была у меня хорошая знакомая (юрист), которая часто говорила, что "бухгалтер - это диагноз" :)
а вот почему я вспомнила эту фразу. послала я недавно в бухгалтерию всякие предложения по учёту. а послала потому, что мы работаем в одной программе и мой склад и их бухгалтерия связаны неразрывно :). послала чисто для сведения, мол вот такие планы, ваше мнение. дальше случилось нечто :) мадам поняла это как наезд на бухгалтерию и на неё лично - раз, и что внедрять эти предложения я обязываю её - два. и рванула прямо к директору (я вообще сидела тихо и спокойно и ничего не знала :)). далее между нами назначили буфер в виде финдира :))) который позвал нас на примирительное совещание. мадам в назначенное время не пришла, появилась только по дополнительному зову, а дальше :))) она схватила стул, который стоял вблизи меня, оттащила его на самый дальний от меня конец кабинета и там села. разговора не получилось. ну и теперь я не общаюсь с бухгалтерией, чё :)
Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Просто поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
надо было спросить совета - как лучше внедрить, это ведь незнакомый человек, как он отреагирует - большой вопрос, я всегда сначала - пока не узнаю человека по лучше - совета спрашиваю, предварительно представившись по телефону, обычно срабатывает - любой Пупкин - начинает чувствовать себя пупом земли :)
28.08.2012 21:57:46, Желток
В следующий раз постарайтесь осторожнее выбрать время и способ внесения рацпредложений, и они с большой вероятностью будут восприняты совсем иначе.
28.08.2012 17:49:09, Эмпат
не факт )))
28.08.2012 17:56:49, Ехидна
Гарантию не даю, конечно, везде есть неадекват. Но в целом, в первые недели в новой организации лучше осмотреться и понять официальные каналы коммуникации, включая регистрацию предложений по усовершенствованию процессов. Да и просто по-человечески, выгоднее вносить предложения, озвучивать просьбы и давать задания таким способом, чтобы тебя за них благодарили, а не в штыки воспринимали.
28.08.2012 18:07:33, Эмпат
что-то у вас там вцелом в коллективе и в организации работы между отделами нетогось, хотя, конечно, профессия отпечатывается (я сама частично бух ;), ну так это и не только у бухов, юристы тоже имеют характерные особенности, продажники тоже например, по мне так самые противнючие коллеги - это учителя, даже если бывшие :)))
28.08.2012 17:47:39, ЁЁЁЁЁ
Все рационализаторские предложения нужно только через руководство направлять. Кто ж напрямую это делает. Это абсолютно все, как наезд воспринимают. Не только бухгалтера.
28.08.2012 17:20:25, Ольга*
Недостаточно доходчиво сопроводительное письмо составили к предложениям? :)))
Дама если в возрасте или имела уже конфликты на почве того учета, очень ожидаемо встала в позу. Надо письмо составлять с "двумя прихлопами и двумя притопами" обязательно :))) 28.08.2012 16:59:14, УникаЛьнаЯ
Дама если в возрасте или имела уже конфликты на почве того учета, очень ожидаемо встала в позу. Надо письмо составлять с "двумя прихлопами и двумя притопами" обязательно :))) 28.08.2012 16:59:14, УникаЛьнаЯ
с письмами тоже засада. посылаю по всем правилам этикета, в ответ.. ни здрасти, ни досвидания. пишу например на русском, типа добрый день, посылаю вам, прошу, с наилучшими пожеланиями. в ответ получаю на эстонском (бух русская) - сделай что хочешь и посмотри что будет. пипец, я щитаю.
28.08.2012 17:03:33, хатуль мадан
а у вас не бывает планерок или еще чего? когда можно высказать рацпредложения?
или может у них принято сначала лично это обсудить, а все письменное воспринимается как приказ? 28.08.2012 17:53:08, Анитка
или может у них принято сначала лично это обсудить, а все письменное воспринимается как приказ? 28.08.2012 17:53:08, Анитка
а еще лучше ДО письма пообщаться на эту тему "тет-а-тет" с бухгалтером, непосредственно работающим с этой номенклатурой...
28.08.2012 17:02:58, Птичка снежная
Ну это да, конечно. Просто если идея "зафиксировать предложение и ответ", то без переписки не обойтись...
28.08.2012 17:08:39, УникаЛьнаЯ
общалась мы до письма. всё было ок. а писать они не хотят, это ж следы :) мало ли что :)
28.08.2012 17:12:47, хатуль мадан
вы ведь тоже недавно на этом месте?
я бы поостереглась личные инициативы проявлять, пока не обжилась малость на новом месте. Ко всякому человеку свой подход имеется. Нет, можно сугубо по инструкции, "в лоб", но эффективность выходит ниже. 28.08.2012 16:52:19, мышка на сервере
я бы поостереглась личные инициативы проявлять, пока не обжилась малость на новом месте. Ко всякому человеку свой подход имеется. Нет, можно сугубо по инструкции, "в лоб", но эффективность выходит ниже. 28.08.2012 16:52:19, мышка на сервере
хм. а как работать то, не проявляя инициативы.. я без вот этой конкретной вещи не могу допустим двигаться дальше - а они тормозят.
28.08.2012 16:56:03, хатуль мадан
если невозможно двигаться дальше - тогда с привлечением начальства.
