Ваш подчиненный (или подчиненная, пол неважен) в свободное, надо полагать, от работы время делает снимки обнаженной натуры. Своей, и с гетеро-партнером. Причем не то чтобы ню, а таки порно. И выкладывает в интернете.
Вроде дело личное... Но лицо публичное. Участвует в переговорах, представляет компанию в переписке.
Уволить, и пусть его дальше размещает? Намекнуть шоб убрал и пусть его работает?
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Как поступить?
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Может, конечно, в интимную надо.... Однако вопрос руководителям коллективов.
01.02.2013 15:43:03, Suri161 комментарий
Вообще, если это прям таки порно, которое публикуется в интернете, то это статься УК РФ.
Не знаю на сколько сотрудник ценный и незаменимый,
но я бы попросила по собственному. 02.02.2013 12:27:22, mmt731
Не знаю на сколько сотрудник ценный и незаменимый,
но я бы попросила по собственному. 02.02.2013 12:27:22, mmt731
Поговорить, если реально мешает репутации фирмы. Если фирма продает оптом аксессуары для интим игр- так только польза- пусть в кадрах товар использует.
Если репутацию портит- просто поговорить- очень многие люди до сих пор не понимают общедоступность интернета. Чел может свято верить ,что его игрища никто знакомый не увидит 02.02.2013 00:15:39, Дина (Джума)
Моя родственница рассказывала, как коллектив больницы (весьма нерядовой больницы, кстати) поздравил ее на др: слепили из ее фотографий порноальбом( кто-то из персонала умел работать с фотошопом) и пустили его под столом по рукам. Она говорит: сижу и не понимаю, что происходит- кто краснеет, кто на меня с интересом смотрит, кто хихикает. Так и была в непонятках, пока альбом до нее не дошел. Она не кисейная барышня, но, говорит, там такие сцены были, что ее по первости в жар бросило. И качество, по ее словам, такое, что можно поверить:)
01.02.2013 22:46:10, Сластеник с др компа
нет, не дурка:)
клиническая больница,крупная.
я тоже поразилась. Но у медиков вообще юмор специфический,я сталкивалась:) 02.02.2013 18:26:40, Сластёник
нерядовая больница - это, извините, "дурка"?
только такое в голову может придти
судя по уровню развития коллег и их понимания юмора 01.02.2013 23:46:41, шуточки, мда
только такое в голову может придти
судя по уровню развития коллег и их понимания юмора 01.02.2013 23:46:41, шуточки, мда
клиническая больница,крупная.
я тоже поразилась. Но у медиков вообще юмор специфический,я сталкивалась:) 02.02.2013 18:26:40, Сластёник
Вы за этим последите, а то, может, компании от его "порно", наоборот, выгода - клиентов и партнеров понабежало? 01.02.2013 21:05:00, Natalya d'Etretat
если контора серьезная,то привлекать службу безопасности.Но,если в ТД,уставе и пр.документах не прописан этот момент-деятельность в свободное время,навлекающая тень на репутацию конторы, то уволить полюбовно не удастся,если только "уйти" и то опротестовать может.
Намекать не стоит,только официально. 01.02.2013 20:37:16, Schraibikus
Намекать не стоит,только официально. 01.02.2013 20:37:16, Schraibikus
Как вы об этом узнали? Вы лично видели эти кадры?
Если он занимает ответственный пост - не подстава ли это?
Кто нашел инфу, кто такой же как он??? 01.02.2013 17:06:04, Gulchatai
Не обязательно занимать ответственный пост, чтобы представлять компанию. Диктор в телевизое - решений не делает, просто картинка и голос. Но лицо.
Я так понимаю, вы предлагаете начать расследование с привлечением службы безопасности? Или затребовать личные объяснения? 01.02.2013 17:09:55, Suri
Бедный руководитель, правда. А вот полезет он убеждаться, и что? Ему скажут "меня подставили, заявление в милицию на оскорбление чести написано, сервер заграничный, вычислить и достать не могут". И будут новые фото появляться, новые видео. А руки сотрудника вроде как чисты. Он же сказал что это не он!
