Раздел: Помогите

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Снова коллега-зубр с манипуляциями

Пару дней назад спрашивала про ситуацию - когда коллега-зубр неожиданно прислала мне email про то, что я ею успешно манипулирую. А до этого все было тихо-мирно и прекрасно. Я была очень расстроена, а тут умные дамы посоветовали мне не вестись. ОК, я успокоилась.

Ну а сегодня было продолжение. Эта самая коллега во внутренней рассылке написала намек директорам, что надо снять с меня одну из моих обязанностей. Прямым текстом - что мол намекаю вам об этом.

Вопрос: как грамотно вести себя в ситуации, когда более опытная и весомая коллега, с которой тебе приходится постоянно сотрудничать по работе, начинает от так вот "капать" на мозги тебе и окружающим?
24.02.2011 18:52:21,

52 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
ландыш
я вот не понимаю. Если Вы уверены, что справляетесь со своими обязанностями - почему Вас что-то еще волнует? Если Вы НЕ уверены - что Вам мешает начать с этими обязанностями справляться?
зачем Вам вникать, кто, кому, на что, чем и про кого капает? вот заняться Вам больше нечем.
24.02.2011 20:57:27, ландыш
Потому что мне было очень комфортно раньше. И комфортно быть перестало. Сдвиг. Надо перестроиться теперь. 24.02.2011 21:29:46, Синяя Белка
ландыш
попробуйте просто от работы ждать не комфорта, но - допустим - зарплаты )) 24.02.2011 21:42:08, ландыш
Вам никто не говорил, что Вы мнительны? 24.02.2011 21:32:14, мама-аня
Это есть, знаю. Что посоветуете? :) 24.02.2011 21:39:54, Синяя Белка
Вы все еще не поговорили с коллегой? Да что ж Вы ее так боитесь-то? Спросите ее прямо, какие к Вам претензии, видно же, что она чем-то недовольна, наверное считает, что Вы недостаточно хорошо справляетесь со своими обязанностями. 24.02.2011 19:44:23, мама-аня
Я ее письменно спросила про претензии. Но письменно не то же самое, что лично. Я понимаю.

Думаю сижу. Хочу ли я начинать выяснять, чем именно она недовольна. Что я от этого получу себе в актив? В пассив получу то, что поощрю такое ее поведение. А в актив? Хорошее ее расположение? Дык она уже отметилась тем, что поменяла хорошее - очень хорошее якобы - расположение на нехорошее. Что ей помещает снова поменять? И снова?
24.02.2011 19:53:50, Синяя Белка
Так она Вам ничего не ответила? Спросите еще раз. Она случайно не жена(любовница) Вашего начальства, какой статус у нее? 24.02.2011 19:58:55, мама-аня
У нас все это женчины :) :( Традиционной ориентации.

Статус у нее - признанный зубр. Формально нет высокой позиции, но неформально - она ВЕС.

Сейчас еще раз перечитала внутреннюю рассылку. Похоже,что одна из директорш в курсе ее замыслов. Та из директорш, что делит с ней кабинет. Ох чума на мою голову. Эти блин бабы. Что сложного сказать как есть: "Нам надо это и это, а ты делаешь то и то. Делай давай быстро ЭТО." И все понятно. Нееееет, надо какой-то фигни нагнать! Тьфу.
24.02.2011 20:11:18, Синяя Белка
Вот за что я не люблю женские коллективы. Если она Вас невзлюбила, нелегко Вам придется. 24.02.2011 20:22:10, мама-аня
а вы с директорами одну рассылку получаете? 24.02.2011 19:00:41, Шерлок
да :) по части функций :) 24.02.2011 19:03:40, Синяя Белка
в ответ намекните, что не надо ее снимать с вас 24.02.2011 19:06:10, Шерлок
Не знаю как намекать. Пока могу только притворяться танком и делать то, что считаю нужным, до получения от нее очередного выстрела.