Если это "параллельная" инициатива - то рано. 28.08.2012 17:04:57, мышка на сервере
Если это "параллельная" инициатива - то рано. 28.08.2012 17:04:57, мышка на сервере
именно в точку.
сама работаю в крупной компании относительно давно, но у нас периодами набирают людей..и вот новенькие относительно так и лезут с инициативами, что некоторые старенькие уже подустали))))) ты приди, обживись, пойми суть, познакомся со спецификой людей ..а дальше оно будет и восприниматься от тебя по другому совершенно! 28.08.2012 17:37:37, mara
сама работаю в крупной компании относительно давно, но у нас периодами набирают людей..и вот новенькие относительно так и лезут с инициативами, что некоторые старенькие уже подустали))))) ты приди, обживись, пойми суть, познакомся со спецификой людей ..а дальше оно будет и восприниматься от тебя по другому совершенно! 28.08.2012 17:37:37, mara
оооооооооой... наступили на больную мозоль про новеньких с инициативой. ))))
28.08.2012 18:00:52, Ехидна
абсолютно нет))))) я спокойно пишу, не нервничаю )))))) просто со стороны иногда смотришь на РАЗНЫХ новеньких. и в итоге на хорошем счету именно тот, кто делает не сразу , а разобравшись, по умному ))) а некоторые упорно любят велики изобретать ))))))
я ведь сама была новенькая когда-то )))) 28.08.2012 18:27:52, mara
я ведь сама была новенькая когда-то )))) 28.08.2012 18:27:52, mara
Как бухгалтер скажу :)
Не хватало нам тут еще геморроя в виде предложений по нашей работе от складских работников :))) 28.08.2012 16:37:30, Оля-Йоля
Не хватало нам тут еще геморроя в виде предложений по нашей работе от складских работников :))) 28.08.2012 16:37:30, Оля-Йоля
о, точно как та. понимание то же. точнее Непонимание.
предложение было не по работе бухгалтерии. савсэм. 28.08.2012 16:42:33, хатуль мадан
предложение было не по работе бухгалтерии. савсэм. 28.08.2012 16:42:33, хатуль мадан
Вы говорили о предложении по учету. Сие тоже самое, касающееся работы бухгалтерии.
28.08.2012 16:45:06, Оля-Йоля
нет. у меня на складе тоже учёт. но модуль склада и бухгалтерии связан неразрывно, я не могу свою часть переделать, не затронув их.
28.08.2012 16:47:09, хатуль мадан
есть такая вещь как совместная работа. без этого никуда. её работа в данном случае - сказать, что и как я смогу тронуть.
28.08.2012 16:49:44, хатуль мадан
мне надо сократить номенклатуру (архивированием части наименований, удалением, объединением).
28.08.2012 16:53:33, хатуль мадан
Поняла о чем вы.
Это надо делать совместно с бухгалтером (не с главным, разумеется). Иначе такого наворотить можно, что потом всем отделом не разберешься. 28.08.2012 16:56:02, Оля-Йоля
Это надо делать совместно с бухгалтером (не с главным, разумеется). Иначе такого наворотить можно, что потом всем отделом не разберешься. 28.08.2012 16:56:02, Оля-Йоля
Ну так поверьте, что бухгалтерии помимо вас много чем есть заняться и совсем не от безделья.
Вопрос только насколько это ИМ нужны ваши инициативы. Может и не нужны совсем, как и лишние телодвижения. 28.08.2012 16:58:05, Оля-Йоля
Вопрос только насколько это ИМ нужны ваши инициативы. Может и не нужны совсем, как и лишние телодвижения. 28.08.2012 16:58:05, Оля-Йоля
точно, один в один :) они очень заняты, да :)
я всё это слышала.
беда в том, что их какбэ никто не спрашивает, нужны или нет. 28.08.2012 17:00:37, хатуль мадан
я всё это слышала.
беда в том, что их какбэ никто не спрашивает, нужны или нет. 28.08.2012 17:00:37, хатуль мадан
Когда "никто не спрашивает", тогда и конфликта нет. Решается все волеизъявлением руководства. А у вас получилось в итоге сделать по-вашему через руководство?
28.08.2012 17:04:33, Оля-Йоля
в принципе да. программист вернётся из отпуска и мы с ним уберём всё что можно убрать. потом объединю двойные наименования. вообщем то то же самое было бы сделано и без всякого скандала..
28.08.2012 17:08:24, хатуль мадан
не дёргать. ставить в известность, советоваться и тыды. совместная работа, говорю же. если бы можно было без них - я бы обошлась. теперь и обхожусь, хотя неудобно.
28.08.2012 17:24:11, хатуль мадан
вот потерпи до окончания испытательного срока, а потом ставь в известность с копией финдиру.
28.08.2012 16:50:35, natmet
:) после того как она мне не ответила на три письма я написала с копиями дирам. тут и случился взрыв :)
28.08.2012 16:52:20, хатуль мадан
они далеко от тебя сидят? я бы пошла к ним в обед чай пить с плюшками.
по окончании katseaeg, естественно))) 28.08.2012 17:07:15, natmet
по окончании katseaeg, естественно))) 28.08.2012 17:07:15, natmet
у меня эти плюшки в горле застрянут :)
посмотрим. может я не доживу :) 28.08.2012 17:10:00, хатуль мадан
посмотрим. может я не доживу :) 28.08.2012 17:10:00, хатуль мадан
Читайте также