Раздел:
Как поступить?
В блог
Подписаться на Дзен!
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Пойти на принцип? (Рабочее)
Представьте себе, что вы и ваш коллега в течение нескольких лет ведете каждый свой проект, а потом работу по ним объединяют, и (в живых останется) руководителем станет кто-то один. Доля вашего вклада "в общий котел" - 65% плюс всякие прорывы и достижения, коллеги - 35%. Обычно в таких случаях решение однозначно: приоритет за тем, чей "взнос" больше, но руководство имеет мысль отдать проект вашему коллегу, потому что тот ну очень хочет. Станете в подобной ситуации упираться рогом и настаивать на своих правах или плюнете?
25.06.2012 16:33:10, Пи-Джин
67 комментариев
А частично заблокировать(саботировать) →
А частично заблокировать(саботировать) проект никан нельзя? Когда самолично занимаешься чем-то, обычно есть нюансы, детальки, которые знаешь только ты. Например, танк Леонардо Давинчи не работает, тк в чертежах есть ошибка. Исследователи полагают, что Леонардо сам внес эту ошибку, чтоб избежать плагиата. Вот и вы могли бы вставить палочку в колесо коллеги- пусть помучается, сам же того добивался! И аморального ничего тут нет, он же вам дорогу перебежал, непостиснялся. А вы можете просто забыть о какой то детали. Удачи вам!
26.06.2012 14:21:09, Мамахулигана
а изменения статуса на "руководителя →
а изменения статуса на "руководителя проекта" на зарплате как отражается?
25.06.2012 21:19:21, Natalya d'Etretat
Почти никак.
25.06.2012 22:23:52, Пи-Джин
Я уже ниже прочитала. А "положение, рост, престиж" - влияют (на зарплату)?
Ибо я не представляю зачем, короме денег, Я б стала напрягаться.
25.06.2012 22:56:58, Natalya d'Etretat
Скажем так, опосредованно влияют на возможность "запросить за себя больше". И облегчают существование.
25.06.2012 23:03:34, Пи-Джин
тогда всё правильно ты сделала, и согласна, "коллега хотела на чужом горбу в рай въехать, а ты ей помешала"
25.06.2012 23:06:23, Natalya d'Etretat
Стану
Стану
25.06.2012 19:52:25, tЮлька
стану, если не планировала уход в другое →
стану, если не планировала уход в другое место или у меня нет каких-то других планов (другой проект, уход в декрет и ты пы).
Если выберут не меня, то уйду. Не сразу, не в никуда, но однозначно начну искать другое место.
А начальство да, чаще выбирает того, кто больше хочет и больше добивается, а не сравнивая до миллиметра вклад.
25.06.2012 17:50:52, WildStitch
Вот, кстати, да. Я почувствовала, что если не дадут, я начну на сторону смотреть.
25.06.2012 22:24:36, Пи-Джин
Обязательно бодаться. Коллега то небось →
Обязательно бодаться. Коллега то небось мальчик? Это напоминает мне Смешариков где все тащили Нбшин рояль а Каркарыч говорит "А я возьму на себя самую тяжелую часть - я буду командовать!)
Перетопчется
25.06.2012 17:45:10, козик
:)
Только коллега таки девочка.
25.06.2012 22:25:08, Пи-Джин
Получается, что я правильно поступила →
Получается, что я правильно поступила. Пошла к начальству, изобразив на бумажке соотношение сил, и попросила принять решение в соответствии с существующими правилами. Но коллега на меня плохо смотрит (
25.06.2012 17:16:18, Пи-Джин
И без этого бы плохо смотрел. Скорее всего, он не дурак и догадывается, кто по праву заслуживает руководства. А соперников мало кто любит))).
25.06.2012 20:09:26, Василиса из сказки
Жаль :(
25.06.2012 22:28:00, Пи-Джин
Правильно, конечно. Теперь пусть начальство примет решение.
