Какую работу вы бы выбрали и почему?
1. Компания с серой зарплатой, никаких страховок и соцпакета.
При этом зарплаты большие, штрафов нет, на трудовую дисциплину смотрят сквозь пальцы, никто не следит за своевременным уходом-приходом, больничные не нужны - болей как хочешь, но знай меру. За отсутствие на рабочем месте отчитываться не надо (но не наглеть). Обеда нет, но в любое время можно пойти и перекусить или попить чайку. Есть работа, а когда и как ее сотрудник делает - начальство не волнует, главное - результат.
2. Компания с белой зарплатой и всяческими бонусами в виде медстраховок и прочего. Нужны официальные больничные, время прихода-ухода отмечается, если сотрудник едет по делам к партнерам, то он у них отмечает время. Короче, строгая дисциплина и за ее соблюдением строго следят.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Оплата труда
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Сарая и белая
04.08.2013 22:42:08, серая мышь79 комментариев
После того, как дважды осталась без серой зарплаты из-за банкротства работодателя - только второе.
Серую зарплату в конверте бухгалтер как "подачку с барского плеча" швырял, как кость голодной собаке, сроки никогда не соблюдались, можно подумать, простые работники на эти деньги брюлики покупают, а не хлеб детям....
Поэтому только белая зарплата, 2 раза в месяц со всеми положенными выплатами...
Ни фиксирование времени, ни дресс-код меня не пугает, а вот оплата труда в стиле "обещать не значит жениться" - никогда (хотя, если авансом всю зарплату серую заплатят, а потом ее нужно будет отработать - может быть, но в любом случае тогда "утром деньги - вечером стулья... Но деньги вперед!" 06.08.2013 15:46:14, Polett
Серую зарплату в конверте бухгалтер как "подачку с барского плеча" швырял, как кость голодной собаке, сроки никогда не соблюдались, можно подумать, простые работники на эти деньги брюлики покупают, а не хлеб детям....
Поэтому только белая зарплата, 2 раза в месяц со всеми положенными выплатами...
Ни фиксирование времени, ни дресс-код меня не пугает, а вот оплата труда в стиле "обещать не значит жениться" - никогда (хотя, если авансом всю зарплату серую заплатят, а потом ее нужно будет отработать - может быть, но в любом случае тогда "утром деньги - вечером стулья... Но деньги вперед!" 06.08.2013 15:46:14, Polett
если соизмерима с первой - в абсолютных цифрах - то вторую. мне не в напряг совершенно соблюдать трудовую дисциплину 05.08.2013 21:34:11, LightBug©
Белую тоже могут платить с задержками. И банкротятся компании с белой зарплатой не реже, чем с серой.
15.08.2013 10:39:54, Яснотка
А Вы не сталкивались с постоянной задержкой белой зарплаты? Когда зарплата выплачивается частями с отставанием на 2-3 месяца.
09.08.2013 23:51:49, Alisa_M
В данном случае выбрала бы первую. А сейчас у меня смесь первой и второй и это гуд.
05.08.2013 10:36:51, ТомаГавк
если выбора совсем нет, то 1. но на практике у меня сочетание 2-х вариантов
05.08.2013 10:22:10, Шерлок
Зависит от многого.
1. Ваш аозраст. В молодости можно и поэкспериментировать - в небольших фирмах без соцпакета обычно более стремительный карьерный рост, отношения проще. А в возрасте уже простите пенсия маячит со всеми ее персппективами, здоровье требует медобслуживания.
2. Ваши ценности и устремления(карьера? свобода? семья? накопления? соцгарантии? дисциплина?)
И вообще может третий вариант поискать? 05.08.2013 09:25:41, Moon
у нас такая страховка, что я все-равно все оплачиваю из своего кармана, я вообще еще ни разу за несколько лет ей не пользовалась, т.к. поликлинника прикормленная, врачи в ней фиговые.. члена семьи по ней не пролечишь.. мне нафиг не нужна такая, лучше деньгами иметь, а ОМС будет в любом случае, больничный оплачивает не предприятие..
05.08.2013 14:55:39, Елена Д.
1. Ваш аозраст. В молодости можно и поэкспериментировать - в небольших фирмах без соцпакета обычно более стремительный карьерный рост, отношения проще. А в возрасте уже простите пенсия маячит со всеми ее персппективами, здоровье требует медобслуживания.
2. Ваши ценности и устремления(карьера? свобода? семья? накопления? соцгарантии? дисциплина?)
И вообще может третий вариант поискать? 05.08.2013 09:25:41, Moon
ТТТЧНС, работаю в белой, уйти в поликлинику или еще по каким-то делам - не вопрос, пишу или говорю начальству и - вперед. То же самое - если нужно утром задержаться... 05.08.2013 08:51:46, К@тер
Искала бы третий вариант - с белой зарплатой и нормальными условиями
Где не считают минуты при приходе-уходе, где разумное время можно болеть без больничного и т.д. 05.08.2013 07:01:28, virus
Где не считают минуты при приходе-уходе, где разумное время можно болеть без больничного и т.д. 05.08.2013 07:01:28, virus
А в первом варианте - "больничные не нужны", но если их принести - оплатят? А как? По белой части? Потому что "больничные не нужны" это хорошо только если пару-тройку деньков отлежаться. А вот когда ногу ломаешь и в гипсе месяца четыре лежишь...
05.08.2013 00:01:46, KatrinZZ
Можно подумать у нас в государстве больничные 100% от ХОРОШЕЙ зарплаты оплачивают, ага щаз.