Привлекать экспертов, проверять подлинность?
01.02.2013 17:26:45, Suri
Вот поговорили вы, и что? Ей-богу, проще уволить, чем объясняться. 01.02.2013 17:28:23, Suri
Если он занимает ответственный пост - не подстава ли это?
Кто нашел инфу, кто такой же как он??? 01.02.2013 17:06:04, Gulchatai
Я так понимаю, вы предлагаете начать расследование с привлечением службы безопасности? Или затребовать личные объяснения? 01.02.2013 17:09:55, Suri
я ничего не предлагаю, а предполагаю, что человека могли и подставить, если он, к примеру, перешел кому-нибудь дорогу.
а с человеком бы я непременно поговорила. 01.02.2013 17:14:32, Gulchatai
а с человеком бы я непременно поговорила. 01.02.2013 17:14:32, Gulchatai
Привлекать экспертов, проверять подлинность?
01.02.2013 17:26:45, Suri
Вот поговорили вы, и что? Ей-богу, проще уволить, чем объясняться. 01.02.2013 17:28:23, Suri
У него настолько специфическая внешность, что его можно 100% опознать на этих снимках? Я вот вряд ли опознаю человека, которого видела только в костюме в жизни, если увижу вдруг где-то его фото ню. кстати, а вы откуда узнали об этом "хобби"? Если само ходит хвастает, тады увольнять, если нет - тады поговорить. А доброхотов нынче много, вон даж у звёзд телефоны с снимками ню крадут и в сеть выкладывают.
Имхо, я б сначала поговорила. 01.02.2013 16:42:58, че
Я бы тоже, скорее всего не узнала, собственно. Если предположить, что стала бы смотреть картинки ))
Но я действительно плохо распознаю и запоминаю лица. Именно что в привычной обстановке (в офисе) узнаю, в неожиданной (в магазине, бассейне, в автобусе) либо вообще задержусь взглядом, либо пойму, что "я его знаю", но не вспомню, кто это. Ну, сразу не вспомню ))
01.02.2013 17:01:45, УникаЛьнаЯ
Представьте, вам говорят "смотри чО покажу", и бац! Разворачивают фото на экране. А там родствениик. Лицом и ...не лицом. Прям не узнаете? Это ж сотрудники, каждый божий день видятся годами.
01.02.2013 17:07:40, Suri
Родственника узнаю. На сотрудников не _смотрю_, т.е. не запоминаю. Хоть бы и годами.
01.02.2013 17:14:41, УникаЛьнаЯ
Последнее мне еще более странно, чем выкладывание своего порно в инет, честно :))
01.02.2013 17:20:28, Suri
Мне интересно, как они работают, вовремя ли выполняют необходимое и т.п. Кто во что одет, как причесан и т.п. - не интересно. Я вообще людей не люблю )))
На самом деле я лично крайне невнимательна. Я ни лица, ни местность не запоминаю, если специально не стараюсь. Цифры - да, легко. А "картинки" нет. 01.02.2013 17:46:13, УникаЛьнаЯ
Мне не странно, пересказывают ключевые слова для поиска, желающие смотрят дома.
01.02.2013 17:42:29, Suri
У родственника такая фигня на работе. Я с коллективом тем и персоной на фото неплохо знакома тоже. Как там именно они друг другу инфу передают, я не инетересовалась, но сарафанное радио - вещь неудержимая.
01.02.2013 17:52:16, Suri
Это к теме не относится. Предположим, руководитель увидел фото, которое случайно оставил ребенок-подросток на экране. Или баннер левого сайти прицепился. Друзья рассказали, не сотрудники.
Давайте рассматривать факт - персона есть в сети, в непристойном виде, и случайные зрители его опознают. 01.02.2013 18:05:38, Suri
а что, в порно лицо как-то сильно меняется? Прямо до неузнавания?
