в том, чего вы не делали, то вы протестуете? плюёте с высокой каланчи? убиваете лгуна? :)))
чёт меня такое безразличие разобрало, народ кругом требует от меня "отстаивать правду" :)) а мне вообще всё равно :))
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
убираю гражданина с большим ртом из круга общения навсегда:)
23.10.2012 15:53:08, Лангуста
сколоти небольшую команду единомышленников и заплети интригу:) у меня подружка сейчас 2 граждан по работе тихо убрала, мужчин, вышестоящих:))такая умничка:)
23.10.2012 16:14:52, Лангуста
+1 один раз опровергнуть клевету, потом игнор. Можно на 20-25 клеветнических выпадов еще раз один раз опровергнуть.
23.10.2012 14:28:48, Лось_Анджелес
Зависит от того, кто и в чем обвиняет. Если это не официальная разборка с начальством, то скорее всего промолчу.
23.10.2012 11:57:26, маугленок
Плевать не могу) переживаю, конечно. 23.10.2012 11:05:55, Sloe
этот ... - начальник участка, я - начальник складов, над нами правление.
23.10.2012 11:08:30, хатуль мадан
Зависит от ситуации, но обычно занимаю выжидательную позицию. Действовать против наглой клеветы не вижу смысла, если нет прямых доказательств правоты под рукой.
23.10.2012 10:52:03, Оля-Йоля
доказательств вагон, но их же от меня никто не спрашивает :) т.е он ходит и врёт, но тем, кто не в курсе :)
23.10.2012 10:59:21, хатуль мадан
Ой, на такую фигню я вообще внимания не обращаю и посмеиваюсь. Сколько же лгунов было на моем пути, не припомнить уже :)
23.10.2012 11:01:56, Оля-Йоля
вопрос рабочий, человек уволил подчинённую, не справляется, обвиняет что устроила увольнение я :)
23.10.2012 10:44:52, хатуль мадан
Плюнуть и растереть. Это проблемы уволенной подчиненной. Ей же надо восстановить свой статус-кво.
23.10.2012 10:56:19, Оля-Йоля
- как непосредственный ее начальник (если я правильно поняла) он мог поучаствовать в судьбе подчиненной, независимо от того, чья подпись должна стоять на приказе об увольнении.
- сейчас обвинять или рыдать по поводу произошедшего бессмысленно.
- у него есть варианты: лучше работать, уволиться, искать замену уволенной. Если у него хватает времени и желания на "потрындеть на тему кто виноват", то если он что-то и не успевает, то из-за этой вот траты времени :)))
короче, я бы забила. Но если он реально не справляется и дело страдает - надо решать вопрос :(
23.10.2012 10:56:03, УникаЛьнаЯ
У меня на одной работе специфическая коллега была, с похожими замашками (правда, я не начальник).
Во-первых, я спросила ее в лицо об имевшихся слухах. Она, конечно, отмолчалась и отговорилась. Зато была в курсе, что я знаю, откуда ветер дует.
А потом я пошла к начальству и рассказала все, как есть. После этого расслабилась и решила, что дальше пусть будет, как будет. 23.10.2012 10:57:37, Василиса из сказки
я несомненно раскажу. но пока я думаю, что расскажу только в случае, если меня об этом попросит начальство :)
а своей инициативы идти - вообще нет.. 23.10.2012 11:00:43, хатуль мадан
а своей инициативы идти - вообще нет.. 23.10.2012 11:00:43, хатуль мадан
я несомненно раскажу. но пока я думаю, что расскажу только в случае, если меня об этом попросит начальство :)
а своей инициативы идти - вообще нет.. (с) 23.10.2012 11:25:36, Василиса из сказки
нее, это параллельный начальник. но подчинённая у нас была общая :) решение было за ним, я сразу же озвучила это.
23.10.2012 11:45:54, хатуль мадан
Кто главный - тот и решение принимает, в том числе об увольнении. 23.10.2012 10:55:44, Мадам Шредингер
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
