Мы да, обещают отпустить пораньше.
А был год, когда мы до семи на работе сидели 31 декабря.
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Да, но чуть-чуть.
31.12.2013 08:46:06, __nevazhno____
Нет)
30.12.2013 22:48:51, Здешняя))
Да, но по своему желанию. Я и 3 и 4 буду работать, а потом отдыхать до 17-го.
30.12.2013 22:13:46, рица
Маман моя завтра до 23 часов, как и каждый год. Домой врывается практически под бой курантов:))
30.12.2013 18:17:05, Лангуста
да и сегодня я зашла на пару часов, чтобы день отпуска не тратить и поработать в тишине
практиццки одна - пока только одного человека в коридоре видела :)) 30.12.2013 17:45:59, arte
мы в этом году нет, а вот в прошлом муж дежурил сутки, с 31 на 1.
30.12.2013 17:20:52, Арлекина
А наш ГД вообще считает, что праздники - пережитки социалистического строя, и вполне может завтра часа в 3 дня пойти по отделам по головам присутствующих считать и на трезвость проверять. 30.12.2013 16:39:31, MeDyZa
Сегодня закрыла все ведомости по предметам и отнесла в деканат. 30.12.2013 16:11:59, ВС-препод
А нас уже сегодня в час отпустили и завтра мы не работаем. Я ни разу в жизни 31 декабря не работала.
30.12.2013 15:58:39, Ольга*
Я работала. Но каждый раз часов до 15. А один раз потом еще из дома до 23.00))). И потом с утречка 1-ого. В это 31 опять работаю. Няней-охранником у самого младшего.
30.12.2013 16:06:31, Василиса из сказки
Отдел кадров еще 2 недели назад предупредил, что "31 декабря - обычные предпраздничный день, сокращенный на 1 час, т.е. до 17-00".
Год назад нас начальник в 15-00 отпустил, а в этом году он взял отгулы, а курирующий ЗГД уволился. Поэтому как пойдет... Стол с утра накроем, в обед шампусика накатим... 30.12.2013 15:53:06, Polett
нас тоже кадры предупредили. Начальник обещал пораньше отпустить, вроде, но кто ж его знает.
Не Маргулян у вас курирующий? 30.12.2013 15:56:32, Полевка
Год назад нас начальник в 15-00 отпустил, а в этом году он взял отгулы, а курирующий ЗГД уволился. Поэтому как пойдет... Стол с утра накроем, в обед шампусика накатим... 30.12.2013 15:53:06, Polett
Не Маргулян у вас курирующий? 30.12.2013 15:56:32, Полевка
Неа. Маргулян корпоративные продажи курирует. А у нас андеррайтинг и УУ по массовым видам (в т.ч. авто). Наш куратор - последний из прежней команды, кто продержался с марта. Но все равно "ушли"... Ждем-с новую голову...
30.12.2013 20:19:49, Polett
Отгул оплачивается как раз. Не оплачивается отпуск без сохранения заработной платы, т.е. за свой счет.
30.12.2013 16:18:24, Ольга*
отгул - это же, фактически, возмещение компанией времени, отработанного в выходной день. в ТК РФ понятия day off нет.
30.12.2013 16:13:43, douceur
Никакого отношения к переработке эти дни не имеют.
Это по сути дни, которые нам дают пропустить по личным причинам, но с сохранением заработной платы. Подрузумевается - по плохому самочувствию, а реально берем тогда, когда нужно не указывая причину. 30.12.2013 16:16:04, Nessie
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
