Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вынужденный отдых
Как отдых может быть вынужденным? Это когда выгоняют в отпуск и обратно не пускают? Вам встречалось такое определение?
22.07.2015 16:15:39, анонимно побуду
14 комментариев
первое, что приходит в голову - когда работы нет, простой на предприятии, ну или со старой ушли, а новую не нашли.
2 - да, в крупных организациях, да и по закону, отпуск планируется. у меня вот должен быть с 27 августа, а мне он не особо нужен. буду договариваться брать вразбивку, или еще как. 23.07.2015 15:52:29, Роза Константиновна
2 - да, в крупных организациях, да и по закону, отпуск планируется. у меня вот должен быть с 27 августа, а мне он не особо нужен. буду договариваться брать вразбивку, или еще как. 23.07.2015 15:52:29, Роза Константиновна
У нас так работников заводов отправляют в административный отпуск вынужденный. Месяца на три. Без зарплаты. Вы о таком никогда не слышали разве?
23.07.2015 13:48:53, Moon
да, это еще с 90-х самая распространенная практика. врочем, кое-где в простой платили, но явно не везде.
23.07.2015 14:10:04, Dnnn
— Вы любите потных женщин и теплое пиво?
— Нет!
— Значит в отпуск пойдете в феврале… 23.07.2015 12:16:26, arte
каждое лето детские сады закрывают на 2 месяца, в июне работает только 2-3 дежурные группы, соответственно, персонал уходит в вынужденный отпуск, даже те, кто предпочёл бы работать, вынуждены отдыхать.
22.07.2015 19:47:03, douceur
1) фирма/предприятие не получило заказов на ближайшие месяц-два - административный отпуск (как договоритесь либо с оплатой либо за свой счет)
2) могут сказать о накопившемся отпуске свыше текущего за предыдущие годы(отпуска положено 28 календарных дней в году из них 14 обязаны предоставить непрерывно)
3)возможно имеется вынужденный отпуск(за свой счет) по инициативе работника(семейные обстоятельства) с согласия фирмы. 22.07.2015 18:38:07, Еллена
2) могут сказать о накопившемся отпуске свыше текущего за предыдущие годы(отпуска положено 28 календарных дней в году из них 14 обязаны предоставить непрерывно)
3)возможно имеется вынужденный отпуск(за свой счет) по инициативе работника(семейные обстоятельства) с согласия фирмы. 22.07.2015 18:38:07, Еллена
смотрите трудовой кодекс 22.07.2015 17:12:04, Кудесница Виагра
но именно определение мне встречалось в другом контексте, когда человек заболевает и хочет, но не может работать из за больничного, он его называет "вынужденный отпуск". 22.07.2015 16:51:33, Natalya d'*
Например, когда работы нет, но и увольнять(ся) не хотят, т.к. есть надежда, что работа появится. Но это не отдых вынужденный, а отпуск б/с. Ну а отдых - да, это когда надо ребенка на каникулах приглядывать по очереди, если все работают и нет возможности на несколько месяцев в лагерь сплавить.
22.07.2015 16:35:56, hanhi
Поэтому сл. неделю он вынужден отдыхать. 22.07.2015 16:20:27, Мадам Шредингер
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
