Раздел:
Серьезный вопрос
В блог
Подписаться на Дзен!
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Совсем с ума сошли
Ну объясните мне - зачем в анкете (пусть даже при соискании высокой должности, хотя анкета, судя по всему стандартна для всех)строка "Цель жизни"??
И что бы там написать? :)
02.02.2011 18:26:59, ищу работу
168 комментариев
читаю и офигеваю. Не, ну у вас там и →
читаю и офигеваю. Не, ну у вас там и интервью! ну и вопросы! Черт, как много я потеряла :)
03.02.2011 05:15:01, Nastasja
Вы как вчера на свет вылупились чес →
Вы как вчера на свет вылупились чес слово, пишите беспрекословно выполнять приказы руководства :-) акета не мдм банка случайно?
03.02.2011 00:06:32, паааадумаешь
да пишите правду. Все только в выигрыше →
да пишите правду. Все только в выигрыше окажутся, и Вы, и работодатель.
02.02.2011 22:44:01, ландыш
потому что никто не хочет нанимать людей →
потому что никто не хочет нанимать людей без цели. Сам факт, что вам трудно ответить на этот вопрос, работодателю много об этом говорит.
Что писать , это просто - "быть счастливой и делать своих близких счастливыми", например.
02.02.2011 21:35:57, NatalyaLB
я один раз, разозлившись по молодости →
я один раз, разозлившись по молодости, написала "пройти путь от водителя до руководителя"... что забавно, звали потом.
02.02.2011 20:41:45, foster
Я, када на работу нонешнюю устраивалась, →
Я, када на работу нонешнюю устраивалась, с гендиром на последнем этапе собеседовалась (тогда еще не так много народу у нас работало - главный мог себе "такое" позвлить:)). Он меня спросил: курите, пьете? Я честно ответила: не курю, но пью. Пиво. :))) Взяли. ;)
02.02.2011 20:40:25, К@тер
а меня испытывали на детекторе лжи
а меня испытывали на детекторе лжи
02.02.2011 20:29:19, Zeta
Приходилось ли вам брать взятkи/откаты? ))
02.02.2011 21:49:58, Йоко
нет, не так:)
Делили ли вы откат с клиентом?
02.02.2011 21:52:53, Zeta
Точно, смотря куда устраиваешься )) Я то с другой стороны смотрю ))
02.02.2011 21:57:42, Йоко
а, ну я обычно в крупных поставщиках сидела:) Мне положено было откат давать, а не брать:)
02.02.2011 22:01:03, Zeta
не, не так! поделитесь ли вы с начальством! :)
02.02.2011 21:54:15, WildStitch
ага. :) моего тоже через него прогоняли. Компания американская.
02.02.2011 20:47:08, WildStitch
кормили ли Вы грудью? или какова цель жизни? ))))
02.02.2011 20:44:48, emiiil
не так смешно, как может показаться.
поскольку это только вершки, предполагаю.
корешки еще покруче могут быть - в процессе.
если ты не наверху пирамиды.
02.02.2011 20:50:48, ленивица
наверху пирамиды соответственно ВОТ ТАКИЕ детекторы стоят
02.02.2011 20:54:15, emiiil
не:) На детекторе мне совсем другие вопросы задавали - про воровство денег у компаниии, сговоре с поставщиками и прочую ерунду.
02.02.2011 20:48:00, Zeta
ага.
самые честные и лояльные управляют компанией:))
02.02.2011 20:52:35, ленивица
а про наркотики?
15 лет назад не проверяли, а нового сотрудника уже проверяли. И потом забавное заключение было..Но на работу взяли:)
02.02.2011 20:51:30, Hel
про это тоже спрашивали:) Но у меня вредных привычек почти нет.
Задавали много вопросов из анкеты особого отдела - сидел ли кто-то из родственников, работает ли кто-то в спецслужбах и т.д.
02.02.2011 21:00:02, Zeta
кстати:)
у них пропускная система? жесткая в плане приходов-уходов-опозданий?