Насчет своей интонации я как-нить разберусь сама. У меня никогда не было цели нравиться всем. 01.02.2013 17:03:47, WildStitch
НЕ в порно опознаете, свадебная фотосессия, например? А свадебная фотосессия без одежды? Там трудно не опознать, причем "с трех нот", не вглядываясь.
01.02.2013 17:00:27, Suri
кстати, про свадебные фотосессию. видела рекламу в свадебном журнале, который в загсе выдается рекламу 'профессиональная эротическая фото и видео съемка первой брачной ночи'. у меня глаза на лоб полезли.
кто знает, может они поэксперементировали, а что там потом эти фотографы с фото делают, кто знает. 01.02.2013 17:18:31, LoraEf
именно. Я что, совсем "того" и стану увольнять именно по этой причине? Найду другой вариант и даже заикаться о фото не буду. А если как у автора, вопрос только о не продлении договора, то и вопросов вообще нет.
01.02.2013 16:54:43, WildStitch
если на фото лицо мутное и не опознаваемо, то и темы нет. А если опознаваемо, то он что, эти фото в невменяемом состоянии делал, что потом ни сном ни духом? Ну и зачем мне такой невменяемый? Надо все таки думать, что делаешь. Ну или работать где-то дворником/кладовщиком/дальнобойщиком/ты пы. То есть там, где всем до фени, чем ты занимаешься в свободное время и это никак не влияет на имидж фирмы.
Ну и я уже молчу о том, что я просто не доверяю переговоров и принятия решений людям, неспособным понимать элементарнейшие вещи. 01.02.2013 17:02:45, WildStitch
Делать мог в сознании, выложить "под замок" и ненадолго, а кто-то хитроумный успел сохранить и вывесить открыто. Знаю подобные истории, но не с порно, конечно :) Кто-то что-то пишет под замок, а потом оказывается, что это знают все :(
01.02.2013 17:06:26, УникаЛьнаЯ
ну, то есть человек - идиот, если не понимает, что выкладывание в интернет - это выкладывание в открытый доступ. Под замком или нет - это уже не суть.
В общем возвращаемся к тому, о чем я начала с самого начала. Главной причиной увольнения в моем случае были бы не сами фотографии, а то, что человек не дружит с головой, а дураки на ответственных позициях мне не нужны.
Если подобным образом засветится уборщица, мне будет фиолетово, кстати. Лишь бы пол был чистый и унитазы надраены. 01.02.2013 17:11:59, WildStitch
вряд ли там прям такая уж шишка, чтобы подобным образом подсиживать. И обычно такое чувствуется.
У нас, кстати, не так давно была показательная история с сотрудницей канцелярии президента. Полетела с места тока так. Через пару месяцев и под другим предлогом, но всем понятно за что. [ссылка-1]
И ведь там даже не порно, так, милые девичьи шалости. 01.02.2013 17:17:05, WildStitch
Да, еще бы имени там не было...блог же ж.
Бедный руководитель, правда. А вот полезет он убеждаться, и что? Ему скажут "меня подставили, заявление в милицию на оскорбление чести написано, сервер заграничный, вычислить и достать не могут". И будут новые фото появляться, новые видео. А руки сотрудника вроде как чисты. Он же сказал что это не он!
