Главная > Конференции > О своем, о девичьем

Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

вопрос работодателям

Скажите, а если вам сотрудник звонит и говорит что " болен, завтра на работу не выйду", вы можете по голосу определить, врет он или нет? то есть вы ждете какого то больного умирающего голоса, или вам всё равно и бодрый голос - не повод что то заподозрить?

21.11.2011 16:04:16, очень надо

99 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

а вот если живот скажем прихватило, то как это на голосе отразится? :)))) 22.11.2011 12:47:39, Europe

У меня имеется сотрудница на группе, которая регулярно "болеет" и я прекрасно знаю, что она частенько врёт. И что? Уволить я её не могу, выводить на чистую воду не вижу смысла, да и мне удобнее, когда она отсутствует, чем присутствует. 22.11.2011 11:18:12, Antre

Я больше на систематичность и ответственность внимание обращаю. Если часто болеет , еще и работать не старается- пусть тратится на больничный, верить не стану 22.11.2011 10:27:22, Дина (Джума)

странный вопрос.
ну заподозрю я и что.
Есть на работе ПОЛЬЗА от человека и ВРЕД, который он наносит, скажем теми же прогулами-болезнями. Если польза > вреда, то пускай работает если лучшего работника лень искать или трудно найти. 22.11.2011 09:40:23, Moon

СМСки шлю) не требует никакой оценки голоса 21.11.2011 22:42:11, Kopa Хюбш

врать нехорошо ) а когда не умеешь это делать - чудовищно. 21.11.2011 20:57:49, Colline

я верю и разрешаю.Если это не система 21.11.2011 19:06:23, Schraibikus

полюбоэ лучше договориться по-хорошему, а не изворачиваться 21.11.2011 19:02:49, emiiil

Я своих "гоняю" за голос "умирающего лебедя", только потому, что ничего не понятно что они говорят, только кряхтение. Я как-то уже научилась распозновать, если голос натурально больной или наигранный. Чаще всего не ошибаюсь. Лучше отзвониться нормальным голосом, только без бодрости))) 21.11.2011 18:06:41, Калифорния

Если человек надежный и трудолюбивый, то поверю любому голосу и пожелаю быстрого выздоровления. Тем более, что собранный сотрудник, даже заболев, сможет гоыорить четко и ясно, без умирающего голоса.Обычно меня коллеги не подводили, и не обманывали. О людях хочется хорошо всегда думать. 21.11.2011 18:05:17, tatuska

я не работодатель, а как заболевший сотрудник говорю унылым голосом, из уважения и сочувствия к начальству. 21.11.2011 17:28:13, ландыш

Имхо, чтобы было нормально для родителей. Разумно сказать, что в субботу, что вы, похоже, заболеваете, скорее всего выйти не сможете. А в воскресенье вечером подтвердить болезнь 21.11.2011 17:28:12, Шоша

мне вообще пофиг где мои сотрудники, мне важен результат. на время встреч надо быть в офисе и я должна знать где болтается сотрудник чтобы элементарно выгородить перед "гуманными ресурсами". "крутись как хочешь, а похороны завтра". 21.11.2011 17:01:24, Dafna

Я умею говорить бодрым голосом при наличии голоса. Я еще и выглядеть могу неплохо. При этом чувствовать себя плохо. Я только раз не поверила одной сотруднице:) Отправила за больничным. И была права. Но голосок был умирающий:))) Она очень старалась. 21.11.2011 16:43:04, Питерская

А что ее выдало? 21.11.2011 17:06:04, Батарея

Врать нужно уметь. Это не так легко, как кажется. У нас настолько ответств. народ работал, что девушка была заметным исключением, т.е. можно было предположить.
Я, собственно, и не наезжала на нее, сказала вызвать врача. Она на работу и приехала... бодрая и выспавшаяся:) 21.11.2011 17:31:22, Питерская

И продолжала работать дальше? 21.11.2011 17:34:27, Батарея

да чувствуется такое довольно быстро, если есть опыт общения с подчиненными. Причем сложно объяснить, что именно зацепило, просто чувствуешь фальш и все. 21.11.2011 17:11:54, WildStitch