02.02.2011 21:03:22, ленивица
да, так и есть:) Как я потом узнала, сотрудники в обязательном порядке проходят проверку на полиграфе раз в полгода.
Назовите уже ваш вариант :)
02.02.2011 21:05:08, Zeta
да я без конкретной привязки спрашивала.
поскольку под это вполне себе подпадают крупные рос.монополии по описанию знакомых и бывших коллег:))
но про сильно иностранные ни разу не слышала. если только банки.
так что если назовете - приму к сведению:))
апд. вспомнила не про монополию, вполне себе производитель еды:) но там еще круче - с видеокамерами и прослушкой:))
02.02.2011 21:12:38, ленивица
раз в полгода? круто. И что их там держит?
02.02.2011 21:07:24, foster
о, не знаю:) Я после последнего(пятого по счету) собеседования, которое проводил сам владелец компании, отказалась там работать:)
02.02.2011 21:08:44, Zeta
понимаю тебя. Почему-то мне кажется, что и остальные условия там должны "соответствовать".
02.02.2011 21:11:13, foster
когда я с ним обговаривала детали контракта и спросила про отпуск, он мне заявил (цитирую практически дословно), что сам уже 7 лет не был в отпуске и ждет от сотрудников понимания его позиции в этом вопросе:)
Ну и пошел лесом, ясное дело:)
02.02.2011 21:17:08, Zeta
его поди уже кадровая полиция (или как она там называется) в отпуск насильно отправила.
02.02.2011 21:24:00, emiiil
"кто ж его посадит, он же памятник!" (с) Он же владелец, какая тут полиция:)
02.02.2011 21:27:23, Zeta
блин, у нас насильно в отпуска отправляют, и то я при этом дней 30 накопила.
02.02.2011 21:20:20, foster
зато честно.
и ведь сотрудники понимают его позицию:))
интересно, как там с текучкой кадров.
02.02.2011 21:20:06, ленивица
я потом поинтересовалась в интернете отзывами об этой компании. Хуже отзывов я ни о ком не видела:) Компания Экорт.
02.02.2011 21:28:14, Zeta
надо было перед полиграфом прочитать:))
02.02.2011 21:31:31, ленивица
не помню уже почему почитала, но пройти полиграф мне даже интересно было.
У них было три группы для прошедших полиграф - не годен, условно годен и годен абсолютно. Я оказалась в третьей группе. Но каждые полгода так развлекаться мне не показалось забавным.
02.02.2011 21:36:11, Zeta
это не честность, это нарушение ТК
02.02.2011 21:22:56, foster
да. и интересно - высококвалифицированный hr/отдел кадров как все это пропускает.
02.02.2011 21:26:44, ленивица
российская компания?
02.02.2011 20:43:39, ленивица
да. Могу даже назвать кто:)
02.02.2011 20:45:09, Zeta
назовите, плиз. я вот две таких уже знаю :-)
02.02.2011 21:51:22, Da'iline
я уже называла, там выше - Экорт.
02.02.2011 21:56:13, Zeta
а какие вопросы задавали?
02.02.2011 20:47:37, Оля-Йоля
разные - нейтральные и очень провокационные. Я веселилась.
02.02.2011 20:51:25, Zeta
цель - работать в вашей компании. меня э →
цель - работать в вашей компании.
меня эти вопросы миновали. :-)
02.02.2011 20:26:58, Ветер Перемен
Это что, вот у меня спрашивали: умею ли →
Это что, вот у меня спрашивали: умею ли я вязать и ходить на лыжах. :))
02.02.2011 20:17:32, Antre
а меня спрашивали, кормила ли я детей грудью. Интересно, как мне это могло помочь, работая в оптовой торговле?