Привлекать экспертов, проверять подлинность? 01.02.2013 17:26:45, Suri
Имхо, я б сначала поговорила. 01.02.2013 16:42:58, че
Но я действительно плохо распознаю и запоминаю лица. Именно что в привычной обстановке (в офисе) узнаю, в неожиданной (в магазине, бассейне, в автобусе) либо вообще задержусь взглядом, либо пойму, что "я его знаю", но не вспомню, кто это. Ну, сразу не вспомню ))
01.02.2013 17:01:45, УникаЛьнаЯ
про родственников я в курсе есть ли у них близнецы братья, а про сотрудников нет
01.02.2023 18:14:07, ттактак
На самом деле я лично крайне невнимательна. Я ни лица, ни местность не запоминаю, если специально не стараюсь. Цифры - да, легко. А "картинки" нет. 01.02.2013 17:46:13, УникаЛьнаЯ
Хм, а вам не странно, что ваши сотрудники вместо того, чтобы работу работать на работе порнушку листают, друг другу показывают и хихикают. У нас бы за разворачивание фото/видео нерабочего содержания, не говоря уже о порно, уволили бы куда быстрее, чем за хоум-видео снятое в нерабочее время.
01.02.2013 17:40:13, че
" "смотри чО покажу", и бац! Разворачивают фото на экране"
Вы по домам к сотрудникам ходите чужие хоум-видео смотреть?
Коллектив странноват, исключительно моё имхо, если и править что-то, то начинать лучше с консерватории. 01.02.2013 17:46:24, че
Вы по домам к сотрудникам ходите чужие хоум-видео смотреть?
Коллектив странноват, исключительно моё имхо, если и править что-то, то начинать лучше с консерватории. 01.02.2013 17:46:24, че
Опять же, сугубо имхо, но сарафанное радио на работе нужно пресекать руководству) работала я в одной компании, где сотрудникам было "законодательно" запрещено обсуждать друг с другом что либо, кроме работы. Очень продуктивная схема была, кто-то скажет "рабство", я скажу - дисциплина. Но там и зарплата была весьма вкусная, поэтому несмотря на вот такие выверты за место держались. Иногда даже скучаю по этой компании, но дети важней))
01.02.2013 17:57:12, че
Давайте рассматривать факт - персона есть в сети, в непристойном виде, и случайные зрители его опознают. 01.02.2013 18:05:38, Suri
[ссылка-1]
Начиная со слов "Если само..."
Дальше смотреть по итогам разговора. Плох тот руководитель, который не распознает лжи, а если действительно сам разместил, тогда можно и уволить, если же "происки врагов", то я б не уволила, но воспитательную работу бы провела и с ним, и с коллективом. Как-то так. Никому не навязываю. 01.02.2013 18:42:09, че
Начиная со слов "Если само..."
Дальше смотреть по итогам разговора. Плох тот руководитель, который не распознает лжи, а если действительно сам разместил, тогда можно и уволить, если же "происки врагов", то я б не уволила, но воспитательную работу бы провела и с ним, и с коллективом. Как-то так. Никому не навязываю. 01.02.2013 18:42:09, че
не настолько, чтоб опознать исключительно по лицу человека в порно. И это... Мне не нравится ваша интонация. Будьте сдержаней.
01.02.2013 16:54:19, че
Насчет своей интонации я как-нить разберусь сама. У меня никогда не было цели нравиться всем. 01.02.2013 17:03:47, WildStitch
Откуда я знаю, я порно не смотрю, но гарантировано не опознаю коллег на фото пляжного содержания или в затрапезном виде, и не на фото тоже.
А у меня никогда не было цели не отвечать хамам тем же. Сочтёмся. 01.02.2013 17:41:41, че
А у меня никогда не было цели не отвечать хамам тем же. Сочтёмся. 01.02.2013 17:41:41, че
Нет, а при нынешнем развитии фотошопа не факт, что я опознаю на фото себя))
01.02.2013 17:42:21, че
кто знает, может они поэксперементировали, а что там потом эти фотографы с фото делают, кто знает. 01.02.2013 17:18:31, LoraEf
так может статься, что в суде придётся доказывать, что на фото 1/именно этот человек, 2/ что фото разместил именно он сам.
01.02.2013 16:50:00, douceur
Вот поэтому я и не стала бы на эту тему с ним разговаривать, если есть возможность по другой причине уволить.