да пофик, главное, чтобы частота таких "болезней" не превышала разумную. Если кажеца, что превышает - попрошу больничный. 21.11.2011 16:36:18, AleXXX

А просто "отравление" не подойдет? Может пройти за день-два )))
А, или зубная боль. Сильная. 21.11.2011 16:26:55, УникаЛьнаЯ

вот это уже ближе, да. 21.11.2011 16:34:42, natmet

Я бы удивилась, если бы голос был бодр, весел и звонок, как у пионера на линейке :)))
А вообще - нет, конечно, зачем мне "умирающий голос"? 21.11.2011 16:26:02, УникаЛьнаЯ

У меня усталость проявляется обычно возбуждением. И самый бодрый голос у мня бывает тогда, когда я еле стою на ногах. 22.11.2011 08:36:07, маугленок

я даже из глубокого обморока могу выйти на пару минут и поговорить бодрым голосом несколько минут, если это надо. правда потом снова туда же уйду. голос совершенно не покзаатель) 21.11.2011 20:59:42, Colline

Просто когда звонишь сообщить, что подводишь человека, веселье в голосе кажется неуместным :) 22.11.2011 01:05:42, УникаЛьнаЯ

может веселье от возможности вообще позвонить и что то сказать? какие же эгоисты люди,только о себе думают. пипец. 22.11.2011 10:06:47, Colline

Мне всё равно. Выгнать можно и реально заболевшего. Зависит только от ценности работника. 21.11.2011 16:25:33, NLU

ну теоретически я жду, что голос не будет очень веселый. но совсем необязательно умирающий. 21.11.2011 16:12:45, Чернобурка

я не работодатель. а что, больничные отменили?21.11.2011 16:07:05, Вечная Весна 
я работаю няней, без контракта, мои больничные 100 лет никому не нужны
21.11.2011 16:10:14, OH

да говорите каким голосом хотите, работа няни, как правило, предусматривает отсутствие форсмажоров. Если бы я каким-то образом узнала, что няня мне утречком устроила такое и сорвала мне работу, вместо того, чтобы по человечески договориться заранее, летела б она у меня далеко и срочно.21.11.2011 16:26:57, WildStitch 
форс-мажоры на то и форс-мажоры. я тему как-то даже такую заводила
21.11.2011 16:39:32, Шерлок 

Так моя цель - чтоб работодатель не узнал, что ему что то там устроили, моя цель - чтоб работодатель поверил, что работник "просто напросто заболел".
О том что не могу выйти в понедельник собираюсь сообщить в воскр вечером, если сильно раньше сообщать - скорее что то неладное заподозрят. Ну и "болеть" мне разрешено, а вот как раз "отпроситься" условиями нашего контракта (устного договора) не предусмотрено.
21.11.2011 16:35:59, OH

ну, если в воскресенье вечером, то еще есть хоть какая-то возможность подготовиться.21.11.2011 16:45:05, WildStitch 
Я уж все подробности не пишу, то там родителям это не форс мажор (им есть кем меня заменить).
Bопрос был именно - как свести их расспросы к минимуму.
На вопрос oт AleXXX выше - работаю 2 года, пока не пропустила ни одного дня ( ни по болезни, ни отпросившись).
21.11.2011 16:49:49, OH

хорошо судить о чужих форс-мажорах....21.11.2011 16:52:47, natmet 
Вам подробности интересны? Пишу: дети подрощенные, 1й и 2й класс, то есть работаю только после обеда. Когда дети болеют, родителям "жаба душит" платить мне за целый день и с детьми сидит бабушка. А вот на полдня бабушке с другого конца города ехать лень, ну и 5 дней в неделю подряд, неделю за неделей - тяжело.
1 раз хотела отпроситься - ко мне приезжали родственники из другого города и слезно просили их встретить на вокзале, мне отказали. Но младшая в этот день заболела и в школу не пошла, и мне позвонили "можете не приходить, так как она не пошла в школу, приехала бабушка на целый день".
То есть родители будут стоять перед выбором "оставить на продленку и уйти с работы самим на час раньше" (продленка до 6 и родители работают до 6, дома в зависимости от пробок в 6-30 или в 7) или "напрячь бабушку".
21.11.2011 17:07:25, OH

мне не интересны)))21.11.2011 17:16:14, natmet 
А если предположить, что няня реально заболела? Ну вот бывает такое?