02.02.2011 20:19:31, WildStitch, гордо
В инете есть рейтинг самых идиотских вопросов на собеседованиях. Такого я там не видела.:)
02.02.2011 20:21:00, ЕК настоящая
хочешь сказать, мне таки повезло быть где-то первой? вау! причем спрашивал мужик, лет 50-60 ему было. Моей первой мыслью было - бедный, наверное мамка его в детстве груди лишала. :))))
02.02.2011 20:25:47, WildStitch
Он фантазировал, глядя на тебя...:)
02.02.2011 20:30:00, ЕК настоящая
да что ж такое!
Ну почему у меня ни разу ничего такого даже не пытались спросить? Прям обидно даже:)
02.02.2011 20:20:44, Hel
давай мы у тебя тут поспрашиваем:)
02.02.2011 20:28:42, Zeta
а то сами про меня мало знаете:))
Да и чему это поможет? Правильного ответа не знаем ведь?:)
02.02.2011 20:30:50, Hel
ты,главное, согласись:) А тут специалисты выведут тебя на чистую воду:)))
02.02.2011 20:38:26, Zeta
А это как топики в Семейной: правильного ответа нет, но можно стоооооолько всего навыводить из ответа на вопрос "любите ли вы мужа?" или "сколько вы зарабатываете?" :)
02.02.2011 20:33:18, ЕК настоящая
Я точно осталась бы безработной :-(
02.02.2011 20:36:54, Oblina
а часто по собеседованиям ходили? :)
02.02.2011 20:27:43, WildStitch
ниже написала..не, мало, два раза:))
02.02.2011 20:29:53, Hel
вау... серьезный опыт, да. :)
02.02.2011 20:33:33, WildStitch
:)) Потом не требовалось почему-то.
02.02.2011 20:36:54, Hel
Попробуйте поискать работу?:)
02.02.2011 20:25:53, ЕК настоящая
так у меня есть..три штуки..они меня сами находят:)
Когда-то, давным-давно, у меня было два собеседования. Но тогда их проводили сразу руководители, без нескольких этапов. И интересовали их мои конкретные навыки и умения, а вовсе не цели получения этой работы или кормила ли я грудью:)
02.02.2011 20:28:51, Hel
вот когда до руководителя доходишь, тогда и начинаются нормальные вопросы по теме. :) так что вам повезло пропустить швейцаров. :)
02.02.2011 20:34:39, WildStitch
боюсь, их тогда просто не было
02.02.2011 20:37:30, Hel
Эйчары меня всегда умиляли вопросами про то, "какая у вас мотивация". Это типа психолухи.
02.02.2011 20:36:18, киноман
ой, на этот вопрос я честно отвечаю - БАПКИ. А то еще подумают, что я безплатно рвусь работать. :) Нет, конечно приплетаю еще и более красивые слова, но деньги упоминаю всегда, чтобы даже мысли не было, что за копейки буду рада работать. Если не готовы платить, то нам лучше не тратить время друг друга. И деньги сейчас для меня действительно мощная мотивация, не вижу смысла вводить кого-то в заблуждение.
02.02.2011 20:46:20, WildStitch
"Сами находят" - это и причина того, что "ни разу".
Я и говорю: попробуйте поискать. Необязательно туда устраиваться, а просто поискать.:)
02.02.2011 20:30:50, ЕК настоящая
вас послушавши - боюсь:)))
02.02.2011 20:37:58, Hel
что сразу показать, что работодатель →
что сразу показать, что работодатель умен. и "сразу все поймет"
02.02.2011 20:15:52, emiiil
Ну вот я такой вопрос могу на интервью с →
Ну вот я такой вопрос могу на интервью с новым сотрудником задать, например. Не как домашнюю работу, а неожиданно. И ответ мне многое скажет.
02.02.2011 20:09:45, Наташа С.
вопрос тоже говорит сам за себя :)
02.02.2011 21:28:03, авторрр
А ВЫ много собеседований провели при приеме на работу и не только, просто интеврью для оценки человечкских качеств?
02.02.2011 21:32:10, Наташа С.
