полагаю. Особенно с учетом того, что работаю я в преимущественно женских коллективах, как правило))). 24.12.2015 12:43:29, Василиса из сказки
Бывают люди, которые прочь бегут с работы, не желая ни видеть ни слышать коллег. Но мне кажется, это люди, у которых с работой проблемы , не на той они работе. Не те сослуживцы, нет мотивации, нет хороших отношений в коллективе.
24.12.2015 13:47:37, Moon
Плюс миллион!
Далеко не все жаждут общения вне работы с коллегами, даже если отношения хорошие и работа сама по себе приносит удовольствие. Работа- это работа.
Действительно, с близкими меньше времени проводим, чем с коллегами. Хватает общения выше крыши. 25.12.2015 00:53:46, Рипли
Далеко не все жаждут общения вне работы с коллегами, даже если отношения хорошие и работа сама по себе приносит удовольствие. Работа- это работа.
Действительно, с близкими меньше времени проводим, чем с коллегами. Хватает общения выше крыши. 25.12.2015 00:53:46, Рипли
Жизнь многих людей не ограничена работой. Можно иметь прекрасные отношения на прекрасной работе, но только в рамках рабочего времени. И бежать с работы в любимую семью, к любимым домочадцам, к любимым хобби, любимой учебе, любимому спорту, в любимые театры и любимые музеи.
24.12.2015 22:42:18, как-то так
Ой, вот с питанием должно быть жестко, ни каких денег на руки, т.к. все равно жрать не будут, будут экономить , обострять свои гастриты и язвы. Есть дешевая столовка, не устраивает, ешmnt сами, как хотите. Есть талон на скидку на обед, не устраивает, носите в лоточках и грейте в микроволновках.
Я помню работала в одно организации там были талоны на обед со 100% компенсацией столовой, потом сделали компенсацию на какую-то сумму, если больше - доплачиваешь. Так вот такие бабы потом отоваривали талоны в конце мес. в буфете пирожками и соками в упаковках, а обеда нормального у них не было. И требовали деньгами. Потом эту лавку в буфете прикрыли, либо ешь в столовой, либо отдай талон коллеге, чтобы он денег за обед вообще не платил, либо сожри свой талон сама :) 24.12.2015 10:05:25, Йоко
Я помню работала в одно организации там были талоны на обед со 100% компенсацией столовой, потом сделали компенсацию на какую-то сумму, если больше - доплачиваешь. Так вот такие бабы потом отоваривали талоны в конце мес. в буфете пирожками и соками в упаковках, а обеда нормального у них не было. И требовали деньгами. Потом эту лавку в буфете прикрыли, либо ешь в столовой, либо отдай талон коллеге, чтобы он денег за обед вообще не платил, либо сожри свой талон сама :) 24.12.2015 10:05:25, Йоко
да слава богу, ненавижу эти корпоративы.
у нас это обязаловка, ехать надо с ночевкой за город, вторых половин брать нельзя, ужас и кошмар, просто пытка для меня(
не банкрот, просто экономия, может премию дадут нормальную. 23.12.2015 23:35:27, Елена Сергеевна
у нас это обязаловка, ехать надо с ночевкой за город, вторых половин брать нельзя, ужас и кошмар, просто пытка для меня(
не банкрот, просто экономия, может премию дадут нормальную. 23.12.2015 23:35:27, Елена Сергеевна
С ночевкой и обязательно? Жесть вообще!
"Железной рукой загоним человечество к счастью" 25.12.2015 00:57:08, Рипли
"Железной рукой загоним человечество к счастью" 25.12.2015 00:57:08, Рипли
А за чей счет в госструктурах корпоративы?
24.12.2015 00:16:12, интересно стало
Угу, а наши (компания с госучастием, но не гос-гос) обрадовались и нет у нас корпоратива, уже который год.. А за свой счет я не готова никуда ехать с людьми, с которыми я провожу времени больше, чем со своей семьей.
24.12.2015 10:59:26, Йоко
Значит можно не сдавать денег и не ехать?
24.12.2015 00:38:25, интересно стало
На фоне общего финансового положения страны это первая мысль, которая приходит в голову. Раньше любая компания могла себе это позволить и позволяла. Люди к этому привыкли.
23.12.2015 23:32:30, муза мужа
Многие компании в последние годы, даже вне кризиса и устойчивого финансового положения, деньги за корпоратив и подарки перечисляли на благотворительность.
24.12.2015 00:17:13, нет так все однозначно
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
