Раздел: Помогите

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

С какой целью человек это говорит?

Четыре года назад я пришла работать в новую сферу. Делала кое-какие ошибки, не не критичные, денег это никому не стоило. Тем не менее были недовольные клиенты и моя начальница меня во-первых защищала, во-вторых не уволила и теперь за мою работу ее благодарят.
Но дело в том, что периодически - в этом году, в прошлом году и ранее я от нее слышала фразу: "Я тебя защищала". При этом: 1)я ее благодарила и не раз, мол я ценю все что ты делаешь для меня. 2)я действительно старалась, выкладывалась на полную и многое делала сверх оплачиваемого. Мне нужен был опыт, и я много чего делала. К счастью, теперь первоначальный опыт накоплен.
Учитывая и мою искреннюю благодарность ей, и мою честную работу, у меня остается легкое неприятное чувство, когда она мне в N-ный раз напоминает, что она меня защищала. В конце концов, уволила бы и это было ее решение - меня "защищать".
В общем, зачем человек периодически мне напоминает об этом? Типа я в долгу? Так я год бесплатно ее проект курировала, опять же ради отношений, ради опыта и чтобы в отрасли закрепиться. То есть я считаю, что я оплатила долг, если он был, полностью.
29.03.2012 13:59:41,

35 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
работайте на опережение.Благодарите ее при первом удобнос случае.И ей приятно и Вам ничего не стоит.А когда она напоминает,все наоборот получается.Люди ведь разные,ну хочется ей слышать,что она хорошая,дате ей это. 29.03.2012 21:53:55, Schraibikus
дело не обязательно в долге. не исключено, что ей что-то напоминает об этом обстоятельстве, ситуация или даже человек. что это может быть? потому что она и сейчас за вас. и если как бы мимоходом, то она может напоминать себе. а не вам. вы просто свидетель.