я провела, кстати. То, что сейчас хожу по собеседованиям и ищу другую работу, не означает, что у меня нет сейчас работы или что нет опыта собеседований, представляя сторону работодателя.
02.02.2011 21:51:04, WildStitch
это здесь при чем? нет, я не автор. Делать мне больше нечего, как то открыто, то анонимно писать.
02.02.2011 21:55:45, WildStitch
При том, что автор недоумевает про этот вопрос, видимо, встретил впервые. И я задала вопрос "автору".
02.02.2011 21:59:04, Наташа С.
ну а я ей объяснила, что подобные "детские неожиданности" она встретит еще сплошь и рядом. Вот и все. Абсолютно стандартный и предсказуемый пинг-понг.
Слава богу, встречаются и такие, кто этой ерундой не страдает и говорит по делу.
02.02.2011 22:05:57, WildStitch
О, расскажите мне, пожалуйста! Что Вам скажет ответ на этот вопрос? Именно "ЧТО" скажет?
К примеру, должность главного инженера проекта в IT компании.
Или кандидат на должность руководителя регионального отдела торговой компании (стройматериалы).
Вы ожидаете какого-то ответа? Настроены на то, что есть правильный ответ?
02.02.2011 20:14:40, ЕК настоящая
Я интервьюирую на вполне конкретные должности, и ответ на этот вопрос МНЕ скажет многое. Начинаю я не с этого вопроса. Не бывает правильного-неправильного ответа на этот вопрос. Также как и на вопрос "как Вы предпочитаете проводить отпуск". Это для МЕНЯ информация, вместе с большим количеством другой. Эта информация не всегда нужна для того, чтобы принять решение о том, брать или не брать человека на работу.
02.02.2011 21:28:38, Наташа С.
Вы могли бы привести пример (абсолютно любой!) - того, как это информация вообще участвует в Вашем анализе кандидата?
02.02.2011 21:37:11, ЕК настоящая
Нет - страницы 3 надо напечатать, чтобы ответить.
02.02.2011 21:40:33, Наташа С.
Всего лишь 1 пример привести?:)
Ну-ну.
02.02.2011 22:11:16, ЕК настоящая
Вы же попросили "пример того, как это информация вообще участвует в Вашем анализе кандидата." Мне для этого надо как минимум нарисовать алгоритм, где отразится последовательность того, что я спрашиваю, в каких случаях, в каком месте интервью с конкретным кандидатом я задам этот вопрос. Вообще, мне казалось, что всё это довольно очевидно... И странно, что тако вопрос вызвал такую бурю эмоций... У всех же есть свои цели в жизни. И это соврешенно нормально.
02.02.2011 22:19:35, Наташа С.
Это настолько не очевидно, что невероятно, как кому-то это очевидно.
Да, мне бы хватило простого ответа. Например,
Я задаю вопрос "что вам не нравилось на прежней работе?" - и если человек начинает говорить про отношения с руководством, то для меня это сигнал: надо поспрашивать его о реальной деятельности, о достижениях, т.к. очень возможно, что сама работа и результативность своего труда для человека были вторичными, и он больше конфликтовал, чем работал."
Это - ответ. С ним можно соглашаться или нет, спорить, уточнять... Это уже неважно. Но он показывает, что с полученной инфой вопрошающий что-то делает!
02.02.2011 22:30:01, ЕК настоящая
А на любой ответ можно свои проекции навесить. И про смысл жизни тоже. А вообще мы выяснили ниже, что отбираются административные работники. Значит, надо, чтобы сидел и не отсвечивал. Яркой личности там быть не может.
02.02.2011 22:33:55, киноман
"Яркой" в смысле продаж и менеджмента?... Похоже опять пошли ярлыки...
02.02.2011 22:39:26, Наташа С.
А яркость она по резюме не видна?:)
Только вопросом диагностируется?:)
02.02.2011 22:38:40, ЕК настоящая
Кстати, речь идет о 60-ти вопросах. Видимо, там каждый малейший блик отлавливают.
