Конференция "О своем, о девичьем""О своем, о девичьем"
Раздел: Серьезный вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
19.12.2001 19:47:31
41 комментарий
У моего мужа на работе и половины выходных нет - работают они в них. в выходные тож частельно, отпуск не положенные 30 дней - а полторы недели на НГ, полторы на майские и одна летом.
20.12.2001 15:46:09, Тушкан
Ага, а в Японии вообще рабочая неделя 6 дн и отпуск 2 нед., а еще там раб. день удлинен и пр. радости. А еще японцы говорят - сытый хорошо не работает! Давайте что ли жить как в Японии.
А вот в Италии рабочая неделя может быть и пять дней и четыре, т.е. иногда отдыхают субб, воскр, а иногда и понедельник захватывают, а уж как часто в Европе бывает bank holiday, так гораздо чаще, чем наши дни конституции и пр. Поэтому просто по кол-ву праздников мы нам Европа не уступает. Вот только там празники по-другому построены и редко по среди недели бывают,как у нас. 20.12.2001 11:51:36, Иностранка
А вот в Италии рабочая неделя может быть и пять дней и четыре, т.е. иногда отдыхают субб, воскр, а иногда и понедельник захватывают, а уж как часто в Европе бывает bank holiday, так гораздо чаще, чем наши дни конституции и пр. Поэтому просто по кол-ву праздников мы нам Европа не уступает. Вот только там празники по-другому построены и редко по среди недели бывают,как у нас. 20.12.2001 11:51:36, Иностранка
А еще мне очень "нравится" российский закон, по которому праздники, выпавшие на выходные дни, компенсируются днями отдыха на рабочей неделе. Ну где логика?
Правда, говорят наши местные законодатели уже тоже сподобились подобный закон утвердить. 20.12.2001 10:49:50, Lesha
Правда, говорят наши местные законодатели уже тоже сподобились подобный закон утвердить. 20.12.2001 10:49:50, Lesha
В Скандинавии отпуск ОТ 6 недель, а в Германии пятница укороченный день, а уж праздником пруд пруди. А Вам что отпуск 24 дня много??? Я бы и побольше не отказалась...
20.12.2001 10:38:06, Морская
Это работодателям кажется, что много. У меня на сегодня от с 24 дней до 12 уменьшился. Тоже бы не отказалась хотя бы к 24 вернуться.:(
20.12.2001 11:07:25, Безаева Оксана
До фига. Согласна. Это у нас правительство - вместо денег кидает трудящимся такие подарки. Я от праздников -устаю...
20.12.2001 10:36:09, *Забава Путятична
Не права. В странах со стабильной экономикой (Франция, Германия) больше праздников, чем в России. Данные журнала "Экстперт".
20.12.2001 10:04:45, Безаева Оксана
Согласна. Но они при этом еще и решают проблему безработицы. У них же рабочую неделю укорачивают все время (в часах).
20.12.2001 11:19:43, СВЕТка
Прямо слова моего мужа. Его просто бесит такое количество праздников. Сейчас опять будут две недели в пролете. А эти всякие дни конституции, независимости? Слишком много бесполезно потраченного времени.
20.12.2001 09:33:23, Ольга*
Не знаю...здесь можно поспорить... я живу не для того чтобы работать :))) А праздники это хорошая возможность побыть с женой, ребятенком, да и друзей повидать
20.12.2001 10:25:11, Robin
согласна
20.12.2001 11:19:39, Шин
Совет от Белки. Не озвучивайте фразу "я живу..." работодателям.:) Они этого не любят.
20.12.2001 11:08:25, Безаева Оксана
В глаза говорю...Терпят... и зарплату добавляют. Куды ж им деваться-то? :))
20.12.2001 11:10:43, Robin
Как известно, незаменимых нет. Мой муж придерживается мнения, что повышения зарплаты нужно заработать. Не нравятся условия - уходи. Никто не держит. Желающие всегда найдутся. Кстати, на моей работе руководство придерживается тех же принципов.
