Раздел: Интересное в сети (поговорите со мной после удаления)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Поговорите со мной - бороться или нет?

Я перешла на новую работу, спустя пару месяцев случайно узнаю, что мне положен iPad. Точнее не так - мне на работе могут оплатить 70% iPad. Почему отдел кадров не сказал - я тогда не обратила внимание, ну может забыли
Я запрашиваю одобрение у 2 начальников, получаю одобрения и прошу офис менеджера заказать мне планшет. Прошло 1,5 месяца. Сначала "там где я заказываю - девочка ушла в отпуск", потом "у нас проект - не можем" (и правда был большой проект), потом объяснения вообще неясные "типа там где заказываем всех уволили".....

Вот сижу я думаю. Конечно я могу пойти к гендиру, задать наивный вопрос про свой планшет, офис менеджеру (вероятно) влетит и у меня будет планшет. НО 1. это новое место и не хочется действовать такими методами 2. мне не особо нужен планшет (если б нахаляву - да, а за 30% от стоимости, оно мне из разряда "приятно иметь, но не критично"). 3.в ситуации меня больше расстраивает отношение к моей просьбе. Это ж в принципе мой "бонус", который "зажали". Что же дальше ждать с таки отношением?

Чтобы сделали вы в такой ситуации?
25.10.2015 17:46:24, Onnekas

49 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
я бы обратилась к директору 26.10.2015 14:15:24, дочка-мама
Вы о каком отношении? Офис менеджера? Оно Вас волнует? 26.10.2015 11:45:11, Lancel
Если при распределении благ офис менеджер будет знать, что я не буду возмущаться и могу подождать, то мои блага до меня будут доходить в самую последнюю очередь. А первыми их будут получать те, кто вопят по каждому поводу - то да, меня волнует 26.10.2015 14:47:40, Onnekas
То есть вопрос "Что же дальше ждать с таким отношением?" относился именно к этому офис менеджеру?
Тогда я советую писать по почте письма в таком формате: ув НН, подскажите, пжста, к какому числу я могу гарантированно ожидать свой планшет? он необходим мне для работы.
По достижении указанного срока это же письмо форвардить и писать новый текст в таком же духе. Но уже с копией своего начальника и начальника офис-менеджера.
При встречах продолжать быть милой и дружелюбной, если ранее были.
26.10.2015 15:10:46, Lancel
у вас блага офисменеджер распределяет? 26.10.2015 14:49:15, douceur
От офис менеджера зависит скорость дохождения моих благ до меня 26.10.2015 15:01:36, Onnekas
ну так просто "дружить" надо. ну, мне лично это проще :))) 26.10.2015 16:00:56, arte
))) 26.10.2015 12:46:42, ландыш
Зачем бороться за то, что Вам не нужно? Точно незачем. 26.10.2015 07:55:31, __nevazhno___
[Cообщение удалено модератором на основании пункта правил:
-спам, флуд, провокации, сообщения, носящие навязчивый характер
После 5-ти нарушений Вы будете переведены в режим чтения!]
26.10.2015 01:37:23, Evdokimova Lera
тьфу, когда закончится этот понос:((( 26.10.2015 03:05:00, ALora
Бонус - это когда бесплатно. У Вас не бонус, а компромисс.
Я бы удивленно поинтересовалась у непосредственного начальства, нормально ли, что офис менеджер так неспешно работает, потому что мне это непривычно, и я даже где-то считаю себя ответственной за результат, которого все нет и нет
25.10.2015 23:54:08, arte
единственный риск, кмк, это то что в какой-то момент этот планшет Вам срочно понадобится по работе, а у Вас его и близко нет. И Ваши оправдания и ссылки на отписки менеджеров не прокатят, потому что Ваша готовность к работе - это Ваша обязанность, не плывет в руки само - надо уметь добиваться. Представьте, если бы Вам рабочее место не оборудовали, например, клавиатуру бы не дали, Вы бы не сидели неделями в ожидании, правда же? :) Если же такой ситуации, на Ваш взгляд, быть не может, и планшет это исключительно бонус, то можно наверно не форсировать - время от времени напоминать, при случае ненавязчиво информировать руководство, как-то так. 25.10.2015 21:53:04, Tellador
Вы не поверите, клавиатуру я тоже "вышибала" :) пока не сняла с гостевого компа айти не пошевелился.