02.02.2011 22:46:51, киноман
Я там ниже ответила.
02.02.2011 22:31:41, Наташа С.
ОК. Не хочу я здесь конкретику писать, вот и все. Зарекалась ввязываться и вот ввязалась, сори. Устраняюсь из темы.
02.02.2011 22:40:58, Наташа С.
понятно. Значит нет примера. Впрочем это было сразу ясно. Я вообще-то тоже лет 8 людей на работу брала и собеседования проводила, не совсем сбоку-припеку в этой теме.
02.02.2011 21:46:39, WildStitch
Значит у нас ОЧЕНЬ разные виды деятельности + подход к отбору кандидатов.
02.02.2011 21:47:46, Наташа С.
естественно разный. :) И слава богу.
02.02.2011 21:49:49, WildStitch
да ничего не скажет. Девушка просто неопытная и решила, что это дико умный и неожиданный вопрос. Ха-ха. Таких специалистов неплохо бы пару месяцев погонять по собеседованиям, чтобы посмотрели на этот процесс с другой стороны. В момент иллюзии о правде и мотивах испарятся.
02.02.2011 20:17:25, WildStitch
Вы уверены в неопытности собеседницы? да откуда?:)
02.02.2011 20:24:20, Hel
а опытный человек напишет подобное???? и увы, но опыт - это профессионализм, а не количество лет, проведенных на одном месте.
02.02.2011 20:26:25, WildStitch
О. Ярлыки пошли.... Я не собираюсь здесь рассказывать, как провожду собесеования.
02.02.2011 21:24:47, Наташа С.
не только у вас есть опыт проведения собеседований.
02.02.2011 21:47:28, WildStitch
Опыт, видимо сильно разный. И, вообще, манера общения тоже.
02.02.2011 21:48:59, Наташа С.
ну да, я говорю намного конкретней. А вы что-то расплываетесь в общих словах и в туманностях. :)
02.02.2011 21:53:05, WildStitch
А я не хочу объяснять, какие выводы я делаю из ответов, вот и все. Если многие тут не понимают зачем этот вопрос или считают, что можно на интервью выдать красивую заготовку - пусть так и считают.
02.02.2011 21:57:03, Наташа С.
А я всего лишь спросила: если не заготовка (или заготовка), то какой ответ (например) будет Вами оценен как адекватный для Ваших целей (без подробностей)?
02.02.2011 22:17:57, ЕК настоящая
Да любой ответ будет для меня информацией. Пример "Вырастить детей" или "Накопить на машину", или "набраться опыта и найти другую работу, вот такую", или "английский усовершенствовать" и т.д. и т.п.
02.02.2011 22:21:44, Наташа С.
не не можете объяснить. Могли бы - не напускали бы столько туману. :)
А для того, чтобы понять что за человек перед вами, вовсе не нужно такими глупостями заниматься. Умный или посмеется над вами (если в процессе переговоров поймет, что вакансия его не интересует) или выдаст заготовку так, что ничего вы не поймете.
Дурак да - или стушуется, так как не готов или оттарабанит заученное аки попка.
02.02.2011 22:01:25, WildStitch
Удачи Вам в поисках работы!
02.02.2011 22:04:33, Наташа С.
спасибо! впрочем, работа как таковая, у меня и сейчас есть. Я другую ищу. :) И то, каков менеджмент компании, играет далеко не последнюю роль.
02.02.2011 22:11:41, WildStitch
я думаю, что если такие вопросы в последнее время задают во многих компаниях, нужно быть готовым к ним и примерно представлять, как ответы интерпретируются теми, кто их задает. Как они оценивают тот или иной ответ.
Можно, конечно, переть напролом, а можно узнать правила игры. Зависит от того, насколько хочется получить ту или иную работу. И получается ли это. Если не получается, то хотя бы проанализировать. почему?