01.02.2013 16:51:37, Анаис
да? а если человек вообще ни сном ни духом об этих фото? и вообще на них совсем даже не он???
01.02.2013 16:56:26, douceur
Ну и я уже молчу о том, что я просто не доверяю переговоров и принятия решений людям, неспособным понимать элементарнейшие вещи. 01.02.2013 17:02:45, WildStitch
В общем возвращаемся к тому, о чем я начала с самого начала. Главной причиной увольнения в моем случае были бы не сами фотографии, а то, что человек не дружит с головой, а дураки на ответственных позициях мне не нужны.
Если подобным образом засветится уборщица, мне будет фиолетово, кстати. Лишь бы пол был чистый и унитазы надраены. 01.02.2013 17:11:59, WildStitch
знаешь, вот наши дизайнеры имея парочку твоих фото с презентации фирмы или с выставки, где ты гордо на стэнде, могут такой тебе порноальбом слепить - мало не покажется.
01.02.2013 17:05:45, douceur
У нас, кстати, не так давно была показательная история с сотрудницей канцелярии президента. Полетела с места тока так. Через пару месяцев и под другим предлогом, но всем понятно за что. [ссылка-1]
И ведь там даже не порно, так, милые девичьи шалости. 01.02.2013 17:17:05, WildStitch
ну, всё в жизни бывает - обознатушки могут случиться. А я вообще принципиально пока сама не убежусь, никому не верю. Мне "весь отдел" и "все зхихикают" вообще не показатель.
01.02.2013 16:59:37, douceur
Бедный руководитель, правда. А вот полезет он убеждаться, и что? Ему скажут "меня подставили, заявление в милицию на оскорбление чести написано, сервер заграничный, вычислить и достать не могут". И будут новые фото появляться, новые видео. А руки сотрудника вроде как чисты. Он же сказал что это не он!
Привлекать экспертов, проверять подлинность? 01.02.2013 17:26:45, Suri
Да, бедный руководитель, ему придется, наверное "убеждаться лично") Бееее....)
01.02.2013 17:04:21, Анаис
Я вообще считаю, что человек, не умеющий одеваться соответствующе обстановке, вести себя соответствующе занимаемому положению и ты пы, не достоин ни этого положения ни этой обстановки. Не тянет, если проще. Его уровень явно ниже, пускай там и сидит. 01.02.2013 16:32:28, WildStitch
А то уволите, а окажется, что это какой-нибудь гуру фотошопа его подставил. Сам "герой-любовник" ни сном, ни духом, а все вокруг ходят хихикают за спиной. 01.02.2013 16:27:08, Вероятность
По-моему, он и сам мурло, и нездоровую обстановку в коллективе провоцирует.
01.02.2013 16:17:28, Анаис
я не руководитель, если че. 01.02.2013 16:16:35, ландыш
Если его работа связана с щепетильными деловыми вопосами, я бы такого сотрудника не оставляла, ибо нестабилен.
А у нас в компании есть специальный кодекс, в который входят, в частности, пункты об общении в соц.сетях и интернете. Тут кто-то в филиале фотки с корпоратива опубликовал Вкнтакте... несколько в пьяном состоянии... по последним данным, хотели уволить. Чем дело кончилось не знаю, на больничном сижу. 01.02.2013 16:11:12, вау
холиварная темка ИМХО... 01.02.2013 16:09:32, komarel
Пиар-менеджер тогда уж))
01.02.2013 16:38:23, че
Кроме уволить ничего в голову не приходит. Если лицо публичное, то достаточно уже того, что выложил. ИМХО.
01.02.2013 16:08:12, ДраКошка
а если человек гей или лисбиянка и не скрывает это? Но при этом лицо "публичное". и обязанности свои исполняет более чем хорошо?
01.02.2013 16:12:02, Бандерилья
Че-то ржу от знака равенства между геями и участием в порнографии и выкладыванием на всеобщее обозрение. На самом деле, очень страшный комент, от него один шаг до: А что, если человек, еврей, а что если человек инвалид, а что если человек - женщина, а что если человек с другим цветом кожи?