25.06.2012 18:58:07, Hel
Сегодня оно решение вроде приняло в мою пользу. Но, зная наше начальство, я не удивлюсь, если еще будут какие-то изменения.
25.06.2012 22:27:42, Пи-Джин
она хотела на чужом горбу в рай въехать, а ты ей помешала :)
25.06.2012 18:08:52, люблю_Таллин
Именно этой идиомой я про себя и характеризовала ситуацию :)
25.06.2012 22:26:49, Пи-Джин
Значит коллега плохой переговорщик. )
25.06.2012 17:37:59, Moon
это проблемы коллеги )))
25.06.2012 17:23:13, Ирис
Я вообще не люблю роль руководителя, поэ →
Я вообще не люблю роль руководителя, поэтому только ускорение придам коллеге в нужном направлении. И пусть проявляет себя насколько умения хватит.
25.06.2012 17:11:01, УникаЛьнаЯ
А так или иначе придется каким-то проектом руководить. ТОлько в одном случае - продолжать начатое, а в другом - поднимать с нуля.
25.06.2012 17:14:43, Пи-Джин
А, тогда да - бороться, вестимо. Проще и логичнее доводить свое, чем раз за разом подготавливать полуфабрикаты проектов для менее расторопных и талантливых коллег.
25.06.2012 17:21:11, УникаЛьнаЯ
Да вот они бывают расторопные, подсуетятся в нужный момент - и готов подарочек на блюдечке с голубой каемочкой. А это МОЯ работа, МОИ результаты! Заснобило меня что-то нипадецки )
25.06.2012 17:23:13, Пи-Джин
Ну так очень правильно заснобило-то ))) Удачи в отвоевывании своего законного )
25.06.2012 17:29:29, УникаЛьнаЯ
если для меня этот проект важен, то →
если для меня этот проект важен, то конечно упрусь рогом, а как иначе?)
25.06.2012 16:52:49, Елена Сергеевна
Конечно, важен, столько сил вложено.
25.06.2012 16:57:39, Пи-Джин
так дерзай, Весна ниже очень правильно сказала.
25.06.2012 16:58:22, Елена Сергеевна
Вета, ты же сама себе не простишь, если →
Вета, ты же сама себе не простишь, если плюнешь...
25.06.2012 16:48:48, Вечная Весна
Я обычно склонна не переть против течения. А тут два течения. Против какого-то надо переть.
25.06.2012 16:52:45, Пи-Джин
борись не против, а за.
За дело, за себя, за вложенные силы, мозги, ресурсы.
25.06.2012 16:55:03, Вечная Весна
О, это ты хорошо сказала, спасибо! А то себя как-то погано чувствую, что приходится против коллеги переть (
25.06.2012 16:56:17, Пи-Джин
Пойду к начальнику и предложу сделку →
Пойду к начальнику и предложу сделку.
Мне - деньги. Тому кто главный - честь, слава и ответственность.
)))
25.06.2012 16:46:44, Moon
Навеяло: "Я пришёл к начальнику и сказал, что если он не повысит мне зарплату, я уволюсь. К концу дня пришли с начальником к компромиссу - он не повышает мне з/плату, а я не увольняюсь".
25.06.2012 16:49:33, Antre
это не про ценные кадры , ведущие ответственные проекты, анекдот. но я его помню ).
25.06.2012 17:37:18, Moon
а ваша зп зависит от этого проекта?
а ваша зп зависит от этого проекта?
25.06.2012 16:43:29, LoraEf
В малой степени.
25.06.2012 16:48:57, Пи-Джин
если моя зп,должность, положение зависит, то, конечно пойду.
просто из принципа "это мое"-нет
25.06.2012 16:55:51, LoraEf
Положение, рост, престиж - зависят.
25.06.2012 16:57:11, Пи-Джин
Плевать не стану, пойду к начальству.
Плевать не стану, пойду к начальству.
25.06.2012 16:41:35, Antre
Так начальству что сказали бы? "Как решите, так и будет" или "Желаю заявит права наследования"?
