нужна подсказка - если вам (оценивая вас как человека и профессионала) предлагают подработку, но в силу занятости на других проектах вы не справляетесь и поэтому берете себе кого-то на помощь, при этом ответственность остается на вас, все собрания-совещания тоже на вас, и когда надо быть на работе, а это 4-5 раз в месяц, то делать это надо тоже вам, при этом второй человечек хорошо работает и здорово помогает. Зарплата одна (скажем, тысяч 60). Как бы вы поделили ее? 50 на 50? 60 на 40? и стали бы вы что-то объяснять помощнику или просто заплатили столько, сколько посчитали нужным?
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Обычно пропорционально вложенным усилиям.
Если за работу перед заказчиком отвечаю я,то себя не обижаю никогда,независимо от формата работы. 29.03.2014 15:15:12, Schraibikus
Если за работу перед заказчиком отвечаю я,то себя не обижаю никогда,независимо от формата работы. 29.03.2014 15:15:12, Schraibikus
а помощник уже работает без предварительных обсуждений и договоренностей? как это?
29.03.2014 15:01:28, Шерлок
не, предварительная договоренность была, сумма изменилась ) Извините, что отвечаю поздно - на работе была.
29.03.2014 19:43:54, jnn
руководство решило изменить объем работы и изменить сумму - это же вы написали?
30.03.2014 01:19:48, Шерлок
да это я в словах запуталась )))) точнее, так - объем изменился, но больше для меня, а помощница просто работает лучше, чем я от нее ожидала.
30.03.2014 10:12:42, jnn
Значит, бонусом помощница получит новый заказ от Вас. Не стоит необоснованно увеличивать оплату при первом заказе. У исполнителя может появиться мысль, что Ваша маржа слишком велика.
30.03.2014 11:10:23, SillyBilly
Кстати, да. Это разумно. Тем более, что новый заказ уже есть. Спасибо! До этого все сама делала, вот тут и запуталась.
30.03.2014 14:43:30, jnn
работает, дело в том, что сумма увеличилась в сторону увеличения ). И тут оказался затык)))
29.03.2014 19:43:06, jnn
Как договорились до начала его помощи вам. Или человек за спасибо взялся помогать, а вы его осчастливить решили теперь?
29.03.2014 14:53:19, УникаЛьнаЯ
сумма обговаривалась, но руководство решило изменить объем работы и изменить сумму. Помощница может либо получить столько, сколько договаривались, либо больше.
29.03.2014 19:46:15, jnn
Оплату увеличить соразмерно увеличению объема работы. Даже странно искать иные варианты.
29.03.2014 22:16:36, SillyBilly
Если сумма оговаривалась в процентах - одно, если в деньгах - другое. Опять же - вырос ли объем работы у помощника...
29.03.2014 21:57:36, УникаЛьнаЯ
извините, что поздно отвечаю, только с работы. Объем у помощника не вырос, остался таким же.
30.03.2014 00:34:31, jnn
В моей сфере агентские ( т.е. Возможность получить работу) обычно процентов 25, из разговора я поняла, что ваш вклад еще половина - итого помошнику 35-45/, в зависимости от редкости профиля и удобства для меня помошника.
29.03.2014 11:07:07, tЮлька
Спасибо, я теперь буду знать агентские, а то каждый раз тоже с этим затык. Помощник - именно помогает, основной объем мой ( ну, тут я еще много не доверяю, часто делаю что-то сама, даже если можно перепоручить)
30.03.2014 00:36:57, jnn
ответ" не стала бы работать за 60 тысяч" не прндлагать, как я поняла.
что касается подработки, то это очень хорошие деньги. мое мнение. 29.03.2014 04:52:13, Texas
что касается подработки, то это очень хорошие деньги. мое мнение. 29.03.2014 04:52:13, Texas
Иногда работают не за деньги, а за, ну например, статус, льготы, связи, возможности, которые открывает такая работа :)) 4-5 раз в месяц появляться на работе для этих целей - самое то. Или по звонку.
29.03.2014 08:53:05, КленовыйЛис
Совершенно верно! хотя... деньги тоже для меня нормальные. Учитывая, что это не основная работа ).
30.03.2014 00:57:58, jnn
когда вы брали его в помощь, вы оговаривали его ожидания по оплате? Ставка за сдельную работу или аккордную оплату.
29.03.2014 02:33:51, Tellador
оплата обговаривалась, аккордно за месяц, но тут плата повысилась, а я задумалась - как быть дальше?
30.03.2014 01:05:56, jnn
зная первоначальную сумму и договоренности, можно легко рассчитать пропорции для распределения новой суммы :) Это если повышение оплаты - заслуга обоих. Если только Ваша заслуга - взять "горку" себе :)
31.03.2014 01:59:36, Tellador
заплатила бы столько, сколько на рынке труда стоит та работа, что этот человек делает. Мне не близок принцип "справедливости" и "доли" в разделе финансов. Если эта работа стоит, условно говоря, 50 тыщ, значит 50 и получит. А 10 это % от общей суммы или 90 - это уже только мое дело.
29.03.2014 01:07:35, WildStitch
а вот тут мне нужно разъяснение ((. грубо говоря, мне предложили эту работу с окладом 60. у меня это не основное дело, я беру помощника, но работаем пополам, даже я бы сказала 60 на 40. На мне больше ответственности. Но на рынке то это стоит 60? я не могу все отдать ))))))
30.03.2014 01:12:26, jnn
На рынке "это" стоит 60. "Это" включает - получение заказа, переговоры, согласование технического задания, ведение клиента, структурирование работы и т.п. Т.е. ни один делегированный кусок не равен всей работе. Даже если: Вы продаете автомобиль, а собирает его полностью кто-то другой.
30.03.2014 11:09:18, SillyBilly
Точно! Что-то вчера вечером меня мозг подвел ))) Сейчас сразу стало ясно! Спасибо!
30.03.2014 14:41:15, jnn
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?