20.12.2001 12:49:00, Ольга*
Это не ко мне :)) Для того чтобы работать и зарабатывать абсолютно нет необходимости тупо высиживать на работе в выходные и праздники :))
20.12.2001 13:10:31, Robin
Жена: "А ты... даже ребенка из сада забрать не можешь!!!" ;)) Ну не могу...
Машину в гараж только около 21-00 загоняю :)) 20.12.2001 14:05:35, Robin
Машину в гараж только около 21-00 загоняю :)) 20.12.2001 14:05:35, Robin
На тупое высиживание просто времени нет :))) Просто, когда слишком много нерабочих дней, прибыль уменьшается, деньги уходят мимо. А сотрудники (подчиненные) не понимают почему же им премии меньше платят :))
20.12.2001 13:25:13, Ольга*
При нашей специфике прибыль не зависит от количества праздников и выходных :)
20.12.2001 13:34:54, Robin
А при нашей - зависит :))) Поэтому в конторе у моего мужа люди не работают только 1-го января. А в моей конторе есть группа, которая и в этот день работает.
20.12.2001 13:48:41, Ольга*
Ольга, загоняте людей, однако, никакие деньги в радость не будут.:(
20.12.2001 14:09:06, Безаева Оксана
Ольга, загоняте людей, однако, никакие деньги в радость не будут.:(
20.12.2001 14:08:43, Безаева Оксана
Кстати, 8 лет я не знал, что такое праздники и выходные и нормальный ночной сон. Правда отпуска были каждые полгода по два месяца :))
20.12.2001 14:08:41, Robin
А у нас так именно босс говорит и старается следить за тем, чтобы люди не шибко задерживались. Хотя все равно частенько бывает:-((
20.12.2001 11:21:28, СВЕТка
Внесу добавление-уточнение:)
Пока Вы не очень знаете своего босса,его отношение к "домашней жизни" - лучше такие фразы не бросать.
У нас раньше был директор,который работал,чтоб жить:)) И поощрял сотрудников к тому же:)
Все были рады:)) Но ,увы, директора того уж нет:( Акционеры уволили.Не справился:) Как раз тогда был этап становления и реогранизации структуры,и такой подход был роскошью,который мы не могли себе позволить.
А когда все налажено ,более-менее,можно и пожить:)
Так не советую рисковать. Откуда Вы знаете,как к этому начальство отнестся?
И,конечно, зависит от позиции и прочности положения в организации,незаменимости. Надо это очень тонко чувствовать,прежде чем права качать:)Если не уверен,то.. 20.12.2001 11:37:05, BelKa
Пока Вы не очень знаете своего босса,его отношение к "домашней жизни" - лучше такие фразы не бросать.
У нас раньше был директор,который работал,чтоб жить:)) И поощрял сотрудников к тому же:)
Все были рады:)) Но ,увы, директора того уж нет:( Акционеры уволили.Не справился:) Как раз тогда был этап становления и реогранизации структуры,и такой подход был роскошью,который мы не могли себе позволить.
А когда все налажено ,более-менее,можно и пожить:)
Так не советую рисковать. Откуда Вы знаете,как к этому начальство отнестся?