02.02.2011 20:35:38, Hel
так это у НаташиС надо спрашивать, что она ожидает услышать в ответ. Или о чем ей говорит тот или иной ответ. Я же не задаю никому таких вопросов:)
02.02.2011 20:48:51, Hel
Понимаете, я интервьюирую на определенные должности или с определенной целью. Здесь нет смысла распинаться про конкретику в моем случае. Я не в бизнесе и не в крупной корпорации. У нас есть специфика. Но именно этот вопрос я задаю, т.к. ответ мне здОрвоо помогает сразу в нескольких направлениях.
02.02.2011 21:42:17, Наташа С.
так я о том и говорю - ищущие, то есть те, кто хоть на паре собеседований уже был, сто лет уже все эти "неожиданные" вопросы наизусть знают. И никто это не воспринимает иначе как игру. Это пинг-понг такой. Мячик туда, мячик сюда. Абсолютно ничего не говорит о соискателе кроме того, что он научился вешать правильные макароны на правильные месте.
02.02.2011 20:42:11, WildStitch
Судя по исходному топику, знают не все:)
02.02.2011 20:49:51, Hel
ну правильно. Всегда кто-то попадается на новенького. :) Его и прокатят, как не сумевшего ответить. Ничего, этот опыт очень быстро приобретается.
02.02.2011 20:52:27, WildStitch
Испарятся даже иллюзии о том, что ответ на этот вопрос вообще может о чем-то говорить.
02.02.2011 20:19:20, ЕК настоящая
вот именно. Это совершенно риторический вопрос. Что он есть, что его нет, никакой разницы. С тем же успехом можно поговорить о погоде в прошлом месяце.
Я тут по этим собеседованиям что-то прям загулялась уже. И все расспрашивающие прям такие оригиналы, оборжаться. Только вопросы почему-то как под копирку, я уже не задумываясь отвечаю. И такое наслаждение, когда изредка встречается кто-то вменяемый, кто отходит от этой шарманки. Правда, это обычно люди из верхнего звена менеджмента. Пока к ним прорвешься, приходтся кучу макарон кой кому на уши навешать.
02.02.2011 20:23:38, WildStitch
[ссылка-1]
Приготовься. Найдется кто-нить, думающий, что он оригинальнее всех. :)
02.02.2011 20:26:53, ЕК настоящая
О, я бы смогла устроиться только в одну компанию, т.к. знаю ответ лишь на один вопрос: Как много бутылок пива выпивается в городе в течение недели?
мой ответ: 0.
Упс, сорри. Я думала, это про меня, сколько я выпиваю. А сколько вообще - я не знаю.
Никуда бы меня не взяли.
02.02.2011 20:32:46, киноман
приколисты, блин :))))
02.02.2011 20:28:53, WildStitch
не смешите. Неожиданный вопрос, ага. Подобные вопросы - из серии тех, на которые у всех старше 20-ти давно уже есть домашние заготовки и которые кроме усмешки ничего не вызывают. Можно подумать, адекватный человек вам начнет все правду-матку рассказывать.
02.02.2011 20:12:51, WildStitch
Как же люди любят делать выводы из ничего:):):).
02.02.2011 21:23:04, Наташа С.
вообще-то именно это вы и делаете, спрашивая у претендентов на вакансию подобные вопросы. Так что странно удивляться, что кто-то судит о вас и вашей профессиональности на этой же основе.
02.02.2011 21:48:47, WildStitch
На какой основе Вы обо мне судите?...
02.02.2011 21:51:03, Наташа С.
на основе того, какие вопросы вы задаете. Вопросы характеризуют иногда даже лучше, чем ответы на них.
02.02.2011 21:53:36, WildStitch
Это один из примерно 60 вопросов. Вы, видимо, очень проницательны.
02.02.2011 21:58:04, Наташа С.
у вас все остальные такие же? Или есть вопросы и на профессиональную тему?
Да, у меня довольно большой опыт работы с людьми, я действительно быстро понимаю кто передо мной. Но я этому училась практически с рождения + вся жизнь в продажах и менеджменте.