Беда в том, что не танк я. Нервничаю, не знаю, как с ней общаться.
24.02.2011 19:17:55, Синяя Белка
сказать: спасибо за заботу, любимые мои начальники, но я справляюсь. :-) 24.02.2011 20:36:47, Ветер Перемен
ЕК настоящая
А что за обязанность? 24.02.2011 18:56:22, ЕК настоящая
Я не хочу писать конкретно, мир очень тесен. Это такая новая обязанность в дополнение к основной работе, но довольно почетная. 24.02.2011 19:10:33, Синяя Белка
ЕК настоящая
От ее сути много зависит.
Но раз это обязанность, а не право, то я бы подошла к шефу и интимным шепотом сказала (исключительно между делом), что "до меня дошли слухи, что марьванна сама хотела бы этим заниматься, она мечтает быть нужной и заметной в фирме, поэтому чтобы не было обид, я готова в принципе передать эту обязанность... на благо фирмы... дабы избежать напряжения среди сотрудников... Я понимаю, что вам, иваниваныч, надо время разобраться в ситуации, поэтому я готова принять любое ваше решение, а свое мнение я озвучила: я с удовольствием этим занимаюсь, претензий к моей работе ни у кого нет, но! я сделаю так, как фирме лучше".
24.02.2011 19:20:47, ЕК настоящая
Крапива
любой из шефов за историю моей трудовой карьеры за такое бы уволил, им делать больше нечего, в дрязгах бабских разбираться 24.02.2011 19:42:04, Крапива
ЕК настоящая
У нас другие вводные: шефу отправлено письмо "коллегой". Значит это практикуется. Это раз.
Шефу надо изложить СВОЁ видение ситуации, пока он не получил другое мнение, в то время, как Автор будет "тактично молчать". Это два.
24.02.2011 20:00:51, ЕК настоящая
Не письмо. Это внутренняя рассылка. По данному направлению. Директора эту рассылку получают и читают. 24.02.2011 20:15:30, Синяя Белка
ЕК настоящая
Как можно в рассылке намекать на снятие с кого-то обязанностей? Разве в ней рассылается не информация "к сведению"? 24.02.2011 20:22:36, ЕК настоящая
Вот так - цитата:
"Кто будет выполнять - Синяя Белка или еще кто-то, решаю не я, а директора. (намек совету директоров)"

конец цитаты :)

При том, что директора назначили меня :)
24.02.2011 20:29:47, Синяя Белка
А что изменится, если с вас снимут эту обязанность? 24.02.2011 20:35:50, Барокко
У меня будет меньше орг.гемора, но также и сильно меньше инсайдерской информации про развитие организации. Но я не против сдать эту позицию, у меня по своему направлению и так масса дел и планов. 24.02.2011 20:42:05, Синяя Белка
Ну тогда вы как-то чересчур переживаете этот момент. 24.02.2011 20:48:29, Барокко
Кто до Вас этим занимался? 24.02.2011 20:43:32, мама-аня
да никто :) новая обязанность :) 24.02.2011 20:47:21, Синяя Белка
ЕК настоящая
Тьфу!

Блин, ну как обычно... Так я и знала, что не надо ввязываться в разговор, когда просят совета, но зажимают информацию.
:)
24.02.2011 20:33:36, ЕК настоящая
Что я зажала? Что в этой цитате нового по сравнению с тем, что я писала раньше? 24.02.2011 20:40:23, Синяя Белка
Просто эту цитату можно как угодно понимать и не факт, что Вы правы. 24.02.2011 20:42:49, мама-аня
Это да. Но она идет в комплекте ... Впрочем - скажите мне, пожалуйста, как еще ее можно понимать!! :) 24.02.2011 20:49:00, Синяя Белка
Ну, допустим, эта дама-зубр суперответственная, не уверена,что Вы справитесь, поэтому она готова взять эту работу на себя, но и не очень рвется это делать, и поэтому говорит, что пусть решает начальство. 24.02.2011 20:53:18, мама-аня
а :) Хорошая трактовка :) 24.02.2011 21:27:19, Синяя Белка
У нас коллектив - почти 100% бапский. И шеф тоже баба :) ей не привыкать. 24.02.2011 19:55:17, Синяя Белка
Умно :)
Беда в том, что коллега эта - зубр признанный. Она и без меня сильно заметна и нужна в фирме. Я нужна тоже, я ценный кадр, но.... мои полгода и ее лет 10, в течение которых она была и есть супер-сила..... бред на самом деле! Вот написала и сижу думаю, ну на хрена ей с ее весом долбить мне мозг? Не нравится ей что-то - так влепила бы мне в лоб: "А на хрена ты мол, то и это?" Зачем ей эти все приподвыверты?
24.02.2011 19:25:24, Синяя Белка
ЕК настоящая
Да замените чуточку:
"до меня дошли слухи, что марьванна сама хотела бы этим заниматься, она ценный сотрудник в фирме, поэтому чтобы избежать конфликта в совершенно непринципиальном вопросе, я готова...так, как фирме лучше".