у вас нет нигде сейчас на работе "брешей"?
29.03.2012 15:55:10, люблю_Таллин
Может я старомодна, конечно, но меня удивляет обращение между начальником и подчиненным на "ты". При этом, имхо, неполадки во взаимотношениях, недоговоренности, неприятные чувства, напртив, не удивительны. Следом пойдут разборки "тыменяуважаешь?" 29.03.2012 14:42:39, Etagerka
а у нас в компании принято на "ты"... типа мы большая семья :D
если на "вы" то это только из уважения к возрасту получается :) не могу даму под 60 называть на ты :)
29.03.2012 17:11:21, Mblshka
natmet
это все условности. я со всеми своими начальниками на ты, у нас так принято. 29.03.2012 15:02:26, natmet
Дикая хозяйка
Ха! А если ясо своим начальником приятельствую уж 10 лет, еще и фирмы-то его не существовало даже в проекте? Мне резко на Вы с ним переходить? :) 29.03.2012 14:56:44, Дикая хозяйка
При других подчиненных и в официальной обстановке не вижу в этом никакого "ха". Сама делаю так с легкостью. 29.03.2012 14:59:59, Etagerka
Я с ней несколько лет обращалась на Вы. Но в компании принято именно на ты. Увы. 29.03.2012 14:46:42, скроюсь...
Natalya d'Etretat
хочет словесных благодарностей, книгу "5 языков любви" не читали? рекомендую 29.03.2012 14:41:13, Natalya d'Etretat
Я благодарила и благодарю словами, открытым текстом. 29.03.2012 14:42:17, скроюсь...
Natalya d'Etretat
ну, ей приятно это слышать, снова и снова... а вам что, жалко? мне вот что то там "бесплатно курировать" было б жалко, время там тратить, силы, а два слова сказать - ума не надо, а "доброе слово и кошке приятно".
ПОжалейте ее, видимо, дома никто не хвалит, добрые слова не говорит, а потребность их хоть от кого то получать - есть.
29.03.2012 14:58:44, Natalya d'Etretat
А что так трудно демонстрировать благодарность начальнику? Для карьеры это куда как более перспективно, чем расставить всех по своим местам. Демонстрируйте благодарность - и делайте свое дело. Используйте ее потребность в Вашей благодарности себе на пользу. 29.03.2012 14:27:23, SillyBilly
Я же написала, что:
1.Я год БЕСПЛАТНО курировала ее интернет-проект, делала работу, за которые другие деньги берут.
2.Всегда ей говорила, буквально: очень ценю все, что ты для меня делаешь.
3.Делала бесплатно и ту работу, за которую мне не платят, но у нее не было времени.
4. Всегда во всем поддерживала.
То есть от меня всегда была эмоциональная, временнАя и рабочая поддержка. Больше уже просто некуда. Тут за такое - бесплатную работу - помидорами бы закидали.
29.03.2012 14:31:41, скроюсь...
natmet
вы делали это не бесплатно. вы получали опыт. бесплатных стажировок не бывает. 29.03.2012 14:34:09, natmet
Именно по этой части у меня уже был большой опыт. Я скорее это делала ради желания угодить и чтобы закрепиться получше в отрасли. 29.03.2012 14:36:17, скроюсь...
natmet
значит теперь вы получаете опыт общения с такой начальницей))) 29.03.2012 14:37:09, natmet
Да) Это настоящая Маргарет Тетчер, железная леди. Спокойная, но железная. 29.03.2012 14:38:28, скроюсь...
natmet
и вы можете этим воспользоваться. если сумеете. а можете встать в позу и говорить "я вам за все уже отплатила/отработала" 29.03.2012 14:39:46, natmet
Ну да, сотрудничество с ней открывает много возможностей. 29.03.2012 14:41:11, скроюсь...
Тем более, трудно что ли поблагодарить? Это Вам же надо с ней сотрудничать? Она, видимо, согласна вот на таких условиях. 29.03.2012 16:14:29, SillyBilly
Интересно в связи с чем начальница вам это твердит.
Как будто оправдывается. Перед кем? Зачем?
Или манипулирует.
Контекст важен.
Такое обычно говорится и перед тем как уволить, перед тем как депремировать, наказать, загрузить работой по немогу, лишить чего-либо .
Или перед тем как попросить чего-то сверх нормы.
Кактотак.
29.03.2012 14:27:00, Moon
Я всегда делала сверх нормы. 29.03.2012 14:32:29, скроюсь...
Просто для разговора, что ли? не представляю. вот щас я зайду в кабинет где сотрудницы сидят и скажу:"Лена я тебя всегда защищала."
И встречу полный удивления взгляд.
И сама пойму что упала с дуба.
29.03.2012 14:51:03, Moon
Да как-то именно что мимоходом. Даже не могу вспомнить конкретного отрывка разговора. Вот просто вставляет между делом и все. Я так не умею, технологию описать не могу. 29.03.2012 14:53:13, скроюсь...
на пустом месте говорит? 29.03.2012 14:23:12, Шерлок
Почти да. Как бы мимоходом. Спокойно так. И без выводов. Мол, за это ты должна то-то и то-то. Просто говорит. 29.03.2012 14:23:59, скроюсь...
ка же это без выводов, если вывод - должна то-то и то-то 29.03.2012 14:28:40, Шерлок
sheryl
это навсегда, благодарить будете покуда не уволитесь. и от вас она будет постоянно ждать "благодарности" 29.03.2012 14:16:01, sheryl
Это как-то совсем странно. Если человек что-то делает, он же это для себя делает. Она по каким-то причинам решила меня не уволить тогда. В принципе, я в этом "не виновата". Это ее управленческое решение.
Или я теперь себя обязанной должна чувствовать?
Молчу про то, что я всегда ее поддерживала и от души работала.
Ну вот что за люди... Вроде бы умная дама.
29.03.2012 14:20:44, скроюсь...
natmet
вы точно-точно знаете насколько серьезные ваши косяки она прикрывала? 29.03.2012 14:23:20, natmet
Батарея
Какое это имеет значение? 29.03.2012 14:27:15, Батарея
natmet
я про то, что начальник обычно более информирован, чем думает подчиненный. 29.03.2012 14:49:02, natmet
Скажем так, это был стандартный косяк и не одна я его совершала. Опять же - она могла меня уволить. 29.03.2012 14:27:14, скроюсь...
а вот так бы и сказать, при следующем упоминании о прошлой защите - "я по всем счетам уже давно заплатила. Ты - мне, я тебе, теперь мы в расчете". Как бы в шутку, но всерьез. Обозначить позицию :) 29.03.2012 14:07:59, Tellador
как зачем? хочется ей благодарности снова и снова!! 29.03.2012 14:06:52, douceur

Читайте также
Как поддержать ребенка в период ОГЭ и ЕГЭ: советы преподавателей
Как помочь ребенку-выпускнику справиться с экзаменационным стрессом

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!