02.02.2011 22:09:01, WildStitch
А я не имею никакого опыта в продажах и менеджменте, видимо, мне повезло.
02.02.2011 22:11:44, Наташа С.
мдя... если человек способен написать такое, то все понятно.
впрочем, это только подтвердило мою первоначальную оценку. :))))
02.02.2011 22:15:45, WildStitch
Интересно, что Вам "всё" понятно?:) Я не дала почти никакой информации. Потому что не хочу здесь её давать. Что можно из этого понять?...
02.02.2011 22:35:09, Наташа С.
это вам только кажется, что вы не дали никакой информации. Вы дали ее вполне достаточно, поверьте.
И, уж если вы такой специалист, каким себя хотите показать, то вообще-то вам это должно бы быть ясно самой.
02.02.2011 22:40:32, WildStitch
Ярлыки, ярлыки. Тоже показатель.
02.02.2011 22:49:47, Наташа С.
вы ж вроде сами себя считаете специалистом по навешиванию ярликов. Почему же вам не нравится, когда анализируют ВАШИ ответы? Вам не приходило в голову, что именно эта неспособность понять, что и вас могут точно так же подловить и проанализировать и выдает вашу непрофессиональность?
02.02.2011 22:58:13, WildStitch
Понимааааешь ли, ей-то без разницы.
Это же от нее зависит - примут ли человека на работу. А что там будет этот человек думать о ней лично или об hr в принципе... ну какая разница что думают неудачники?:)
02.02.2011 23:07:20, ЕК, поправляя очки
Ребят, что-то вы сегодня того... Откуда такие выводы? "Подловить", "неудачники", что-то такое, про то, кем я себя считаю... Приезжайте на встречу 7ьи, поговорим-пообщаемся, поймете, что интерпретировать инет - тексты под свое настроение - неправильно... И я не имею отношения к HR...
02.02.2011 23:36:52, Наташа С.
60 вопросов, ого! задайте мне, я поотвечаю )
02.02.2011 22:00:36, киноман
Приходите, когда вакансия у нас откроется - задам обязательно!:) Если резюме понравится.
02.02.2011 22:03:42, Наташа С.
А отрасль-то какая?
02.02.2011 22:07:23, киноман
какая тебе разница? :)))))
люди даже представить не могут, что не только компания выбирает сотрудника, но и будущий сотрудник на том же собеседовании оценивает компанию и хочет ли он там работать.
02.02.2011 22:13:05, WildStitch
Какие люди не могут этого представить?...
02.02.2011 22:29:58, Наташа С.
Да мне просто интересно. Все же есть разница между тяжелой промышленностью, театром или зоопарком, например.
02.02.2011 22:16:17, киноман
Программы академического обмена, начиная с магистратуры. Вот только вакансий на данный момент нет.
02.02.2011 22:10:30, Наташа С.
эх, я не пригожусь
02.02.2011 22:18:27, Zeta
Да я не в плане устроиться на работу спрашивала, а так, взглянуть на 60 вопросов. Очень интересно! Сфера образования меня интересует, я там как препод реализуюсь.
Но вакансии у Вас, как я понимаю, административного толка?
02.02.2011 22:13:31, киноман
Надо угадать какой ответ считается →
Надо угадать какой ответ считается правильным у адептов теории необходимости подобных вопросов для соискателей. Уверена что это та же фигня из серии Миссия компании...
02.02.2011 19:49:33, Moon
Меня вчера попросили эссе прислать. О себе, о своих достижениях, навыках и квалификации.
ИМХО, в такие вещи можно только играть как в преф с "болваном". Сублимация какая-то...
02.02.2011 19:56:36, ЕК настоящая
Ну я не знаю, мож Вас в журналисты берут? Тогда вполне нормально написать кандидата эссе о себе попросить. На какую вакансию-то эссе просили если не секрет?
Меня сманивали комдиром на один завод, так у меня такой консалтинг в письменном виде запросили - желали выйти из кризиса..... мамадарагая...