Ну не нравитесь Вы ей. И всё. Бывает.
24.02.2011 19:31:29, ЕК настоящая
Угу. Угу. Мож и правда.
И остальные контакты постараться свести к минимуму.

А не выйдет, что я сдалась ей целиком и полностью? Мне с одной стороны с ней бодаться совершенно не интересно. У меня дел и так хватает. А с другой стороны мне не нравится, когда надо мной развлекаются.
24.02.2011 19:36:29, Синяя Белка
ЕК настоящая
Сдалась? Это как?
Я бы сформулировала иначе: "наплевала на нее с ее проблемами". :)

А у Вас есть время пиписьками меряться?:)
24.02.2011 19:37:59, ЕК настоящая
:) Времени нет, да и желания нет.

Но мне в результате придется ограничить свои к ней походы. А она мне была очень существенным подспорьем и помощью. Она как зубр - опекает молодежь и служит источником экспертных знаний. Плохо, конечно, напрягать с ней отношения.
24.02.2011 19:58:22, Синяя Белка
ЕК настоящая
Ищите причины ее плохого к Вам отношения. Если так важно с ней не ссориться.

Любая переписка в почте (выяснение отношений) - Вам в минус. Она укрепляет "коллегу" в формулировании и обосновании своих претензий, когда настроения/ощущения превращаются в оживший миф: ведь надо же ей что-то написать!

Время, которое она проводит в подготовке ответа Вам, - это её накрутка самой себя, она свыкается с мыслью в своем к Вам отношении.

Спрашивать ее про претензии нельзя. Т.к. это четко устанавливает оценку Ваших поступков.
24.02.2011 20:05:51, ЕК настоящая
Чума... То есть на Ваш взгляд, мне надо топать к директору с речью о том, что "Я хочу как лучше фирме, согласна на все - как решите Вы" 24.02.2011 20:13:17, Синяя Белка
ЕК настоящая
Я не считаю, что именно такой месседж должен быть темой разговора. Это можно упомянуть между делом, после того, как Вас похвалили или обсудили что-то радостно-перспективное.

Не очень понятно что у вас там с директорами. Кто сидит с ней в кабинете?
Возможно, имеет смысл "спросить у нее совета", сославшись на письмо с невнятными претензиями. И дать понять, что хотите "как хорошо, но не очень поняли что не так".

Вообще вот лично я бы ничего не делала. Просто уложила бы в голове мысль о том, что это - временная работа.:)
24.02.2011 20:19:25, ЕК настоящая
:) Есть генеральный директор. И еще три директора под ней. Одна из этих трех делит кабинет с дамой-зубром.

И чем больше сижу, тем меньше хочется выяснять, что там именно за претензии.

Вот сразу - временная работа? Почему? ...Просто ровно до этой истории все было прекрасно. Я очень радовалась, не хочу сейчас скакать.
24.02.2011 20:23:30, Синяя Белка
ЕК настоящая
При такой структуре к генеральному не надо со склоками. Потому что "фигня" будет исходить именно от Вас, а не от неё.
От директора, который в кабинете с коллегой, что-то в Вашей работе зависит?

Временная - потому что (для меня) нет ничего хуже, чем нервотрепка с придурками в бизнесе, который чужой.
Еще раз: я бы не отсвечивала. Подождала бы, пока труп врага проплывет мимо. А если бы меня начали зажимать, ушла бы.
24.02.2011 20:32:03, ЕК настоящая
Спасибо Вам !!!
Тот директор - не надо мной. Но, как и от зубра, мне от нее нужна инфа для работы постоянно. Просто .. буду очень осторожна в общении с ними теперь..
24.02.2011 20:46:30, Синяя Белка
Может, Вы достали эту даму своими расспросами что да как? 24.02.2011 20:25:00, мама-аня
Может :) Но тогда она очень хорошо притворялась вплоть до вечера прошлой пятницы. 24.02.2011 20:32:17, Синяя Белка
развлекается. 24.02.2011 19:28:41, Барокко
Блин... а я в роли подопытного кролика?
И что делать?
24.02.2011 19:31:59, Синяя Белка
ГрандПапчик
перейти к роли синей белки наконец-то... 24.02.2011 20:27:14, ГрандПапчик
Наблюдайте. Что еще вы можете сделать? 24.02.2011 19:43:47, Барокко

Читайте также
Климакс не приговор, а новая глава в жизни женщины
Многие женщины с ужасом ждут этого момента. Как встретить климакс во всеоружии с высоко поднятой головой?

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!