01.02.2013 16:59:43, Пересечение
я бы сказала иначе - дурак и не скрывает этого. Иногда головой думать полезно. И не обязательно скрывать. Достаточно просто специально не афишировать. Нет? Если человек сам не лезет рассказывать про свои сексуальные предпочтения, КАК вы о них узнаете?????
01.02.2013 16:36:09, WildStitch
_узнать_ - только если свечку держать, наверное. А если его после работы кто-то встречает, или кто-то где-то встретил пару, то для предположений бывает достаточно.
01.02.2013 17:03:13, УникаЛьнаЯ
человек может рассказать о семье, как вы, к примеру, что-то можете рассказать в разговоре о муже. Это тоже можно назвать афишированием сексуальных предпочтений?
01.02.2013 16:46:42, Вероятность
ну может в твоей химической отрасли это что-то особенного, а у нас в рекламе обычное дело :) никто особенно не афиширует, но все в курсе :)
01.02.2013 16:45:01, Анитка
я давно уже не в химической. :) И среди нынешних клиентов есть и нетрадиционная ориентация (впрочем, среди них это скорей традиционная, там большинство мужчин гомики). Но клиенты - это одно. Пускай делают что хотят, пока платят вовремя. Своя команда - это совершенно другое и ню в открытом доступе и таким образом, что можно опознать в лицо - это признак недалекого ума.
01.02.2013 16:49:28, WildStitch
я думала, что ты сферу не поменяла :) не, у нас со стороны рекламных агенств полно всяких ориентаций :) но без ню и порнушки, это да.
01.02.2013 17:12:17, Анитка
а я сферу и не меняла. Моя специализация - оптовая торговля и управление командой / местным офисом, в ней я и осталась. Ну и, как всегда, работаю с финнами. А что продавать - это уже не так важно, законы одни и те же везде. Ну если не лезть в совсем дешевые bulk продажи, там иная стратегия.
01.02.2013 17:20:59, WildStitch
меня другое удивляет - не может быть, чтобы недалекий ум больше нигде не проявился!
01.02.2013 16:57:15, ландыш
ну, думаю, был бы он супер-профессионалом, безумно ценным для фирмы, автор бы темы не поднял вообще. Скорей всего середнячек. А что крупных проколов по работе еще не было... ну, может просто вопрос времени.
01.02.2013 17:07:34, WildStitch
В фирме-то да... Но это не фирма, это больше. ЛУКойл, например, или Северсталь можно ли назвать фирмой? Там есть безумно ценные профессионалы, которым можно все?
01.02.2013 17:19:01, Suri
прям все все? Думаю, что нет. Но ценный профессонал - это по определению ПРОФЕССИОНАЛ, то есть он понимает что уместно, а что нет.
Кстати, вполне может быть и сфера, в которой без подобных фото - никак и ничего не добъешься. Почему бы и нет? Ведь можно быть и профессионалом в порноиндустрии. :) 01.02.2013 17:23:58, WildStitch
А еще есть профессоналы-маньяки, профессионалы-шизофреники на ту или иную тему... Постепенные такие звоночки :)
01.02.2013 17:30:44, Suri
ну, пока это касается "физиков-ядерщиков", то есть гениев в какой-то научной области, то они там все немного "того", от них никто нормальности в общепринятом смысле и не ждет.
Но лицо фирмы... забота о своем имидже - часть его профессиональзма, причем немаловажная. 01.02.2013 17:37:32, WildStitch
:)) напоминает рассказы из сборника "Беспощадная толерантность", жуть какая
01.02.2013 17:05:54, LЁshik
Работала я в канадском офисе - обошлись без геев и негров, и даже без индейцев, почему-то...
