Раздел: Рабочий вопрос

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

как поделить зарплату

нужна подсказка - если вам (оценивая вас как человека и профессионала) предлагают подработку, но в силу занятости на других проектах вы не справляетесь и поэтому берете себе кого-то на помощь, при этом ответственность остается на вас, все собрания-совещания тоже на вас, и когда надо быть на работе, а это 4-5 раз в месяц, то делать это надо тоже вам, при этом второй человечек хорошо работает и здорово помогает. Зарплата одна (скажем, тысяч 60). Как бы вы поделили ее? 50 на 50? 60 на 40? и стали бы вы что-то объяснять помощнику или просто заплатили столько, сколько посчитали нужным?

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
29.03.2014 00:58:29,

32 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Обычно пропорционально вложенным усилиям.
Если за работу перед заказчиком отвечаю я,то себя не обижаю никогда,независимо от формата работы.
29.03.2014 15:15:12, Schraibikus
а помощник уже работает без предварительных обсуждений и договоренностей? как это? 29.03.2014 15:01:28, Шерлок
не, предварительная договоренность была, сумма изменилась ) Извините, что отвечаю поздно - на работе была. 29.03.2014 19:43:54, jnn
не только сумма, но и объем. так что соответственно и сумму менять 29.03.2014 20:48:59, Шерлок
объем не вырос, выросла ответственность ) но, думаю, вы правы. 30.03.2014 01:18:00, jnn
руководство решило изменить объем работы и изменить сумму - это же вы написали? 30.03.2014 01:19:48, Шерлок
да это я в словах запуталась )))) точнее, так - объем изменился, но больше для меня, а помощница просто работает лучше, чем я от нее ожидала. 30.03.2014 10:12:42, jnn
Значит, бонусом помощница получит новый заказ от Вас. Не стоит необоснованно увеличивать оплату при первом заказе. У исполнителя может появиться мысль, что Ваша маржа слишком велика. 30.03.2014 11:10:23, SillyBilly
Кстати, да. Это разумно. Тем более, что новый заказ уже есть. Спасибо! До этого все сама делала, вот тут и запуталась. 30.03.2014 14:43:30, jnn
Дикая хозяйка
В процентном соотношении и поднять. 29.03.2014 20:02:19, Дикая хозяйка
работает, дело в том, что сумма увеличилась в сторону увеличения ). И тут оказался затык))) 29.03.2014 19:43:06, jnn
УникаЛьнаЯ
Как договорились до начала его помощи вам. Или человек за спасибо взялся помогать, а вы его осчастливить решили теперь? 29.03.2014 14:53:19, УникаЛьнаЯ
сумма обговаривалась, но руководство решило изменить объем работы и изменить сумму. Помощница может либо получить столько, сколько договаривались, либо больше. 29.03.2014 19:46:15, jnn
Оплату увеличить соразмерно увеличению объема работы. Даже странно искать иные варианты. 29.03.2014 22:16:36, SillyBilly
УникаЛьнаЯ
Если сумма оговаривалась в процентах - одно, если в деньгах - другое. Опять же - вырос ли объем работы у помощника... 29.03.2014 21:57:36, УникаЛьнаЯ
извините, что поздно отвечаю, только с работы. Объем у помощника не вырос, остался таким же. 30.03.2014 00:34:31, jnn
Значит, его доля не должна меняться. 30.03.2014 11:06:41, SillyBilly
tЮлька
В моей сфере агентские ( т.е. Возможность получить работу) обычно процентов 25, из разговора я поняла, что ваш вклад еще половина - итого помошнику 35-45/, в зависимости от редкости профиля и удобства для меня помошника. 29.03.2014 11:07:07, tЮлька
Спасибо, я теперь буду знать агентские, а то каждый раз тоже с этим затык. Помощник - именно помогает, основной объем мой ( ну, тут я еще много не доверяю, часто делаю что-то сама, даже если можно перепоручить) 30.03.2014 00:36:57, jnn
LoraEf
а вы сразу не оговаривали сумму? 29.03.2014 08:54:39, LoraEf
оговаривали, но в процессе работы сумма возросла ))) 30.03.2014 00:54:34, jnn
Texas
ответ" не стала бы работать за 60 тысяч" не прндлагать, как я поняла.
что касается подработки, то это очень хорошие деньги. мое мнение.
29.03.2014 04:52:13, Texas
Oker
не стали бы работать за очень хорошие деньги? почему? 29.03.2014 13:32:56, Oker
КленовыйЛис
Иногда работают не за деньги, а за, ну например, статус, льготы, связи, возможности, которые открывает такая работа :)) 4-5 раз в месяц появляться на работе для этих целей - самое то. Или по звонку. 29.03.2014 08:53:05, КленовыйЛис
Совершенно верно! хотя... деньги тоже для меня нормальные. Учитывая, что это не основная работа ). 30.03.2014 00:57:58, jnn
когда вы брали его в помощь, вы оговаривали его ожидания по оплате? Ставка за сдельную работу или аккордную оплату. 29.03.2014 02:33:51, Tellador
оплата обговаривалась, аккордно за месяц, но тут плата повысилась, а я задумалась - как быть дальше? 30.03.2014 01:05:56, jnn
зная первоначальную сумму и договоренности, можно легко рассчитать пропорции для распределения новой суммы :) Это если повышение оплаты - заслуга обоих. Если только Ваша заслуга - взять "горку" себе :) 31.03.2014 01:59:36, Tellador
WildStitch
заплатила бы столько, сколько на рынке труда стоит та работа, что этот человек делает. Мне не близок принцип "справедливости" и "доли" в разделе финансов. Если эта работа стоит, условно говоря, 50 тыщ, значит 50 и получит. А 10 это % от общей суммы или 90 - это уже только мое дело. 29.03.2014 01:07:35, WildStitch
а вот тут мне нужно разъяснение ((. грубо говоря, мне предложили эту работу с окладом 60. у меня это не основное дело, я беру помощника, но работаем пополам, даже я бы сказала 60 на 40. На мне больше ответственности. Но на рынке то это стоит 60? я не могу все отдать )))))) 30.03.2014 01:12:26, jnn
На рынке "это" стоит 60. "Это" включает - получение заказа, переговоры, согласование технического задания, ведение клиента, структурирование работы и т.п. Т.е. ни один делегированный кусок не равен всей работе. Даже если: Вы продаете автомобиль, а собирает его полностью кто-то другой. 30.03.2014 11:09:18, SillyBilly
Точно! Что-то вчера вечером меня мозг подвел ))) Сейчас сразу стало ясно! Спасибо! 30.03.2014 14:41:15, jnn


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!