Хотя я бы тоже (с позиции мамы) предпочла бы предупреждение заранее...21.11.2011 16:35:06, УникаЛьнаЯ 
бывает. Но у взрослых все же редко бывает так, что вечером абсолютно ничего не предвещало, а утром вдруг бац! и грипп.21.11.2011 16:38:08, WildStitch 
если грипп, он именно так и начинается21.11.2011 17:23:24, ландыш 
Отравление бывает. Зубы бывают. Спину может так схватить, что с кровати не встать... 
Опять же - вот вечером горло першит, устааала... наглотаешься терафлюшек и спать с верой в светлое будущее. А утром встал - а у тебя 39. И что - к детям ехать?...

Не, форс-мажоры бывают. К сожалению.21.11.2011 17:22:48, УникаЛьнаЯ 
мигрень, она именно так - бац и ничто не предвещало.21.11.2011 16:44:29, Мальмё © 
ну и нафиг кому нужна няня с такими диагнозами? Пусть работает кассиром в супермаркете, там одним больше, одним меньше, никакой разницы.21.11.2011 16:46:26, WildStitch 
еще бывает ноги-руки случается ломают... и это не диагнозы совсем
21.11.2011 16:51:15, Шерлок 

не представляю, чтобы я ждала обратно няню после перелома или какой-то длительной болезни. Это пару дней можно подождать, но за неделю-месяц вполне можно решить проблему и не брать обратно захворавшего.21.11.2011 16:57:42, WildStitch 
Ну вот у меня дети подрощенные, если рука сломана у няни - день на "гипс наложить" и может дальше работать. Если хочет )))21.11.2011 17:23:33, УникаЛьнаЯ 
ну к младенцу, конечно, со сломаной никак. речь не про длительные болезни. хотя хорошую можно и подождать
21.11.2011 17:00:21, Шерлок 

у меня плохих нянь отродясь не было, но больше двух недель я не буду ждать даже самую распрекрасную, потому что это мне слишком дорого стоит. Этого времени мне за глаза достаточно, чтобы найти другую и успеть ее опробовать в работе.21.11.2011 17:04:35, WildStitch 
А грипп? Я вот вообще мало болею, за последние 20 лет грипп раз в 10 лет... и всё. Причем попадало всегда то на отпуск, то на период, когда я сижу без работы, на больничном не была ни разу в жизни.
Если няня у тебя работает 5 лет без больничных и вдруг грипп, понятно, подождешь, а вот если б она на собеседованни сказала "болею раз в 10 лет" и через несколько мес - грипп, ты б что делала?
А вообще как же я завидую россиянам, что у них можно в любой момент пойти купить больничный, хочу в еще один "оплачиваемый отпуск", ЫЫЫЫЫЫЫ :(21.11.2011 17:18:07, Natalya d'Etretat 
что-то я не замечала переизбытка хороших нянь. можно конечно выкинуть хорошую няню из-за мигрени, только потом останется мучиться со здоровой бестолочью.
21.11.2011 16:49:12, хатуль мадан 

у хорошей няни мигреней не бывает. А я нянями, я думаю, у меня опыта побольше. Со всеми тремя были няни и с последним совсем недавно.21.11.2011 16:51:42, WildStitch 
а кому мигрень дозволительна? или сразу харакири делать, жизнь не удалась?
21.11.2011 16:53:02, хатуль мадан 

да кому угодно и мне без разницы, что им делать. Я не гринпис и не благотворительный фонд, если беру человека на работу, то выберу здорового и без мигреней.21.11.2011 16:56:03, WildStitch 
это вы такая резвая потому что страна дикая и няни без контрактов работают, а то бы ждали и больничный оплачивали )
21.11.2011 20:55:07, Colline 