25.06.2012 16:50:00, Пи-Джин
Я бы не сказала, я бы подала служебную записку с полной картиной личного вклада и обоснованием, почему только я могу завершить проект..
25.06.2012 16:52:19, Antre
а я-то хочу или не хочу?
а я-то хочу или не хочу?
25.06.2012 16:41:19, Шерлок
Даже не знаю. Точно знаю, что не хочу несправедливости.
25.06.2012 16:51:46, Пи-Джин
если не хочу, то и несправедливости нет никакой
25.06.2012 16:58:58, Шерлок
руководство объединенным проектом →
зависит от
нужна ли мне ответственность, предполагаемая данным руководством
кол-во работы, переработок, задержек, отрыва времени от семьи/отдыха и компенсации оных
бонусов за руководство проектом
насколько душа болит за сочетание вклад 65%->руководство объединенным проектом
25.06.2012 16:37:03, LightBug©
Ко всем напрягам готова априори, бонусы - в основном, не финансовые, а в плане престижа. И душа болит, да. Потому что несколько лет вкладывалась, хотелось бы довести до победного конца.
25.06.2012 16:48:24, Пи-Джин
ну тогда ответ очевиден. ни одного довода против я не увидела :)
25.06.2012 16:59:07, LightBug©
зависит только от того, насколько мне →
зависит только от того, насколько мне интересен этот проект на данном этапе
25.06.2012 16:35:48, arte
Интересен. По крайней мере, интереснее, чем браться за новый, тем более что он будет на гораздо менее качественном материале.
25.06.2012 16:46:18, Пи-Джин
тогда упрусь рогом. мало ли, кто что хочет? хотя лично я буду искать устраивающий всех (и в первую очередь меня) компромисс
25.06.2012 16:53:24, arte
Компромисс искали - нету ( Я еще полгода назад предупреждала начальство о неминуемом конфликте интересов, но разве ж они прислушаются?
А вообще, я считаю, что вся эта ситуация - плод не самого грамотного административного решения.
25.06.2012 16:59:11, Пи-Джин
значит, вторую часть моего предыдущего сообщения не читать :)))
25.06.2012 17:30:14, arte
а откуда тогда у начальства мысли про отдать другому? оно про все это и не подозревает?
25.06.2012 16:51:25, Шерлок
Начальство в последнее время все путает, забывает и старательно избегает принятия четких решений - авось само рассосется.
25.06.2012 16:54:35, Пи-Джин
напомнить ему, значит
25.06.2012 16:55:33, Шерлок
Кажинный день напоминаем. И кажинный день - новые решения. Устала я уже.
25.06.2012 16:59:42, Пи-Джин
так тогда он и про желание другого кого назначить тоже забывает..
25.06.2012 17:03:19, Шерлок
а вы очень хотите рулить своим проектом?
а вы очень хотите рулить своим проектом?
25.06.2012 16:35:42, Ирис
Скажем так, я против того, чтобы за здорово живешь подарить все, что нажито непосильным трудом (с), если сама имею на это право. При другом процентном соотношении вкладов даже не муркнула бы.
25.06.2012 16:40:34, Пи-Джин
Тогда я бы поборолась. Хуже ведь не будет? Ну, наживете себе неприятеля в лице коллеги. Так, может, и без этого наживете. А тут хоть проект любимый останется.
25.06.2012 16:59:25, В. с работы
Философский подход )
25.06.2012 17:01:01, Пи-Джин
тогда ответ очевиден - драться за место руководителя ))))))
25.06.2012 16:51:51, Ирис
Настаивать.
Настаивать.
25.06.2012 16:35:23, Jules
Почему?
25.06.2012 16:45:23, Пи-Джин
Навеяло: "Я пришёл к начальнику и сказал, что если он не повысит мне зарплату, я уволюсь. К концу дня пришли с начальником к компромиссу - он не повышает мне з/плату, а я не увольняюсь".
25.06.2012 16:49:33, Antre
