Раздел: Как поступить? (интуиция и паранойя)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Недоверие - интуиция или паранойя

Всем добрый вечер! Нужен совет. Сегодня ходила на собеседование, и вот на чем себя ловлю: потенциальный начальник у меня почему-то вызывает сильнейшее недоверие. Внешне и по поведению - этакий рубаха парень, ведет себя по-простому, но чертовски неглуп и, похоже, циничен. Топ-менеджер, "демократичен". Беседуем мы с ним, сулит золотые горы и светлое будущее, и вроде нет причин не доверять (я до этого месяц работала с ним на проекте, вполне успешно), но все время гадкое ощущение, что он смотрит на меня как на расходный материал и может сдать в любой момент, как только я ему стану не нужна. Обоснований тому чувству нет, но все время в голове всплывает мысль, недавно почла: "Нет ничего хуже, чем когда паранойя оказывается отменно работающей интуицией". Что скажете? Я загоняюсь или?... Стоит ли пробовать? На дополнительные вопросы, если есть, готова ответить.
07.10.2015 23:26:51, анализирую

46 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
У меня была такая ситуация. Начальнику на собеседовании я понравилась, кокетничал, очень мило поговорили. Потом спросил, когда могу выйти(я тогда не работала). Сказала "чере 2 недели". Он мне "не наотдыхалась?"
Сразу мысль промелькнула-[цензура].

Потом он меня ЖУТКО подставил. Чтобы прикрыть свою задницу!
Я то не знала, пошла к нему с вопросом. И тут этот душка начал орать, перешел на личности.

Я была в таком шоке! Я не смогла с ним больше работать. следущая подстава обошлась бы еще дороже.

С тех пор вижу везде подвох.
Думаю, что люди будут действовать в своих интересах в любом случае. Ответственные, честные руководители- это миф. На работе каждый сам за себя!
Да и по жизни тоже.
16.08.2016 15:35:43, Ketoses
Если вы трудоустраиваетесь официально и на белый оклад, по ТК, фигли париться.
Если нет, но надо доверять своей интуиции.
Если фирма заметная, всегда можно нарыть в сети контакты и резюме тех, кто в ней работал и поозвонить - списаться...
08.10.2015 15:52:41, Moon
Вам мозг прямо кричит, чтобы вы не соглашались, но вы почему-то ему не верите. 08.10.2015 12:42:40, Antre
в таких случаях один вопрос - Где подвох?

Можно ли поднапрячься и узнать:
Что за вашей спиной могут проворачивать?

Чему вы будете являться прикрытием?
Иногда это узнать сразу невозможно , а только поработав месяца2-3. Пусть это время будут ушки на макушке.