01.02.2013 17:02:40, Suri
слава богу до нас такие веяния не докатились. :) И брать на работу я могу в первую очередь по профессиональным признакам. Кстати, наличие ума и способность понимать что можно, а что лучше нет - это профессиональное качество.
01.02.2013 16:51:22, WildStitch
а один гее-негр может заменить 1 гея и 1 негра?
жесть, короче; не завидую будущему канадцев. 01.02.2013 16:47:21, ландыш
о, кстати - а как доказать, что принятый на работу гей это гей? ладно - негр, там все очевидно.
01.02.2013 17:01:13, ландыш
так вот мне и интересно, чем именно они удовлетворяются )). Как они понимают, что вот этот парень, которого давеча взяли на работу - он гей? или это обычно очевидно, и только я, как всегда, профан? ))
01.02.2013 17:20:16, ландыш
Имхо, но между "не скрывать свою ориентацию" и "выложить в общий доступ свои порно-фотографии" таки есть разница.
01.02.2013 16:14:40, УникаЛьнаЯ
Из темы: "Своей, и с гетеро-партнером. Причем не то чтобы ню, а таки порно."
01.02.2013 16:31:57, УникаЛьнаЯ
ну, вообще-то даже если человек открыто скажет "я - гей!" уволить его за это не имеют права. У нас статью за это дело отменили. есть статья сейчас за пропоганду "гейства", а за то что сам гей больше и не садят, и не увольняют.
01.02.2013 16:49:07, douceur
Кстати, вполне может быть и сфера, в которой без подобных фото - никак и ничего не добъешься. Почему бы и нет? Ведь можно быть и профессионалом в порноиндустрии. :) 01.02.2013 17:23:58, WildStitch
Но лицо фирмы... забота о своем имидже - часть его профессиональзма, причем немаловажная. 01.02.2013 17:37:32, WildStitch
а в нашем Канадском офисе нужно обязательно иметь в штате 1/ гея, 2/ негра, и этого самого гея ещё и раз в год на парад делегировать. И попробуй хоть какому гею в рабочем месте откажи, даже если оно полный идиот, по судам затаскают.
01.02.2013 16:41:35, douceur
жесть, короче; не завидую будущему канадцев. 01.02.2013 16:47:21, ландыш
мы вот им тоже самое предлагаем :)) и пусть себе ходит по парадам:) а они ржут - "кого сегодня назначим геем и пошлём на парад??"
01.02.2013 16:58:03, douceur
"Главное профсоюз удовлетворить" - я аж поперхнулась. В каком этом смысле???
01.02.2013 17:53:06, SillyBilly
Смотря что значит НЕ СКРЫВАЕТ. Если оказывает двусмысленные знаки внимания коллегам своего пола - уволить. Если просто личные предпочтения - при чем тут работа.
01.02.2013 16:14:58, ДраКошка
ужас, что будет с теми, кто оказывает недвусмысленные знаки внимания к коллегам обеих полов :)
01.02.2013 16:41:44, Оля-Йоля
уволить за знаки внимания коллегам своего пола??? это что, законом запрещено?
01.02.2013 16:26:27, douceur
опять же, между порнографией и фото в эротической позе тоже есть таки разница.
01.02.2013 16:27:28, douceur
Статья 242 УК РФ. Незаконные изготовление и оборот порнографических материалов или предметов
01.02.2013 16:37:49, douceur
да, мы тут святые наивности, расскажите нам как вы увольняете неугодных сотрудников? :)))
01.02.2013 16:15:37, Оля-Йоля
Думаю, это за рамками данной конференции :) К тому же я тут только в роли консультанта выступаю. Увольняет муж.
01.02.2013 16:22:04, ДраКошка
С точки зрения руководителя - надо расставаться 01.02.2013 16:00:46, Крапива
Хотя реально уследить за всеми соответствующими тематике фото ресурсами вряд ли возможно, так что это момент такой... сложный, имхо. 01.02.2013 16:10:14, УникаЛьнаЯ
Представляю себе эту беседу))) Вы тут... эээ.... изволили-с... Может ли такое мурло быть настолько ценным сотрудником, чтоб еще погружаться в этот неприятный разговор? Вопрос....