Даже если полмиллиона рублей в месяц получаешь, получишь сови 20-30 тыс больничного и ни в чем себе не отказывай. Если только компания не сделала полную оплату больничного частью соцпакета 05.08.2013 07:05:11, virus
Даже если полмиллиона рублей в месяц получаешь, получишь сови 20-30 тыс больничного и ни в чем себе не отказывай. Если только компания не сделала полную оплату больничного частью соцпакета 05.08.2013 07:05:11, virus
Ну да, такие случаи при серой зарплате это огромный минус. Оплатят только белую, потому что все остальное - это фактически сдельная оплата, % за выполненную работу. Но у меня есть возможность часть работы делать дома на компьютере.
Я ведь не пишу, что все шоколадно и замечательно при работе с серой зарплатой. Просто для меня плюсы мой работы перевешивают минусы. 05.08.2013 00:07:53, серая мышь
Я ведь не пишу, что все шоколадно и замечательно при работе с серой зарплатой. Просто для меня плюсы мой работы перевешивают минусы. 05.08.2013 00:07:53, серая мышь
для меня все-таки было бы решающим фактором "свободное посещение". если б я нашла такое, то не стала бы вникать серые или белые работодатели. нафиг мне страховки, соцпакеты. если платят хорошо, то я и сама себе и мед.помощь обеспечу и т.д.
04.08.2013 23:55:22, Tигровая Mышь
Официальные больничные для меня лишний геморрой. Детям не всегда вызываю врача, если вижу, что это небольшая простуда. И сама не потащусь в поликлинику, чтобы там три часа сидеть ради больничного, если не сильно заболеваю и понимаю, что нужно просто пересидеть дома два-три дня. С детьми часто нужно просто по разным врачам ходить, разово, без больничного.
Строгая дисциплина это не для меня. Я могу и раньше прийти и уйти позже, если мне нужно. А могу и опоздать и никому ничего не объяснять. 04.08.2013 23:59:22, серая мышь
Строгая дисциплина это не для меня. Я могу и раньше прийти и уйти позже, если мне нужно. А могу и опоздать и никому ничего не объяснять. 04.08.2013 23:59:22, серая мышь
кстати, если вызывать врача по страховке (которой нет в варианте 1), то врач и приезжает и больничный выписывает, и не надо в очееди сидеть по 3 часа, как Вы пишите.
а Вы уверенны, что первый вариант не подразумевает большое количество работы и что задерживаться придется постоянно? 05.08.2013 08:53:33, Secret
Работать 15 лет в расслабленном режиме за хорошие деньги и один раз при увольнении не получить ползарплаты? Не страшно.
04.08.2013 23:44:15, серая мышь
Нам с мужем посчастливилось 12 лет работать в компании 2, с послаблениями из компании 1. Сейчас у мужа вариант 2, но бонусы компенсируют все недостатки)
04.08.2013 23:18:24, Tortillka
Что подразумевается под словом "соцпакет"? Я практически всегда работаю с белой зарплатой, но нигде никаких страховок и бонусов не было никогда. Зарплата и все.
04.08.2013 23:06:21, Ольга*
Страховки медицинские на всю семью, где-то обеды оплачивают, мобильную связь, проезд о работы и пр.
04.08.2013 23:20:42, серая мышь
Стаж и у меня будет. Оформление же официальное и отчисления обязательные тоже есть, просто белый оклад минимальный.
04.08.2013 23:22:39, серая мышь
Да
04.08.2013 22:51:12, серая мышь
В моем возрасте и при наличии детей "страховки" очень важны. 04.08.2013 22:55:41, Natalya d'Enretat
А мне при наличии двух детей как раз очень удобен первый вариант. Не надо на каждые сопли оформлять больничный, могу на все праздники и утренники к детям ходить, не нервируя начальство постоянными отпрашиваниями.
04.08.2013 23:00:26, серая мышь
Но я в работе ценю не саму работу, а зарплату в конце месяца.
А на утренники я не люблю ходить, поэтому работа как отмазка почему я не могу прийти мне тоже подходит. 04.08.2013 23:04:18, Natalya d'Enretat
на минуточку представьте себе болезнь или несчастный случай...
04.08.2013 22:52:48, Багирра (аутентичная)
Некоторые- до пенсии, а если заболевание признают профессиональным, так еще и к пенсии доплачивать, и детей учить в институте.
05.08.2013 00:02:18, Tortillka
Госслужба это отдельная песня, ее не рассматриваем.
Я про крупные частные компании со строгой дисциплиной и белой зарплатой. 05.08.2013 00:09:40, серая мышь
Я про крупные частные компании со строгой дисциплиной и белой зарплатой. 05.08.2013 00:09:40, серая мышь
А во втором - и больничный, и страховка. 04.08.2013 23:47:40, Хомяк Абрикосовый
А что, на работе с белой зарплатой будут рады постоянным больничным и не будут искать возможности избавиться от такого сотрудника?
04.08.2013 23:01:59, серая мышь
На работе в белой зарплатой обычно чтят трудовой кодекс. И чтобы уволить, нужно собрать такое досье, чтобы потом ни один суд не доказал обратное.
05.08.2013 00:03:57, Tortillka
У нас трудовой кодекс тоже соблюдают в остальном. Когда-то давно уводили одного чела, а он по суду восстановился. Обожглись и теперь даже откровенных халтурщиков и нерадивых работников не трогают.
05.08.2013 00:25:01, серая мышь
ваш трудовой кодекс заканчивается ровно в том месте, где человеку перестают выплачивать серую часть и оставляют на минимальной белой.
05.08.2013 07:06:56, virus
я вам разве запрещаю сделать себя ну совершенно уж бесправной? :)
04.08.2013 23:03:43, Багирра (аутентичная)
так пенсионерам выгоднее, это я понимаю. а ты разве пенсионерка?
04.08.2013 22:57:36, Багирра (аутентичная)
Почему?
04.08.2013 23:03:10, серая мышь
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