Беcхозных рабочих рук море разливанное.
В такой ситуации можно шашкой махать направо-налево.21.11.2011 22:41:57, lanika 
при чем тут шашки? мое мнение на эту тему не менялось последние лет 19, во время которых няни были практически все время за исключением непродолжительных перерывов. Я плачу за решение моих проблем, а не за то, чтобы мне создавались дополнительные проблемы. И точно так же и мне платят не за красивые глаза.22.11.2011 02:09:18, WildStitch 
<И точно так же и мне платят не за красивые глаза.>

Но у тебя случаются болезни и даже иногда лень/усталость/, под которую ты берёшь больничный.
Т.е. себе ты позволяешь быть живым человеком, а няня должна быть роботом.
И работодатель тебя не увольняет из-за больничных.22.11.2011 22:00:34, lanika 
а, ну да, я ж забыла, что я на сайте страны, где все строго по контракту. :)))21.11.2011 22:17:09, WildStitch 
детский сад)
21.11.2011 23:09:51, Colline 

)))21.11.2011 22:36:53, ландыш 
зависит от няни. И не каждый такую няню в супермаркет пошлет.

ну и от потребностей нанимателя.

да и диагнозы не у всех. Она именно - бац, не предвещало.21.11.2011 16:49:04, Мальмё © 
Я почему отит и выбрала, у подруги было - вечером совершенно здоровый человек ложится спать, в 5 утра просыпается от невыносимой боли, меряет температуру - под 40, вызывает скорую, за 20 мин, что ждала скорую из уха потек гной (то есть за это время гнойник прорвался)....
21.11.2011 16:42:40, OH

я так однажды заболела ангиной. Вечером в воскресенье всё было нормально, утром не могла встать, даже будильник не услышала. С работы еле-еле дозвонились.21.11.2011 16:41:47, Вечная Весна 
бац и приступ чего-то - вполне
21.11.2011 16:40:08, Шерлок 

почечной колики например..
21.11.2011 16:43:17, хатуль мадан мрачно 

Оригинально. А если у няни приступ острого аппендицита и ее по скорой увезли?21.11.2011 16:34:03, Дикая хозяйка 
как это? "работа предусматривает отсутствие форсмажоров"??21.11.2011 16:29:43, Ci Sara 
да очень просто. Если родители ребенка не работают, что еще ладно, но я представляю свой день, если у меня запланированы встречи, задействованы другие люди и тут вот такой выкидон. Уволила бы нафиг + еще и деньги за отработанное не выплатила бы (как компенсацию за мой сорванный день и потерянные деньги).21.11.2011 16:41:30, WildStitch 
на такой форс-мажор хорошо иметь няню на подмену - почасовую.
Такие есть, кто готов заменить, но не работать с одним ребенком постоянно.

а нафиг нужна больная няня возле моего ребенка, но которая за место держится?21.11.2011 16:47:03, Мальмё © 
почему выкидон, если реально заболел?21.11.2011 16:43:06, Вечная Весна 
тут-то как раз нереально заболел, каламбур, однако)))21.11.2011 16:51:30, natmet 
тут мне ваще ничего не понятно.
почему нельзя просто заранее отпроситься на 2 дня, если очень надо....21.11.2011 16:54:45, Вечная Весна 
Потому что в прошлом пыталась отпроситься на 1 день, ответили "нет".
Остается только ультиматум - "в эти дни прийти не могу", но проще же сказать "из за болезни" чем "потому что очень надо".
21.11.2011 17:12:25, OH

а найти другую работу/семью никак?
21.11.2011 17:19:56, petrochinina 

Зачем искать, если мне отпроситься понадобилось "раз в 2 года на 2 дня", а всё остальное устраивает?
21.11.2011 17:30:49, OH

например, если это поиск нового работодателя... пробные дни)))21.11.2011 16:57:19, natmet 
ах вот оно что)))21.11.2011 16:59:55, Вечная Весна 
вам нужно более конкретно говорить. голос вообще роли не играет
21.11.2011 16:18:06, Шерлок 

да вот колеблюсь между гриппом и отитом. Грип - заразное, мне тут же скажут "конечно, сидите дома", но при гриппе же нос заложен, и голос другой...... а отит заразный? боюсь, что скажут "всё равно приходите, хоть и больная, какая вам разница где лежать и болеть - у себя дома или у нас" (пишу же - няней работаю, дети там легкие, реально можно лежать)
А зачем мне реально нужны выходные, говорить не хочу.
21.11.2011 16:21:05, OH