08.10.2015 12:41:37, У умных и хитрых
Меня всегда напрягают золотые горы и клятвы... Я прям сразу думаю: "Эге!" И всегда права оказываюсь:)) 08.10.2015 11:00:12, вау
не интуиция и не паранойя, а голые факты. за проект не заплатили. работа не нравится. в штат или по договору оказания услуг не оформили и на бумаге ничего не зафиксировано, а если оформят - то только по 1 месяцу, то есть нельзя себя вообще считать трудоустроенной. условия не те, что обещали. получается нелюбимая работа за бесплатно пока что, только за ничем не подкрепленные обещания. Поискала бы другую работу. Чем быстрее - тем меньше денег потеряете. 08.10.2015 09:42:14, Dnnn
+1 08.10.2015 11:32:45, ммм да да
Вот-вот, отлично сформулировали! 08.10.2015 10:33:38, анализирую
ощущение у Вас гадкое из-за того, что Вы подозреваете, что Вас быстро израсходовать и нужды в Вас особой нету.
это не означает, конечно, что надо соглашаться на эту работу.
08.10.2015 08:46:52, ландыш
Да, очень похоже) 08.10.2015 09:00:59, анализирую
я бы не смогла, мне важно что бы моя интуиция в отношении начальника была положительной. и не важно обманусь я или нет в конце концов.
нервы дороже
08.10.2015 08:37:38, Не овен
анализировать не надо, на нас, соискателей всегда смотрят как на расходный материал)
вы свою выгоду смотрите, что вам предлагают, какие условия, зп, график, бонусы. главное, что бы вы реально оценивали свои возможности и что бы цель оправдывала ваши средства)
07.10.2015 23:45:28, Елена Сергеевна
Пока то, что приходится делать, меня не устраивает, но он клянется, что идет ребрендинг и все изменится. Но у меня ощущение, что для меня приготовили гору самой рутинной и сложной работы (я ее сейчас делаю), а ему главное - заманить ее выполнять. Вышла с 1-ого, договор обещают задним числом, в конце месяца. 07.10.2015 23:49:57, анализирую
да ну "золотые горы" и " договор задним числом" + интуиция вопящая "не верю!" нет нет нет и еще раз нет 08.10.2015 11:31:10, ммм да да
бежать, я могу работать без ТД, но атмосфера в коллективе и с начальником для меня много значит 08.10.2015 08:40:25, Не овен
Так это совсем другая история, это не "интуиция", и не параноя", это "отказ признать очевидное".
Ну, мне тут ОЧЕВИДНО, что вас держат за лоха.
Но я не любитель риска от слова "совсем", я даже одного дня без ТД работать не буду.
В детстве что то мне такое запало в голову про "сначала деньги, потом стулья".
07.10.2015 23:58:59, Natalya d'*
Ну, скажем так: в тех же условиях работали все и сотрудники конторы утверждают, что у них это нормально. Оснований этому не доверять нет. Скорее есть тревожащее ощущение... да-да, возможно, что меня держат за лоха, именно это))) 08.10.2015 00:04:24, анализирую
ну, умеет человек себе в сотрудники выбирать только лохов, молодец. Я таких людей встречала, которые постоянно вляпываются на работы где им не , то есть вообще людей кто считает "деньги - потом, это норма", в природе много, , и все они время от времени вляпываются в "денег так и не дали", и сильно удивляются " как так можно? нам же обещали - потом!", а потом идут и вляпываются снова. 08.10.2015 00:05:32, Natalya d'*
не очень поняла, на собеседование ходили сегодня, а с первого куда вышли? 07.10.2015 23:52:19, Oker
Мы с ним до этого работали 1,5 месяца на проекте. Потом он предложил перебраться на постоянку. Проект был выездной, интересный. Сказал - с 1 окт выходи. Я вышла. Он вышел в понедельник, стали обговаривать условия - и выяснилось, что получается совсем не то, что он сулил. Да и вот это странное чувство мучает... Кстати, деньги по договору тоже еще не перечислили, хотя срок уже давно вышел. Хотя у всех задержали, точно знаю. 07.10.2015 23:56:34, анализирую
сегодня среда;)
"Недоверие - интуиция или паранойя")))?
И я не понимаю, чего вы теряете?
Если вы так легко вышли сюда на работу, значит, альтернативы нет?
07.10.2015 23:59:18, Oker
Я ее не искала. Предложение звучало хорошо, я ждала, так как перерыв был небольшой. А тут все выглядит по-другому и отнюдь не привлекательно. Но он обещает, что все изменится. Но и на проекте я ощущала это беспокойство. Пока ничем не подтвердилось. 08.10.2015 00:02:19, анализирую
не понравится - уйдете)
испытательного срока нет?
08.10.2015 00:04:33, Oker
Нет. Договор на месяц и каждый месяц продлевается. 08.10.2015 00:05:14, анализирую
уууу... на месяц это как, в конце месяца задним числом? тут и сомнений нет вас попользуют и выбросят как ветошь. 08.10.2015 12:31:28, ммм да да
"деньги за проект не заплатили" это для вас "не подтвердилось"? 08.10.2015 00:03:44, Natalya d'*
Ну они должны целому коллективу, говорят, что вот-вот выплатят, но все тянут. Вряд ли отставят без денег сразу большой состав людей - скандал будет, мне кажется, что не рискнут. 08.10.2015 00:06:36, анализирую
Вам сколько лет? 08.10.2015 00:09:46, Natalya d'*
30. 08.10.2015 00:11:27, анализирую
"Такая большая, а в сказки верит".
Не, я не гарантирую 100% что вам не заплатят, шанс там 50/50.
08.10.2015 00:20:29, Natalya d'*
давно вы тот проект закончили? 08.10.2015 00:07:48, Oker
Чуть больше месяца назад, по договору деньги должны были поступить спустя 30 дней после окончания. Прошло уже больше. 08.10.2015 00:09:20, анализирую
немного больше. Ну, меня, например, такое не сильно смущает. 08.10.2015 00:17:42, Oker
вообще мне кажется, это "смотрит на меня как на расходный материал и может сдать в любой момент, как только я ему стану не нужна" - обычная практика. Разве нет? 07.10.2015 23:38:39, Oker
Конечно нет. Или что понимать под словом "сдать" 09.10.2015 05:07:49, ЁЁЁЁЁ
+ 1 08.10.2015 08:47:04, ландыш
Конечно нет. Или что понимать под словом "сдать" 08.10.2015 00:50:56, ЁЁЁЁЁ
а как, на ваш взгляд, обычно относятся к соискателям/сотрудникам?
как отец родной к детям)?
08.10.2015 08:54:14, Oker
+1 07.10.2015 23:44:48, Natalya d'*
Совершенно согласна 07.10.2015 23:42:44, Эники-бэники
Да не спорю, это обычная практика. Просто тут это как-то остро чувствуется, я много работала с разными руководителями и ни с кем такого не испытывала. Он молод, на карьере помешан, делает много разного и хорошо, но меня все время беспокоит ощущение, что он агитирует за одно, а по факту заставит делать другое, а главное - чувство отношения как к пушечному мясу. В первый раз с таким сталкиваюсь. 07.10.2015 23:42:32, анализирую
разве ваши обязанности не будут прописаны в трудовом договоре?
и какое в обычном офисе "пушечное мясо")?
07.10.2015 23:48:10, Oker
Договора еще нет. При мясо - заманивал интересной работой, по факту надо делать рутину, много и скучно, но говорит, что это изменится))) 07.10.2015 23:51:58, анализирую
Ну так если вы станете ему ненужной, то что с вами делать? Вполне разумно с его стороны, но не понимаю, почему вы так в себе не уверены? 07.10.2015 23:45:54, Эники-бэники
Если все будет задокументировано и соответствующе оформлено- почему бы и не поработать.
То, что начальник смотрит на работника как на расходник- вполне нормально и отлично, что Вы это видите и понимаете. С другой стороны- Вы на того начальника тоже не как на единственного Бога смотрите, а вполне готовы и "изменить" ему в другой фирме, если Вам это будет выгодно.
И это нормально. На мой вкус гораздо хуже, когда начальник мало того, что дурак, еще и с "принципами". Поработала с одним таким месяц, сплошные проповеди на тему Служения общему делу. Хорошо, что я со стороны партнера-консультанта этот бред наблюдала, с места подчиненного могла бы только ржать в голос(
07.10.2015 23:36:50, Дина (Джума)
ни за что не пошла бы с такими мыслями 07.10.2015 23:28:31, ЁЁЁЁЁ





Загрузка...



Лауреат Премии Рунета 2005Лауреат Национальной Интернет Премии 2002Победитель конкурса «Золотой сайт'2001»

16.07.2018 10:05:41

7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!