И,конечно, зависит от позиции и прочности положения в организации,незаменимости. Надо это очень тонко чувствовать,прежде чем права качать:)Если не уверен,то.. 20.12.2001 11:37:05, BelKa
Белк, ну-ка посоветуй с высоту своей мудрости: а как быть, если это - действительно жизненное кредо: "Живу не для того, чтобы работать" :))... И если начальство попытается принудить меня ЖИТЬ именно так - я скорее всего буду искать другое место? Так может, лучше начальству про эту млю особенность заранее знать? :)) Чтобы не обольщались там очень-то... :))))))
20.12.2001 11:44:11, O'Merry
Если у Вас такое кредо - живите в соответствии с ним. Но с таким кредом:)) труднее сделать карьеру и заработать большие деньги. Если карьерный рост не входит в Ваши планы, денег тоже хватает:)) - то где проблема?:))
Но все же озвучивать - не советую. Это(такой девиз) и так ВСЕГДА видно,чего зря начальство раздражать:)))
Они и так в курсах:))У кого какое кредо:) 20.12.2001 12:01:57, BelKa
Но все же озвучивать - не советую. Это(такой девиз) и так ВСЕГДА видно,чего зря начальство раздражать:)))
Они и так в курсах:))У кого какое кредо:) 20.12.2001 12:01:57, BelKa
Еще добавлю-уточню :) Наверное, все еще зависит от специализации. В моем случае техотдел, на котором держится все СП. Если все крутится-вертится как положено,молодые инженеры по сетке в Quakе не режутся, клиенты и клиентки :))удовлетворены, трафик неуклонно растет, гросс-маржа :)) тоже; то начальству в шутейном :)) разговоре все что угодно :)) сказать можно. Другое дело, если ты менеджер по продажам, а с новыми клиентами беда...то лучше о своем жизненном кредо промолчать будет... продавцов грамотных много по улицам бегает :))
20.12.2001 12:18:38, Robin
Мне кажется что их немного, абсолютно. конечно все еще завсисит от компании в которой работаешь. У нас вот и 30 грозятся рабочим днем сделать. И отпуск дай Бог чтоб две недели дали. И среда не выбила из колеи, а только сделала четверг и пятницу еще более насыщенными и труднымии днями.
А уж мечтать о том чтобы дни были на хождение по инстанциям, и не приходится. Хотя от таких проблем жизнь не освобождает. 20.12.2001 08:46:41, СОВа
А уж мечтать о том чтобы дни были на хождение по инстанциям, и не приходится. Хотя от таких проблем жизнь не освобождает. 20.12.2001 08:46:41, СОВа
В Голландии, например, 45 дней отпуска. А ведь еще есть и дни рождения королевы и т. д.
19.12.2001 23:02:44, Оля-ля
Ну может быть :)но вот в соседней Австрии - коммунизм ;) Официально работник имеет 14 дней в году для хождений по официальным инстанциям :) за счет работодателя, конечно :) ну и кучку других не менее дешевых льгот. А по субботам и воскресеньям они вообще отдыхают, а в пятницу короткий день. И Словакия туда же идет, да еще с советским наследием (включая ментальность и праздники) - иногда возникает ощущение - вообще работать не хотят :) Вот рынок, например, в воскресенье закрыт, а в субботу только до часа дня (мы не успееваем :)
19.12.2001 19:57:56, Пластилиновая ворона
Не знаю про ментальность, но вот в Германии (западной) магазинов, работающих круглосуточно, можно по пальцам пересчитать даже в больших городах. Сестра говорила, что да, это не очень удобно, но она никогда бы их не променяла на наши круглосуточные из-за жуткого сервиса.
20.12.2001 11:11:10, Безаева Оксана
А 14 дней государство дает или предприятие? Может, это часть соцпакета какой-нибудь фирмы (у них ведь тоже соцпакеты есть). Я хоть и не в Австрии, но имею право посещать родительсике собрания, не беря отпуск за свой счет.
19.12.2001 22:09:54, virus
Это государство, и это не отпуск в 14 дней :) это дни в течение всего года, например, звонят с утра и говорят - сегодня меня не будет - иду в официальную инстанцию :) В России эти дни бы использовали по назначению ;)) а в Австрии слишком правильные :) и стучать друг на друга не брезгуют ;))
19.12.2001 22:15:51, Пластилиновая ворона
А, такие дни у меня тоже есть. Только не 14, а 6. И не для инстанций, а для болезней :)
19.12.2001 22:22:31, virus
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?