нос совсем необязательно заложен при гриппе.21.11.2011 16:25:57, Ci Sara 
а. так вы соврать хотите. грипп - это надолго, отит не заразный, но с ним не шастают все равно. 
21.11.2011 16:25:53, Шерлок 

а много выходных надо? грипп и отит - болнзни не одного дня... хорошо бы хоть примерно сказать на сколько времени вы выпадаете из графика. мне было важно: самой нужно было брать больничный в случае болезни няни.21.11.2011 16:25:47, natmet 
2 дня, и ОБЫЧНО я и когда больная ни дня не пропускаю, так что если я выйду через 2 дня на работу при диагнозе, с которым другие неделю дома сидят, никто не удивится
21.11.2011 16:32:14, OH

можно сказать, что плохо себя чувствуете, нужно отлежаться пару дней. Диагноз ваш никому не нужен, по ходу.21.11.2011 16:36:37, Вечная Весна 
Там люди любопытные.... с другой стороны они имеют право быть любопытными, например, чтоб убедиться, что это не заразно.... и потому что ( см выше) они не против, чтоб я у них дома "отлеживалась"
21.11.2011 16:46:31, OH

я при высокой температуре могу только дома отлёживаться.

А они за детей не боятся?21.11.2011 16:48:07, Вечная Весна 
меня бы насторожило выздоровление от гриппа или отита за 2 дня. врите хоть умнее)))21.11.2011 16:34:08, natmet 
Так не выздоровление, а "была совсем больная - не могла встать с кровати, теперь могу, пришла, хотя всё еще больная".
Вообщем, я пока на отите остановилась, но если у кого есть идеи получше, послушаю.
21.11.2011 16:38:56, OH

Почечная колика тоже подойдет. Боль при ней жуткая (даже ходить долго при ней нереально), но по телефону бодрым голосом поговорить между приступами - вполне можно. Купируется быстро. С приступом забирают на скорой, через два дня - как ни в чем не бывало (может и быстрее отпустить).

Вот популярное описание, как раз для Вас, уж извините за черный юмор. :)))
"Клиническая картина [почечная колика]. Возникает внезапно. Боль носит приступообразный характер с периодами обострения и затишья. Продолжительность приступа от нескольких минут до суток и более. Боль настолько интенсивна и резка, что пациент мечется и не находя себе места принимает самые разнообразные вынужденные положения для успокоения боли... После прекращения приступа у пациентов сохраняется тупая боль в поясничной области, но они чувствуют себя лучше и возвращаются к привычному образу жизни".
21.11.2011 17:27:55, SillyBilly 

я в последний раз неделю лежала. " в самых разнообразных вынужденных положениях", угу.
21.11.2011 18:07:33, хатуль мадан 

Это кому как повезет. :))) У меня первый раз быстро все закончилось, а второй, да, около пяти дней. :)))) Понимаю Вас.
21.11.2011 22:02:23, SillyBilly 

няню после гриппа я бы к ребенку не подпустила еще долго. а за это время, глядишь, и новую нашла бы...

да, лучше не врать.21.11.2011 16:49:44, natmet 
аналогично.21.11.2011 16:53:54, WildStitch 
Вообще, конечно отравление подойдет и сильная мигрень. Но я с WildStitch согласна - врать нехорошо. По мне, так лучше отпросится по-правде, чем врать((21.11.2011 16:42:47, Штуша-Кутуша 
если не нужны больничные, значит, человек поверит и так, с любым голосом.21.11.2011 16:12:37, Вечная Весна 

А если у сотрудника радикулит?Говорить то он может,а вот ходить,седеть никак не получается. 21.11.2011 16:06:40, Галя и

так болит же, вопрос - вы ждете что у человека в такой ситуации будет "несчастный, умирающий голос", или нет? 21.11.2011 16:11:37, OH

нет не жду 21.11.2011 16:26:06, Галя и

Вернуться в конференцию

вопрос работодателям

Загруженные изображения