03.02.2011 12:45:52, Moon
я вообще игнорирую подобную хрень от HR людей. Не отвечаю и все. Естественно, осознаю, что это означает автоматическое выпадание из списка, но мне не интересно играть в подобные игры с теми, кто все равно в вопросе ни бум бум. Если до борда дохожу и на каком-то из заключительных этапов просят изложить свое видение развития и я заинтересована в вакансии, то это уже другое дело. А переписывать CV в художественной форме... больше заняться мне нечем, ага.
02.02.2011 20:10:41, WildStitch
HR же должен как-то отрабатывать свою зарплату:)
02.02.2011 20:01:07, Hel
ну так пусть отрабатывает, а соискатели то получается бесплатно мучаются :-)
02.02.2011 20:11:26, Tanita Tararam
а сам процесс?
а сам процесс?
02.02.2011 19:41:42, Суматра
мировое господство
мировое господство
02.02.2011 19:40:55, Ирис
а может кто-то что-то серьезное, а?
а может кто-то что-то серьезное, а?
02.02.2011 19:36:53, авторрр
если своей фантазии не зватает, вот, поройтесь по ссылке, может что пригодится.
[ссылка-1]
02.02.2011 19:44:56, WildStitch
Если я скажу, что вижу смысл жизни в борьбе за дело рабочего класса, то вы вряд ли поймете меня...
Тельман Э.
02.02.2011 20:13:19, авторрр
почему ж... если вы претендуете на место руководителя профсоюза, вполне нормальный ответ. :)
02.02.2011 20:14:56, WildStitch
а что серьезное тут напишешь? Придумайте нейтральный ответ, не противоречащий тредоустройству, типа - "состояться в карьере" и все. Особо не распространяйтесь. Иногда чем меньше слов, тем лучше.
02.02.2011 19:43:03, WildStitch
-творческая реализация
-разработка продуктов/технологий/новых концепций в области ... , которые могли бы принести пользу человечеству
-приносить пользу людям
-рост и развитие как личности и профессионала
и т.д.
02.02.2011 19:41:32, киноман
гы :))) я только вчера заполняла одну →
гы :))) я только вчера заполняла одну такую анкету. Так была кристально чиста и на вопрос "что вас мотивирует" ответила просто - деньги.
Мне вот интересно, пригласят меня на третий тур? Сегодня была на втором. :)
ненуачё? не врать же мне, что я просто мечтаю забесплатно работать? Была б я потомственная миллионерша, могла бы позволить себе другие мотиваторы, а когда работой на жизнь зарабатываешь, то вообще смешно подобные вопросы читать.
02.02.2011 18:55:48, WildStitch
чтоб все было - и мне ничо за это не было
чтоб все было - и мне ничо за это не было
02.02.2011 18:54:51, Karolina
напишите "высокая зарплата при малой заг →
напишите "высокая зарплата при малой загрузке"
02.02.2011 18:53:18, Ольга-13
скажи, а юмор вообще уместен в этих анкетах? :-) помню, был вопрос про детей, я написала возраст дочери и думаю, написать, что есть 2 бабушки или не стоит :-)
02.02.2011 19:38:32, Tanita Tararam
соершенно неуместен:-)
02.02.2011 19:51:36, Ольга-13
спасибо, учту. хотя после 35 уже не до смеха :-) (это я еще шучу!)
02.02.2011 19:57:10, Tanita Tararam
"управлять миром" :) →
"управлять миром" :)
02.02.2011 18:52:05, Оля-Йоля
следование гуманистическим идеалам →
следование гуманистическим идеалам человечества. Что же еще :)
02.02.2011 18:49:32, Tellador
что бы посмотреть как ты выеживаться →
что бы посмотреть как ты выеживаться будешь. Отшутись и забудь!
02.02.2011 18:29:02, iv-vita
ну так пусть отрабатывает, а соискатели то получается бесплатно мучаются :-)
02.02.2011 20:11:26, Tanita Tararam