01.02.2013 16:16:15, Анаис
При том, что в роли "мурла" может оказаться кто угодно. Достаточно недоброжелателя с бредовыми фантазиями и знатока фотошопа, а дальше сотрудники уже по цепочке пропиарят сайтик. 01.02.2013 16:36:23, Вероятность
Нет, это не вам вопрос, а вообще - настолько ли он ценен, чтобы еще общаться с ним на эту тему.
01.02.2013 16:31:48, Анаис
у вас в трудовом договоре прописано, что сотруднику нельзя свои фотки в какам-то там виде где-то там размещать?
01.02.2013 15:53:05, douceur
У нас прописано, что работник обязан соблюдать корпоративный кодекс. А уж в корпоративном кодексе это все и прописано, в том числе и про сети.
А еще есть правила безопасности от СБ и правила распространения информации и т.п. от пресс-службы. Там тоже аналогичные пункты.
У нас уволить можно на раз за несоблюдение этого всего. 01.02.2013 16:13:51, вау
Я думаю, что человеку выгоднее и проще уволиться, чем затевать скандальное разбирательство на тему "являются ли мои фото порнографией или нет":)) тем более с привлечением экспертов.
01.02.2013 20:04:10, вау
на экране двое и характерные подробности хм..строения тела в определенном состоянии видно. Надо ли было привлекать искусствоведов, чтобы определить тонкую грань - эротика, мягкое порно или жесткое? :)))
01.02.2013 16:30:13, Suri
Много людей видело.
Вот интересно - статья подразумевает, что может быть и законное изготовление? :) 01.02.2013 16:52:20, Suri
Не думаю что у него прописано. Руководитель текст стандартных договоров сотрудника обычно и не видит, этим отдел кадров занимается.
01.02.2013 15:59:29, Suri
а что, теперь в трудовой договор надо помещать все кодексы и нормативные акты?
01.02.2013 15:59:16, Крапива
Я не тот руководитель,
А узнают о таком легко - весь офис кто "хихихи", кто "фу, мне теперь даже разговаривать с этим противно". Один кто-то узнал, всем по цепочке рассказали, половина лично полезли и проверили. 01.02.2013 15:57:42, Suri
А еще есть правила безопасности от СБ и правила распространения информации и т.п. от пресс-службы. Там тоже аналогичные пункты.
У нас уволить можно на раз за несоблюдение этого всего. 01.02.2013 16:13:51, вау
у нас нет ни служб безопасности ни правил безопасности, а в корпоративном кодексе про это ни слова. Так что я, например, если пожелаю, могу выкладывать всё, что ене нарушает УК и ГК РФ
01.02.2013 16:16:59, douceur
А там реально прям порно? Вы видели? порно, кажется, запрещено, но я лично не юрист. Ну и на всё есть решение суда..
01.02.2013 16:24:02, douceur
т.е. вы сами всё это видели? тогда обратитесь не в конфу, а в правоохранительные органы. За распространение порнографии вроде как статья есть. Статья 242. Незаконные изготовление и оборот порнографических материалов или предметов
01.02.2013 16:34:03, douceur
Вот интересно - статья подразумевает, что может быть и законное изготовление? :) 01.02.2013 16:52:20, Suri
я вообще-то не кадровик. Но если бы меня попытались уволить на основании, что я что-то там по слухам, заметьте, размещаю, я бы поинтересовалась, а где написано, что не должна? В нашей организации - нигде не написано.
01.02.2013 16:21:47, douceur
А узнают о таком легко - весь офис кто "хихихи", кто "фу, мне теперь даже разговаривать с этим противно". Один кто-то узнал, всем по цепочке рассказали, половина лично полезли и проверили. 01.02.2013 15:57:42, Suri
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