Ваш взгляд мне нравится это успокаивает мою совесть.
26.10.2015 15:05:04, Onnekas
1. Выяснила бы, кому подчиняется офис-менеджер и позвонила/ написала ее начальнику с вопросом о причинах задержки моего "рабочего инструмента".
2. Невзначай, между делом, рассказала бы своему непосредственному начальству о непонятных для меня задержках с покупкой планшета. Но этот вариант хорош только если у вас есть возможность поговорить с начальством в непринужденной обстановке (за чашечкой кофе и т.п.)
Просто интересно: как оформлено ваше "прошу офис менеджера..." - вы именно попросили устно или написали служебную записку и отправили ей?
В вашем случае, скорее всего, офис-менеджер "забытый" вами планшет уже кому-то (себе или в подарок нужному человеку) купила и теперь не знает как выкрутиться, чтобы это не вышло наружу.
В бюджетных организациях возможен и другой вариант - там большинство закупок идет через торги на сайте госзакупок и реально от момента оформления заявки до получения заказанного проходит 1,5-2 месяца в лучшем случае. Я, например, в середине октября получила бумагу и комп, заказанные в июле, а сентябрьские заказы (срочные!) получу не раньше середины ноября :(
25.10.2015 21:51:50, nessyl
Я бы на работе сосредоточилась. 25.10.2015 21:33:05, Дариссима
Мелко. 25.10.2015 20:36:12, NLU
А он вам точно нужен или "должен быть"? 25.10.2015 20:25:28, Antre
Она поди ваш планшет уже купила и пристроила 25.10.2015 20:23:39, 1637
Я бы бросила это дело, но осадочек бы остался... 25.10.2015 19:18:37, Василиса из сказки
У меня была мысль бросить (учитывая что не особо нужен планшет), меня пугает, что если спущу на тормозах- решат, что со мной так можно поступать всегда и совсем. 25.10.2015 19:34:11, Onnekas
Вопрос: готовы ли Вы работать в организации, где всё нужно выгрызать? Если готовы и умеете это делать, то почему у Вас такой вопрос возникает?
И еще есть момент: иногда начальство на "мелких служащих" перекладывает неприятные обязанности отказа. Мол, мы все в белом, а они вот... Потом приходишь к начальству - а там снова "да-да-да", но мелкие служащие опять ведут себя не так, как ожидается. Вам бы выяснить: это вина офис-менеджера или начальство такую хитрую политику проводит?
25.10.2015 21:26:28, Василиса из сказки
да, только по этому я вам и советовала показать себя и поставить на место офис-менеджера. 25.10.2015 19:45:29, Елена Сергеевна
Я бы письмо ей направила с вопросом: Доколе?, с копией начальству. 25.10.2015 19:00:15, Ветер Перемен
только начальство в копию ее (в смысле офисного менеджера, кому она подчиняется АХОшнику, кадрам?), пока не свое, на третьем письме аналогичного содержания дозволительно добавить в копию и свое начальство 25.10.2015 19:27:22, MASHULYA
Поняла,спасибо. (как же мне сложно эта вся субординация дается) 25.10.2015 19:35:23, Onnekas
О! Точно. И её начальству сразу же. :-)
25.10.2015 19:33:48, Ветер Перемен
А это мягче, чем лично в гендиру идти? я ничего во взаимоотношениях с коллективом не понимаю (на меня иногда жалуются, что я как танк), вот я и думаю как помягче? 25.10.2015 19:03:21, Onnekas
Смотря где и кто у Вас гендир. Сколько человек в фирме? 50 или 500? Или 25 тысяч? 25.10.2015 21:28:07, Василиса из сказки
Эх... Тогда не помогу. Я тоже, как танк. :-)
Я бы именно так и сделала, после первой же задержки.
25.10.2015 19:05:23, Ветер Перемен
:-) "Узнаю брата Ваню"....

Мне тааааак хотелось это сделать, когда я просто узнала про "забыли"
25.10.2015 19:07:56, Onnekas
Ona vash planshet yzhe sebe kupila 25.10.2015 18:57:28, Haha
мне тоже эта мысль первой пришла в голову. 25.10.2015 19:02:46, Елена Сергеевна
Не убивайте мою и без того слабую веру в людей 25.10.2015 19:04:14, Onnekas
завтра и узнаете, останется это вера или нет, только нам расскажите, чем история закончится. 25.10.2015 19:12:31, Елена Сергеевна
Угу, ждём 25.10.2015 21:28:24, Василиса из сказки
Расскажу :-) В прошлый раз конфа угадала про строителей и мой ремонт :-) 25.10.2015 19:13:30, Onnekas
конечно, мы же тут уже древние, опытные и мудрые черепахи)) 25.10.2015 19:15:31, Елена Сергеевна
))))))) 25.10.2015 19:17:22, Onnekas
я б сама его заказала, без борьбы.
качественное выполнение обязанностей офис-менеджера - не моя зона ответственности. Мне просто нужен планшет - за 30% его стоимости.
25.10.2015 18:44:31, ландыш
Этот вариант не прокатит :-( по внутренним нормативам планшет должна заказать фирма и "подарить" его мне, а я заплачу 30% налогов. Не знаю почему, но вот только так. Эта была моя первая мысль- заказать самой 25.10.2015 18:56:58, Onnekas
я имею ввиду - заказать самой от имени фирмы. Как это сделала бы офис-менеджер. 25.10.2015 19:01:33, ландыш
Это мысль! Я завтра к ней подойду, выясню в какой фирме заказывают (заодно это и будет последним напоминанием перед походом или письмом гендиру) 25.10.2015 19:06:31, Onnekas
я бы прямо с готовым счетом к ней подошла и спросила, кому этот счет дальше нести. Главное только - ей в руки его не давать )).
всё это производить мирно )) лучиться улыбками )))
25.10.2015 19:11:23, ландыш
Поняла :-) Спасибо. Вот я как раз и хотела вариант "лучиться улыбкой". Спасибо! 25.10.2015 19:12:39, Onnekas
пошла бы к начальнику и уточнила, будет или нет. 25.10.2015 18:19:30, хатуль мадан
Вот и меня подмывает это сделать, очень... 25.10.2015 18:55:07, Onnekas
я бы боролась, офис менеджер должен выполнять свои обязанности и знать свое место. 25.10.2015 18:16:20, Елена Сергеевна
Спасибо, видимо придется бороться 25.10.2015 18:58:15, Onnekas












Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

26.04.2018 20:35:44

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!